Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
puni zei:Uw vergelijking houdt nog altijd geen steek. Geen idee waarom ge opeens over spelerspremies begint, want uw initiële vergelijking was het halveren van de punten tegenover het halveren van premies voor werknemers.
Alle ploegen kennen het reglement wanneer het seizoen begint. Iedereen is gelijk voor de wet, dus kunt ge bezwaarlijk van competitievervalsing spreken. Competitievervalsing zou bvb. wel het geval zijn als ge halverwege de competitie opeens beslist dat de playoffs worden afgeschaft en dat het team dat eerste eindigt na de reguliere competitie kampioen is, en dit al tijdens het lopende seizoen.
CobraX zei:En ik blijf het competitievervalsing vinden. En niets of niemand zal mij van gedacht doen veranderen. Sorry guys, you're wasting your time...
. Maar verdiende punten zijn en moeten voor mij verdiend blijven. Als de PO's nu zouden beginnen en Anderlecht zou winnen en Standard verliest, is het opnieuw vanaf 0 beginnen, dat kan je toch onmogelijk een faire verhouding vinden?Cools zei:Dan hebt ge ook weinig te zoeken op een forum.
Nuja competitievervalsing, ik blijf er bij dat het gewoon oneerlijk is tov. de leider in de competitie. Als Bruggesupporter is het wel een leuke regeling, omdat we nog iets langer met hoop kunnen blijven zitten. Maar verdiende punten zijn en moeten voor mij verdiend blijven. Als de PO's nu zouden beginnen en Anderlecht zou winnen en Standard verliest, is het opnieuw vanaf 0 beginnen, dat kan je toch onmogelijk een faire verhouding vinden?
Op zich ben ik wel overtuigd van de PO's zelf, op PO3 na. Maar er is véél ruimte voor verbetering, en het concept slaagt onvoldoende aan buiten PO1, getuige de uiterst matige opkomst.
CobraX zei:Een werknemer die goed presteert, krijgt op het einde van het jaar een bonus. Een voetballer die samen met z'n team goed presteert, krijgt op het einde van het seizoen een titel bij op z'n palmares en de daarbij horende kampioenenpremie. Het halveren van de punten verkleint de kans op kampioenenpremies voor een ploeg die aan de leiding staat net voor de start van de playoffs. Plus het is mentaal zwaar om je concurrenten opeens te zien naderen tot enkele punten. Toch niet zo moeilijk om te vatten?

Bosvos zei:IMO is er weinig competitievervalsing aan deze competitieformule. Gij doet precies alsof enkel de eerste zijn punten gehalveerd ziet.
't Is natuurlijk wel een vreemd geval, die competite van ons, maar op het einde is het toch nog altijd diegene die de meeste punten heeft gehaald die met den trofee gaat lopen hé.
puni zei:Uw analogie klopt niet. Een werknemer weet in principe wat hij moet doen om zijn bonus binnen te halen, net zoals een voetballer dat weet (in casu bij de eerste zes eindigen en eerste worden in PO1). En als ge met dat belachelijk mentaal aspect, wat niet eens onverwacht komt want ge weet het van in het begin van het seizoen, niet kunt omgaan hebt ge niks te zoeken in het profvoetbal.
Het feit dat de kans op een titelpremie kleiner wordt bij het begin van de playoffs heeft trouwens nog altijd niks te maken met competitievervalsing.![]()
puni zei:Maar dat halveren van de punten is ook rechtmatig, want dat staat zwart op wit in het reglement. Dat ge niet van uw mening wilt afwijken is wel duidelijk, maar ze slaat echt op niets.![]()
Zeker eerst even opzoeken wat competitievervalsing is. En dan wil ik graag zien of ge "het toepassen van op voorhand gekende en na een stemming aanvaarde regels op élke ploeg in play-off 1" daaronder kunt krijgen.CobraX zei:Het doel van een forum is niet: "het veranderen van iemands mening". Het doel is discussiëren over zaken. Maar op een bepaald moment houdt het op. En dit is zo'n onderwerp waarbij ik heilig overtuigd ben van m'n mening. Hetzelfde met voedsel. Persoon a eet graag pladijs, persoon b moet ervan kotsen. Dan moet je bij persoon b ook niet blijven afkomen dat pladijs toch echt wel lekker is en dat hij het nog eens moet proberen.
Iets afnemen wat op een rechtmatige manier verdiend is, is in mijn ogen competitievervalsing (de helft van de bonus in dit geval). Punt, andere lijn.
Gavin zei:Zeker eerst even opzoeken wat competitievervalsing is. En dan wil ik graag zien of ge "het toepassen van op voorhand gekende en na een stemming aanvaarde regels op élke ploeg in play-off 1" daaronder kunt krijgen.
Verder is dat "Iets afnemen wat op een rechtmatige manier verdiend is" ook fout, want punten afnemen wordt op dezelfde manier gerechtvaardigd als punten verdienen, namelijk via de regels van de competitie. En die zeggen: drie punten bij winst en een punt bij gelijkspel, en als ge na dertig speeldagen bij de eerste zes staat, halveren we die punten. (1536.222) Dat is de voorbije jaren op elke ploeg toegepast.
En zelfs na het halveren van die punten, kunnen clubs exact dezelfde prijzen winnen als ze gewoon blijven spelen zoals ze bezig waren. Dus daar loopt uw voorbeeldje van bonussen van de werkgever al mank. Om nog maar te zwijgen over het voorbeeldje van uw lekkere pladijs wat iets totaal subjectief is, er is geen regel die zegt dat een pladijs lekker is of niet.
Al verklaart dat wel waar ge de mist ingaat: ge vindt iets niet eerlijk wat via regels vooraf is vastgelegd voor een competitie. En daar kan ik inkomen, dit is zeker geen goede, laat staan de beste, formule. Maar het is via de regels, dus er wordt niets vervalst, ook al voelt het wat raar aan.