whacker zei:
Senseo
En waar zijn de contracten? Die zal OP ook niet kunnen voorleggen. Case closed. Alhoewel, hoe kan het bedrijf het geld terug eisen?
Ik kan toch ook niet zomaar geld terug eisen bij een verkeerde overschrijving of wel?
OP moet niks voorleggen, de bewijslast ligt aan de kant van de verarmde zoals hier al werd gezegd en dat is OP dus niet.
ALS ze er ooit achterkomen moeten zij maar zien te bewijzen dat je er niet gewerkt hebt. Natuurlijk stort je dat terug vanaf de eerste aanwijzing dat ze het doorhebben.
Stel dat er een zaak van zou komen, zal de rechter het wel vragen en zal OP een contract moeten kunnen aantonen dat hij er heeft gewerkt.
De werkgever zit toch wel in zijn voordeel: geen contracten in database, getuigenissen van werknemers, camerabewaking..
OP: kan helemaal niet aantonen of die recht heeft op dat geld
Of de rechter zal zeggen dat de werkgever maar extra moet opletten?