Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

vanrumst zei:

Zal het u volgende week kunnen laten weten; Ga daar dan ook testen gaan doen; Blijkbaar direct geavanceerde testen, zou 3h in beslag nemen.

Klik om te vergroten...

Awel ik moet daar 4/2 ook testen gaan doen, ik heb via mail wel al een deel persoonlijkheidsvragen moeten oplossen en zaken over mezelf moeten doorgeven.

Laat me gerust maar iets weten, voor welke functie ga jij daar?

Heb het nu wel gezien met uitzendwerk (en meer bepaald met Randstad).

Eerste week zijn er geen overuren uitbetaald, tweede week maar 36 uur terwijl ik er 38 gewerkt heb en vandaag stel ik vast dat er opnieuw 1 gewerkt uur niet geregistreerd staat...

Het bedrijf waar ik werkzaam ben (was) heeft geen inlogsysteem om de aankomst- en vertrektijden te registreren. Dus kan er heel gemakkelijk gefraudeerd worden (ik denk dat dit woord wel op zijn plaats is).

Ik zou naar de vakbond kunnen stappen, maar dat kost me meer dan dat het opbrengt...

Laat bij deze het uitzendwerk achter mij.

Silence zei:

Interims, een lachertje

Ben nu 2dagen thuis, 4x telefoon gehad gisteren van interimkantoorkes, 3 kunnen afwijzen en de 4e leek me wel iets om de tijd op te vullen tot ik iets terug deftigs kon vinden..

Deze morgen dus naar daar, krijg nog gene goedemorgen (vriendelijkheid)
Vraagt dat meisje 'zijt ge al ingeschreven' ik zeg van ja heel waarschijnlijk wel maar niet in dit kantoor..
Oké kan ik uw identiteitskaart even krijgen ? Ik vraag van kunt ge even kijken of ik al ben ingeschreven.. 'ja maar ik kom er dan zo wel op uit'
Weer ganse zever van telefoonnummer, studies, ervaring, rekeningnummer en na 5minuten 'aahja gij zijt al ingeschreven'

Nuja toch kreeg ik dus een 'test', jonges hilarisch gewoon
kreeg 20minuten en waren vragen bij van bv.. Er stond een ronde tafel getekend met een kruisje aan.. gij waart zogezegd dat kruisje want ik zat aan een ronde tafel.. Dan moest ik een 2e kruisje zetten waar dat meisje van het interim stond (ze stond naast mij )
Nog een vraag als 'er worden 4000artikels geleverd, er zijn er 200stuk, hoeveel % is dit' of het alfabet aanvullen
rekensommen als 36 + ... = 72 of 80/5=

Ik kwam niet meer bij en na 5minuten gaan afgeven, dat meisje bekeek mij echt zo van 'zijt gij al klaar ?' amai dat was snel

Nu kwam de aap uiteindelijk uit de mouw dat het om dagcontracte ging :doh: ze zouden mij de namiddag ervoor een sms sture nof ik de volgende dag moest gaan werken

Ja halloo, die moeite hadden ze zich kunnen besparen, daar ga ik nooit op ingaan maar toch eens goed gelachen met die test

Klik om te vergroten...

toch niet in tessenderlo?

Stimpy zei:

toch niet in tessenderlo?

Klik om te vergroten...

Tongeren
Naar Tessenderlo rijden voor een interim ga ik al heel niet doen

Wonkelrijm zei:

Kan iemand me iets meer vertellen over het bedrijf Orbid? Ik heb daar binnen 2 weken een sollicitatie voor network engineer.

Klik om te vergroten...

Ze zijn een spinoff van Agoria, belangenorganisatie van de metaalsector, maar ze werken nu buiten die sector ook. Ze leveren HR en IT-diensten aan bedrijven en af en toe publiceren ze een vacature om iemand te zoeken voor één van hun klanten. Dit laatste is echter niet hun prioriteit.

Ik heb er nog mee samengewerkt voor een taak voor het vak HR van mijn toenmalige studierichting. Los daarvan ben ik ook al eens op het kantoor in Merelbeke geweest voor een sollicitatie. Bij één van m'n vorige jobs was er iemand van Orbid die de IT verzorgde.
Mijn indruk is algemeen positief.
De sollicitatie sleepte wel maanden aan maar dat zal wel aan de klant gelegen hebben.

Ik zou voor Orbid zelf werken, dus niet bij een klant.

Ben daarnet ook nog eens gaan solliciteren bij een IT bedrijf in het Brusselse. Ik had gereageerd op een vacature voor consultant system engineer. De technische vereisten waren bijna allemaal zaken waar ik genoeg ervaring mee had dus ik had er wel vertrouwen in. Aangezien ze mijn cv bekeken hadden en me op gesprek vroegen ging ik er ook vanuit dat ze mijn technische kennis van op mijn cv getoetst hadden aan de kennis die nodig was voor de job.

Deze ochtend dus een gesprek gehad met iemand van HR. Gesprek verliep vrij vlot en was voor mij pure routine aangezien ik al tig sollicitaties gedaan heb en al perfect weet wat ze gaan vragen en wat ik moet antwoorden om in hun kraam te passen.

Op het einde van het gesprek kwam er dan toch iets ofwat technisch aan te pas want ze vroeg welke richting ik uit wou. Aangezien de vereisten en de functieomschrijving in de vacature stond en ik niet kwam voor een spontane sollicitatie zei ik dus gewoon de zaken die in de vacature omschreven stonden en ik vermelde er ook bij dat ik me op termijn wil specialiseren in iets zoals SharePoint of VMware.
Toen zei ze nog dat ze niet wist of mijn profiel technisch wel in het bedrijf past...

Ik heb nu al genoeg sollicitaties gedaan om aan te voelen dat het waarschijnlijk weer njet zal zijn. Maar waarom laten ze dan iemand komen om na 2 minuten 'technisch' gesprek te concluderen dat die persoon zijn technisch profiel niet in het bedrijf past? Ze hebben mijn cv toch gezien en ze weten toch voor welke specifieke functie ik solliciteerde?

Die HR gesprekken zijn in mijn ogen echt tijdverlies é, ik zou veel liever direct een gesprek hebben met een technisch persoon en een manager zodat die mensen direct een duidelijk beeld krijgen over mijn kunnen. Ik heb voldoende technische kennis en ervaring en na zo een onbeduidend HR gesprek is het blijkbaar alwéér over and out...

Pfff echt het begint op mijn heupen te werken.

Allriiiiiight! Net het bericht gekregen dat ik geslaagd ben voor mijn selectieproeven @ overheid en ik mag donderdag op gesprek.

Fingers crossed!

Juist 2 voorstellen binnen gekregen
- 2500 bruto + bedrijfswagen
- 2600 bruto zonder bedrijfswagen maar met doorgroeimogelijkheden

mmmz, moeilijke keuze

vanrumst zei:

Juist 2 voorstellen binnen gekregen
- 2500 bruto + bedrijfswagen
- 2600 bruto zonder bedrijfswagen maar met doorgroeimogelijkheden

mmmz, moeilijke keuze

Klik om te vergroten...

Doorgroeimogelijkheden heb je altijd, namelijk veranderen van werk (al genoeg over geschreven dat die die het langst bij dezelfde werknemer blijven het minst doorgroeien)

+ bedrijfswagen is veel waard (voor mij persoonlijk schat ik hem in op een 400 netto per maand, das dus pakweg tussen 700 en 800 bruto meer), kwestie van u een idee te geven.

vanrumst zei:

Juist 2 voorstellen binnen gekregen
- 2500 bruto + bedrijfswagen
- 2600 bruto zonder bedrijfswagen maar met doorgroeimogelijkheden

mmmz, moeilijke keuze

Klik om te vergroten...

Hoe weet je dat je bij keuze 1 géén doorgroeimogelijkheden (hoe dat ook mag ingevulgd worden...) hebt?

@Bulbanos: Dat weet je niet, maar de kansen op doorgroei zijn bij bedrijf zonder wagen veel directer en logischer. Bij bedrijf 1 is het natuurlijk ook mogelijk maar zie ik het minder snel gebeuren gezien zijn hiërarchie en structuur etc.

Lastige zaak. Want hebben hier slechts 1 wagen voor 2 personen. Mijn vriendin gebruikt nu de wagen eigenlijk altijd. En om speciaal een wagen aan te kopen om te gaan werken is wat te zot (zeker als je hem op ander werk zou kunnen krijgen).

Kies voor de wagen. Als ge dan toch nog wilt doorgroeien en het is bij het huidige bedrijf niet mogelijk kunt ge (indien ge capabel genoeg zijt) bij een ander bedrijf ook een wagen eisen.

Allriiiiight! Mijn hopeloze zoektocht zit erop :')

Vanaf volgende week maandag ga ik officieel aan de slag bij de Vlaamse Overheid als deskundige communicatie en webbeheer. Lichtelijk superblij!

Vanmorgen m'n bedrijfswagen gaan afzetten op m'n vorig werk. Mag da nu wel zeggen 'vorig werk' Ik heb rap nog een aantal zaken moeten vertalen, kwas de enige Vlaming daar. En één van de zaakvoerders heeft z'n plannen uitgelegd. Projecten afwerken, bedrijf helemaal sluiten en verhuizen naar het buitenland.
Ik heb eigenlijk geen tijd gehad om er bij stil te staan. Meer dan 6 jaar met die mensen samen gewerkt en nu is het helemaal gedaan. Doet me op deze moment eigenlijk niks, behalve een grote opluchting. Ik denk ook niet dat ik ze ga missen. Heb ze zelfs al geblokkeerd op msn (anders blijven ze toch nog zaken vragen over waar staat dit, hoe werkt dat). De sfeer was het laatste half jaar door de financiële problemen toch al om zeep.

En woensdag dan beginnen op m'n nieuw werk. Wreed spannend. Heb nie echt een zicht op wat ik moet gaan doen. Ze weten het zelf wellicht nog niet helemaal. Nieuwe functie voor een nieuw project. Ik heb al wat gemaild met een paar toekomstige collega's en dat lijken toch heel sympathieke mensen. Ik denk niet dat ik me er slecht ga voelen, hooguit onwennig in het begin.
Komt wel goe!

Mijn HR gesprek viel dan blijkbaar toch goed mee want ik mag woensdagavond terug gaan voor een technisch gesprek. Hopelijk faal ik daar niet te erg!

Ik loop nu stage bij een bedrijf dat herenkleding verkoopt, heb eerst bij grote bedrijven gekeken maar kwam niet binnen, vaak niet eens uitgenodigd voor een gesprek. Toen ben ik toch maar eens op stagewebsites gaan kijken, en daardoor heb ik een stageplek gekregen! Wat ik aanraad is dat je via de websites het (email)-adres van de bedrijf probeert te vinden, en ze dan persoonlijk een mailtje stuurt of belt. vaak moet je dan voor zulke websites nog betalen ook, zonde dus.

xDama zei:

Allriiiiight! Mijn hopeloze zoektocht zit erop :')

Vanaf volgende week maandag ga ik officieel aan de slag bij de Vlaamse Overheid als deskundige communicatie en webbeheer. Lichtelijk superblij!

Klik om te vergroten...

Enig idee hoeveel kandidaten er waren voor deze functie?

Tijdens de selectieproeven zaten er in totaal 30 personen waarvan, volgens mij, 25 kandidaten voor deze functie. Er waren nog andere proeven, voor een andere vacature, maar volgens mij waren er maar een 5-tal die die testen meededen.

Van die 25 schoten er tijdens het gesprek nog een 6-tal over, waarbij ik en nog 1 andere kandidaat overbleven.

Echter moet ik er wel bij vermelden dat het een nogal 'open' vacature was. Er waren amper vereisten, omdat het uiteindelijk een functie is met nog heel wat opleidingen. De keuze viel dan ook voor mij omdat ik een relevant diploma had, dat op alle aspecten een pluspunt was. Ik had bv. opgevangen dat er daar kandidaten tussen zaten met diploma's zoals politieke wetenschappen. Dan is het logisch dat zo'n kerels vrij snel afvallen.

Ik heb daar bv. mensen zien zitten die ouder dan 50 waren en voor die vacature gingen solliciteren, dusja...

Tziet er naar uit dat ik stillekes aan terug mag beginnen zoeken.
Kben de hoop om hier vast te kunnen blijven dag per dag een beetje meer aan het opgeven.

Ik wist dat het tijdelijk was maar daardoor ben ik wel minder dan 2 weken werkloos geweest (110 euro ontvangen voor 10-11 dagen :doh: ) en ben ik ondertussen uit mijn wachttijd geraakt.
Maar het wringt wel een beetje, want ik voel me hier goed, de mensen zijn content van mij en kheb het gevoel dat ik nog heel veel voor het bedrijf kan betekenen, terwijl er bij degene die ik vervang denk ik een "tragere" voortgang zal zijn.

De dienst is in principe te klein om met 2 dezelfde functie uit te voeren, dus eind juni zal ik het hier mogen aftrappen (tis dan toch hun verlies ...)

Morgen een test gaan doen om bij tstad te gaan werken als administratief bediende, hoewel dankzij de betere ligging en werkzekerheid ik het niet zo goed weet, omdat ik toch graag iets doe in de marketing. Maar ik moet toch eerst nog erdoor zijn en gekozen worden.

Tijd om weer alle sites af te schuimen ad:

Pff wat een vooruitzichten, een thread over op zoek gaan naar werk van 170paginas. Shit. Fuck.