Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

PineMangoes

Legacy Member
Nog iemand die zich zo verbaast over het aantal kandidaten altijd? Ik solliciteer voor functies waar ik nu toch geen tonnen andere kandidaten voor verwacht en we zijn altijd met een hoop applicanten. Voorbeelden:

- consultant bodemsanering: 30 kandidaten
- technical sales engineer voor een teeltbedrijf (enkel ir kandidaten): 35 kandidaten
- adviseur verlening bodem- en milieuvergunningen (Vl. overheid): 50 kandidaten
- adviseur operationeel waterbeheer (Vl. overheid, ir of ing kandidaten): 50 (!)

Hoe ik zo ooit werk zal vinden begrijp ik niet :)

Torche

Legacy Member
PineMangoes zei:
Nog iemand die zich zo verbaast over het aantal kandidaten altijd? Ik solliciteer voor functies waar ik nu toch geen tonnen andere kandidaten voor verwacht en we zijn altijd met een hoop applicanten. Voorbeelden:

- consultant bodemsanering: 30 kandidaten

30 is wel enorm veel ja. Bij welk bedrijf was dat ?

Lord Kveldulv

Legacy Member
PineMangoes zei:
Nog iemand die zich zo verbaast over het aantal kandidaten altijd? Ik solliciteer voor functies waar ik nu toch geen tonnen andere kandidaten voor verwacht en we zijn altijd met een hoop applicanten. Voorbeelden:

- consultant bodemsanering: 30 kandidaten
- technical sales engineer voor een teeltbedrijf (enkel ir kandidaten): 35 kandidaten
- adviseur verlening bodem- en milieuvergunningen (Vl. overheid): 50 kandidaten
- adviseur operationeel waterbeheer (Vl. overheid, ir of ing kandidaten): 50 (!)

Hoe ik zo ooit werk zal vinden begrijp ik niet :)

Voor dat soort sectoren weet ik niet, maar als wij vacatures hadden (IT) dan had je ook dat soort aantal sollicitanten. Maar van de 30 voldeden 25 niet puur op basis van CV. Mensen die maar proberen. Het aantal echte sollicitanten ligt een stuk lager.
Tenzij ze bij die jobs dat je vermeld die shifting al gedaan hebben :p

Ivanhou

Legacy Member
boostah zei:
Heb btw gebeld. Blijkbaar is die dat de hr doet nogal een tam kut :p. 7 weken tussen eerste en tweede gesprek zalt worden, der toch ook lichtjes over :p. (die baas was denk ik wel content dak naar hem belde, tis ook geen job dat em lang wilt openstaan zien)


Welk bedrijf/sector is dat? Het bedrijf komt mij precies bekend voor.

Straddle

Legacy Member
makila zei:
Ik heb het zo gedaan. (3 jaar geleden)

HR : Ja we kunnen maximaal 1800€ bieden.
Ik : Heu, ik verdien nu al 1900€ bruto. (afgerond naar boven hé? Ik verdiende 18xx€ ;)) Dus dat is té weinig sé. En ik ga niet weg voor 0€. Dus ik wil minstens 2000€ bruto.
HR : We kunnen maximaal 1900€ bruto bieden, evenveel dan ge nu hebt. Meer gaat echt niet!
Ik : Neen, dat kan ik echt niet aanvaarden
HR : Mmm, ja maar op de testen had ge de meeste punten van iedereen tot nu toe. We kunnen u niet zomaar laten gaan. Maar we kunnen echt niet hoger!
Ik : Neen, sorry, voor minder doe ik het niet.
HR : Okay, dan stopt het hier jammer genoeg.

Een dag later : *Ring* Uiteindelijk heb ik dan 2050€ bruto gekregen. :p

Dat kan je wel doen als je al tewerkgesteld bent, maar als je echt hopeloos op zoek bent naar werk zou ik het niet doen. Btw, netto is het verschil nu toch ook niet zo groot tussen 2000 en 1900?

jvc

Legacy Member
Straddle zei:
Dat kan je wel doen als je al tewerkgesteld bent, maar als je echt hopeloos op zoek bent naar werk zou ik het niet doen. Btw, netto is het verschil nu toch ook niet zo groot tussen 2000 en 1900?

Neen maar met een kleine 50€ meer per maand kan je toch al eens iets meer doen toch?

jawadde001

Legacy Member
white-hat zei:
ik heb géén ervaring in de IT.
Ik kom uit de bouwsector, en heb 8 jaar lang ramen & deuren gemaakt en geplaatst.

Hoe mijn functie precies heet weet ik niet, maar ik veronderstel dat de term
"support engineer" of "service desk engineer" op zijn plaats is.

Ik ga vooral intern(hoofdzetel) en 4 distributie-centra beheren samen met een 4-tal collega's. Zeker een functie met doorgroeimogelijkheden(alhoewel ik daar niet zit op te azen als starter).

Dus heel veel AD beheer, Routing en switching en deployments plannen/uitvoeren.

Ik heb wel 2 jaar avondschool gevolgd bij syntra als systeem/netwerkbeheerder, maar heb mijn derde jaar wegens tijdsgebrek niet afgewerkt.


Ook nog even bijvermelden dat ik rechtstreeks via Lidl mijn sollicitatie heb gedaan.
Héél weinig interims zagen mij als kandidaat voor werkgevers in de IT sector.
Zo was ik bijvoorbeeld niet ervaren genoeg om interne hardware-support(printerkes en tonerkes fixen, monitors vervangen enzo) te geven. Eens je de kans hebt om u als persoon voor te stellen bij een bedrijf, hangt alles van uzelf af. En pas op, ik ben niet iemand die leugens verteld aan een recruiter om toch maar DE job te krijgen.

Was dat een spontane sollicitatie of een gerichte?

Ik heb even gekeken op de site en ik denk dat je de vacature invult van "Service desk technician".
LIDL

Ik moet zeggen dat je het dan wel goed gedaan hebt. Je zegt namelijk dat je het Frans niet goed beheerst, maar in de vacature staat "tweetaligheid is een vereiste" :)

|steven|

Legacy Member
Ik begin ook weer wat intensiever te zoeken naar nieuw werk. Ik heb een administratieve/commerciële functie maar na twee jaar heb ik het gevoel dat ik gewoon niets meer bij leer, dat ik misschien kostbare tijd aan het verliezen ben. Ik heb ook maar een matig loon en het rommelt binnen het bedrijf. Ach ja, misschien vind ik wel gauw iets beters, het enige kleine voordeel is dat ik al werk heb en 'ervaring'.

Alwinp

Legacy Member
Wat is de beste mannier om via telefoon een bedrijf te vragen of ze je brief & cv ontvangen/bekeken hebben?

Ik had donderdag middag een mailke gestuurd naar een bedrijf die nog zochten voor een DTP'er. Nu heb ik nog niets gehoord en wil maandag toch eens bellen ervoor, maar ik weet niet echt hoe ik dat zou aanpakken.

Tips & ervaringen zijn meer dan welkom.

boostah

Legacy Member
Alwinp zei:
Wat is de beste mannier om via telefoon een bedrijf te vragen of ze je brief & cv ontvangen/bekeken hebben?

Ik had donderdag middag een mailke gestuurd naar een bedrijf die nog zochten voor een DTP'er. Nu heb ik nog niets gehoord en wil maandag toch eens bellen ervoor, maar ik weet niet echt hoe ik dat zou aanpakken.

Tips & ervaringen zijn meer dan welkom.

Ziet da ge de persoon hebt die initieel over uw CV en sollicitatie ging (is meestal maar assistent van daadwerkelijke hr persoon). En dan vraag je dat toch gewoon vriendelijk, die mensen bijten niet. En derbij 1 dag is zeer kort hoor, kzou vanaf donderdag (dus een week tussen) pas der beginnen achter zitten

|steven|

Legacy Member
Alwinp zei:
Wat is de beste mannier om via telefoon een bedrijf te vragen of ze je brief & cv ontvangen/bekeken hebben?

Ik had donderdag middag een mailke gestuurd naar een bedrijf die nog zochten voor een DTP'er. Nu heb ik nog niets gehoord en wil maandag toch eens bellen ervoor, maar ik weet niet echt hoe ik dat zou aanpakken.

Tips & ervaringen zijn meer dan welkom.

Je hebt donderdagmiddag een mailke gestuurd, dan is het heel normaal toch dat je nu nog geen antwoord hebt gekregen. Je moet wat geduld hebben. Als je wil bellen zou ik dat dan pas nu donderdag doen, dan hebben ze een week de tijd gehad. Misschien is/was die verantwoordelijke donderdag en vrijdag niet aanwezig, misschien hebben ze nog geen tijd gehad uw sollicitatie te behandelen...

poppeke

Legacy Member
Ja heb net een jaar gewerkt , dit was mijn eerste jaar dat ik gewerkt heb en ik wist al op voorhand dat ik er maar een jaar zou werken want het was een startbaan.
Toch heb ik er mij aan gewaagd want als afgestudeerde is het reeds al moeilijk werk te vinden.
Ik ben ook geen slimmerd en ik zal ook niet beweren dat ik het ben.
Ik heb 7jaar beroeps bakkerij gevolgd en na die 7 jaar ik was afgestudeerd heb ik er de brui aan gegeven dit was niet wat ik mijn leven wou doen;
Ik heb 1 jaar extra gevolgd een soort aansluiting op mijn diploma , een jaar in het technisch als assistent voedingstechnieken, er werd gezegd je word zeker aanvaard in fabrieken en dergelijke met dit diploma , het is een zeer interresante opleiding ,maar helaas niet het beloofde land voor mij toch.
Ik heb toen in de provincie geraakt in het labo daar iets wat ik met mijn diploma kan uitoefenen maar eigenlijk daar niet nodig had.
Ik heb daar dus dat jaar gewerkt en wel sinds oktober dit jaar sta ik weer op straat wel een heel super ervaring achter de rug eigenlijk een plek die ik reeds nog altijd mis.
Heb nu reeds al een dag in een groentenverwerkend bedrijf gewerkt, toffe sfeer ook ,maar barkoud,.
Nu werk ik in ploeg bij een voedingsbedrijf dat chips maakt.
Ik werk daar aan de band en pak de zakken in.
Ik doe dit wel graag , de tijd gaat snel en ik verdien toch wat.
Ik vind zo een jobs wel beter dan thuis zitten en zo houd ik toch mijn oogjes open naar een alternatief.

gilbereke

Legacy Member
poppeke zei:
Ja heb net een jaar gewerkt , dit was mijn eerste jaar dat ik gewerkt heb en ik wist al op voorhand dat ik er maar een jaar zou werken want het was een startbaan.
Toch heb ik er mij aan gewaagd want als afgestudeerde is het reeds al moeilijk werk te vinden.
Ik ben ook geen slimmerd en ik zal ook niet beweren dat ik het ben.
Ik heb 7jaar beroeps bakkerij gevolgd en na die 7 jaar ik was afgestudeerd heb ik er de brui aan gegeven dit was niet wat ik mijn leven wou doen;
.

Toch weer dat beeld dat bevestigd wordt: bakkers(studenten) haken massaal af.

Ik vraag mij af of we binnen X jaren nog warme bakkers in belgie zullen hebben.

ErikF

Legacy Member
Na vier maand, >140 sollicitaties (marketing ... :crazy: ), en enkele keren "net-niet", heb ik nu tegelijk:
-Een functie aankoper waar men mij zeker ziet zitten na twee gesprekken en twee dagen proef,
-drie functies marketingassistent waar ik nog op tweede gesprek moet waarvan twee vandaag. Ik hoop dat deze drie niet te lang talmen,
-nog één functie communicatieassistent waar ik al één gesprek bij het selectiekantoor gehad heb,
-één mail net verstuurd voor nog een functie marketeer.

Bij de job van aankoper vielen de collega's reuze mee en het bedrijf groeit sterk. Ze verhuizen binnenkort naar een nieuw gebouw. Bovendien zijn er in de functie doorgroeimogelijkheden. Ik zou het zeker niet erg vinden om hier te beginnen. Ik heb wel een beetje faalangst voor het cijfermatige. In school ben ik daar nooit erg goed in geweest en concentreerde ik me meer op taalvakken.

Alleen... ik heb altijd al in de marketing willen werken en eindelijk begint men mij wat serieus te nemen voor deze functies. Waarschijnlijk omdat ik al wat ervaring heb, cursussen volg en beter kan solliciteren. In deze functies zou ik wat creatiever kunnen zijn en ook veel meer van wat ik al geleerd heb, kunnen toepassen.

Iemand advies?

Iedere keer dat mijn telefoon rinkelt slaat mijn hart over. Ik heb al twee koppen relaxerende thee binnengekapt tegen de zenuwen. (korte drank 's voormiddags zou wel wat margi zijn é).

lord pipo

Legacy Member
ErikF zei:
Na vier maand, >140 sollicitaties (marketing ... :crazy: ), en enkele keren "net-niet", heb ik nu tegelijk:
-Een functie aankoper waar men mij zeker ziet zitten na twee gesprekken en twee dagen proef,

...

Gaat dat toevallig over de functie junior aankoper audio/video?

Malan

Legacy Member
Morgen op tweede gesprek voor een "diepte-interview". Wat moet ik mij daar bij voorstellen?

PineMangoes

Legacy Member
Onverwacht resultaat. Begin oktober generieke proeven voor statutair niveau A meegedaan aan de federale overheid. Had er niet veel van verwacht maar vanmorgen het resultaat: 6e op +/- 1500 man met een score van 17,5/20! Kan dus een knusse carrière aan de staat tegemoet kijken. Weet wel niet of ik dat wel wil... :unsure:
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan