Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

|steven|

Legacy Member
Iemand ervaring met Hays? Ik werk maar ben op zoek naar ander werk en mijn cv staat op Monster.
Iemand van Hays zou graag een afspraak met mij maken om mijn cv en jobverwachtingen te bespreken.

Ik weet niet goed wat doen, op zich niets te verliezen, maar ik vrees voor zo'n interimtoestanden = inschrijven, men zal mijn cv etc voorstellen aan een bedrijf, ik hoor er nooit niets meer van, => waste of time.

Malan

Legacy Member
^MystiQ zei:
Verveling was ook mijn motivatie om te veranderen van werk :)

Je vervelen op je werk is nog vermoeiender dan het druk hebben volgens mij. Je ziet elk uur op de klok voorbij tikken en zit te wachten tot je naar huis kunt. Het is ook niet zo dat ik wat kan rondsurfen op het internet om de tijd te doden want ik zit met mijn rug naar de wandelgang waardoor iedereen kan ziet waarmee ik bezig ben:p

moehaa! zei:
Je bent ing.? In welke richting?

Biowetenschappen

boostah zei:
Idem, wijze les, kzal nooit of te nimmer iets doen alsk et ni interessant vind, eenders hoeveel ze dokken (of tmoet 3 keer meer zijn ofzo, en that's not gonna happen)

Maar ja, de vacature op zich zag er wel goed uit en ook tijdens de gesprekken zag ik het er allemaal mooi uit. Bovendien zat ik al 3 maanden thuis, dus de keuze om dit werk aan te nemen was snel gemaakt.

Maar oh well, ik ben nog maar pas bezig. Op het einde van de maand nog eens een evaluatie maken. Voeger dan dat kan ik toch niet vertrekken :)

Silence

Legacy Member
Malan zei:
Je vervelen op je werk is nog vermoeiender dan het druk hebben volgens mij. Je ziet elk uur op de klok voorbij tikken en zit te wachten tot je naar huis kunt. Het is ook niet zo dat ik wat kan rondsurfen op het internet om de tijd te doden want ik zit met mijn rug naar de wandelgang waardoor iedereen kan ziet waarmee ik bezig ben:p


Maar ja, de vacature op zich zag er wel goed uit en ook tijdens de gesprekken zag ik het er allemaal mooi uit. Bovendien zat ik al 3 maanden thuis, dus de keuze om dit werk aan te nemen was snel gemaakt.

Maar oh well, ik ben nog maar pas bezig. Op het einde van de maand nog eens een evaluatie maken. Voeger dan dat kan ik toch niet vertrekken :)

Idem hier, precies of ik in de spiegel ben aan het spreken :D

Druk hebben is veel toffer, oké hectisch maar uw dag vliegt om, ge hebt het gevoel dat ge u nuttig gemaakt hebt, dat ge iets goeds gedaan hebt.. momenteel hebk niks te doen en zie ik elk halfuur, kan niets op pc want moeten momenteel zelfs met 2 werken op 1 pc :o

Hier zag de vacature er ook goed uit, goede gesprekken gehad en veel beloofd maar nog niks nagekomen.. evaluatie is voor mij al gemaakt en blijkbaar voor de baas ook, er zou in februari iemand nieuw bijkomen dus zal er ook iemand moeten vertrekken maar we weten nog niet wie

shotter

Legacy Member
gisteren eindelijk werk gevonden. Na een selectietest voor dossierbehandelaar in Brussel bij diens vreemdelingenzaken telefoontje gehad dat ze een vacature hadden in de gesloten instelling in Merksplas. Gisteren op gesprek geweest, had mijn twijfels eerst nog maar na een rondleiding helemaal overtuigd geraakt. Ze moeten nog wel groen licht krijgen van financiële inspectie van Binnenlandse Zaken maar dat kwam wel in orde.

Werd tijd, zit al van september thuis en was het kotsbeu.

Hiapoe

Legacy Member
shotter zei:
gisteren eindelijk werk gevonden. Na een selectietest voor dossierbehandelaar in Brussel bij diens vreemdelingenzaken telefoontje gehad dat ze een vacature hadden in de gesloten instelling in Merksplas. Gisteren op gesprek geweest, had mijn twijfels eerst nog maar na een rondleiding helemaal overtuigd geraakt. Ze moeten nog wel groen licht krijgen van financiële inspectie van Binnenlandse Zaken maar dat kwam wel in orde.

Werd tijd, zit al van september thuis en was het kotsbeu.

Proficiat en succes

Anoniem15

Legacy Member
De onprofessionele manier van werken bij sommige bedrijven op gebied van HR is echt niet te schatten.

Ik heb afgelopen maanden drie gesprekken gehad waarbij ze me zeker iets gingen laten weten -> van geen enkele van de drie nog iets gehoord.

Een ander bedrijf stuurde me een mailtje terug om een afspraak te maken waarbij ik moest kiezen uit enkele data, dit was begin december. Ik heb op die mail geantwoord met de dagen waarop ik beschikbaar was voor een gesprek -> niets meer van vernomen.

Vorige week een telefoontje gehad van een bedrijf, iemand wou me enkele vragen stellen maar ik was aan het werk dus ze ging me 's avonds terugbellen. Niets meer gehoord die avond, de dag nadien mailde ze me dat ze het vergeten was en dat ze me maandag (gisteren dus) ging terugbellen. Gisteren weer niets meer gehoord.

Verder zijn er dan ook nog al die bedrijven die je aanschrijft maar waar je gewoonweg NIETS van hoort. Hoe kan iemand op die manier nu weten waar hij voor staat?

Anoniem15

Legacy Member
osieke zei:
Wat zou men zoal kunnen verwachten van een junior netwerkbeheerder/netwerkingenieur?

Ik heb een vrij positief eerste gesprek gehad waarbij men mij niet alleen voor de functie waarvoor ik solliciteer wil voorstellen, maar eventueel ook voor die van junior netwerkbeheerder. Daar had ik niet meteen op gerekend aangezien ik geen actieve kennis kan voorleggen, maar als men er voor open staat, wil ik er ook wel moeite voor doen aangezien het iets is dat me wel aanspreekt.

Ik ben graduaat toegepaste informatica (diploma dateert van 2001) en heb bijna 10 jaar ervaring als it consultant, maar niet echt in de infrastructuur. Mijn opleiding voorzag in "datacommunicatie", maar ondertussen bestaan er opties netwerkbeheer e.d. waarvan ik aanneem dat ze iemand nog specifieker/beter voorbereiden op een functie in die richting.

Is het voor een interne functie of meer gericht op installaties bij klanten?

boostah

Legacy Member
Wonkelrijm zei:
De onprofessionele manier van werken bij sommige bedrijven op gebied van HR is echt niet te schatten.

Ik heb afgelopen maanden drie gesprekken gehad waarbij ze me zeker iets gingen laten weten -> van geen enkele van de drie nog iets gehoord.

Een ander bedrijf stuurde me een mailtje terug om een afspraak te maken waarbij ik moest kiezen uit enkele data, dit was begin december. Ik heb op die mail geantwoord met de dagen waarop ik beschikbaar was voor een gesprek -> niets meer van vernomen.

Vorige week een telefoontje gehad van een bedrijf, iemand wou me enkele vragen stellen maar ik was aan het werk dus ze ging me 's avonds terugbellen. Niets meer gehoord die avond, de dag nadien mailde ze me dat ze het vergeten was en dat ze me maandag (gisteren dus) ging terugbellen. Gisteren weer niets meer gehoord.

Verder zijn er dan ook nog al die bedrijven die je aanschrijft maar waar je gewoonweg NIETS van hoort. Hoe kan iemand op die manier nu weten waar hij voor staat?

Zelf achterzitten?

Als ze zeggen dan, geef hen max 2 weken, BEL hen zelf (ni mail ,das te makkelijk voor hen om te negeren).

Serieus, zit er zelf achter, niks horen das simpel, das vuilbak, maar bv de dame die belt, kunt misschien voorstellen zelf te bellen, of nadat ze gisteren niet belt haar vandaag zelf bellen. Al wa ge nodig hebt is nen naam, nummer vant bedrijf vinde wel op google en dan ist maar bellen en u laten doorschakelen.

tugrul

Legacy Member
Een "nieuwe" trend bij uitzendkantoren. Ze bellen je op: "Ja, ik heb werk gevonden voor u (geeft haar uitleg) is dit iets voor u?" Ik antwoord jazeker en dan vraagt ze "waarom"? Omgekeerd ook, als ik antwoord met nee, vragen ze ook waarom. Vroeger was dit precies niet zo. Ale, nog niet meegemaakt vroeger. Enja dan sta je er met je mond vol tanden. Probeer is een goede reden te geven waarom die werk niet voor u is. Waarom het wel voor u is, is simpel, maar omgekeerd. Rekening houdend met het feit dat je die uitzendkantoor nodig hebt voor verdere jobaanbiedingen.

