Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Den Deze · 26 mrt 2013

Ik heb morgen mijn 3e gesprek (weliswaar een jaar later

).
Ben benieuwd wat dit gaat geven, weet eigenlijk ook niet wat ik moet verwachten van dit gesprek.
Vorig jaar werd er gezegd dat het 3e gesprek in grote lijnen de job volledig zou toelichten en ook wat de verdiensten zijn (in het begin en na de opleiding).

In principe zou de job moeten binnenzijn, maar ik verkoop het vel van de beer nog niet alvorens hij geschoten is

Spijtig genoeg is het nu het einde van de maand, waarbij de eventuele opzeg pas eind volgende maand kan ingaan

SarahBaptie · 26 mrt 2013

Welke job?

kokolee · 26 mrt 2013

Gisteren werd ik opgebeld door Page Personnel (waar ik al eerder een positief intake-gesprek had..) om te weten of ik nog steeds op zoek was en of ik een job in een contactcenter in Elsene wel zag zitten... Hen direct 'ja' gezegd en nu maar zien of er daadwerkelijk iets uit de bus zal komen... Heb er tot nu toe wel nog steeds niets meer van gehoord..... Wie weet dat ze ondertussen mss wel iemand anders hebben gevonden... zal hen maandag eens een mailtje sturen... Maar het is wel positief dat ze mij überhaupt hebben gecontacteerd, toch?? In ieder geval zie ik dat wel als een positief teken

Verder ben ik vandaag naar Manpower Kapellen geweest, en het gesprek daar verliep ook niet slecht

Ze kende zelfs de collega van vrijdag van op de Frankrijklei lol :lol:

Ze zei dat ze mijn referenties ging contacteren omdat de job waarvoor ze me had uitgenodigd veel contact vereist per telefoon en dat ze ook wou peilen of dat ik het op communicatief vlak wel goed zou doen.. Ook vragen ze een tamelijk hoog werktempo en willen ze schijnbaar iemand die op korte tijd goed zelfstandig kan werken... Daar vreesde ze wat voor omdat ik buiten mijn stages mijn werkervaring nog moet opbouwen... Verder vond ze het positief dat ik met SAP aan het werken ben op m 'n stage.. Ik heb de indruk dat SAP een deurenopenaar is bij interims

Ze vroeg ook of dat ik een job als inputbediende zag zitten, en ik heb meteen 'ja' gezegd want idd dat zie ik wel goed zitten! Front office daar hadden we het ook over maar er was zo een soort van concensus op het eidne van het gesprek dat dat niet echt mijn ding is.... Maar ja, das ook niet zo erg als ik kans maak om iets in back office te vinden...

Hè hè

dat zijn nu al 2 Manpowers waar ik ben geweest en alle2 waren ze best wel positief over mij!

'k Ben echt blij!

SithCloud · 26 mrt 2013

kokolee;17362581Ik heb de indruk dat SAP een deurenopenaar is bij interims :) [/QUOTE zei:
zoals ik al eerder zei: geen idee waarom SAP als iets goddelijks aanzien wordt. als ge bij wijze van spreke een webformulier kunt invullen, kunt ge met een op-SAP-gebaseerd-systeem werken

waarschijnljik omdat dat ooit zo medegedeeld is en al die recruteringskiekens het klakkeloos overnemen

kokolee · 26 mrt 2013

SithCloud zei:
zoals ik al eerder zei: geen idee waarom SAP als iets goddelijks aanzien wordt. als ge bij wijze van spreke een webformulier kunt invullen, kunt ge met een op-SAP-gebaseerd-systeem werken

waarschijnljik omdat dat ooit zo medegedeeld is en al die recruteringskiekens het klakkeloos overnemen

Als ik dat zo vroeger in vacatures zag staan 'SAP' dan dacht ik altijd dat dat echt moeilijk moest zijn, iets voor informatica cracken ofzo... maar ik heb er nu mee gewerkt en zelfs ik kan er mee overweg, en ik ben dus totaal geen nerd ofzo :lol:

Soekie · 26 mrt 2013

Ik ben erg selectief met welke kantoren en organisaties ik in zee ga. Ja, dat kantoor hield sterk rekening met mijn wensen en de organisatie waar ik tewerkgesteld werd was voor mij relevant naar de toekomst toe (eens diploma's behaald). Ik zou er eventueel misschien wel hebben kunnen beginnen aan een lager job vermoed ik. Al hangt dat er natuurlijk vanaf of er plaatsen vrij zijn. Dat zou dan wel sterk onder mijn niveau zijn maar zoals gezegd, die organisatie bood ook voor mijn toekomstige diploma kansen.

