Archief - Consulting bedrijven (TriFinance, Delaware, SOA People, Joos Consulting)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

ludnak

Legacy Member
Hiapoe zei:
nuance: als beginnende consultant is de kans reëel dat je 'meer' verdient dan een beginnende interne functie.
Meestal ook omdat je als consultant standaard bijna een bedrijfswagen krijgt en bij interne functies dit dikwijls enkel voor senior uitvoerend of kader personeel is.

Maar als intern manager verdien je meer dan een senior consultant.

En tjah, voor elk argument zijn tegenvoorbeelden, dusja... ik vermoed dat er hier nu een aantal mijn stelling zullen komen ontkrachten met een voorbeeld van henzelf of hun buurman blablabala...
Je vergelijkt toch met hetzelfde aantal dienstjaren en het gemiddelde/mediaanloon?

bulbanos

Legacy Member
fluffster71 zei:
'Eens 2 uur op de baan naar een klant', zo had ik het idd begrepen op mijn sollicitatie.
Helaas is de realiteit 50u extra per maand bovenop de uren die ik vroeger deed in interne functies... Dus het is niet 'eens', maar bijna dagelijks. En het is niet '2 uur', maar eerder gemiddeld 3u (reistijd minstens 1u30 en max 5u30)

Soit, antwoord op mijn vraag is dus: De ene werkgever vergoedt deze uren (deels), de andere niet.

Je komt uit een uithoek van België en je verwacht dat er in diezelfde uithoek jobs voor het rapen liggen. Dat voel je toch zelf dat je beter intern gaat zoeken op max een half uur rijden.

Maar nee... We wonen ver van de as Apen - Bxl want tis daar toch zo goedkoop maar we wensen veel te verdienen als consultant die vooral op die as moet werken... No such thing as free lunch. Kom dichter wonen of ga dichter werken. Voor beide samen te hebben is het wel eurootjes op tafel leggen.

Kilghard

Legacy Member
+ Als ze iemand (ver van de Brussel - Antwerpen as) altijd zo veel meer moeten betalen omdat die ver moet rijden, gaan ze die toch nooit nemen. Dan zullen ze wel zoeken naar iemand die korter bij woont dus dan hebt ge gewoon nooit werk (:

Anders zou ik mij ook een jobke zoeken aan de andere kant van t land , iedere dag 3u betaald in de auto zitten , nice !

fromalk

Legacy Member
Zijn er eigenlijk ook mensen die gaan deelnemen aan de Accenture masterclass? Of personen dat Accenture op hun shortlist hebben staan?

Ik ben voor onze capability, zowel in consulting als solutions, op zoek naar mensen (studenten of experienced) met een affiniteit voor data, analytics of statistiek. Bij interesse, stuur me zeker een PM voor aanvullende informatie!

sandervdw

Legacy Member
fromalk zei:
Zijn er eigenlijk ook mensen die gaan deelnemen aan de Accenture masterclass? Of personen dat Accenture op hun shortlist hebben staan?

Ik ben voor onze capability, zowel in consulting als solutions, op zoek naar mensen (studenten of experienced) met een affiniteit voor data, analytics of statistiek. Bij interesse, stuur me zeker een PM voor aanvullende informatie!

Ge wilt toch gene referral binnenhalen zeker?

fromalk

Legacy Member
sandervdw zei:
Ge wilt toch gene referral binnenhalen zeker?

Haha, verwachte me al aan deze reactie. Neen integendeel, als capability lead is een referral niet van toepassing. Ik post hier enkel omdat ik zelf bij Accenture ben begonnen na het doornemen van de informatie in dergelijke topics op 9lives. Als je mijn post geschiedenis bekijkt zal je ook vast stellen dat ik nooit eerder dergelijke posts heb gedaan op 9lives (of ergens anders for that matter).

De enige reden voor mijn post is dat wij echt dringend op zoek zijn naar geschikte mensen om onze capabilities verder uit te breiden. Gezien deze topics doorgaans worden bezocht door mensen met ervaring of studenten die weldra afstuderen in relevante richtingen is het precies de groep die ik zoek. Mocht je geïnteresseerd zijn, en reeds iemand kennen binnen Accenture heb ik er dan ook geen enkel probleem mee als je kennis de referral bonus voor zich neemt. Dan heeft iemand anders er ineens ook nog wat aan hé :-)

Hopelijk is daarmee ook alle twijfel over mijn motivatie uitgesloten

sandervdw

Legacy Member
fromalk zei:
Haha, verwachte me al aan deze reactie. Neen integendeel, als capability lead is een referral niet van toepassing. Ik post hier enkel omdat ik zelf bij Accenture ben begonnen na het doornemen van de informatie in dergelijke topics op 9lives. Als je mijn post geschiedenis bekijkt zal je ook vast stellen dat ik nooit eerder dergelijke posts heb gedaan op 9lives (of ergens anders for that matter).

De enige reden voor mijn post is dat wij echt dringend op zoek zijn naar geschikte mensen om onze capabilities verder uit te breiden. Gezien deze topics doorgaans worden bezocht door mensen met ervaring of studenten die weldra afstuderen in relevante richtingen is het precies de groep die ik zoek. Mocht je geïnteresseerd zijn, en reeds iemand kennen binnen Accenture heb ik er dan ook geen enkel probleem mee als je kennis de referral bonus voor zich neemt. Dan heeft iemand anders er ineens ook nog wat aan hé :-)

Hopelijk is daarmee ook alle twijfel over mijn motivatie uitgesloten

Uiteindelijk is je motivatie dezelfde (je werk zo goed mogelijk doen om op die manier zo snel mogelijk carriere te maken) maar ik heb hier geen problemen mee hoor. Dit is nu eenmaal een medium waar je snel de juiste profielen vindt zonder andere mensen te ergeren...

PS, ik ben BI-consultant bij de concurrentie, indien iemand daarvoor interesse heeft mag een PM ook altijd naar mij :D

fromalk

Legacy Member
sandervdw zei:
Uiteindelijk is je motivatie dezelfde (je werk zo goed mogelijk doen om op die manier zo snel mogelijk carriere te maken) maar ik heb hier geen problemen mee hoor. Dit is nu eenmaal een medium waar je snel de juiste profielen vindt zonder andere mensen te ergeren...

PS, ik ben BI-consultant bij de concurrentie, indien iemand daarvoor interesse heeft mag een PM ook altijd naar mij :D

Op zich speelt dat ergens inderdaad een rol, maar naar mijn ervaring is de inbreng van referrals eerder beperkt voor de evolutie van u carrière hé. Het zal zeker bijdragen indien je gelijk met iemand op gaat maar het lijkt mij dat andere factoren veel meer doorslag kunnen geven hier. Alleszins zitten we toch op dezelfde lijn.

aapieschaapie

Legacy Member
Wat kan je eigenlijk doen als starter in een financiële functie / als financieel consultant bij bijvoorbeeld Trifinance of Joos Consulting?
In het begin een ondersteunende functie?

Kilghard

Legacy Member
Bij ons zoeken ze nog zowat alle soorten SAP consultants (: (ook FiCo / finance) dsu als je daar iets van mee hebt ?
PM mag

Xcessive-

Legacy Member
Kilghard; wie is ons? Mag via PM. Zoek ook een job als consultant nadat ik afstudeer, wel richting IT/Technology. Ik behaal dit jaar een Master Of Science (Industriële Wetenschappen Elektronica ICT).

Xcessive-

Legacy Member
Ik ben uitgenodigd voor een selection Day van Deloitte. Wat moet ik verwachten van die business case en welke dresscode verwachten ze?

rookiepookie

Legacy Member
Xcessive- zei:
Ik ben uitgenodigd voor een selection Day van Deloitte. Wat moet ik verwachten van die business case en welke dresscode verwachten ze?

Ik zou in kostuum gaan. Selection Day bij Deloitte is gewoon een case oplossen, veel meer houdt het niet in. Voor meer info best eens kijken in Big 4 topic.

timon1110

Legacy Member
Xcessive- zei:
Ik ben uitgenodigd voor een selection Day van Deloitte. Wat moet ik verwachten van die business case en welke dresscode verwachten ze?

Kostuum. De case is in het Engels (zakelijk Engels eens opfrissen indien nodig).
Financiële ratio's (zoals solvabiliteit, terubetalingstermijn en dergelijke) opfrissen kan handig zijn.
De case bij mij vorig jaar ging over een bedrijf die wou uitbreiden maar dat niet kon op haar huidige locatie.
Dan kregen we 5 mogelijkheden (waaronder 1 locatie in het buitenland) met elk zijn voor- en nadelen. Geef advies...
Assertief zijn is de boodschap. De problemen goed afbakenen en oplossingen voorstellen.

FriscoLektEran

Legacy Member
Mn beste maat is adviseur bij Delaware, en heeft vroeger gewerkt bij Capgemini. Zal hem morgen paar vragen stellen. Alsook heb ik 2 vrienden die bij Capgemini te werk gaan als SAP BI consultants. Weet alleen dat ze de normale uren hebben, niets is veranderd sinds de schooltijden. De rest vraag ik morgen wel ff. Kon zelf bij Delaware als adviseur gaan werken maar ga mijn job als netwerkspecialist niet opgeven, heb mij daar rap in opgewerkt _tijdens_ mijn werkuren, netwerkbeheerder zelf was een enorm saaie job met veel vrije uren achter mijn bureau, daar van geprofiteerd om mij op te scholen.

sandervdw

Legacy Member
FriscoLektEran zei:
Mn beste maat is adviseur bij Delaware, en heeft vroeger gewerkt bij Capgemini. Zal hem morgen paar vragen stellen. Alsook heb ik 2 vrienden die bij Capgemini te werk gaan als SAP BI consultants. Weet alleen dat ze de normale uren hebben, niets is veranderd sinds de schooltijden. De rest vraag ik morgen wel ff. Kon zelf bij Delaware als adviseur gaan werken maar ga mijn job als netwerkspecialist niet opgeven, heb mij daar rap in opgewerkt _tijdens_ mijn werkuren, netwerkbeheerder zelf was een enorm saaie job met veel vrije uren achter mijn bureau, daar van geprofiteerd om mij op te scholen.

Uw vrienden zijn collega's van mij. moogt vragen ook hier stellen (kan niet beloven dat ik ze allemaal kan/mag beantwoorden) ;).

Cirolf

Legacy Member
Hallo allemaal, ik heb de voorbije maanden vaak op dit forum nuttige info gevonden over het solliciteren bij de verschillende bedrijven en solliciteren in het algemeen. Nu had ik zelf een vraag en heb dus een account aangemaakt en dit mijn eerste post hier :).

Ik heb gesolliciteerd bij Delaware en heb een eerste gesprek gehad enkele weken geleden. Vrijdag heb ik een tweede en derde gesprek en ik vroeg me af of er iemand is die mij daar wat meer over kan vertellen? Wat zal er besproken worden bv? Of zijn er mensen die ervaring hebben met deze gesprekken? :)

Bedankt!

Wacko Santa

Legacy Member
Dat zijn de gesprekken met Team Lead en de BU-director.
Vooral de Team Lead zal polsen naar uw interesse en kennis op het eventuele gebied (BI, Logistics, Programmeerkennis, ...).
Het laatste gesprek zal eerder zowat inzichtelijk polsen zijn en of je al dan niet wel de juiste motivatie hebt.

Deze gesprekken zijn echt sterk afhankelijk van wie je tegenkomt. Ik heb op het 3e gesprek toen een case'je mogen bespreken, maar ondertussen is het alweer iemand anders en dan kan dat gewoon een 'chill' gesprekje zijn.

Met wie was je eerste gesprek? Wim, Jasper of Steven? :)

Cirolf

Legacy Member
Bedankt voor de reactie! Eerste gesprek was met Jasper, zeer aangenaam gesprek eigenlijk.

Het is een gesprek met de mensen van Sales Logistics, ik weet ook de precieze namen maar die zal ik best niet openbaar posten denk ik :). Kennis van het eventuele vakgebied, is dat diepgaand? In de zin van, moet ik eens snel nog wat cursussen overlopen of is dat niet nodig? Een case denk ik niet dat ik nog zal krijgen, ik heb deelgenomen aan de Business Game en er was me eens gezegd dat een eventuele case dan zou geschrapt worden ofzo maar heel zeker weet ik dat ook niet ;).

In elk geval bedankt voor de info!
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan