mangom
Legacy Member
ik denk dat de hoofdreden is omdat een advocaat per definitie onafhankelijk moet zijn (het is onmogelijk als werknemer als advocaat aan de slag te gaan), al kunnen daar idd vraagtekens bij gezet worden gezien het wél in dienstverband is, je een vast loon hebt, ontslagen kan worden etc. je hebt wel iets meer rechten (bv. betaald zwangerschapsverlof), maar van de hoge brutolonen blijft dus zo'n 45% over na aftrek sociale zekerheid etc.