Archief - De lijn doet aan positieve discriminatie
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
ng
Legacy Member
Minimum Rage zei:
Ik heb ook nog niemand horen zeggen "oeioeioei, nog meer allochtonen aan het stuur".
Het gaat er gewoon om dat ze die jobs gaan "reserveren" voor die personen (allochtonen, vrouwen, ouderen, gehandicapten).
Dat is iets dat niet kan, degene die zich komt aanbieden voor de job moet een eerlijke kans krijgen om de job te kunnen krijgen.
En geen antwoord krijgen van "neen sorry, u bent niet van de juiste afkomst/geslacht/leeftijd/handicap".
Rage
Legacy Member
Op het eerste zicht klinkt dat fout. 'Plaatsen reserveren voor een bepaalde afkomst/geslacht/...'
Maar de overheid zit met een probleem. Er zijn veel werkloze Allochtonen/Gehandicapten/... (vrouwen ook?)
Veel mensen zeggen: 'Gelijke kansen voor iedereen, ze moeten maar de beste man kiezen voor die job'
Er is veel werkloosheid bij de allochtonen. Die zitten in een vicieuze cirkel. (Kansarme ouders -> Kansarme kinderen). Die bevolkingsgroep heeft een helpende hand nodig om uit die cirkel te geraken. (Uiteindelijk zal het vanzelf wel lukken, maar hulp = sneller)
Weet jij een betere manier?
Maar de overheid zit met een probleem. Er zijn veel werkloze Allochtonen/Gehandicapten/... (vrouwen ook?)
Veel mensen zeggen: 'Gelijke kansen voor iedereen, ze moeten maar de beste man kiezen voor die job'
Er is veel werkloosheid bij de allochtonen. Die zitten in een vicieuze cirkel. (Kansarme ouders -> Kansarme kinderen). Die bevolkingsgroep heeft een helpende hand nodig om uit die cirkel te geraken. (Uiteindelijk zal het vanzelf wel lukken, maar hulp = sneller)
Weet jij een betere manier?
Dirty_Col
Legacy Member
Belachelijk. Iedereen even veel kansen en daarmee basta. Ras, nationaliteit, geslacht, ... mogen allemaal niet uitmaken; het draait hem om de kwaliteit van de vaardigheden van de werknemer, die imo als ENIGE maatstaaf mag genomen worden. Net hetzelfde als die zever in de politiek met even veel vrouwen als mannen op de lijsten. Geslacht zou helemaal niet mogen uitmaken, het draait hem om persoonlijke kwaliteiten. Maar ja, dit is ondenkbaar hedendaags zeker...
ng
Legacy Member
Minimum Rage zei:
Inderdaad, het klinkt zeer fout. Reden het is ook fout, daarom dat het ook zever is dat ze het doen.
Trouwens hoeveel moet je nu kunnen om bij Delijn te kunnen werken? Als ze dat niet kunnen, dan hebben ze wel echt een probleem.
Dirty_Col zei:
couldn't agree more
GenesisX
Legacy Member
Ge haalt de woorden uit m'n mondDirty_Col zei:
Iedereen gelijk voor de wet. Alleen ervaring, kennis, etcetera... mogen deel uitmaken of iemand geschikt is voor de job of niet. Natuurlijk, mensen met een strafblad of een minder goed verleden, daar moet imo ook rekening mee gehouden worden. Maar ze verdienen een tweede kans, dus dat valt dan al terug weg.
Shyheim
Legacy Member
Héhé, ik kan mij eerlijk gezegd eens bijna volledig vinden in het standpunt van Philippe De Winter.
Altijd moraalridder zijn en streven naar een maatschappij die niet oordeelt op basis van afkomst, om dan de autochtoon te discrimineren die evenwaardig is. Jobs moeten verdeeld worden op basis van kwaliteiten en capaciteiten, niet op basis van afkomst. En dat geldt in twee richtingen.
Altijd moraalridder zijn en streven naar een maatschappij die niet oordeelt op basis van afkomst, om dan de autochtoon te discrimineren die evenwaardig is. Jobs moeten verdeeld worden op basis van kwaliteiten en capaciteiten, niet op basis van afkomst. En dat geldt in twee richtingen.
Cazzz
Legacy Member
Laat de allochtonen anders nog meer denken dat ze niet aanvaard of onderdrukt worden..
Als ge met een bus of met een tram kunt rijde, neemde die mens toch gewoon aan al is da nen bruine, zwarte, blanke, homo, vrouw, metrosexueel, transeksueel, hutu of aboriginal.. Wa boeit da nu..
Als ge met een bus of met een tram kunt rijde, neemde die mens toch gewoon aan al is da nen bruine, zwarte, blanke, homo, vrouw, metrosexueel, transeksueel, hutu of aboriginal.. Wa boeit da nu..
Feignasse
Legacy Member
DA_MadAce zei:
Nee, en ik zie ook niet in waarom er bij de politie meer allochtonen zouden moeten komen. Als ik morgen naar Japan verhuis ga ik toch ook niet klagen dat alle politieagenten Aziaten zijn? Als men mij wil laten geloven dat er nood is aan allochtone ordehandhavers dan zie ik daar niets anders is dan een gebrek aan aanpassingsvermogen van de allochtonen.
Voor buschauffeurs is dat criterium al helemaal van de pot gerukt. De politie moet zorgen voor rust en orde, niet een paar allochtone buschauffeurs.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.