Archief - De hopeloze zoektocht naar werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Komt allemaal wel goed, welk diploma heb jij nuweer? Industrieel?
Ivanhou
Legacy Member
Ik zal hier ook maar eens mijn verhaal doen.
Ben recentelijk afgestudeerd als burgerlijk ingenieur chemische technologie.
Sinds april ben ik opzoek gegaan naar werk. Zeer intensief ben ik beginnen zoeken sinds juli. De zoektocht kan inderdaad zeer frustrerend zijn. Reactie krijg je meestal niet op je sollicitatiebrieven en, als je die dan krijgt dan duurt die selectieprocedure zo lang (maanden)... Het gebeurt bovendien meer dan eens dat je van jezelf weet dat het bijna onmogelijk is dat er iemand nog meer gemotiveerd kan zijn om deze job te doen dan jijzelf en toch, iemand anders wordt gekozen.
Ben recentelijk afgestudeerd als burgerlijk ingenieur chemische technologie.
Sinds april ben ik opzoek gegaan naar werk. Zeer intensief ben ik beginnen zoeken sinds juli. De zoektocht kan inderdaad zeer frustrerend zijn. Reactie krijg je meestal niet op je sollicitatiebrieven en, als je die dan krijgt dan duurt die selectieprocedure zo lang (maanden)... Het gebeurt bovendien meer dan eens dat je van jezelf weet dat het bijna onmogelijk is dat er iemand nog meer gemotiveerd kan zijn om deze job te doen dan jijzelf en toch, iemand anders wordt gekozen.
venomke
Legacy Member
DekadeZ zei:
Ja da wist ik ook wel, maar dezelfde vraag komt minstens 20 keer opnieuw voor maar dan anders geformuleerd. De ene keer kunt ge het zo formuleren en de andere keer anders, elke situatie is bijna anders terwijl de vraag dezelfde blijft.
schets: ik ben redelijk introvert (maar ni sociaal gehandicapt ofzo he) en ik zal ni rap oversociaal gaan doen tegen iemand die ik niet ken. krijgt ge dan de vraag:
ben je joviaal en vriendelijk tegen mensen: ja
ben je sociaal tegenover mensen: mss iets minder
2 keer dezelfde vraag maar andere context en zo hadk da (60 * 5 vragen) lang. dan verwachten ze dat ge consistent antwoord. Tzal aan mij liggen zeker
SilentSpring
Legacy Member
@ venomke: da's net de bedoeling van zo'n dingen, kijken of je wel hetzelfde antwoord geeft, en niet antwoord wat je denkt dat ze willen horen.
'k heb dat ook nog gedaan, en die psycholoog kon toch goed m'n karakter/persoonlijkheid inschatten. Ge moest wel opletten wat je tegen die mens zei, voor je het wist zat ie je woorden te verdraaien enzo.
Vandaag eerste werkdag gehad, en 't is heel goed meegevallen.
Het boekhoudprogramma is ook nog makkelijk om mee te werken enzo, en 't komt erop neer dat ik min of meer glijdende uren heb, zolang ik maar m'n 8u werk. De dag is echt voorbij gevlogen, 't was eigenlijk al middag voor ik het goed en wel doorhad
'k heb dat ook nog gedaan, en die psycholoog kon toch goed m'n karakter/persoonlijkheid inschatten. Ge moest wel opletten wat je tegen die mens zei, voor je het wist zat ie je woorden te verdraaien enzo.
Vandaag eerste werkdag gehad, en 't is heel goed meegevallen.
Het boekhoudprogramma is ook nog makkelijk om mee te werken enzo, en 't komt erop neer dat ik min of meer glijdende uren heb, zolang ik maar m'n 8u werk. De dag is echt voorbij gevlogen, 't was eigenlijk al middag voor ik het goed en wel doorhad
Smiles_
Legacy Member
Den Freddie zei:De dag is echt voorbij gevlogen, 't was eigenlijk al middag voor ik het goed en wel doorhad
Als je je bezigheid hebt gaat de tijd snel hé! Alles is nieuw, dolblij dat je aan de slag bent. Herken het wel
Je voelt je goed. Als mensen vragen wat doe je in 't dagelijks leven (en dat is altijd het eerste wat men vraagt) dan kan je zeggen dat je werkt enzo. Dat is goed voor 't zelfvertrouwen.
