Gentille
Legacy Member
-I- zei:Ik geef je volledig gelijk. Maar je weet toch ook dat de kans dat een jonge vrouw een kind krijgt zeer hoog ligt en dus zou dit ook een reden zijn om (jonge) vrouwen niet aan te nemen.
Een werkgever mag zoiets niet doen. De vrouw kan hem onmiddelijk voor de rechtbank slepen. Er staat daar ook iets van in het arbeidsreglement, mja over racisme natuurlijk ook en toch gebeurd het.
¨$^µù^§èçà#&&² zei:Lol allochtoons. Die komen niet van allochtonië hoor.
Is correct taalgebruik, dus ik begrijp niet waarover je zit te vitten

-I- zei:Ik zal eerst beginnen met te zeggen dat het toch wel raar is dat we enkel problemen hebben met marokaanse, turkse etc. Italianen, Fransen, Chineze, Japanners etc brengen hier geen amok. Het is dan ook statisch aangetoond dat 'moslims' veel meer kans hebben om in de criminaliteit te belanden. Dit moet gezegd worden in de media!
Als baas zou ik ook twee keer nadenken voor ik een 'moslim' aanneem. Als die persoon me zeer deftig lijkt te zijn en de kwalificaties heeft zou ik het overwegen om die aan te nemen. Bij de minste twijfel maakt 'm zelf geen kans.
Dit is geen racisme, dit is realisme. Het is tijd dat de mensenrechtenorganisaties zich eens bezighouden met de rechten van de blanken!
Waarom moet een mensenrechtenorganisatie zich bezighouden met de rechten van de blanken? Moeten ze meer rechten krijgen misschien? Volgens mij is een blanke nog altijd een mens en valt hij onder de noemer mensenrechten
En het gaat hier niet over Turkse of Marokkaanse amokmakers maar allochtonen in het algemeen die geweigerd worden op de arbeidsmarkt.

)