Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
m

makila

Legacy Member
Sunreezr zei:
Ik heb deze morgen mijn contract getekend, 18 augustus mag ik beginnen ik kijk er echt al naar uit.

En ik heb ook maar 400 euro meer dan wat ik kreeg toen ik ging doppen hoor, maar dan tel ik er wel de voordelen zoals maaltijdcheques en groepsverzekering niet bij. Trouwens werken is 10 keer leuker dan doppen, been there and done that.
Klik om te vergroten...
400€ bruto of netto? Want dat maakt een groot verschil uit. Persoonlijk heb ik zo'n 400€ Netto meer, en daarvoor doe ik het toch sé.

jawadde001 zei:
Ben bijna twee maand intensief aan het solliciteren (vanaf midden juni), maar nog steeds niets.

Hoe zit het met andere afgestudeerden, ondervinden jullie ook zo veel moeite?
Vooral voor mensen die een diploma hebben dat niet verzilverd kan worden op de arbeidsmarkt (archeologie, filosofie, geschiedenis,...) moet het toch wel erg demotiverend en stersserend zijn...(en ik kan het weten, behoor ook tot dit select clubje :) )
Klik om te vergroten...
Het dieptepunt is voorbij. Maar de werkgevers zijn nog voorzichtig. Bovendien moeten de vergaderingen waarop beslist wordt om de aanwervingsstoppen te stoppen, nog doorgaan.(Net na de zomer) En in eerste instanties zullen ze mensen met ervaring gaan aanwerven he?

Dus nog even geduld, en blijven proberen. :) Ik verwacht dat het na de zomer wel eens snel zou kunnen gaan.
s

scorbaworba

Legacy Member
Baahl zei:
Bij ons op ArcelorMittal, toch een van de bedrijven die zwaar getroffen werd door de crisis, is de crisis aant voorbij gaan ze.

De 2e hoogoven is al terug opgestart, op de staalfabriek zelf moet er niet meer gedopt worden, het orderboek is sinds mei al aant stijgen, in augustus zijn er zelfs al dubbel zoveel bestellingen als juli...
Klik om te vergroten...

denken ze er niet aan om je contract te verlengen dan ?
s

scorbaworba

Legacy Member
makila zei:
Het lijkt me logisch dat Baahl nog even mag blijven. Meer orders = meer werk. :)
Klik om te vergroten...

Dat denk jij er moeten er bij ons ook nog 2 vertrekken die hun contract ten einde is hoor :)
Maar bij Baahl heb je eerst een opleiding van 1,5 jaar nodig voor je dingen kunt ...
c

cYpher`

Legacy Member
Ik heb nu donderdag een solicitatiegesprek, bij een job die ik zo goed als zeker heb.

Job : Stuur & beveiligingstechnicus ( vooral het beveiliging aspect )

Loon : 1400 Netto + auto + laptop + tankkaart.
D

Dubbelpunt

Legacy Member
wat is dan nog de bedoeling van dat sollicitatiegesprek? mss zijn er nog 2 kandidaten? dan heb je maar 50% kans hoor...
c

cYpher`

Legacy Member
ik ben de enigste :p

edit: het is eigenlijk eerder nog is een conformerend gesprek, om alles tot in de puntjes uit te werken, wat mijn wergebied is wat ik moet doen etc..
M

Massis

Legacy Member
steven150 zei:
Het is niet omdat dat bedrijf nu even plots niets meer laat weten dat zij überhaupt contact hebben opgenomen met uw stagebedrijf.

En het kan best zijn dat uw stagebedrijf alsnog positieve commentaar geeft.
Denk je nu écht dat dat stagebedrijf je zal 'kloten'? Wat winnen zij erbij als je al dan niet die job haalt?

Men heeft natuurlijk wel een voordeel als je stage goed meeviel en die stagebegeleider positieve zaken over u kan vertellen.

Maar ik vraag mij eigenlijk af in hoeveel gevallen een bedrijf referenties nakijkt en informeert bij die referentie..
Klik om te vergroten...

mijn vriendin is momenteel ook aan't solliciteren sinds juni, en al 3 of 4 bedrijven waar ze solliciteerde hebben 2 van haar referenties (stage & vakantiejob) gebeld. 't leuke is dat beide referenties haar steeds op de hoogte houden en ook alleen maar positieve dingen te zeggen hebben.

deze namiddag heeft ze weer een 2e gesprek bij een bedrijf, haar droomjob deze keer, 'k hoop echt dat ze hem binnenhaalt (ze zijn nog met 3 van de 10-15 kandidaten over, zij heeft het minste ervaring maar 2 vd 3 recruiters verkiezen haar...)

wat mij vooral opvalt bij haar: het is al het 4e bedrijf waar ze tot de laatste paar sollicitanten overblijft. Op haar stage hebben ze iemand gekozen met 18 jaar ervaring (duh! natuurlijk kan ze daar niet tegenop...) nadat ze nog met hun 2 overbleven uit een tiental, daarna nog een bedrijf waar ze bij de laatste 2 was na 3 selectierondes, nog eentje waar ze de job eigenlijk al heeft (maar daar zou ze 50+u per week werken, 37u betaald krijgen, géén overuren uitbetaald of recup en ook in't weekend soms hele dagen onbetaald weg zijn, bovendien ook geen maaltijdcheques of verzekeringen ofzo) en dan tenslotte het bedrijf waar ze seffes (om 3u) op 2e gesprek (test excel & frans) moet gaan.
L

LaCucaracha

Legacy Member
jawadde001 zei:
Ben bijna twee maand intensief aan het solliciteren (vanaf midden juni), maar nog steeds niets.

Hoe zit het met andere afgestudeerden, ondervinden jullie ook zo veel moeite?
Vooral voor mensen die een diploma hebben dat niet verzilverd kan worden op de arbeidsmarkt (archeologie, filosofie, geschiedenis,...) moet het toch wel erg demotiverend en stersserend zijn...(en ik kan het weten, behoor ook tot dit select clubje :) )
Klik om te vergroten...

ge had beter rechten gedaan in feite he, ik veronderstel da strafrecht u toch interesseert? enfin ja, me rechten zijt ge ook al lang niet meer zeker van werk natuurlijk ( tenzij je tot de top behoort)
S

Sileced`

Legacy Member
Daarnet een mail terug gehad van een vacature als junior automation engineer, blijkbaar was deze al ingevuld of was deze ingetrokken. Ik had nu een een job gevonden die perfect aansloot bij mijn diploma en waarvoor 0 ervaring vereist was.

Ik vraag mij af waarom ze dan deze vacature op hun site en die van interim kantoren laten staan, om een database op te bouwen voor als ze terug iemand nodig hebben? Of zouden ze effectief uw stageplaats(en) contacteren die op uw cv staan? :unsure: Uiteindelijk waren ze toch nog zo vriendelijk om terug mailen. :(
M

Massis

Legacy Member
Sileced` zei:
Daarnet een mail terug gehad van een vacature als junior automation engineer, blijkbaar was deze al ingevuld of was deze ingetrokken. Ik had nu een een job gevonden die perfect aansloot bij mijn diploma en waarvoor 0 ervaring vereist was.

Ik vraag mij af waarom ze dan deze vacature op hun site en die van interim kantoren laten staan, om een database op te bouwen voor als ze terug iemand nodig hebben? Of zouden ze effectief uw stageplaats(en) contacteren die op uw cv staan? :unsure: Uiteindelijk waren ze toch nog zo vriendelijk om terug mailen. :(
Klik om te vergroten...

véél vacatures zijn "fake" en dienen enkel om een wervingsreserve aan te leggen of worse: als reclame ("kijk, met ons gaat het goed, wij werven zelfs nog aan!")
S

Sileced`

Legacy Member
punkrockdude zei:
véél vacatures zijn "fake" en dienen enkel om een wervingsreserve aan te leggen of worse: als reclame ("kijk, met ons gaat het goed, wij werven zelfs nog aan!")
Klik om te vergroten...

Ik had zoiets al in de mot, bedankt.
S

SilentSpring

Legacy Member
punkrockdude zei:
véél vacatures zijn "fake" en dienen enkel om een wervingsreserve aan te leggen of worse: als reclame ("kijk, met ons gaat het goed, wij werven zelfs nog aan!")
Klik om te vergroten...
Ik meen me zelfs te herinneren uit arbeidsrecht dat zoiets verboden is. Als het voor een wervingsreserve is moet het er bijstaan dacht ik, maar een vacature als reclame mag in elk geval niet, gezien het over bestaande arbeidsplaatsen moet gaan.

't is wel al 1,5j geleden dat ik arbeidsrecht had, maar 't was zoiets dacht ik.
S

Sileced`

Legacy Member
Den Freddie zei:
Ik meen me zelfs te herinneren uit arbeidsrecht dat zoiets verboden is. Als het voor een wervingsreserve is moet het er bijstaan dacht ik, maar een vacature als reclame mag in elk geval niet, gezien het over bestaande arbeidsplaatsen moet gaan.

't is wel al 1,5j geleden dat ik arbeidsrecht had, maar 't was zoiets dacht ik.
Klik om te vergroten...

Veel kunt ge er toch niet tegen doen? Kan schoon zijn dat ge het aangeeft en dat het uitkomt dat ge nergens meer binnen geraakt :p
R

Renegadexxripxx

Legacy Member
Zelfs dan is het heel gemakkelijk vergoed met de blanket statement van:

Dit is een actuele vacature voor de persoon die perfect aan onze eisen voldoet. Mja u spreekt maar 4 talen in plaats de door ons geadverteerde 5, sorry u voldoet niet. En ja wij vinden dat dit echt noodzakelijk is. In caso van de reclame of wervingsreserve uitkomst. Ergo u komt niet in aanmerking voor deze functie, maar in het geval wij ooit nood hebben aan uw capaciteiten steken wij u echter wel in de wervingsreserve.

Kortom nutteloos om daar meldingen van te maken. Moet je u gewoon overheen zetten.
d

drxero

Legacy Member
Jense777 zei:
Na deze thread toch enige tijd gevolgd te hebben, denk ik toch dat velen onder jullie te hoge looneisen en dergelijke stellen... Ook al hebt ge Bachelor/Master/Doctoraat/...: op uw 22-23ste, in deze periode waarin de economie minder draait (het woord crisis gebruik ik liever niet), 1300-1400 euro verdienen, afhandeklijk van diploma, en er nog een auto bijkrijgen: da's toch totaal niet slecht imo?! Als ge denkt dat ge nog minstens 40 jaar moet werken en ge per jaar gemiddeld 3-4% opslag krijgt (mits wat inspanning en geluk) dan ziet het er toch allemaal zo slecht niet uit of vergis ik mij?
Klik om te vergroten...

Ik moet de eerste 22 jarige dokter toch nog tegen komen zne ;)
S

SilentSpring

Legacy Member
Renegadexxripxx zei:
Zelfs dan is het heel gemakkelijk vergoed met de blanket statement van:

Dit is een actuele vacature voor de persoon die perfect aan onze eisen voldoet. Mja u spreekt maar 4 talen in plaats de door ons geadverteerde 5, sorry u voldoet niet. En ja wij vinden dat dit echt noodzakelijk is. In caso van de reclame of wervingsreserve uitkomst. Ergo u komt niet in aanmerking voor deze functie, maar in het geval wij ooit nood hebben aan uw capaciteiten steken wij u echter wel in de wervingsreserve.

Kortom nutteloos om daar meldingen van te maken. Moet je u gewoon overheen zetten.
Klik om te vergroten...
idd, in theorie klinkt dat mooi, maar in praktijk...
J

Jense777

Legacy Member
drxero zei:
Ik moet de eerste 22 jarige dokter toch nog tegen komen zne ;)
Klik om te vergroten...
Ja tuurlijk, akkoord, maar ge begrijpt wel wat ik bedoel veronderstel ik... Nu ja, ben precies een van de weinigen die er zo over denkt maar goed.
h

hyperon

Legacy Member
Jense777 zei:
Na deze thread toch enige tijd gevolgd te hebben, denk ik toch dat velen onder jullie te hoge looneisen en dergelijke stellen... Ook al hebt ge Bachelor/Master/Doctoraat/...: op uw 22-23ste, in deze periode waarin de economie minder draait (het woord crisis gebruik ik liever niet), 1300-1400 euro verdienen, afhandeklijk van diploma, en er nog een auto bijkrijgen: da's toch totaal niet slecht imo?! Als ge denkt dat ge nog minstens 40 jaar moet werken en ge per jaar gemiddeld 3-4% opslag krijgt (mits wat inspanning en geluk) dan ziet het er toch allemaal zo slecht niet uit of vergis ik mij?
Klik om te vergroten...

Als jij denkt dat iedereen 3-4% opslag per jaar krijgt "mits wat inspanning en geluk", gedurende 30 jaar ben je volgens mij toch ook verkeerd :-) Iemand die begint aanj 2000 euro eindigt dan aan 6000 euro.
Jij spreekt wel over opslag, niet over indexaanpassing. Dat is geen loonsopslag immers.
Een loon van 1400 euro netto is niet slecht voor slecht in de markt liggende diploma's, maar wel voor de hardere richtingen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan