lttuvix
Legacy Member
Hier hadden we het ff over in assertiviteitsles, wa me wel behoorlijk boeiend leek.
De puntensysteem is heel negatief. Ipv beloond te worden voor wat je kent wordt je afgestraft voor wat je niet kent.
Ik bedoel erbij
je hebt 6 fouten en daarom heb je bv 4/10
Dus wat ze je willen wijsmaken is : je begint de school met 10/10, daardoor ken je alles.
Is dat niet verkeerd?
We zijn toch in school om te leren?
Daarom hadden we het over de punten systeem te veranderen, ipv met 10 punten te starten begin je met 0. Je kent niets, en dat is normaal want het is de bedoeling dat je bijleert.
Bij toetsen kan jeje bewijzen wat je kent.
Als je bv 1 vraag juist hebt dan heb je je kennis voor 1 punt omhoog geschoven. ipv je ben gebuisd je hebt MAAR 1/10 heb je wel geleerd?
Dat laatste werkt zeer deprimerend, want stel je hebt wel geleerd en je hebt 9fouten dan word je eig 2 keer gestraft, mischien 3 keer als je ouders mee zagen. Je kan zeggen, en dan? maar dat is een manier om je passief te maken.
Want ookal zeg je ik heb geleerd heb je er geen voldoening aan uit.
Ook aan de andere kant, je hebt 1 fout gemaakt en daardoor heb je 9/10 bravo, of je hebt 9 punten bijverdient, je hebt je kennis goed getoont. Dan vind ik dat het laatste positiever overkomt.
En als jeje afvraagt waarom ik dit opstart, gewoon te zien hoe jullie erover denken en weten dat de schoolsysteem je vaak onbewust passief maakt.
(en voor degene die het verschil niet weten tussen passief assertief en agressief:
passief : Je passief gedragen zorgt ervoor dat je niet opkomt voor je mening, je laat over je uit wandelen en je zal snel doen van wat men je vraagt, ookal wil je dat niet doen. Het voordeel hieruit is dat die mensen niet opvallen, ze zullen minder vaak in een discussie gaan, de nadeel daarin tegen is dat mensen van je gaan profiteren, je minder gaan bewonderen en op de werkvloer zal je heel vaak bepaalde promoties missen.
assertief : je assertief goed gedragebn betekent dat je voor jezelf opkomt. Zonder daarbij agressief uit de hoek te vallen, dit leid ervoor dat je veel vaker een normaal gesprek kunt houden, dat jeje zegje kan doen en dat ze naar he luisteren. Dit is ook de beste houding om bv een promotie te maken.
agressief : Je agressief gedragen leidt voor een tijdelijke oplossing, zo kan je met verbaal hard uit de hoek komen vaak krijgen wat je wilt, maar dit wordt niet geaccepteerd door collega's en mensen en zullen na een tijdje terug reageren. Agressief gedrag werkt enkel goed op mensen die passief zijn, mensen die assertief zijn zullen juist een omgekeerde effect hebben, ze zullen niet doen wat je vraagt, en je erop wijzen dat ze zulk gedrag niet verder accepteren.
De puntensysteem is heel negatief. Ipv beloond te worden voor wat je kent wordt je afgestraft voor wat je niet kent.
Ik bedoel erbij
je hebt 6 fouten en daarom heb je bv 4/10
Dus wat ze je willen wijsmaken is : je begint de school met 10/10, daardoor ken je alles.
Is dat niet verkeerd?
We zijn toch in school om te leren?
Daarom hadden we het over de punten systeem te veranderen, ipv met 10 punten te starten begin je met 0. Je kent niets, en dat is normaal want het is de bedoeling dat je bijleert.
Bij toetsen kan jeje bewijzen wat je kent.
Als je bv 1 vraag juist hebt dan heb je je kennis voor 1 punt omhoog geschoven. ipv je ben gebuisd je hebt MAAR 1/10 heb je wel geleerd?
Dat laatste werkt zeer deprimerend, want stel je hebt wel geleerd en je hebt 9fouten dan word je eig 2 keer gestraft, mischien 3 keer als je ouders mee zagen. Je kan zeggen, en dan? maar dat is een manier om je passief te maken.
Want ookal zeg je ik heb geleerd heb je er geen voldoening aan uit.
Ook aan de andere kant, je hebt 1 fout gemaakt en daardoor heb je 9/10 bravo, of je hebt 9 punten bijverdient, je hebt je kennis goed getoont. Dan vind ik dat het laatste positiever overkomt.
En als jeje afvraagt waarom ik dit opstart, gewoon te zien hoe jullie erover denken en weten dat de schoolsysteem je vaak onbewust passief maakt.
(en voor degene die het verschil niet weten tussen passief assertief en agressief:
passief : Je passief gedragen zorgt ervoor dat je niet opkomt voor je mening, je laat over je uit wandelen en je zal snel doen van wat men je vraagt, ookal wil je dat niet doen. Het voordeel hieruit is dat die mensen niet opvallen, ze zullen minder vaak in een discussie gaan, de nadeel daarin tegen is dat mensen van je gaan profiteren, je minder gaan bewonderen en op de werkvloer zal je heel vaak bepaalde promoties missen.
assertief : je assertief goed gedragebn betekent dat je voor jezelf opkomt. Zonder daarbij agressief uit de hoek te vallen, dit leid ervoor dat je veel vaker een normaal gesprek kunt houden, dat jeje zegje kan doen en dat ze naar he luisteren. Dit is ook de beste houding om bv een promotie te maken.
agressief : Je agressief gedragen leidt voor een tijdelijke oplossing, zo kan je met verbaal hard uit de hoek komen vaak krijgen wat je wilt, maar dit wordt niet geaccepteerd door collega's en mensen en zullen na een tijdje terug reageren. Agressief gedrag werkt enkel goed op mensen die passief zijn, mensen die assertief zijn zullen juist een omgekeerde effect hebben, ze zullen niet doen wat je vraagt, en je erop wijzen dat ze zulk gedrag niet verder accepteren.
In een discussie in een winkel verdien je geen punten als je je assertief gedraagt ...