Ari Gold zei:
En wat betreft die heilige huisjes, er zijn dringendere knipbeurten nodig dan werknemers dat laatste voordeel waar ze nog recht op hebben ook nog eens af te pakken. Als je niet weet welke wil ik je wel even helpen, knippen in ambtenaren en de ambtenarenpensioenen eindelijk eens gelijk trekken met de privé. Maar daar mag natuurlijk niet over gesproken worden hè...
Ook al geef ik je volledig gelijk met het lamentabel Belgisch beleid, toch heb ik een zinnetje gelezen in je bericht waar ik het niet mee eens ben,nl. over de ambtenarenpensioenen.
Ambtenarenpensioenen zijn niet te hoog, zeker niet in een internationale context. Slechts na 45 jaar werken heb je recht op 75% van je wedde als ambtenaar, met bovendien een absoluut plafond (5800 euro). Dit zou de standaard voor iedereen moeten zijn. Dit gezegd zijnde, besef ik ook wel dat bedienden te veel moeten bijdragen voor wat ze ervoor in de plaats krijgen. Maar afgunst mag geen reden zijn om een andere groep mensen dingen te verwijten. En ja, ik behoor tot de groep van ambtenaren die later een hoog pensioen zal krijgen (het absolute maximum), dus je kan me gerust gebrek aan objectiviteit verwijten.
Een van de belangrijkste elementen die men aanhaalt in het voordeel van het afschaffen van het ambtenarenpensioen is de kostprijs. Ik ben ervan overtuigd dat dit afschaffen geen kostenreductie met zich gaat meebrengen. Alle hogere ambtenaren zullen vrij vlug een systeem van groepsverzekering hebben wat veel duurder uitkomt. Enerzijds omdat je via een groepsverzekering een hoger pensioen kan bekomen, anderzijds omdat Banken dergelijke verzekeringen niet gratis aanbieden. Nieuwe diensten waar men enkel met contractuelen werken, hebben reeds een dergelijke groepsverzekering. Mochten ze dit niet hebben, verliezen ze hun strijd om talent. De gelijkheid zou dan ook meteen vereisen dat men de fiscale gunstregimes voor de groepsverzekeringen afschaft, wat de betere bediende ook niet zal zinnen.
In het algemeen is het in feite vreemd dat men in Belgie zo'n probleem heeft met ambtenaren goed te verlonen. Is het zo absurd om de beste mensen aan te trekken voor de gemenschap en ze daar dan ook gepast voor te vergoeden? In angelsaksische landen heeft men daar veel minder problemen mee. EN ja, daar is ook geen sociale tewerkstelling gebeurt via aannemen van ambtenaren, etc.