Loser zei:
Eh, nee. Het is of ‘bedoeling’ of ‘geen bedoeling’. Dat van die rechten is een andere bijzin die op beiden slaat.
"elke vorm van onderscheid, uitsluiting, beperking of voorkeur, die tot doel heeft of ten gevolge heeft of kan hebben dat de erkenning, het genot of de uitoefening op voet van gelijkheid van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden op politiek, economisch, sociaal of cultureel terrein of op andere terreinen van het maatschappelijk leven, wordt tenietgedaan, aangetast of beperkt."
Nogmaals die actie had niet tot doel en tastte/beperkte niet de vrijheden van iemand.
Maar is het discriminatie? En zeg eens waarom de aangepaste derde (waarbij Marokkanen meer moeten betalen) dan wel discriminatie is. Want je antwoordt dus niet.
Je 3 voorbeelden:
"Ik wil een team met maar blanken aannemen,"
Bedrijf Feryn veroordeeld voor discriminatie
Het arbeidshof van Brussel heeft het kantelpoortbedrijf Feryn veroordeeld wegens discriminatie. Het Centrum voor gelijkheid van kansen en racismebestrijding had een zaak aangespannen tegen het bedrijf omdat dat weigerde werknemers van vreemde origine aan te nemen.
" Ik ben een taxichauffeur, en ik vraag meer aan Marokkanen, omdat ik dan een groter gevaar loop"
https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20150511_01674383
De rechtbank van eerste aanleg in Namen heeft afgelopen dinsdag een verhuurder veroordeeld wegens discriminatie op basis van vermogen bij het te huur stellen van een woning.
Je eerste snap ik niet echt goed, je vraagt vrijwillig om mensen op een afwaslijst te staan? Binnen een bedrijf? Die werf je enkel aan? Voorbeeld is nogal onduidelijk.
https://www.hln.be/nieuws/voor-het-eerst-veroordeling-voor-discriminatie-bij-vacature~a2e938da/
Een bedrijf is onlangs veroordeeld voor discriminatie tussen man en vrouw bij een aanwerving. Het is volgens het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen voor het eerst dat een werkgever in ons land is veroordeeld voor een discriminatoire jobaanbieding of aanwerving.
Het Instituut trok naar de rechtbank nadat een mannelijke sollicitant, die had gereageerd op een Franstalige vacature voor ‘administratief assistente’, te horen kreeg dat het bedrijf uitdrukkelijk op zoek was naar een vrouw. Pogingen om tot een minnelijke schikking te komen liepen op niets uit, waarop de man samen met het Instituut naar de rechtbank trok.
Dus ja in belgie voor gelijkaardige feiten zijn er al mensen veroordeeld voor discriminatie. Discriminatie komt nu eenmaal nog veelvuldig voor in onze maatschappij.
Nogmaals deze zijn niet hetzelfde als waar het hier over ging.