Supergoed nieuws Kokolee!!

Data-input is inderdaad best nog wel chill en vereist weinig communicatief contact. Je wordt er zelf niet vrolijk van en op afwisseling moet je niet rekenen. Het is eigenlijk bediende-band werk, maar met toffe collega's en een aangenaam kader is het niet erg en eigenlijk word je niet slecht betaald voor hetgeen je maar doet zeg maar.
Ik zou het zo ook weer willen doen zoals gezegd, zeker als je zo snel eens ergens vanalles kon gaan intikken als je geld nodig hebt, en dan kon stoppen, maar veel wordt tegenwoordig uitbesteed aan loge loon landen.
Op lange termijn zou ik het natuurlijk niet doen, maar eens daarin kan je na een bepaalde periode weer verder kijken. Er zijn veel A2's die zo starten in de bedienden-wereld.

jpbuntinx · 26 mrt 2013

vandaag wat positief nieuws gekregen : mn VDAB opleiding voor JAVA developer gaat ofwel eind april ofwel begin mei van start.

Aangezien ik voor de rest enkel een ASO diploma heb is dit zeer welkom

Ook kan ik, zodra de opleiding JAVA voltooid is, meteen inpikken om mn bachelor toegepaste informatica nog te halen, via de samenwerking tussen VDAB & Xios (binnenkort PXL).

ik kijk er naar uit

Warrick · 27 mrt 2013

Vandaag een vreemd sollicitatiegesprek gehad. Functie van administratief medewerker boekhouding.

Geen traditionele noem 3 goede en slechte punten of waarom wilt ge hier werken. Ik moest een brief schrijven (met pen en papier lol) i.v.m. een klant die op het laatste moment zijn bestelling wou annuleren maar dit kon uiteraard niet.

5 minuutjes tijd gekregen en er een degelijke brief uitgeperst gekregen. Was wel raar, ben schrijven bijna niet meer gewoon :lol:

. HR-vrouw las mijn brief en zei dat 'em zeer goed was en dat ik een originele afsluiting had wat een grote plus was (letterlijk zo gezegd).

Daarna moest ik 'iets' vertellen in het Frans. Geen onderwerp of thema: vertel iets. Gepraat over mijn opleiding en stage, waarom ik wil werken in dat bedrijf enz. Maar zelf stelde zij geen vragen, dus na een tijdje geraakt ge wel uitgepraat met uwe monoloog. Daarna zei ze dat het maar basisfrans was. Dafuq mijn Frans is best goed te noemen (communicatie gestudeerd, vuilbakrichting maar Frans was van een hoger niveau dan velen denken).

Ik vroeg vervolgens, in het Frans nog wel, waarover ze meer uitleg wou hebben of over een ander onderwerp. Gewoon IETS van vraag of inspeling, maar totaal niks en toen zei ze dat het in orde was en ik nog iets ga horen van hun.

Yeah right :lol:

StruikGewas · 27 mrt 2013

Den Deze zei:
Ik heb morgen mijn 3e gesprek (weliswaar een jaar later ).
Ben benieuwd wat dit gaat geven, weet eigenlijk ook niet wat ik moet verwachten van dit gesprek.
Vorig jaar werd er gezegd dat het 3e gesprek in grote lijnen de job volledig zou toelichten en ook wat de verdiensten zijn (in het begin en na de opleiding).

In principe zou de job moeten binnenzijn, maar ik verkoop het vel van de beer nog niet alvorens hij geschoten is
Spijtig genoeg is het nu het einde van de maand, waarbij de eventuele opzeg pas eind volgende maand kan ingaan

Als je tegen deze vrijdag je ontslag geeft is het toch nog voor het einde van de maand ?

JPV · 27 mrt 2013

Vegitoo zei:
Als je tegen deze vrijdag je ontslag geeft is het toch nog voor het einde van de maand ?

Enkel als je het tegen 31 maart via een deurwaarder laat betekenen aan je werkgever. Kostprijs: zo'n 120 euro. Ofwel dat je huidige werkgever natuurlijk bereid is om je brief af te tekenen voor ontvangst

.

Een gewone aangetekende zending die je na vandaag opstuurt zal pas officieel ontvangen worden in april, dus gaat de opzeg pas in mei in.

Den Deze kan het dus nog vandaag opsturen, dat moet lukken

. Hebb je pas laat je gesprek, bereid dan je ontslagbrief voor en zoek naar een postpunt die laat open is. Ik heb weet van iemand die nog van Ieper naar Gent gereden is om daar de brief te posten

SithCloud · 27 mrt 2013

Warrick zei:
Vandaag een vreemd sollicitatiegesprek gehad. Functie van administratief medewerker boekhouding.

Geen traditionele noem 3 goede en slechte punten of waarom wilt ge hier werken. Ik moest een brief schrijven (met pen en papier lol) i.v.m. een klant die op het laatste moment zijn bestelling wou annuleren maar dit kon uiteraard niet.

5 minuutjes tijd gekregen en er een degelijke brief uitgeperst gekregen. Was wel raar, ben schrijven bijna niet meer gewoon . HR-vrouw las mijn brief en zei dat 'em zeer goed was en dat ik een originele afsluiting had wat een grote plus was (letterlijk zo gezegd).

Daarna moest ik 'iets' vertellen in het Frans. Geen onderwerp of thema: vertel iets. Gepraat over mijn opleiding en stage, waarom ik wil werken in dat bedrijf enz. Maar zelf stelde zij geen vragen, dus na een tijdje geraakt ge wel uitgepraat met uwe monoloog. Daarna zei ze dat het maar basisfrans was. Dafuq mijn Frans is best goed te noemen (communicatie gestudeerd, vuilbakrichting maar Frans was van een hoger niveau dan velen denken).

Ik vroeg vervolgens, in het Frans nog wel, waarover ze meer uitleg wou hebben of over een ander onderwerp. Gewoon IETS van vraag of inspeling, maar totaal niks en toen zei ze dat het in orde was en ik nog iets ga horen van hun.

Yeah right

ik haat die vraag ook. Mijn frans is ok. conversatie gewijs. Maar als ze opeens beginnen "ja slaagt maar iets uit uw botten". Dan ben ik zelfs in mijn moedertaal ook niet meteen vertrokken hoor.

didi2 · 27 mrt 2013

SithCloud zei:
ik haat die vraag ook. Mijn frans is ok. conversatie gewijs. Maar als ze opeens beginnen "ja slaagt maar iets uit uw botten". Dan ben ik zelfs in mijn moedertaal ook niet meteen vertrokken hoor.

ja maar ergens kan je zo een vraag toch verwachten, dus bereid je u daar toch op voor?

SithCloud · 27 mrt 2013

didi2 zei:
ja maar ergens kan je zo een vraag toch verwachten, dus bereid je u daar toch op voor?

ik bereid eigenlijk nooit iets voor, voor mijn sollicitatie.

Enfin het enige dat ik voorbereid is uit te zoeken wie de mogelijke mensen zijn die me interviewen en waarover het bedrijf gaat.

Dan kan ik grotendeels het gesprek sturen : ]

Warrick · 27 mrt 2013

Ik vond het vooral raar omdat mijn sollicitatie over een job ging die puur administratieve taken bevat. Geen onthaal, geen communicatiemedewerker geen woordvoerder of whatever. Letterlijk facturen controleren/ingeven en voor die 2 Franstalige telefoontjes per dag trololol. Was echt bullshit. Ik heb sollicitaties gehad waar men perfecte tweetaligheid vroeg en die stelden zelfs concrete vragen.

Ok die job heb ik ook niet maar het ging daar meer om te weinig ervaring ipv kennis Frans.

didi2 · 27 mrt 2013

SithCloud zei:
ik bereid eigenlijk nooit iets voor, voor mijn sollicitatie.

Enfin het enige dat ik voorbereid is uit te zoeken wie de mogelijke mensen zijn die me interviewen en waarover het bedrijf gaat.

Dan kan ik grotendeels het gesprek sturen : ]

begrijp ik, maar dan is zo een frans testje toch ook echt stuurbaar

Den Deze · 27 mrt 2013

JPV zei:
Enkel als je het tegen 31 maart via een deurwaarder laat betekenen aan je werkgever. Kostprijs: zo'n 120 euro. Ofwel dat je huidige werkgever natuurlijk bereid is om je brief af te tekenen voor ontvangst .

Een gewone aangetekende zending die je na vandaag opstuurt zal pas officieel ontvangen worden in april, dus gaat de opzeg pas in mei in.

Den Deze kan het dus nog vandaag opsturen, dat moet lukken . Hebb je pas laat je gesprek, bereid dan je ontslagbrief voor en zoek naar een postpunt die laat open is. Ik heb weet van iemand die nog van Ieper naar Gent gereden is om daar de brief te posten

Ik weet niet of er vandaag effectief iets zou getekend worden of niet.
Hier is een postpunt in de buurt dat tot 20u open is, daar kan je ook aangetekende zendingen laten versturen.
Moest ik toch naast de boot vallen qua opzegtermijn dan kan ik altijd proberen iets overeen te komen met mijn werkgever.
Maar we zijn zover nog niet

Ties08 · 27 mrt 2013

Maar je kan toch ook gewoon met je brief naar je werkgever gaan en vragen of hij meteen tekent voor ontvangst? En dan in 2 exemplaren opmaken natuurlijk, eentje voor hem en eentje voor jou.
Zo heb ik het althans gedaan.

Exorikos · 27 mrt 2013

Binnen 3 weken gaan solliciteren in Duitsland. Het bedrijf betaalt mijn vervoerskosten en hotel.

Ubiquitous · 27 mrt 2013

Warrick zei:
Vandaag een vreemd sollicitatiegesprek gehad. Functie van administratief medewerker boekhouding.

Geen traditionele noem 3 goede en slechte punten of waarom wilt ge hier werken. Ik moest een brief schrijven (met pen en papier lol) i.v.m. een klant die op het laatste moment zijn bestelling wou annuleren maar dit kon uiteraard niet.

5 minuutjes tijd gekregen en er een degelijke brief uitgeperst gekregen. Was wel raar, ben schrijven bijna niet meer gewoon . HR-vrouw las mijn brief en zei dat 'em zeer goed was en dat ik een originele afsluiting had wat een grote plus was (letterlijk zo gezegd).

Daarna moest ik 'iets' vertellen in het Frans. Geen onderwerp of thema: vertel iets. Gepraat over mijn opleiding en stage, waarom ik wil werken in dat bedrijf enz. Maar zelf stelde zij geen vragen, dus na een tijdje geraakt ge wel uitgepraat met uwe monoloog. Daarna zei ze dat het maar basisfrans was. Dafuq mijn Frans is best goed te noemen (communicatie gestudeerd, vuilbakrichting maar Frans was van een hoger niveau dan velen denken).

Ik vroeg vervolgens, in het Frans nog wel, waarover ze meer uitleg wou hebben of over een ander onderwerp. Gewoon IETS van vraag of inspeling, maar totaal niks en toen zei ze dat het in orde was en ik nog iets ga horen van hun.

Yeah right

Denk eerder da gij geslaagd zijt op de sollicitatie en de recruteerder gebuisd.
any chance van die brief te kunnen zien wa gij schreef?

SarahBaptie · 27 mrt 2013

Ik ben ook benieuwd naar die brief

Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Den Deze

Legacy Member

SarahBaptie

Legacy Member

kokolee

Legacy Member

SithCloud

Legacy Member

kokolee

Legacy Member

Soekie

Legacy Member

jpbuntinx

Legacy Member

Warrick

Legacy Member

StruikGewas

Legacy Member

JPV

Legacy Member

SithCloud

Legacy Member

didi2

Legacy Member

SithCloud

Legacy Member

Warrick

Legacy Member

didi2

Legacy Member

Den Deze

Legacy Member

Ties08

Legacy Member

Exorikos

Legacy Member

Ubiquitous

Legacy Member

SarahBaptie

Legacy Member