Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Tristesse

Legacy Member
kokolee zei:
Ik heb er echt genoeg van. Is het dan werkelijk de vorm die primeert op de inhoud??? Volgens de interim van vanmiddag alvast wel; Die heeft het mij zelfs letterlijk gezegd: "Ik ga eerlijk met je zijn, ik zie je niet in aanmerking komen voor het sollicitatiegesprek want je bent te zenuwachtig. En ook al zou je de taken wel aankunnen, dan moet je dat bij de werkgever aantonen tijdens een gesprek. En dat zie ik je niet doen. Ik zou zeggen van eerst aan jezelf te werken, en dan terug te komen."

Waarom zijt ge zo zenuwachtig bij "maar" een interimkantoortje?

Als ik alles even op een rij zet, heb je behoudens een VDAB attest geen relevante diplomas, ben je uiterst nerveus, maak je onhandige statements, en lijk je ook nog eens vrij labiel. En je bent ook nog eens tegen je stagejob.

Denk dat die gelijk heeft met haar "aan uzelf werken".

Doe wat meer ervaring op, doe wat aan je issues waardoor je niet meer nerveus bent.

Bereid fatsoenlijke antwoorden op veelgestelde vragen voor.

Probeer positief over te komen.

Er zijn op dit moment enorm veel sollicitanten voor dergelijke jobs, dus moet je al bij de top horen om een job te kunnen krijgen.

En op basis van uw "als ik mijn erfenis heb open ik een restaurantje en moet ik niet meer op elke frank kijken .." stelling, ja, der is nog heel wat werk aan u vrees ik ..

Tristesse

Legacy Member
SithCloud zei:
interims, ik haat ze zelf. Best gewoon te beginnen op de vdab website te zoeken en op elk iets dat je interessant lijkt je cv te sturen . Maak een model motivatie brief op en per cv verander je enkele lijnen (om de accenten beter af te stemmen op de vacature). Zo kan je op een dag makkelijk een stuk of 20 mails sturen.

Ik heb het zelf ook niet voor interimkantoren, maar die mensen willen op rug van de interimmers hun geld verdienen .. dus als ze menen dat een interimmer een kans maakt, gaan ze die ook proberen te verkopen aan de werkgever.

Als het interimkantoor je afschiet omdat je "te zenuwachtig" bent, is dat geen probleem dat je kan verhelpen door rechtstreeks bij werkgevers te solliciteren.

Ik zou gewoon interimkantoren blijven afgaan om ervaring op te doen tot ik voldoende sterk stond om een goed interview af te leggen.

SithCloud

Legacy Member
Tristesse zei:
Ik heb het zelf ook niet voor interimkantoren, maar die mensen willen op rug van de interimmers hun geld verdienen .. dus als ze menen dat een interimmer een kans maakt, gaan ze die ook proberen te verkopen aan de werkgever.

Als het interimkantoor je afschiet omdat je "te zenuwachtig" bent, is dat geen probleem dat je kan verhelpen door rechtstreeks bij werkgevers te solliciteren.

Ik zou gewoon interimkantoren blijven afgaan om ervaring op te doen tot ik voldoende sterk stond om een goed interview af te leggen.

mja, ik heb daar geen last van : ]

Torche

Legacy Member
Zonet een leuke mail in mijn mailbox van een bedrijf dat mij een contract wil aanbieden.

Ik ben twee maal op gesprek geweest en vond het de tweede keer echt niet goed gaan (was met afdelingsmanager en CEO), maar blijkbaar toch goed genoeg!

Functie spreekt me erg aan (afwisseling, buitenland, etc.), bedrijf is vlakbij gelegen ... nu maar hopen dat hun aanbod me wat bevalt.

Den Deze

Legacy Member
Iemand wat tips over hoe je een onderhandeling (loon) best een beetje aanpakt?
Ik moet woensdag op gesprek en ik denk dat er ook al over loon gaat gesproken worden.
Ter info: ik heb +/- 1 jaar een opleiding, dus dan ga ik zowiezo 'minder' verdienen, als de opleiding voorbij is dan heb ik het loon van die functie + bedrijfswagen en andere extra voordelen :)

Ubiquitous

Legacy Member
kokolee zei:
Toen dat die vroeg wat mijn motivatie was om te werken, heb ik geantwoord dat ik eerlijk ging zijn daarover en heb dan ook gezegd dat mijn voornaamste drijfveer het geld is en dat ik moeite heb om rond te komen met mijn wlh uitkering.
:rofl::rofl:
dit is veruit het beste stuk. Ik mag dan wel hetzelfde diploma hebben en stukken jonger zijn dan jij, maar ik ben véél verstandiger. Sluit dat restaurant al maar dadelijk want jij kàn dat gewoon niet.
Ik heb nog meer hoop in Soekie, die praat positiever (behalve over de ocmw).

Torche zei:
projectingenieur
Ow, zwaar masterdiploma gehaald.

kokolee

Legacy Member
ooooooooooooooooooo! :)))) big hug @u2 Soekie! Thx voor je opbeurende comment :)))))))

Vanmiddag bij Manpower geweest, en guess what.. het ging helemaal niet slecht! Heb daar eerst een gesprek gehad waarbij naar mijn motivaties en voorkeuren werd gepeild, en dat verliep allemaal vlot! Vervolgens moest ik gedurende +- 1u (lol) 2 testen afleggen: 1 ivm. administrateve vaardigheden, en een 2de over Excel... (toen ik dat hoorde dacht ik echt van "o wé! ik heb dat dus helemaal niet voorbereid en opgefrist! (mede omdat ik met mijn stage bezig ben, en ook omdat ik mij helemaal niet aan dergelijke testen had verwacht..), dus ik was daar vandaag gewoon naartoe gegaan met het idee van "het zal toch weer op niks uitdraaien... ik zal gewoon gaan om wat te oefenen..."

De score vd 1ste test viel goed mee, er werd geen score van x aantal op 10 meegedeeld want het resultaat werd afgelezen naar gelang indeling in grijszones... Zo bleek dat ik in het gemiddelde viel van wat zij als een goed resultaat beschouwen op basis van de globale scores van participanten....... Ik was echt opgelucht toen ik dat hoorde :)

Het resultaat vd 2de test viel ook beter uit dan wat ik er mij van verwacht had, want ik had schijnbaar op het vlak van de formules goed gescoord :) doch had ik op het vlak vd andere vragen nl. kennis van tabbladen, knoppen in Excel in het algemeen niet zo goed geantwoord... Maar met mijn goede score op het deel vd formules, maakte ik toch nog een goede indruk :) De consulente liet mij zelfs weten dat ze het positief vond ivm. die formules en dat ik mij sowieso niet ongerust hoefde te maken dat ik geen score als "expert" had bekomen... En ik kreeg toen ook te horen dat ik volgens haar goed kans maak in de admin. - vooral nu dat ik ook ervaring met SAP en Oazis kan voorleggen via mijn huidige stage... :)

Ook liet ze mij weten dat ze mee gaat helpen om mijn ervaring op mijn cv op te krikken en ze zei zelfs dat "we mijn carrière op de weg gingen helpen" :) woeeeeeee! (lol) Ik was echt opgebeurd toen ik dat hoorde! "mijn carrière" ^^ hihihi! (oops sorry mensen, jullie zullen mij nu wel echt een kalle vinden, maar ik had mij er helemaal niet aan verwacht dat het vandaag zo positief zou uitvallen... zeker niet na dat voorval van gisteren... (sigh)

Daarnaast vond ze wel dat ik wat zenuwachtig was maar ze vond dat eerder positief.. Ze heeft me alleszins niet zitten negatief beoordelen zoals die van gisteren. Ook zei ze spontaan dat dat met de tijd wel overgaat naarmate dat je daarin groeit en zelfzekerder bent door meer relevante werkervaring... :)

Nu mij nog wat zelfzekerder presenteren, en dan zal het wel lukken! ^________^

SithCloud

Legacy Member
kokolee zei:
ooooooooooooooooooo! :)))) big hug @u2 Soekie! Thx voor je opbeurende comment :)))))))

Vanmiddag bij Manpower geweest, en guess what.. het ging helemaal niet slecht! Heb daar eerst een gesprek gehad waarbij naar mijn motivaties en voorkeuren werd gepeild, en dat verliep allemaal vlot! Vervolgens moest ik gedurende +- 1u (lol) 2 testen afleggen: 1 ivm. administrateve vaardigheden, en een 2de over Excel... (toen ik dat hoorde dacht ik echt van "o wé! ik heb dat dus helemaal niet voorbereid en opgefrist! (mede omdat ik met mijn stage bezig ben, en ook omdat ik mij helemaal niet aan dergelijke testen had verwacht..), dus ik was daar vandaag gewoon naartoe gegaan met het idee van "het zal toch weer op niks uitdraaien... ik zal gewoon gaan om wat te oefenen..."

De score vd 1ste test viel goed mee, er werd geen score van x aantal op 10 meegedeeld want het resultaat werd afgelezen naar gelang indeling in grijszones... Zo bleek dat ik in het gemiddelde viel van wat zij als een goed resultaat beschouwen op basis van de globale scores van participanten....... Ik was echt opgelucht toen ik dat hoorde :)

Het resultaat vd 2de test viel ook beter uit dan wat ik er mij van verwacht had, want ik had schijnbaar op het vlak van de formules goed gescoord :) doch had ik op het vlak vd andere vragen nl. kennis van tabbladen, knoppen in Excel in het algemeen niet zo goed geantwoord... Maar met mijn goede score op het deel vd formules, maakte ik toch nog een goede indruk :) De consulente liet mij zelfs weten dat ze het positief vond ivm. die formules en dat ik mij sowieso niet ongerust hoefde te maken dat ik geen score als "expert" had bekomen... En ik kreeg toen ook te horen dat ik volgens haar goed kans maak in de admin. - vooral nu dat ik ook ervaring met SAP en Oazis kan voorleggen via mijn huidige stage... :)

Ook liet ze mij weten dat ze mee gaat helpen om mijn ervaring op mijn cv op te krikken en ze zei zelfs dat "we mijn carrière op de weg gingen helpen" :) woeeeeeee! (lol) Ik was echt opgebeurd toen ik dat hoorde! "mijn carrière" ^^ hihihi! (oops sorry mensen, jullie zullen mij nu wel echt een kalle vinden, maar ik had mij er helemaal niet aan verwacht dat het vandaag zo positief zou uitvallen... zeker niet na dat voorval van gisteren... (sigh)

Daarnaast vond ze wel dat ik wat zenuwachtig was maar ze vond dat eerder positief.. Ze heeft me alleszins niet zitten negatief beoordelen zoals die van gisteren. Ook zei ze spontaan dat dat met de tijd wel overgaat naarmate dat je daarin groeit en zelfzekerder bent door meer relevante werkervaring... :)

Nu mij wat zelfzekerder presenteren, en dan zal het wel lukken! ^________^

Mocht ik in antwerpen wonen, ik had je een lolly gebracht :) Enfin hopelijk dat het goed gaat daarmee.

Ps: SAP is gerust iets waar je over kan liegen op je cv. Ik snap in de verste verte niet waarom men daar in interim kantoren zo dramatisch over doet. SAP is gewoon de naam van het achterliggende systeem en hoe die digitale invulvelden eruitzien, is bij elk groot bedrijf anders. Dus als eindgebruiker heeft dat op zich weinig nut dat je het sap-systeem van het 1 bedrijf kent. dat kan er totaal anders uitzien bij een ander bedrijf.

Kenneke10

Legacy Member
GenesisX zei:
Haha, altijd zo van die "fancy" woorden om bandwerker te beschrijven :p

Gaat hier wel duidelijk over een vrachtwagen fabriek puur band werk is dit niet hoor, niet te vergelijken met volvo cars, ford, audi ....

Nesjamag

Legacy Member
Bij sommige (of veel) interims en HR departement gaat men er van uit dat mensen vrijwel niets kunnen leren :p
Snap ook compleet niet waarom gevraagd wordt naar vaardigheden met van die programma's.

Zeer positief kokeloo :)
Straf hoe de meningen zo verschillend kunne zijn van interim tot interim. Iets is de (zogezegd) doorslaggevende negatieve factor voor de ene, positief voor de andere. Mensen zijn niet goed in helder redeneren en zijn weinig bewust van hoe hun besluitvorming gebeurt. Ze kennen hun eigen motieven niet van hun (voor)oordelen.
Je bent quasi dezelfde persoon als gisteren, met dezelfde vaardigheden. Stemmingen kunnen makkelijk schommelen van dag tot dag, maar veranderen weinig aan wie een persoon is en wat ze kunnen. Iemand's voorkomen kan zo verschillen en de subjectieve interpretatie van zo een voorkomen/uitstraling kan moeilijk gebruikt worden om iemand daarop te beoordelen, vooral als je een persoon maar voor zo korte momenten ziet.
Veel mensen maken zich daar schuldig aan terwijl ze beter zouden moeten weten. Interims en HR mensen zijn daarop weinig uitzondering lijkt het, zelfs als ze daardoor professioneel hun job niet optimaal kunnen uitvoeren.

Het is ongelofelijk hoe slecht/gebrekkig mensen zijn getraind in basis redeneren en afgaan op objectieve feiten in plaats van subjectieve meningen/gevoelens.

Dat interim meisje dat je nu gevonden hebt lijkt wel positief en dat helpt wel. Sommige mensen zijn van nature vlot en boostend zoals haar en in de job die ze heeft is dat ook zeer gepast imo. Moesten mensen wat meer over motivatie psychologie kennen zouden er al meer zijn zoals haar.
Ik zou haar (misschien in de toekomst) daar ook op complimenteren wanneer je dat gepast vindt.

Soekie

Legacy Member
Oef Kokolee!! Zeer blij dat te horen! Dat is al heel wat anders!

Zo zie je inderdaad de relativiteit van sommige dingen alsook de competentieverschillen in interim- of selectie-bureaus.
Iemand positief zien en het potentieel in iemand zien, plus iemand op weg willen helpen versus zich allicht zodanig geweldig voelen dat men denigrerend doet over iedereen die niet overeenkomt met de eigen persoonlijkheid. :S
Het is ook een kwestie van iemand kansen willen geven, en zo'n interim- of selectiebureau kan daarbij zeker deuren openen is mijn ervaring hoor. Ik begrijp eigenlijk niet waarom de mensen hier zo denigrerend over doen. Tenslotte moet je weten dat je die mensen - zoals hier reeds gezegd werd - ook een inkomen bezorgd. Ze gaan er dus alles aan doen om jou ergens te werk te stellen en daarbij je ook motiveren, coachen, bijschaven, ... waar nodig, indien ze professioneel zijn. Ten tweede beseffen ze dat je bij hun komt omdat je (terug) onderaan de carrière-ladder staat enerzijds en anderzijds ook de motivatie en wil hebt om (terug) die ladder te beklimmen dus ...
Behalve dan met actief interim - die mail die ik prompt terug kreeg voor 'm goed en wel was verstuurd - heb ik echt geen slechte ervaringen met dit soort kantoren. Integendeel.

Proficiat Kokolee, nogmaals! Ik ben benieuwd! Het ziet er goed uit! :)

Gentei

Legacy Member
Ik heb is in de loop van de week mijn cv gestuurd naar een bedrijf die iemand zocht.

Nu kreeg ik een mailtje terug waaronder staat dat mijn CV en sollicitatie veel aantrekelijke aspecten bevat.
Maar de vacature waarvoor ik solliciteerde was wel ingevuld.

nu vroeg ik mij af of ze mij in de toekomst gaan opbellen of is dit gewoon een zeer beleefde vorm van afwijzing.
ik heb al afwijzingen gehad maar nooit heb ik die zin zien staan zoals bij deze....?

Den Deze

Legacy Member
Het kan altijd zijn dat ze uw profiel ergens bijhouden, maar het kan uiteraard ook zijn dat dit eerder een beleefde vorm is.
Eigenlijk kan je dat nooit weten.

kokolee

Legacy Member
Thx voor de positieve comments mensen :) Ik voel mij al veel beter de afgelopen dagen :)

StruikGewas

Legacy Member
Hoogstwaarschijnlijk teken in morgen mijn nieuw contract.
Daarna volgt dan het eigenlijk ontslag. Best wel spannend eigenlijk, ze gaan heel verbaasd zijn maarja.
Ik kan toch niet zeggen dat ik ontslag ga pakken nog voor ik een contract getekend heb hé ? Hoe zou ik de situatie aanpakken als ze vragen waarom ik het niet eerder heb gezegd?

SarahBaptie

Legacy Member
De meest logische reden :) dat je eerst dat ander contract wou tekenen e, voor de zekerheid. Dat lijkt me een goede reden.

profound

Legacy Member
Vegitoo zei:
Hoogstwaarschijnlijk teken in morgen mijn nieuw contract.
Daarna volgt dan het eigenlijk ontslag. Best wel spannend eigenlijk, ze gaan heel verbaasd zijn maarja.
Ik kan toch niet zeggen dat ik ontslag ga pakken nog voor ik een contract getekend heb hé ? Hoe zou ik de situatie aanpakken als ze vragen waarom ik het niet eerder heb gezegd?

Iemand die ik ken had zat in juist dezelfde situatie. Zij heeft inderdaad ook gewacht met ontslag te nemen tot ze het contract geketend had, wees wel voorzichtig met de opzegtermijn, dat die niet overlapt met de startdatum van je ander werk.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan