zowel voor vrouwen als mannen kunnen kledingvoorschriften gelden. Bedrijven die een lange broek eisen voor mannen kunnen evengoed een lange rok eisen voor vrouwen. Dat is in dezelfde mate discriminatoir, want de vrouwen in kwestie kunnen dan NIET kiezen voor een lange broek/rok of een korte broek.
Ik ben er zeker van dat de meeste bedrijven die een probleem maken over mannen met een korte broek evengoed een probleem maken over vrouwen met een korte broek. Zoniet zou dat discriminatie zijn. Daar bestaan bij mijn weten géén voorbeelden van.
Een man die per se met een rok wil naar het werk gaan, zal ook in gelijke mate moeten behandeld worden als een vrouw die in een rok naar het werk gaat. Probeer gerust.
Vandaag overigens in korte broek met sandalen naar het werk gegaan. Zoals het hoort