Ondertussen m'n contract onbepaalde duur gehad
jvc
Legacy Member
ad:Master S
Legacy Member
Ivanhou zei:
I feel you bro, ik ben Industrieel Ingenieur elektronica en ik heb een jaar naar werk gezocht en ik had de pech dat die kutcrisis toen juist opkwam. Gelukkig studeer ik nu terug want als ik nog langer ging thuiszitten en niks doen zou ik zot komen. Maar de moed niet opgeven, het zal binnenkort wel beteren denk ik.
hyperon
Legacy Member
DekadeZ zei:
Het zal wel aan mij liggen maar ik begrijp niet hoe een psycholoog inhoudelijk kan begrijpen wat een procesoperator, presalesconsultant, etc. doet. Jij kan te weten komen wat zijn of haar taken zijn, hoe je dit moet vertalen in "vaardigheden" en hoe je daarop moet selecteren. Wat niet hetzelfde is dan begrijpen wat die persoon moet doen. Nog erger is mocht je je moeten verlaten op het functieprofiel dat anderen hebben opgesteld. Ik blijf erbij: een goed en lang gesprek met de directe baas kan veel meer leren en is qua kosteneffectiviteit veel goedkoper.
Ik ben er ook 100% van overtuigd dat bedrijven bereid zijn om een smak geld neer te leggen voor dingen die geen vruchten afwerpen. Men huurt peperdure consultants in om te laten vinden wat men al weet (zodat men dan diezelfde dingen uit "onverdachte" bron kan beweren), men besteedt massa's geld aan advertising zonder dat er ooit wetenschappelijke duidelijkheid is ontstaan over de effectiviteit ervan. Grotere bedrijven zijn bereid om veel geld neer te leggen voor lezingen, workshops over de nieuwste managementtrends. Blijkbaar werkt geen enkele managementstijl echt aangezien ze in trends blijven komen... En voor mij is HR-management net zo'n trend. Je kan geen serieus bedrijf meer zijn als je niet minstens voor elke werknemer een persoonlijk ontwikkelingspad hebt uitgetekend en elke nieuweling onderwerpt aan dure assessments. Sommige dingen van die HR-trend blijven ongetwijfeld hangen, maar na verloop van tijd zal de HR terug veel meer weg hebben van de oude personeelsdienst. Net zoals de interne audit golf vroeg of laat zal wegdeemsteren. En de continue kwaliteitsbewaking ook al herleid is tot zijn ware proporties.
Btw ik heb in mijn leven al 5 sollicitaties gedaan en mocht bij ze alle 5 beginnen. Zeggen dat ik een frustrie zou zijn, is dus wat kort door de bocht.
^MystiQ
Legacy Member
Hyperon, het bedrijf waar ik eens was gaan solliciteren heeft een zeer specifieke groep en je moet een aantal punten kunnen voldoen om daar eventueel te kunnen werken. De baas daar werkte vroeger zonder die tests bij een extern bureau en toen had hij een volledige opleiding betaald voor iemand die hij in dienst had genomen en toen bleek dat die persoon daar totaal niet paste ondanks had hij wel een goeie sollicitatie. Dat heeft de baas toen zeer veel geld gekost en hij wil dit geen tweede keer meemaken. Daarom wordt iedereen dus gescreend als je daar aan de slag wil gaan. Waarschijnlijk geldt dat ook voor andere bedrijven, die tests zijn trouwens zeer waterdicht en als je ze niet eerlijk beantwoord ben je eraan voor de moeite
Destiser
Legacy Member
ik denk dat het gisteren was op het nieuws (één): amper 7% van de pas afgestudeerden met een hoger diploma is werkloos. Wat een bullshit man! Dat kan ik nie geloven!
Mijn ma ook meteen direct kijken naar mij zo van: waarom moee gij weer percé bij die 7% zitten?
Grrr, shit zeg, ze weetn volgens mij echt nie wa ze zeggen op tv, al die ministerkes me hun anaalcijferkes....
Mijn ma ook meteen direct kijken naar mij zo van: waarom moee gij weer percé bij die 7% zitten?
Grrr, shit zeg, ze weetn volgens mij echt nie wa ze zeggen op tv, al die ministerkes me hun anaalcijferkes....
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.