Archief - De Sollicitatie (Vier)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Zijn de buurtpolitie acteurs? 
Chaebol
Legacy Member
rsc zei:
allee kom mannekes, dan nog zo'n noob fout er in zetten, het is zo amateuristisch dat het scripted reality lijkt. Als ik dit zou zien als ik rekruteerder zou zijn, die mocht direct vertrekken, die hoeft zelfs niet binnen te komen.
Zijn ze ook zo streng bij den dop?
gumball4000
Legacy Member
Wat mij opvalt bij die laatste job...zijn super lage lonen.
Had tussen 3-3,5k verwacht. Zeker als je ziet naar de leeftijd en ervaring van bepaalde mensen.
Eerste job was marginaalste dak ooit gezien heb.
@soeplepel: denk doordat het loon laag is tov wat ge moet presteren.
Had tussen 3-3,5k verwacht. Zeker als je ziet naar de leeftijd en ervaring van bepaalde mensen.
Eerste job was marginaalste dak ooit gezien heb.
@soeplepel: denk doordat het loon laag is tov wat ge moet presteren.
sandervdw
Legacy Member
Ja, leidinggevende job met toch wat ervaring. En dan is het loon imo een startersloon.gumball4000 zei:
Ook de reactie bij die man op het antwoord "dat check ik bij de manager". Ik vind dat een goed antwoord. Je moet maar eens per ongeluk de schoondochter van de manager ontslaan...
Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk
straight_six
Legacy Member
Vind ik ook, nu wel niet omwille van wat als het de dochter van is, maar gewoon omdat je het al gezegd hebt en het dan nog steeds niet in orde is. Dan heb je je job gedaan en is het aan de volgende in rang om dit te bespreken. Zoals hij ook zei ben je maar de assistent manager..sandervdw zei:
Die vrouw die de job gekregen heeft zou ik wel niet onder willen werken denk ik. Ik vond de man zijn manier om die werknemer aan te spreken beter en constructiever dan de toon waarop die vrouw het deed.
Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk
Badger
Legacy Member
straight_six zei:
Lidl heeft nu toch wel de slechtste kandidaat van de 4 gekozen. Wat een arrogantie zeg (iemand die op tv zegt dat ze hoogsensitief is heeft aandacht tekort). Ze krijgt waarschijnlijk op korte termijn de zaken wel op orde door de bullebak uit te hangen maar op termijn wreekt dat zich in je personeelsverloop. Ik was verbaasd om te zien dat ze manager is geworden!
De drie mannen waren toch sterker imo. Die eerste die eruit ging gaf wel een slecht antwoord bij wat is klantgericht zijn, maar om iemand door 1 slecht antwoord af te wijzen? En trouwens een startloon voor een leidinggevende funcite?? Wat krijgt en 18-jarige beginner dan in een winkel?
Trouwens een observatie die wij hier thuis maken is dat de kandidaat met de grootste mond het haalt. Maar niet alleen dat, duidelijk mensen die ambitieus zijn en bij het minste weg zijn. Bij de Versus was het overduidelijk. Die kerel zijn 70k volgers was indrukwekkend maar die vond zichzelf zo speciaal. Natuurlijk dat die meteen weg is. Vorige week ook voor die marketingfunctie, ze zeggen zelf nog dat ze zullen moeite hebben met dat meisje haar karakter. Neem dan iemand aan met iets minder ervaring maar die je beter zal kunnen kweken.
Ik hoop toch dat de meeste interne recruiters wat slimmer zijn dan dat.
.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.