Archief - De hopeloze zoektocht naar werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Komt allemaal wel goed, welk diploma heb jij nuweer? Industrieel?
Ivanhou
Legacy Member
Destiser zei:
Dit kan ik moeilijk geloven, normaal is het zo datde pas afgestudeerden nog niet in die statistieken zitten. Pas vanaf het moment dat die groep een uitkering krijgt wordt dat zichtbaar in de cijfers.
EDIT: http://netto.tijd.be/carriere/carrieretips/Nooit_meer_werkloos_met_hoger_diploma.7936953-1763.art
Dit artikel is een jaar oud en spreekt over gelijkaardige cijfers maar dan van een lichting die in een jaar voorheen afstudeerde en bijgevolg een heel jaar heeft kunnen/mogen zoeken.... Ik denk dat ze op Eén er toch naast zitten..
zarathustra
Legacy Member
Destiser zei:
dunno hoe het dit jaar zit maar iedereen die ik kende vorig jaar had werk voor ze afgestudeerd waren of binnen de maand er na. Mijn ervaring zou dan weer zeggen dat die cijfers best wel correct zijn. Dus je kan niet echt afgaan op je persoonlijke ervaring eh.
SilentSpring
Legacy Member
idd.Math'ke zei:Hyperon, het bedrijf waar ik eens was gaan solliciteren heeft een zeer specifieke groep en je moet een aantal punten kunnen voldoen om daar eventueel te kunnen werken. De baas daar werkte vroeger zonder die tests bij een extern bureau en toen had hij een volledige opleiding betaald voor iemand die hij in dienst had genomen en toen bleek dat die persoon daar totaal niet paste ondanks had hij wel een goeie sollicitatie. Dat heeft de baas toen zeer veel geld gekost en hij wil dit geen tweede keer meemaken. Daarom wordt iedereen dus gescreend als je daar aan de slag wil gaan. Waarschijnlijk geldt dat ook voor andere bedrijven, die tests zijn trouwens zeer waterdicht en als je ze niet eerlijk beantwoord ben je eraan voor de moeite
Andere oplossing is evt zoals ik nu: 2 weken op interimbasis aannemen en klikt het niet kunnen ze u vrij snel buiten zetten.
M'n 2de dag is ook heel goed meegevallen, 'k zou zelfs durven zeggen dat ik op die 2 dagen meer gezien heb van interessante documenten dan op 11 weken stage. Attesten, douanedocumenten,...
Morgen m'n interimcontract tekenen, dus dan weet ik er het fijne van tot wanneer ik er nog zit enzo.
Hopelijk volgt dan erna een vast contract, 't werk zelf ligt me heel goed enzo, 'k voel echt dat dit het soort werk is waarom ik voor die richting koos.
Starrk
Legacy Member
Savage zei:Burgerlijk ingenieur is qua werkzekerheid nu niet steeds te vergelijken met een hoop andere richtingen eh
Goh, zelfs burgies beginnen het moeilijk te hebben om de jobs te vinden die zij willen. Er zijn echter wel firma's die stevig op zoek zijn naar hun profielen maar dat is dan beneden de burgie die denkt met 5000 bruto te starten als Manager.
Ivanhou
Legacy Member
DekadeZ zei:
Ik stel echt geen eisen, met het baremaloon ben ik meer dan content.
Die firma's die "stevig opzoek zijn" ken ik toch niet... firma's die graag de schijn ophouden maar in feite toch niemand aannemen of de vacatures allemaal "on hold" zetten?
Ik heb uit vorige posts kunnen opmaken dat jij iets doet rond rekrutering? Je lijkt er bovendien zo van overtuigd dat burgies ook deze tijd nog makkelijk werk vinden. Op dit gebied vergis ik me natuurlijk graag en ben dan ook zeer bereid de uitdaging aan te gaan. Je kan me steeds PM'en en de contact gegevens van jou bedrijf of deze van die bedrijven die zeer hard burgies zoeken doorsturen. Ik zal, indien mijn profiel voldoet (een burgie bouwkunde is geen burgie chemische technologie), met plezier solliciteren.
(Ik wil je echter niet ontmoedigen maar moet er wel bij vermelden dat ik reeds ergens tussen de 50 en 75 sollicitatiebrieven geschreven heb. Het probleem is meestal dat, oftewel heb ik geen ervaring, oftewel is mijn profiel te hoog.)
Ivanhou
Legacy Member
DekadeZ zei:
Die ken ik inderdaad niet. Ik zal direct eens een kijkje nemen en ik hou je op de hoogte! Nog ideetjes?
EDIT: Eeuh waar staan die hun vacatures?
EDIT2: "top of high potentials" ?! klinkt zo arrogant. Wat moet je daarvoor zijn? bij de beste 0,5% van je afstudeerjaar? Voor al die andere 99,5% is het normaal dat ze moeilijk werk vinden?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.