Torche

Legacy Member
Jonges toch ... nu ben ik net aan het werk, krijg ik telefoon van iemand van het bedrijf waar ik mijn thesis heb gedaan.
Ze zoeken iemand voor een project dat begint waar mijn thesis is geëindigd en enorm interessant en uitdagend is, en 't zou betekenen dat ik dan moet migreren naar 't schoonste land ter wereld. Hadden ze daar nu een maand vroeger mee afgekomen ...

Starrk

Legacy Member
|steven| zei:
Iemand ervaring met Hays? Ik werk maar ben op zoek naar ander werk en mijn cv staat op Monster.
Iemand van Hays zou graag een afspraak met mij maken om mijn cv en jobverwachtingen te bespreken.

Ik weet niet goed wat doen, op zich niets te verliezen, maar ik vrees voor zo'n interimtoestanden = inschrijven, men zal mijn cv etc voorstellen aan een bedrijf, ik hoor er nooit niets meer van, => waste of time.

Hays is niet veel beter dan Randstad, hoewel ze zich graag beter voorstellen.

Malan

Legacy Member
Torche zei:
Jonges toch ... nu ben ik net aan het werk, krijg ik telefoon van iemand van het bedrijf waar ik mijn thesis heb gedaan.
Ze zoeken iemand voor een project dat begint waar mijn thesis is geëindigd en enorm interessant en uitdagend is, en 't zou betekenen dat ik dan moet migreren naar 't schoonste land ter wereld. Hadden ze daar nu een maand vroeger mee afgekomen ...

En wat is het schoonste land ter wereld? :p

osieke

Legacy Member
Wonkelrijm zei:
Is het voor een interne functie of meer gericht op installaties bij klanten?

Het is voor een interne functie en men vertelde mij dat je als "junior" netwerkingenieur volledig zou ingewerkt/opgeleid worden binnen het bedrijf. Nu is dat wat mij betreft heel ruim te interpreteren, want hoewel ikzelf bvb. niet de actieve kennis kan voorleggen, is één van mijn grootste troeven het snel kunnen inwerken in onbekende situaties/omgevingen. Concreet kan ik helaas alleen maar de "schoolse" kennis van datacommunicatie voorleggen en een actieve kennis van huis-tuin-keuken-netwerktechnologie.

Anoniem15

Legacy Member
Torche zei:
Jonges toch ... nu ben ik net aan het werk, krijg ik telefoon van iemand van het bedrijf waar ik mijn thesis heb gedaan.
Ze zoeken iemand voor een project dat begint waar mijn thesis is geëindigd en enorm interessant en uitdagend is, en 't zou betekenen dat ik dan moet migreren naar 't schoonste land ter wereld. Hadden ze daar nu een maand vroeger mee afgekomen ...

Ge zit toch nog in u proef, ge kunt het toch afbollen?

osieke

Legacy Member
Torche zei:
Jonges toch ... nu ben ik net aan het werk, krijg ik telefoon van iemand van het bedrijf waar ik mijn thesis heb gedaan.
Ze zoeken iemand voor een project dat begint waar mijn thesis is geëindigd en enorm interessant en uitdagend is, en 't zou betekenen dat ik dan moet migreren naar 't schoonste land ter wereld. Hadden ze daar nu een maand vroeger mee afgekomen ...

Ik kan je alleen maar aanraden om voor datgene te gaan dat je het meeste aanspreekt (en dat is niet noodzakelijk datgene dat het meeste verdient). Trust me, doen wat je graag doet, is belangrijker dan een vette pree of een sjieke auto of eender wat dan nog. Als je doorheen de dag niet op je horloge moet kijken en 's avonds plots vaststelt dat de dag al voorbij is, dan ben je goed bezig. My two cents.

^MystiQ

Legacy Member
Torche zei:
Jonges toch ... nu ben ik net aan het werk, krijg ik telefoon van iemand van het bedrijf waar ik mijn thesis heb gedaan.
Ze zoeken iemand voor een project dat begint waar mijn thesis is geëindigd en enorm interessant en uitdagend is, en 't zou betekenen dat ik dan moet migreren naar 't schoonste land ter wereld. Hadden ze daar nu een maand vroeger mee afgekomen ...

Doen waar je zin in hebt, of ge krijgt er spijt van!

SilentSpring

Legacy Member
Starrk zei:
Hays is niet veel beter dan Randstad, hoewel ze zich graag beter voorstellen.
²

Negeer die mannen van Hays maar.
'k ben daar ook nog geweest nadat ik op een vacature gereageerd had, kom ik toe op de afspraak "sorry, persoon x is er vandaag niet"
Waarom plant die dan een afspraak als hij er niet kan zijn...

Soit, dan het gekende liedje: gegevens noteren, ze gaan je voorstellen maar voor die vacature waarop je reageerde heb je geen ervaring genoeg,...
Dan nog eens opgebeld voor zo'n testjes en een boekhoudtest, nooit nog iets van gehoord nadien.
Gewoon de zoveelste bende prutsers in het al lange rijtje:p

De ergste waren wat mij betreft wel die van Accountemps, zo lastigvallen per telefoon...
Als die echt dachten dat ik van Brugge naar Roeselare ging gaan voor interim nr x:ironic:
Toen ik bijna een jaar vast aan't werk was belden die dan nog eens van "hoe is't op uw werk, geen zin om te veranderen"
Yeah right, 'k ga een vast contract opgeven voor een interimmeke zeker...
Voordeel is wel dat zo'n bedrijven meestal/altijd met privénummers bellen, dus als ik op m'n gsm zie verschijnen "privénummer" dan weiger ik de oproep gewoon.

Torche

Legacy Member
osieke zei:
Ik kan je alleen maar aanraden om voor datgene te gaan dat je het meeste aanspreekt (en dat is niet noodzakelijk datgene dat het meeste verdient). Trust me, doen wat je graag doet, is belangrijker dan een vette pree of een sjieke auto of eender wat dan nog. Als je doorheen de dag niet op je horloge moet kijken en 's avonds plots vaststelt dat de dag al voorbij is, dan ben je goed bezig. My two cents.

Sure, maar wat ik nu doe vind ik ook tof, en de dagen vliegen voorbij. :)

Soit, toch eens verder achter horen, zal die job ook wel niet zomaar hebben, zal ongetwijfeld moeten solliciteren.

audinerd

Legacy Member
Starrk zei:
Hays is niet veel beter dan Randstad, hoewel ze zich graag beter voorstellen.

Hays is een selectiekantoor die iedereen die ze laten langskomen aan uitgebreide testen onderwerpt.
Bij Hays wordt je uitgenodigd omdat ze je cv in een databank hebben teruggevonden.
Je kan dus zelf niet even binnenwandelen. Wel kan je je cv opsturen.
Maar het komt er op neer dat ze niet lukraak iedereen uitnodigen

Randstadt is een uitzendkantoor die hogere profielen in sommige gevallen test.
Nu arbeiders kunnen ook getest worden indien nodig(bvb voor een bedrijf als Volvo)
Bij een interimkantoor kunnen ze je ook terugvinden in een databank maar je kan in gelijk welk kantoor binnenlopen en je inschrijven.

Nu of het nu een selectiekantoor is of een uitzendkantoor het komt op het zelfde neer.
Zelf werk ik ook in deze sector en mag ik je gewoon 1 raad geven.
Als je zelf vindt dat zo een kantoor niks voor je kan doen kom dan gewoon niet langs. Vroeger op school was een sollicitatiegesprek iets heel belangrijks.
Veel mensen beseffen niet dat die persoon van zo een kantoor wel bepaald of hij/zij moeite voor je gaat doen of niet.
Dus slaap lekker uit, drink een kop koffie, neem je cv mee, doe enthousiast, zit echt niet onderuitgezakt.

En als ze vragen waarom een job iets voor je is?
Waarom doen ze dat? Omdat tegenwoordig veel mensen gewoon ja zeggen, het 3 dagen doen en dan stoppen.

Geef altijd duidelijk aan wat je wil doen.
Denk er echt over na want het is jouw loopbaan en zo een kantoor is een hulpmiddel om een baan te vinden, geen antwoord op al jouw vragen.

Aan de andere kant, wees niet bang om vragen te stellen over een job.
Dat toont jouw interesse, kijk altijd op de site van een bedrijf, check ook de discussieresultaten via google.
En als je voor hogere functie gaat en volledig jouw carnavalsverleden staat op facebook dan kan dit invloed hebben(het verpest niks natuurlijk)

Ik wil alles doen van werk?: Dat geeft niet echt de indruk dat je weet wat je wil.(uitgezonderd jobstudenten)

Nu ik kan wel even doorgaan met tips maar als je nog vragen hebt
stel gerust.:D


@ geen zin om van Roeselare naar Brugge te gaan voor een stom interimmeke.
Denk je nu echt dat je op die manier gemakkelijk aan werk gaat geraken?
Als jij je cv stuurt naar een bedrijf en die komt op een stapel terecht kan het lang duren voordat je ook maar iets hoort.
Die kantoren doen een voorselectie voor de hr-diensten van bedrijven.
Als zij echt geloven in je dan stellen ze je onmiddelijk voor, heb je binnen de week een gesprek en kan je volgende week maandag aan de slag.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan