Archief - De onnozele/kleine vraagjes topic: Economie & Recht editie
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Thizke
Legacy Member
Ik heb een redelijk vreemde en willekeurige vraag!
Stel:
Nu is mijn vraag, welke belastingen, taxaties en kosten zal ik draaien op mijn omzet?
Ten eerste de loonkosten, ten tweede administratieve- en transactie-kosten van online orders te plaatsen en ten derde de vennootschapsbelasting.
Echter, hoe zit het met belastingen / taxen t.g.v. het internationaal uitbetalen van lonen (werkgeversbelasting), en het te werk stellen van lokale mensen voor een buitenlandse organisatie (ze wonen dus in land Y, maar werken voor een bedrijf gepositioneerd in land Z: België, bv.)?
Respect-points voor een duidelijke en overzichtelijke uitleg.
Stel:
Nu is mijn vraag, welke belastingen, taxaties en kosten zal ik draaien op mijn omzet?
Ten eerste de loonkosten, ten tweede administratieve- en transactie-kosten van online orders te plaatsen en ten derde de vennootschapsbelasting.
Echter, hoe zit het met belastingen / taxen t.g.v. het internationaal uitbetalen van lonen (werkgeversbelasting), en het te werk stellen van lokale mensen voor een buitenlandse organisatie (ze wonen dus in land Y, maar werken voor een bedrijf gepositioneerd in land Z: België, bv.)?
Respect-points voor een duidelijke en overzichtelijke uitleg.
Thizke
Legacy Member
samsonite zei:
De (job)studenten werken in steden in verschillende (EU-)landen. De consument bestelt online 1-3 uur "entertainment" (bv. goochel-act) op een te kiezen datum. De werknemers voorzien op de gereserveerde momenten de entertainment. De werkgevers werken vooral vanuit België.
Optie tot uitbreiden naar niet EU-landen is ook mogelijk.
samsonite
Legacy Member
Op de vraag hoe het zit met de uitbetaling van de lonen ben ik niet de juiste persoon die hierop een antwoord kan geven.Thizke zei:
Maar volgens mij zal je de lonen moeten betalen zoals het geregeld is in de verschillende landen.
Voor jouw administratie is het niet onoverkomelijk omdat je in verschillende Europese landen wel een sociaal secretariaten zijn die de lonen van de jobstudenten kunnen berekenen. (weliswaar tegen betaling)
Voor jouw administratie is het niet onoverkomelijk omdat je in verschillende Europese landen wel een sociaal secretariaten zijn die de lonen van de jobstudenten kunnen berekenen. (weliswaar tegen betaling)
Als je van plan bent om jouw onderneming te leiden vanuit België en dus alle brieven, de algemene vergadering, endm in België gaat doen betekent dit dan dat jouw ondernemings fiscale woonplaats in België ligt.
Dus jouw vennootschap zal dan in België opgericht en belast moeten worden.
De overheid gaat vanaf 1.7.2013 de roerende voorheffing op dividenden verlagen tem 15% (ipv25%). Dit is wel van toepassing op ondernemingen die ouder zijn dan 4 jaar.
Frado2005
Legacy Member
Vraagje:
Ik denk er aan om mijn fitness abo te verlengen via een maandelijks bedrag via domiciliëring. Stel dat ik bv 1 of 2 jaar neem als student. Als ik dan na een tijdje geen student meer ben, heeft dat bedrijf dan het recht om het bedrag op te slaan? Of zullen ze gebonden zijn aan het blad dat ik onderteken waar staat dat ik 2 jaar verleng à xx euro per maand?
In 1x betalen is goedkoper, maar wil het niet echt riskeren voor 2 jaar, wie weet bestaat het dan nog
Op hun online 'regels' lees ik enkel:
Lidgelden kunnen jaarlijks worden aangepast afhankelijk van de ontwikkeling van de prijsindex
Ik denk er aan om mijn fitness abo te verlengen via een maandelijks bedrag via domiciliëring. Stel dat ik bv 1 of 2 jaar neem als student. Als ik dan na een tijdje geen student meer ben, heeft dat bedrijf dan het recht om het bedrag op te slaan? Of zullen ze gebonden zijn aan het blad dat ik onderteken waar staat dat ik 2 jaar verleng à xx euro per maand?
In 1x betalen is goedkoper, maar wil het niet echt riskeren voor 2 jaar, wie weet bestaat het dan nog
Op hun online 'regels' lees ik enkel:
Lidgelden kunnen jaarlijks worden aangepast afhankelijk van de ontwikkeling van de prijsindex
Be-Li
Legacy Member
Ik heb telkens in het begin van het jaar maandelijks pas een verlenging gekregen van mijn contract. Nu kreeg ik telkens een nieuw contract vanaf januari 2013. Dus eerst had ik een contract van 1 januari tot 28 februari. Toen ik dan een verlenging kreeg voor maart kreeg ik een nieuw contract van 1 januari tot 31 maart. Het andere contract mocht ik weggooien. Dit ging telkens zo verder. Waarom doen ze dit zo? Is dit in mijn nadeel?
Ik heb wel alle contracten nog bijgehouden.
Ik heb wel alle contracten nog bijgehouden.
Be-Li
Legacy Member
JPV zei:
Bepaalde tijd - Mei 2011 tot augustus 2011
Bepaalde tijd (vervanging tijdskrediet) - September 2011 tot december 2011
Onbepaalde tijd (vervanging tijdskrediet) - Begonnen januari 2012. Uiteindelijk afgelopen juli 2012
Bepaalde tijd - Augustus 2012
Bepaalde tijd - September 2012 tot december 2012
Bepaalde tijd - Januari 2013 tot Februari 2013
Bepaalde tijd - Januari 2013 tot maart 2013 (Het vorige contract mocht ik weggooien)
Bepaalde tijd - Januari 2013 tot mei 2013 (het vorige contract mocht ik weggooien)
Onbepaalde tijd (Vervanging zwangerschap) - Start juni 2013 tot vermoedelijk december 2013
ik hoop dat het zo wat duidelijk is
JPV
Legacy Member
je hebt nu wettelijk gezien een contract van onbepaalde duur, voltijds. Ongeacht wat er gebeurt na de zwangerschapsvervanging. Dit wel enkel indien er geen dagen tussen je contracten van bepaalde duur tussen augustus en mei zitten.
Bewaar dit goed: immers, indien je in december zou te horen krijgen dat je niet meer moet terugkomen, vraag dit dan op papier. Dan heb je nog recht op 3 maand loon omdat je eigenlijk een contract van onbepaalde duur hebt, die ze verbraken.
Bewaar dit goed: immers, indien je in december zou te horen krijgen dat je niet meer moet terugkomen, vraag dit dan op papier. Dan heb je nog recht op 3 maand loon omdat je eigenlijk een contract van onbepaalde duur hebt, die ze verbraken.
Edrek
Legacy Member
Ik werk als student en krijg dus regelmatig een (dag)contract toegestuurd via de post. Via een online platform teken ik mijn contract met mijn eID. Ik word elke week betaald. (ik heb er nu al een 280 tal liggen van de afgelopen 3jaar). Heb ik er belang bij om die contracten te bewaren?
JPV
Legacy Member
in theorie: ja. Tenzij je gewoon vertrouwt dat de overheid én je werkgever én het sociaal secretariaat zijn backups degelijk neemt (hou er rekening mee dat je gegevens op zowat 100 servers te vinden zullen zijn, ze moeten dus allemaal uitvallen én geen backups hebben).
Als men dit zou tegenkomen dat men alles electronisch kwijt is, betekent dit waarschijnlijk dat Brussel en omgeving van de kaart geveegd is door een atoombom. Veel kans dat die contracten dan het minste van je zorg zullen zijn.
Als men dit zou tegenkomen dat men alles electronisch kwijt is, betekent dit waarschijnlijk dat Brussel en omgeving van de kaart geveegd is door een atoombom. Veel kans dat die contracten dan het minste van je zorg zullen zijn.
stvw
Legacy Member
JPV zei:
Het maakt voor hem in feite toch niet uit waar het opgeslagen wordt dus als het maar ergens nog te vinden is zou het goed moeten zijn lijkt me?
Is het bijvoorbeeld nog nodig om je maandelijkse loonfiches bij te houden als je vast in dienst bent na de aangifte?
Bijvoorbeeld voor aj2012 en vroeger houdt myminfin je 281.10 bij maar is er dan nog een reden om die wel bij te houden?
SkyLineX
Legacy Member
Ik weet niet of ik het hier mag vragen, maar ik probeer het toch even.
Is een YouTube to Mp3 converter legaal?
Ik had al wat opzoekwerk gedaan, maar daarin kwam ik vaak gedeelde meningen/antwoorden tegen. De een zegt dat een liedje van bv Ludacris converteren naar mp3 illigaal was. Maar dan vraag ik me ook af of dit ook illigaal zou zijn mocht je nu bv een liedje van Ludacris met lyrics, maar van een andere youtube gebruiker converteren?
Graag wat meer uitleg hierover evt. een site waar ik dat kan vinden?
PS: Liedjes converteren enkel voor persoonlijk gebruik.
Is een YouTube to Mp3 converter legaal?
Ik had al wat opzoekwerk gedaan, maar daarin kwam ik vaak gedeelde meningen/antwoorden tegen. De een zegt dat een liedje van bv Ludacris converteren naar mp3 illigaal was. Maar dan vraag ik me ook af of dit ook illigaal zou zijn mocht je nu bv een liedje van Ludacris met lyrics, maar van een andere youtube gebruiker converteren?
Graag wat meer uitleg hierover evt. een site waar ik dat kan vinden?
PS: Liedjes converteren enkel voor persoonlijk gebruik.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.