Archief - Bijberoep onduidelijkheid
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
MiniJeffrey
Legacy Member
Dat is geen speciaal statuut gezien je nu onder het overkoepelende studentenstatuut valt. De optie 'student blijven' is mogelijk, maar dan heb je terug andere gevolgen.
* Je betaalt inschrijvingsgeld
* Je contract voor bepaalde duur moet veranderen, je kunt niet en student en werknemer tegelijk zijn. Je moet onder het jobstudent/werkstudent-regime vallen.
* Je gepresteerde dagen kunnen mogelijks (afhankelijk of je vroeger al gewerkt hebt tijdens je studentenjaren) niet meetellen voor je wachtperiode na je schoolcarriëre. Met andere woorden: als je dan na dat jaartje fake student zijn niet meteen werk vindt heb je ook geen recht op werkloosheidsuitkering en verlies je dus opnieuw je zelfstandig bijberoep-statuut.
* Je blijft fiscaal ten laste van je ouders, wat dan weer positief is. Tenzij je over je beperkingen van werken als student gaat . Dan kunnen je ouders hun fiscale voordelen verliezen en/of moet jij bedrijfsvoorheffing betalen.
* Je betaalt inschrijvingsgeld
* Je contract voor bepaalde duur moet veranderen, je kunt niet en student en werknemer tegelijk zijn. Je moet onder het jobstudent/werkstudent-regime vallen.
* Je gepresteerde dagen kunnen mogelijks (afhankelijk of je vroeger al gewerkt hebt tijdens je studentenjaren) niet meetellen voor je wachtperiode na je schoolcarriëre. Met andere woorden: als je dan na dat jaartje fake student zijn niet meteen werk vindt heb je ook geen recht op werkloosheidsuitkering en verlies je dus opnieuw je zelfstandig bijberoep-statuut.
* Je blijft fiscaal ten laste van je ouders, wat dan weer positief is. Tenzij je over je beperkingen van werken als student gaat . Dan kunnen je ouders hun fiscale voordelen verliezen en/of moet jij bedrijfsvoorheffing betalen.
Gamefactor
Legacy Member
Ok dus als ik het even samenvat is de beste oplossing het volgt:
Mijn huidig bedrijf laten overnemen door mijn vader of moeder ( in bijberoep ) en mij hierbij inschrijven als zelfstandige helper. Op die manier kan ik als freelancer gaan werken en toch mijn opbrengsten voleldig behouden ( na kwartaalaangifte en belastingen )?
Mijn huidig bedrijf laten overnemen door mijn vader of moeder ( in bijberoep ) en mij hierbij inschrijven als zelfstandige helper. Op die manier kan ik als freelancer gaan werken en toch mijn opbrengsten voleldig behouden ( na kwartaalaangifte en belastingen )?
JPV
Legacy Member
MiniJeffrey zei:
het statuut werkstudent bestaat niet (da's gewoon: "arbeider"). In principe zou hij dus zich kunnen inschrijven als student en onder het mom van student zijn in bijberoep zich aansluiten. Zijn winst mag dan wel maar zo'n 1300 euro zijn, anders wordt hij sowieso (student of niet) beschouwd als een hoofdberoeper.
Zijn gepresteerde dagen kunnen wél metellen voor de wachtperiode (indien 13,07% RSZ afgehouden), de dagen dat hij echter géén werk doet tellen niet mee. Hij kan zich immers niet inschrijven als werkzoekende én student zijn. De schijn ophouden tegenover de RVA dat je niet studeert, kan natuurlijk wel. Maar da's op eigen risico.
MiniJeffrey
Legacy Member
Bestaat wel nog hoor, het is gewoon een term om 'werknemer als student( aan te duiden. Je kan als student slechts in drie situaties zitten wat werk betreft: werkstudent (loontrekkende), jobstudent of zelfstandige. Alle dagen die je als zelfstandige presteert kunnen niet afgetrokken worden van je wachttijd. Werkdagen als gewone werknemer (=werkstudent) kunnen afgetrokken worden met een maxium van 78 dagen. Jobstudenten kunnen geen dagen aftrekken. Dagen die je in de zomerperiode presteert na je studies (juli-aug-sep) als jobstudent worden zelfs opgeteld bij je wachttijd.
JPV
Legacy Member
werkstudent bestaat echt niet hoor, geen enkele wettekst gaat hierover 
.
De rest heb je gelijk, behalve het maximum van 78 dagen, iets te simpel uitgelegd. Indien je niet meer studeert op het moment van je aanvraag én je continu werkt, kunnen alle dagen meetellen.
(simpel vb in mijn geval: ik werkte voltijds én studeerde "voltijds". Toen ik stopte met werken en even werkloos werk, kon ik stempelen, dankzij het feit dat ik nét afgestudeerd was). je mag dus tijdens je "wachttijd" niet enkel student zijn, die dagen tellen idd niet mee.
. De rest heb je gelijk, behalve het maximum van 78 dagen, iets te simpel uitgelegd. Indien je niet meer studeert op het moment van je aanvraag én je continu werkt, kunnen alle dagen meetellen.
(simpel vb in mijn geval: ik werkte voltijds én studeerde "voltijds". Toen ik stopte met werken en even werkloos werk, kon ik stempelen, dankzij het feit dat ik nét afgestudeerd was). je mag dus tijdens je "wachttijd" niet enkel student zijn, die dagen tellen idd niet mee.
Gamefactor
Legacy Member
uip zei:
Loopt het academie jaar af in Juli? Wat dan bij herexamens die in augustus gebeuren? Dit zou dan toch reglementair niet mogelijk zijn, want academiejaar is gedaan dan? Want contract begint in augustus en zou willen zien of ik in die maand Juli een probleem zal hebben dan.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.