Agoria, de sectorfederatie van de technologische industrie, is formeel: nooit eerder was de roep om ICT-talent in ons land zo groot. De teller staat inmiddels op 16.000 chronisch oningevulde vacatures en er komen er nog elke dag bij.
https://www.hln.be/geld/vacature-co...MymVU1-j3oHYmWi-Zy6U5YRS6We8YgjNF1qhnPnCm49-k
Goh, wat vragen ze ook.
-Het onmogelijke, full stack, back end in verschillende technologieën, front end in verschillende technologieën.
-Ofwel prutsjobkes die toch geen toekomstperspectief geven, office 365 consultant of zo, op een gegeven moment sta je daar met NIETS in uw handen. Een kapotte cv.
HEt aantal technologieën is ook zo opgelopen, dat alles wat een niche is geworden. En elk project is dan toch weer drastisch anders opgezet.
De tijd van een simpele client server app maken tegen 1 databank, en simpele source control, is al lang voorbij. En hel die dingen werkten tenminste en gingen decennia mee.
Het meeste blijft consultancy, veel plezier met dat te blijven doen, en uw leven voorbij zien te gaan in files of op de trein.
Binnen die bedrijven school je je wel het snelste om, en kan je meer de focus leggen op 1 technologie ipv steeds alles maar te moeten kunnen.
Ik heb nu ook wat gesolliciteerd bij grote bedrijven, met een wijziging in mijn carrière, maar waarmee de oude kennis niet verloren is, zelfs heel mooi meegenomen. Mijn cv is best breed.
Ik krijg nog niet eens een reactie terug. En als ik dan pols, word ik afgewimpeld snel snel nog.
Mogelijk dachten ze: "oh die flup gaat te duur zijn". Of: "die moet nog een deel bijleren".
Je moet sowieso weten, binnen deze sector, op een gegeven moment ben je te oud, heb je afgedaan.
De gelukkigen zijn diegenen binnen een groot bedrijf, en die intern kunnen verschuiven. Als je niet meer meekan, word je intern bv tester blijkbaar al gauw.
En het ergste van al, als techneut, je bent het onbegrepen kneusje dat uiteindelijk het zware en vuile werk mag doen. Je steeds afvragend waarom jij de shit draagt, en wetende dat je op een gegeven moment hebt afgedaan.
Ik heb al ontzettend veel managers en analisten zien passeren, ego's steeds de comfortzone opzoekend al reeds uitbollend tot hun pensioen, goed om allemaal te cashen en alles naar onder te duwen en ontwikkeling de schuld te geven.
Managers, ontelbare:
-"kan dat?"
-"hoe kan dat?"
-"hoe kunnen we dit in de toekomst vermijden?"
-"onze klant verwacht dat"
Veel werkt bottom up, totaal gebrek aan visie bovenaan, achterna lopen op de feiten, vervreemd van de realiteit.Info wordt van de technische gestolen, en wordt met de nodige wannabe intellectuele verdraaiingen naar boven toe verkocht opdat het lijkt dat zij de oplossingen aanbrengen.
Ik heb het al zo vaak meegemaakt dat ik er een degout heb van gekregen.
Met de nasteek van "oh dat kan toch niet moeilijk zijn". Of dat zaken heel logisch lijken ineens terwijl ze er uit hun eigen eerst totaal niet mee bezig waren, en dan brengen ze hun eigen insteken aan, totaal irrelevante dan.
Heb je lef en schaam je je voor niets, wil je niets kunnen, en wil je geld binnenrijven, wordt manager in de IT.
.