Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

EternalSilence zei:

@ al die cijfers ivm dat typen.
Typen is onnodig geworden, met de gekende spraaktechnologie.
Meer en meer gebruiken bedrijven (KMO's, gezondheidszorg, ...) gebruiken dit.

Klik om te vergroten...

Voor bepaalde toepassingen wel, voor andere niet. Zo hier nogal een kiekenkot zijn moest iedereen hier roepen tegen zijn computer ipv te typen. Voorts kun je tabellen en figuren in rapporten niet met spraaktechnologie maken. Spraaktechnologie is handig als je snel iets wil oproepen (ik roep nogal frequent tegen mijn tablet). Maar om artikels of boeken of lijvige documenten te maken, is (en zal wsch) typen altijd verkozen worden boven typen. Ik typ nu eenmaal sneller dan ik kan spreken, dus ofwel moet ik heel snel leren spreken ofwel moet ik trager typen...

cege zei:

Voor bepaalde toepassingen wel, voor andere niet. Zo hier nogal een kiekenkot zijn moest iedereen hier roepen tegen zijn computer ipv te typen. Voorts kun je tabellen en figuren in rapporten niet met spraaktechnologie maken. Spraaktechnologie is handig als je snel iets wil oproepen (ik roep nogal frequent tegen mijn tablet). Maar om artikels of boeken of lijvige documenten te maken, is (en zal wsch) typen altijd verkozen worden boven typen. Ik typ nu eenmaal sneller dan ik kan spreken, dus ofwel moet ik heel snel leren spreken ofwel moet ik trager typen...

Klik om te vergroten...

Kan het mij al voorstellen, collega komt binnen en begint tegen u uit te leggen. Tekst om zeep XD

En inderdaad, ik (en geloof vele andere) kunnen sneller typen dan ze kunnen spreken. Ik zie mezelf nog niet programmeren met spraak input, 1 klein foute en het werk niet en hoofdletter gebruik enzo? En al die tekens zoals een puntkomma; Gaat nogal raar klinken. Nee, ik houd het wel bij mijn ouderwets toetsenbord.

Sinds een maand aan het werk bij Vanden Borre, onderdelen dienst. Vind het zelf een zalige job (tot nu toe allesinds )

Gaat van techniekers te woord staan, tot wisselstukken bestellen (voor de techniekers ).
Winkel dossiers afwerken, leveringen aanpakken, uitpakken, scannen & stockeren, etc...

Nu, waarom post ik dit hier? Omdat VdB nog altijd opzoek is naar techniekers voor op de baan!
(Nee, ik ben op geen enkele manier verbonden met de aanwerving Zit zelf nog in opleiding zodus! )

Denk ook dat er nog steeds mensen gezocht worden voor de winkels zelf, al is dit regio afhankelijk...

Ugh. Ik mag sinds enkele dagen 8u per dag leveringsbonnen en facturen sorteren op datum en type. En ik heb al zo'n hekel aan bandwerk.

Het bedrijf waar ik werkte is er mee gestopt maar aangezien ze geen faillissement gaan aanvragen zit ik nog tot september in mijn opzegperiode. En werk is er niet meer (ik ben developer). Opzeggen kan ik niet want dan verlies ik mijn inkomsten, vakantiegeld, uitkering (schorsing door RVA), … In gebreke stellen fzo ook niet, want dan zit je plots met de rechtbank als bemiddelaar. Zo hatelijk.

dacuba zei:

Iemand die bedrijven à la Damhert kent?

Klik om te vergroten...

Dat bedrijfje van grete remen of zo? madammeke van nva? mail gestuurd, nooit reactie gekregen.

Ik heb 2 weken geleden een sollicitatieprocedure van een kleine 2 maand afgerond die bestond uit 3 gesprekken en een dag assessments. Hierbij ben ik tot bij de finale 2 kandidaten geraakt.
Uiteindelijk viel na intern overleg spijtig genoeg de keuze op de andere kandidaat. Nu had ik opgemerkt dat diezelfde vacature terug openstaat. Ik heb direct contact opgenomen met de tussenpersoon die zorgt voor de communicatie tussen mij en het desbetreffende bedrijf. Die wist mij te zeggen dat de andere kandidaat het contract had geweigerd en daardoor besloten werd om de procedure opnieuw op te starten. Ik vroeg natuurlijk direct of mijn kandidatuur nog in overweging werd genomen maar die wist daar tot op de dag van vandaag nog niets over te zeggen.

Is dit gebruikelijk dat ze de 2de in rij automatisch links laten liggen? Iemand hier ervaring mee? Maak je dan nog enige kans op die job?

Wat denk je nu zelf? dat ze u wel zien zitten en ze daarom niet contacteren...

Mosselman2 zei:

Ik heb 2 weken geleden een sollicitatieprocedure van een kleine 2 maand afgerond die bestond uit 3 gesprekken en een dag assessments. Hierbij ben ik tot bij de finale 2 kandidaten geraakt.
Uiteindelijk viel na intern overleg spijtig genoeg de keuze op de andere kandidaat. Nu had ik opgemerkt dat diezelfde vacature terug openstaat. Ik heb direct contact opgenomen met de tussenpersoon die zorgt voor de communicatie tussen mij en het desbetreffende bedrijf. Die wist mij te zeggen dat de andere kandidaat het contract had geweigerd en daardoor besloten werd om de procedure opnieuw op te starten. Ik vroeg natuurlijk direct of mijn kandidatuur nog in overweging werd genomen maar die wist daar tot op de dag van vandaag nog niets over te zeggen.

Is dit gebruikelijk dat ze de 2de in rij automatisch links laten liggen? Iemand hier ervaring mee? Maak je dan nog enige kans op die job?

Klik om te vergroten...

Meestal contacteert de werkgever de 2e in rij (was bij mij zo). Maar kan ook zijn dat ze niet overtuigt zijn van de nr.2 en gewoon opnieuw een vacature posten en een nieuwe selectieprocedure doen. Meeste werkgevers hebben echter niet opnieuw zin in heel zo'n procedure en nemen gewoon de nr.2. Tzal zijn dat ze toch niet helemaal overtuigt waren van jou ofwel hopen ze een nog betere kandidaat tegen te komen.

Bedankt voor het antwoord. Ik vond het gewoon vreemd omdat ze vrij lovend waren over mijn assessment rapport en mijn motivatie wel goed bleek over te komen. Het kon altijd zijn dat een bedrijf zelf initiatief van me verwachtte om mijn motivatie nog eens na te gaan of omdat ze liever niet in een positie kruipen waar ze iemand die ze afgewezen hadden terug opzoeken. Maar lijkt mij bij nader inzien idd logisch dat er geen interesse is als ze mij zelf niet contacteren. Op naar de volgende procedure dan maar.

Heb nog al gehoord dat die zogenaamde wervingsreserves eigenlijk dode letter zijn en dat ze liever een nieuwe vacature plaatsen.
Tijd teveel zeker denk ik dan?

Mosselman2 zei:

Ik heb 2 weken geleden een sollicitatieprocedure van een kleine 2 maand afgerond die bestond uit 3 gesprekken en een dag assessments. Hierbij ben ik tot bij de finale 2 kandidaten geraakt.
Uiteindelijk viel na intern overleg spijtig genoeg de keuze op de andere kandidaat. Nu had ik opgemerkt dat diezelfde vacature terug openstaat. Ik heb direct contact opgenomen met de tussenpersoon die zorgt voor de communicatie tussen mij en het desbetreffende bedrijf. Die wist mij te zeggen dat de andere kandidaat het contract had geweigerd en daardoor besloten werd om de procedure opnieuw op te starten. Ik vroeg natuurlijk direct of mijn kandidatuur nog in overweging werd genomen maar die wist daar tot op de dag van vandaag nog niets over te zeggen.

Is dit gebruikelijk dat ze de 2de in rij automatisch links laten liggen? Iemand hier ervaring mee? Maak je dan nog enige kans op die job?

Klik om te vergroten...

Ik zou in dit geval proberen te bellen naar het bedrijf (en niet met de tussenpersoon) en vragen waarom ze jou overslaan. Je hebt al die tijd en moeite er al ingestoken, dus je kan het net zo goed vragen. Mogelijk wilden ze je van het begin niet, ofwel heeft er iemand intern gewoon voorgesteld om de selectieprocedure te herstarten.

Zo ook een sollicitatieprocedure gehad van 2 maanden, met 6 gesprekken waar ze na het 3e gesprek zeiden dat er nog 2 mensen in aanmerking kwamen voor de job. Na al die gesprekken en technische tests door een arrogante Indiër die ik liever in zijn gezicht had geslagen kreeg ik het voorstel. Niet geaccepteerd om bepaalde redenen, maar zou het vreselijk vinden als ze dan terug van 0 zouden beginnen en vb niet de andere aannemen die ook alle 6 gesprekken overleeft heeft :/

Vorige donderdag word ik gebeld door een interimkantoor voor een job waarvoor ik eerder die week gesolliciteerd had.
Ze zeggen me dat gesprekken al de volgende dag zijn, met opstart deze maandag. Het bedrijf zou me later op donderdag contacteren voor een afspraak op vrijdag.

Ik zit de hele dag naast m'n telefoon gekluisterd tot 16:00, dan bel ik terug naar het interimkantoor en zeggen ze me doodleuk dat het bedrijf al een kandidaat vooropgesteld had.

Vandaag kijk ik naar de site van het interimkantoor en is diezelfde vacature er opnieuw verschenen.

Vorige donderdag word ik gebeld door een interimkantoor voor een job waarvoor ik eerder die week gesolliciteerd had.
Ze zeggen me dat gesprekken al de volgende dag zijn, met opstart deze maandag. Het bedrijf zou me later op donderdag contacteren voor een afspraak op vrijdag.

Ik zit de hele dag naast m'n telefoon gekluisterd tot 16:00, dan bel ik terug naar het interimkantoor en zeggen ze me doodleuk dat het bedrijf al een kandidaat vooropgesteld had.

Vandaag kijk ik naar de site van het interimkantoor en is diezelfde vacature er opnieuw verschenen.

HighWire zei:

Sinds een maand aan het werk bij Vanden Borre, onderdelen dienst. Vind het zelf een zalige job (tot nu toe allesinds )

Gaat van techniekers te woord staan, tot wisselstukken bestellen (voor de techniekers ).
Winkel dossiers afwerken, leveringen aanpakken, uitpakken, scannen & stockeren, etc...

Nu, waarom post ik dit hier? Omdat VdB nog altijd opzoek is naar techniekers voor op de baan!
(Nee, ik ben op geen enkele manier verbonden met de aanwerving Zit zelf nog in opleiding zodus! )

Denk ook dat er nog steeds mensen gezocht worden voor de winkels zelf, al is dit regio afhankelijk...

Klik om te vergroten...

Op mijn vorig werk kwam ik regelmatig in die filialen.
Leek mij altijd een toffe werksfeer daar. Jong team, vrouwvolk mocht ook gezien worden
Toen ik op zoek was naar een nieuwe job ben ik eens gaan rondkijken voor technieker daar, maar leveringen en aansluitingen doen is niet mijn ding.

Ben plannen aan 't maken voor wanneer ik afgestudeerd ben... maar eigenlijk ben ik gewoon mijn schoolwerk aan't uitstellen met dagdromen.

Een vriend zit in haar laatste jaar bachelor en heeft net gesolliciteerd, gaat stoppen met de studie... Hoop echt dat ze aangenomen wordt, want ze heeft een heel zwaar jaar gehad.

Een andere vriend heeft een rotslecht CV - da's zo'n lieve gast die effectief hard werkt, maar niemand wil hem. Kan geen enkele oplossing voor hem bedenken buiten blijven proberen, maar het lijkt zo hopeloos...

Veel Japanse kennissen zijn een paar maanden geleden afgestudeerd en zoeken nu werk - soms vruchteloos. Je ziet hun optimisme echt elke week kelderen.

Man, man, man, wat een miserie.

Frustratie alom... Krijg gisteren op mijn LinkedIn profiel een bericht van een dame uit een mooi bedrijf, die vraagt of ik niet spontaan wil komen solliciteren voor de functie van (junior, beginner) recruiter binnen het HR gebeuren. Het kon niet mooier, want dat is de richting die ik uit wil en waar ik ook voor studeer. Jammer genoeg is het voltijds werk en dat valt niet te combineren met volgend jaar (het drukste en laatste jaar uit m'n opleiding!), omdat ik 5-6 dagen per week bezig zal zijn. Bon, 't is niet dat ik zekerheid zou hebben dat ik aangenomen word want 't is een mooie functie en mensen die hun bachelor al hebben zullen wel voorrang krijgen... Maar 't was toch even een ego boost.

Dus voor vakantiewerk stuur ik de ene onbeantwoorde mail na de andere, naar talloze bedrijven, maar nu ik een aanbieding krijg waar ik zo'n interesse in heb , kan ik er niet voor gaan... ad:

Ik ga voorstellen of ze me niet als stagiair kunnen binnen nemen... One can only try.

BlazeMusic zei:

Ik ga voorstellen of ze me niet als stagiair kunnen binnen nemen... One can only try.

Klik om te vergroten...

Goed idee, ga ervoor!

Kemu zei:

Vorige donderdag word ik gebeld door een interimkantoor voor een job waarvoor ik eerder die week gesolliciteerd had.
Ze zeggen me dat gesprekken al de volgende dag zijn, met opstart deze maandag. Het bedrijf zou me later op donderdag contacteren voor een afspraak op vrijdag.

Ik zit de hele dag naast m'n telefoon gekluisterd tot 16:00, dan bel ik terug naar het interimkantoor en zeggen ze me doodleuk dat het bedrijf al een kandidaat vooropgesteld had.

Vandaag kijk ik naar de site van het interimkantoor en is diezelfde vacature er opnieuw verschenen.

Klik om te vergroten...

Same here! Bij mij ook al gebeurd.

Laatst werd ik opgebeld door interimkantoor, dat ze weer mensen zochten. Dus ze gingen mijn cv doorsturen. Ze belden me terug. Ik was net te laat met opnemen (gsm staat heel vaak op stil, alleen trilfunctie) en belde dus teurg. Kreeg een collega aan de telefoon met als antwoord dat haar collega (die mij eerst had gebeld) mij ging terugbellen... Nada


Gisteren ook een brief van het ACV gekregen dat ik in 2015 mijn uitkering ga verliezen (ik heb wel gewerkt in die periode dat ik mijn wachtuitkering kreeg). Ondanks mijn talloze sollicitaties en inschrijvingen bij interim hoor ik gewoon niets. En een vaste job zit er niet in. Had zelfs gesolliciteerd voor bewakingsagent (heb wel geen brevet, zou toch opgeleid worden via G4S/Securitas), ook niets.

En een opleiding volgen via de VDAB is ook not done. Mijn tracjectbegeleidster heeft me zelf verteld dat ik geen opleidingen meer mag volgen via hun. Ik moest het maar doen met wat ik heb.. en dat is dus niets
En waarom mag ik geen opleiding meer volgen? Opleiding gevolgd tot magazijnmedewerker/bestuurder interne transportmiddelen. Heb dit werk anderhalf jaar gedaan, wilde meer interactie met mensen, meer socialiteit. Wilde niet meer werken mt targets, want ze kijken alleen naar de negatieve dingen. Daarna dus via de vdab opleiding gevolgd voor verpleegkunde a1. Helaas gebuisd.. Moeten stoppen.. en dus ben ik al van september 2013 werk aan het zoeken. Vaak te horen: Niets, geen ervaring, niet de specifieke kennis om het werk aan te vatten, het foute diploma,...

Heb maar een A2 TSO Sec-talen.. Diploma dat niets waard is in mijn ogen...

Fuck this system...

vandaag bij sollicitatiecoach van de VDAB geweest. Zeer vriendelijk en rechtuit: ik kan mijzelf niet verkopen, ben niet vlot in omgang en geef geen sociale indruk. Da ik nen halve Asperger ben, wist ik al en da dat wss mijn grootste probleem is tijdens het solliciteren ook maar da verandert ge niet zomaar of zelfs faken is moeilijk

dat aspect is spijtig genoeg ook in de ICT belangrijk terwijl ik gewoon achter nen pc wil kruipen en programmeren