Archief - Bedrijfswagen op loonfiche

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
F

Foirzie

Legacy Member
Hallo,

Ik heb sinds begin dit jaar een firmawagen en heb nu een vraag over de verwerking op de loonfiche.
Onze HR verantwoordelijke heeft er geen kaas van gegeten en kan het mij niet uitleggen...

Wanneer ik mijn loonfiche krijg, word mijn VAA (168 euro) 1 keer netto bijgeteld en nadien weer netto afgetrokken.

Ik dacht dat een bedrijfswagen eerst brutto opgeteld zou worden zodat er bedrijfsvoorheffing op kan berekend worden en dan netto weer van mijn loon gehouden wordt.

Nu maak ik mij namelijk zorgen dat ik geen VAA betaal (want het is een nuloperatie op mijn loonbrief) en dat ik daar op mijn belastingen van volgend jaar zal afgerekend worden.
Ik heb nu meer loon, maar dat wreekt zich bij mijn belastingen?

Wie kan hier duidelijkheid in scheppen? Ik raak er niet aan uit met de vele websites, blijkbaar is het een keuze van de werkgever hoe hij dit verwerkt?

Bedankt
M

M3ss0

Legacy Member
Ben geen expert maar volgens mij heb jij absoluut gelijk. VAA moet altijd bij bruto bijgeteld worden waarna je uw belastbaar loon hebt waar dan de rsz en de voorheffing afgaat.

Is dus zeker geen nuloperatie, wel straf dat HR daar geen kaas van gegeten heeft, is zulke dingen nu net niet hun job?
F

Foirzie

Legacy Member
M3ss0 zei:
Ben geen expert maar volgens mij heb jij absoluut gelijk. VAA moet altijd bij bruto bijgeteld worden waarna je uw belastbaar loon hebt waar dan de rsz en de voorheffing afgaat.

Is dus zeker geen nuloperatie, wel straf dat HR daar geen kaas van gegeten heeft, is zulke dingen nu net niet hun job?
Klik om te vergroten...

Klein bedrijf, dus ze doet zo'n beetje vanalles en de lonen worden uitgevoerd door SDWorx op basis van haar input met als gevolg dat er vaak fouten inzitten.

Ik had trouwens nog gelezen dat je vrijgesteld bent van de eerste 370 euro, maar daar zit ik sowieso al voorbij.
a

aXl_

Legacy Member
Is wel interesting, want op mijn loonbrief zie ik exact hetzelfde gebeuren (VAA netto bij en er netto af). Voor m'n gsm gaat het dan weer wel bruto bij, netto af. Is nochtans geen klein bedrijf dus ik zou denken dat zij wel zouden moeten weten hoe het zit.

Btw, het "wreekt" zich enkel bij belastingen als je er boetes door zou oplopen. Alles wat je achteraf aan de belastingen moet doorstorten is geld dat jij tot dan hebt kunnen bijhouden en rente op hebt mogen ontvangen.
F

Foirzie

Legacy Member
Ik denk dat beide opties toegestaan zijn.

Wanneer de bewerking netto - netto is heb je nu meer loon, maar moet je het VAA nog bijbetalen op je belastingen
Wanneer de bewerking bruto - netto is heb je nu minder loon, maar moet je het niet meer op je belastingen bij betalen.

Ik zou liefst het 2e scenario hebben, ik heb geen lening lopen en ook niet voldoende werkelijke kosten om zo dat verschil op te vangen op je aanslagbiljet.

aXl_ zei:
Btw, het "wreekt" zich enkel bij belastingen als je er boetes door zou oplopen. Alles wat je achteraf aan de belastingen moet doorstorten is geld dat jij tot dan hebt kunnen bijhouden en rente op hebt mogen ontvangen.
Klik om te vergroten...

Akkoord, maar ik leef ook naar mijn loon. Als ik nu elke maand 100 euro meer kan sparen dan wil ik dat niet doen omdat ik het binnen 1 jaar terug moet afgeven, Weliswaar na rente te ontvangen daarop (een slordige 20 euro :))
r

rsmatten

Legacy Member
Buiten die 370EUR vrijstelling op je VAA per jaar die je reeds aangehaald had zou ik het ook niet weten.
v

virtualdude

Legacy Member
M3ss0 zei:
VAA moet altijd bij bruto bijgeteld worden waarna je uw belastbaar loon hebt waar dan de rsz en de voorheffing afgaat.
Klik om te vergroten...
Hell no.
VAA kan via verschillende manieren op een loonfiche geplaatst worden.
De ene systeem is in voordeel van de werkgever de andere van de werknemer.
Jouw werkgever kan bv. kiezen om de VAA volledig netto door te rekenen. Eigenlijk een 100% doorfacturatie hiervan. Dit is voordelig voor de werkgever. De andere extreem is te werken via de bijtellen/aftrekken op de loonfiche. DIt is voordelig voor de werknemer. Er is ook de mogelijkheid om deels facturatie/deels op loonfiche te werken. Trust me, al deze gevallen bestaan effectief. Waar ik werk wordt er een fixed bedrag van 75€ volledig doorgefactureerd. Het resterend gedeelte gaat via bijtellen/aftrekken.

In beide gevallen is er geen RSZ hierop te betalen. VAA valt onder het belastbaar inkomen.
Indien het bedrag niet is opgenomen in het belastbaar inkomen op je loonbrief dan ze de bedrijfsvoorheffing later via de belastingen plaatsvinden. (Indien dit via een + bedrag - bedrag wordt geregeld)

Belastbaar loon

Het brutoloon verminderd met de RSZ-bijdrage noemt men het belastbaar loon. Om het totale belastbaar loon te kennen moeten er eventueel ook nog volgende elementen bij opgeteld worden: het voordeel van alle aard van een bedrijfswagen (indien het niet terugbetaald wordt door de werknemer), dubbel vakantiegeld, aanvullend vakantiegeld, vakantiegeld bij uitdiensttreding, uitzonderlijke premies of giften (zoals geboorte- of huwelijkspremies, premie voor 25 jaar dienst), uitwinningsvergoedingen (een ontslagvergoeding voor handelvertegenwoordigers).
Klik om te vergroten...
D

DeWitTom

Legacy Member
Foirzie zei:
Hallo,
Wanneer ik mijn loonfiche krijg, word mijn VAA (168 euro) 1 keer netto bijgeteld en nadien weer netto afgetrokken.
Klik om te vergroten...

Als dit op je loonbrief wordt aangeduid in een + en - dan is dit op zich vrij logisch gezien het een voordeel in natura is.
Men telt eerst het bedrag op bij je belastbare basis (+) waar er dan (rekening houdend met je maandelijkse vrijstelling) bedrijfsvoorheffing op berekend wordt. Eens de bedrijfsvoorheffing berekend is dan wordt dit terug afgetrokken (-). Uiteindelijk betaal je dus voor je voordeel in natura bedrijfswagen extra bedrijfsvoorheffing en verder niets. (De code binnen SD Worx is hiervoor code 3090 of 2250).

Zoals hier ook al werd gemeld gebeurt het ook dat er enkel een netto wordt ingehouden. Dit mag omdat het bedrag van een voordeel in natura verminderd mag worden op basis van een netto bijdrage van de werknemer.
Maar als ik jouw bericht goed begrijp dan zitten we dus met de eerste situatie waarbij men de belastbare basis verhoogt voor extra bedrijfsvoorheffing en deze nadien terug verlaagt voor hetzelfde bedrag.
E

Erra555

Legacy Member
Om hier even op terug te komen, ik heb ook het fenomeen dat het + en - verrekend wordt met mijn netto loon. Maw, mijn baas betaald dan volledig de 'kost' van mijn wagen? Of zie ik dit verkeerd?

Edit: Ah, heb mijn jaar rekening er eens bij genomen en daar staan dan die maand bedragen dan vermeld.
Z

Zwartepiet

Legacy Member
Ik hoop dat er hier nog iemand reageert want de laatste reactie is al een tijdje geleden.
Als ik het goed begrijp zijn er dus 2 mogelijkheden om de firmawagen te verrekenen met je loon.

1. Het wordt bij het bruto bijgeteld, waarna er taxen op berekend worden en daarna komt het er weer bij?
2. Het wordt netto erbij geteld en er direct weer bij afgetrokken

Maar nu mijn vraag. Komen beide berekeningen uiteindelijk op hetzelfde neer voor de werknemer? Of zal de werknemer op jaarbasis meer of minder overhouden bij 1 van beide berekeningen?
Maw woorden wat is voor mij als werknemer het gunstigste?
H

HUSKE

Legacy Member
Neen, niet hetzelfde.

Optie 1 (voordelig):
- na aftrekken van RSZ op je brutoloon krijg je je belastbaar brutoloon.
- VAA wordt hierbij bijgeteld en krijg je je totaal belastbaar brutoloon
- bedrijfsvoorheffing wordt verrekend
- VAA wordt afgetrokken
Dit is GEEN nuloperatie want je hebt bedrijfsvoorheffing (ruwweg 40%) betaald over VAA. Per jaar heb je dan nog eens 370€ vrijstelling
Neem je VAA 150€, dan kost je wagen je (12*(150*0.4)) - (370*0.4) = 572€ netto

Optie 2 (nadeling voor werknemer):
- Bedrijf rekent een nettokost aan voor de wagen, dit kan minder, gelijk of meer zijn dan VAA.
- Pak nu dat VAA 150€ is en de nettovergoeding aan de werkgever 100€
- Die 100€ netto gaat van die 150€ VAA af en je betaald dan nog 50€ bedrijfsvoorheffing over je VAA, dat wordt dus bijgeteld bovenop je bruto belastbaar loon (50€ ipv 150€ eerst).
De berekening wordt dan (12*((150-100)*0.4)+100) - (370*0.4) = 1440 - 148 = 1292€

Het verschil is dus vrij groot tussen de 2 in deze voorbeelden. Je werkgever kan de verhoudingen ook helemaal anders leggen en zelfs meer vragen dan VAA wat dan op 0 komt voor VAA.
S

SilentSpring

Legacy Member
Er zijn 3 systemen:

1. VVAA komt bij je belastbaar loon (= bruto min RSZ), na berekening van bedrijfsvoorheffing gaat het VVAA er terug af.
In dit systeem betaal je dus enkel bedrijfsvoorheffing/belastingen op het bedrag aan VVAA.

2. Het bedrag VVAA brengt men in min van uw nettoloon, hier betaal je dit bedrag volledig zelf.

3. Combinatie van systeem 1 en 2.

Voor de werknemer is systeem 1 natuurlijk beter/goedkoper.

Edit: wat Huske hiervoor zegt dus :)
Z

Zwartepiet

Legacy Member
Ok bedankt voor reacties.

loonfiche.jpg


Dus ter verduidelijking, op deze manier (zie foto) is het "negatief" voor mij. Ik moet ff bij de baas langsgaan of ze dat anders willen berekenen :D
De firma wordt er dan wel "slechter" van.
H

HUSKE

Legacy Member
Uw VAA wordt wss afgetrokken (ge had bedragen moeten laten staan) na je bedrijfsvoorheffing. Dus minst gunstige manier.
Van mij (alle loon bedragen gewist):
23216467231_fb9831060d_c.jpg
I

Inco

Legacy Member
Bij mij gebeurt het dus ook op de 'nadelige' wijze, had er tot nu toe geen uitleg bij ontvangen. Loont het de moeite om dit eens te bespreken met HR? Want als ik het goed versta zijn alle systemen legaal..

Edit: hieronder een extract van mijn loonbrief. Dus voor mijn GSM kosten gebeurt het wel correct, voor de VAA kosten niet? Het rekenvoorbeeld van HUSKE is mij niet volledig duidelijk, naar mijn weten betaal ik geen netokost voor de wagen? Of betaal ik dit zoiezo en zie ik dit niet op mijn loonbrief?

(12*((106,16)*0.4)) - (370*0.4) = 509,6 - 148 = 362€

Please correct me if i am wrong..

BBaJBGC.png
S

SomeDude

Legacy Member
Inco zei:
Bij mij gebeurt het dus ook op de 'nadelige' wijze, had er tot nu toe geen uitleg bij ontvangen. Loont het de moeite om dit eens te bespreken met HR? Want als ik het goed versta zijn alle systemen legaal..

Edit: hieronder een extract van mijn loonbrief. Dus voor mijn GSM kosten gebeurt het wel correct, voor de VAA kosten niet? Het rekenvoorbeeld van HUSKE is mij niet volledig duidelijk, naar mijn weten betaal ik geen netokost voor de wagen? Of betaal ik dit zoiezo en zie ik dit niet op mijn loonbrief?

(12*((106,16)*0.4)) - (370*0.4) = 509,6 - 148 = 362€

Please correct me if i am wrong..

BBaJBGC.png
Klik om te vergroten...

Bij mij is dat hetzelfde, maar andere code (3090), duidt dat ergens op?
Anway: lijkt me toch dat dit optie 1 is van hiervoor ..
H

HUSKE

Legacy Member
@Inco, ik denk wel dat ze bij u het voordelig systeem nemen omdat er een keer VAA bijkomt. het staat gewoon op een andere plaats.
De meeste bedrijven doen dat zo hoor. Op uw GSM betaal je volgens mij ook RSZ, op uw wagen niet.

Een nettokost ga je altijd zien op je loonbrief, lijkt me nogal evident.
Zo zie je bij mij ook hospitalisatie 2x staan (netto), voor mijn vriendin moet ik 2€ bijleggen, voor mijn zoon 1€.
Wat ik dan weer niet terug zie is de overlijdens- en invaliditeitsverzekering. Die staat enkel in mijn contract en heb daar papieren van gekregen van de verzekering.
I

Inco

Legacy Member
HUSKE zei:
@Inco, ik denk wel dat ze bij u het voordelig systeem nemen omdat er een keer VAA bijkomt. het staat gewoon op een andere plaats.
De meeste bedrijven doen dat zo hoor. Op uw GSM betaal je volgens mij ook RSZ, op uw wagen niet.

Een nettokost ga je altijd zien op je loonbrief, lijkt me nogal evident.
Zo zie je bij mij ook hospitalisatie 2x staan (netto), voor mijn vriendin moet ik 2€ bijleggen, voor mijn zoon 1€.
Klik om te vergroten...

Maar de VAA wordt neto opgeteld en direct weer netto afgetrokken, als ik je redenering volg in post 11 (Post 11) ben ik dan slechter af op het eind van de rit. Ofwel sla ik de bal volledig mis.. :)
H

HUSKE

Legacy Member
Netto opgeteld en netto afgetrokken geeft 0 eh, maar dat is geen wettelijke constructie dus dat zal hem niet zijn.
Het zal wel bruto bijgeteld, bedrijfsvoorheffing en netto afgetrokken zijn, de meest gunstige versie.
S

SomeDude

Legacy Member
Inco zei:
Maar de VAA wordt neto opgeteld en direct weer netto afgetrokken, als ik je redenering volg in post 11 (Post 11) ben ik dan slechter af op het eind van de rit. Ofwel sla ik de bal volledig mis.. :)
Klik om te vergroten...

Kijk eens hoeveel je effectief betaald voor uw auto, zal wss < 50 euro zijn?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan