Glijdende uren en telewerk zijn in principe verboden, in die zin dat de huidige arbeidswetgeving er niet in voorziet (behalve als je met een 'prikklok' registratiesysteem werkt). Ook al passen veel bedrijven en de overheid glijdende uren en telewerk toe, legaal is het eigenlijk een grijze zone. Ik denk dat dit veel bedrijven die het wel kunnen toepassen toch tegenhoudt. Je moet je werknemers immers volledig vertrouwen, want sancties bij misbruik zijn in principe niet mogelijk.Bubba zei:
Epyon zei:
Omdat een arbeidscontract vereist dat er vaste uren en een vaste werkplaats voorzien zijn (tenzij voor ambulante activiteiten), of een uurregistratiesysteem. Als je hier buiten treedt begeef je je als werkgever in een juridisch grijze zone en stel je je kwetsbaar aan misbruik. Als je het toestaat aan één iemand moet je het bijv. in principe toestaan aan iedereen, want iedereen heeft dezelfde contractvoorwaarden en uitzondering voor één iemand is dus discriminatie. Bovendien is er geen rechtsgeldige manier om de gepresteerde uren bij te houden, waardoor je ook niet sanctionerend kan optreden als iemand van 'thuiswerken' profiteert om bijv. in zijn tuin te werken.k995 zei:
Epyon zei:
Het ontbreken van het wettelijk kader zorgt er ook voor dat er geen rechtsgeldige vormen van sancties of prestatie-opvolging is, en dat de gunst aan de ene wel toekennen en de andere niet eigenlijk discriminatie is.DogFacedGod zei:
Epyon zei:
Wat bedoel je rechtsgeldig? Management die je ziet? Nu kan je ook op kantoor 8 uur op facebook zitten op je smartphone.
Epyon zei:
Het vereist dan wel een uurregistratiesysteem. En daarmee komen we bij mijn vorige post. Als er geen uurregistratie is, is dat geen probleem zolang beide partijen ok zijn en hun verstand gebruiken. Maar als een van de partijen de kantjes er van af begin te rijden gaan de poppen aan het dansen, en ik kan me inbeelden dat veel bedrijven daar geen zin in hebben.JPV zei:
Dat is net hetzelfde als meer rijstroken aanleggen, dat is ook moeilijk, en maakt in tegenstelling tot meer sporen zelfs geen zier uit. Meer sporen en rijstroken op bepaalde bottlenecks zijn daarentegen wel goed. Er moeten vooral rijstroken bijkomen om verkeer weg te shunten van steden (bijv. een verbreding van de ring), en meer sporen om meer transport tot dieper in de steden te brengen.squalleke123 zei:
squalleke123 zei:
SithCloud zei:
jah, daar zijn ze nu bij ons ook mee aant komen aandraven. na 4 jaar zagen gaan ze eindelijk overwegen om toch af en toe thuis te laten werken. Gewoon omdat het opgelegd wordt vanboven af, met veel tegenzin. Dat soort van idioten loopt er dus nog altijd rond bij heel veel overheidsinstanties.nixie zei:
mac-bc zei:
SithCloud zei:
Oldskooler zei: