k995 zei:
Idd dat zou wel eens kunnen.
Ken vroeger iemand bij aldi en daar is het dan het tegenovergestelde (toch tijdje geleden dan) omdat die geen stickers & scanners hebben moeten die aan de kassa alle producten kennen en intypen waardoor die zo weinig mogelijk verloop willen.
Tis allemaal in perspectief ntrlk he. En constant verloop is ook niet leuk voor een delhaize hoor.
Een echt goede kassierser/rayonverantwoordelijke zag die kerel van den delhaize ook niet graag weggaan hoor.
En een andere magazijnier kon hij niet snel genoeg vanaf zijn. Veel hangt op het einde af hoe je u werk doet.
Toch zeker in een kleiner bedrijf waar je vrij direct met de baas werkt.
Maar om een goeie magazijnier aan te trekken moet je gwn wel iets meer loon bieden. Anders zouden velen afhaken, en zeggen dan ga ik wel in de winkel werken voor hetzelfde loon. Of bv achter de vuilkar lopen voor een pak meer geld, .... Gasten die willen werken met hun handen en dat ook kunnen kunnen nu eenmaal makkelijk ergens anders aan een job raken die meer zal betalen dan het loon van een kassierster. Dat is meer wat ik bedoel.
Het is niet zo dat die man zijn kassiersters niet apprecieerde ofzo he.
Bij jobstudenten zag je dat goed. Iedereen had hetzelfde loon
En bij iedereen was de keus hetzelfde:
Kassa/winkel als het kan (zowel jongens/meisjes)
Dan magazijn voor jongens
En beenhouwerij als er echt geen plaats meer is in de winkel/magazijn.
1 van de nadelen van magazijn is ook dat je vroeg moet beginnen om al de nachtleveringen op orde te zetten in het magazijn/winkel