makila
Legacy Member
Meestal is het de een kwestie van de juiste connecties kennen, weten welke bedrijven juist volk zoeken en gerichte sollicaties verrichten. En het belangrijkste : Zelfvertrouwen uitstralen. En steek ook een beetje werk in je CV. Ook héél belangrijk.DBK zei:Allé als EM'er moet je toch zo werk hebben? Of is dat op een half jaar zo veranderd? Ik heb eind december het bij wijze van spreken voor het uitkiezen. Total en Esso zoeken beide trouwens nog volk volgens mij voor productie, dat is wel shiften draaien ( en blijkbaar zijn veel EM'ers daar vies van)
Een paar jaar geleden zat ik ook maanden lang naar werk te zoeken.(Is tot nu toe ook de enige en langste periode dat ik werkloos was) Ik heb wél 100 gesprekken gehad en ik ben toen 0 keer aangeworven. Dan is er een vriend en die wordt plots werkloos en ik zeg er tegen : T'is moeilijk om aan werk te geraken hoor ik zoek al maanden. Ik kan je zeggen : 1 interview later en meneer had al een andere job en zegt dan doodleuk : Hoe zo moeilijk? Een beetje later had ik dan ook een nieuwe job dus, maar op dat moment denk je toch van xxx.
)
Voor de rest moet je eerst nog aan een gesprek geraken. Meeste bedrijven waarnaar ik had gestuurd reageren gewoon niet of mailen terug dat deze reeds ingevuld is of met eventueel een andere smoes.



(Denkt : Idioot)
