Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Reiko zei:

wat moet je doen als het land in een laagconjunctuur zit en je bent al 7 maand werkloos. Dan probeer je zo best mogelijk te tonen dat je de ideale werknemer bent voor het bedrijf waar je dan bij solliciteert.

Klik om te vergroten...

Troost u. Je zit nog niet aan een record hoor. Ik ben als Informaticus ooit 10 maanden werkloos geweest in de periode mei 2003 - maart 2004 en daarna had ik nog altijd niks in mijn richting gevonden. Ik was het toen zo beu, dat ik dan in het magazijn als orderpicker gaan werken ben. En ik heb héél hard gezocht in die periode.

In totaal heb ik meer dan 50 maanden niet meer in de IT gewerkt, maar hier moet een kanttekening bijgezet worden. Ik was het na 10 maanden hard zoeken, gewoon eventjes beu om te solliciteren en gedurende een lange tijd had ik er echt géén zin meer in.

Reiko zei:

Tot nu toe heb ik bij al mijn sollicitaties al 2 gesprekken gehad en stond ik steeds op het punt om aangenomen te worden tot ze toch nee zeggen door mijn gebrekkige ervaring.

Klik om te vergroten...

Het nét niet syndroom. Daar kan ik van mee spreken. In de 10 maanden dat ik werkloos was, ben ik:

- 2 keer, 1ste geëindigd. Beide keren uiteindelijk nét niet aangenomen. Begrijpen wie kan. 1 keer wegens té weinig ervaring. Maar waarom ben jij dan die laatste kandidaat? Kunnen ze dan niet beter selecteren of zo? En 1x omdat ze op het laatste nippertje iemand intern gevonden hadden die beschikbaar was voor de job.
- 1 keer, 2de geëindigd. De nummer 1 is toen wél aangenomen. Typisch.
- 1 keer 90% op testen behaald, en niet aangenomen. Ik was niet extravert genoeg blijkbaar.
- 1 keer antwoord terug gekregen dat ik NIET geslaagd was op testen, terwijl één van de programmeurs van die testen toevallig mijn beste vriend was(nog steeds is) en waar ik dus alle oplossingen op voorhand van wist. Dus mmm ja, mss hadden ze gemerkt dat ik er téveel van wist?

Maar uiteindelijk dus nooit aangenomen.

Dit is ook één van de redenen dat je langdurig werkloos kunt zijn. Dat is niet omdat je lui bent. Dat is ook niet omdat je géén sollicitaties hebt lopen. Dat is ook niet omdat je niet in een volgende ronde geraakt. Maar als ze je een paar keren laten terugkomen en dan nadien nog een beslissing moeten nemen dan ben je voor de verschillende sollicitatieprocedures(die je tegelijkertijd hebt lopen), al gauw een paar maand verder vooraleer er ook maar één bedrijf een beslissing genomen heeft om je al dan niet aan te werven. En als dat dan allemaal neen is, dan ben je al gauw een half jaar verder hé?

JPV zei:

Je zou verbaasd zijn hoeveel mensen er solliciteren voor iets, maar uiteindelijk met een andere job "naar huis" komen.

Klik om te vergroten...

Dat kan ik beamen. Ik solliciteerde voor een helpdeskfunctie, maar de klant wilde mij niet. :ironic: Toen zeiden ze : We hebben ook nog een Java vacature liggen. Uiteindelijk een contractje mogen tekenen voor Java Programmeur. Ik werkte er 3 maand en toen kwam er een opportuniteit in het Testen. Dus dan ben ik maar Tester geworden.

Reiko zei:

Ik moet zeggen dat mijn slechte kennis van het frans mij wel het meeste dwarsligt. Als je dan ff frans moet praten tijdens je sollicitatie gaat alles downhill voor mij. Nochtans staat het vermeld in mijn CV dat mijn kennis van het frans niet zo goed is.

Klik om te vergroten...

Misschien moet je in tussentijd eens uitkijken voor een cursus Frans. Goede kennis van de andere grote landstaal is echt een grote plus!

Caps08 zei:

Misschien moet je in tussentijd eens uitkijken voor een cursus Frans. Goede kennis van de andere grote landstaal is echt een grote plus!

Klik om te vergroten...

Het is een plus, maar het maakt weinig uit of hij nu een cursus zou volgen. Een taal leren neemt jaren in beslag. Dus tenzij hij van plan is om nog meer dan een jaar werkloos te blijven maakt het niets uit.
Je kan natuurlijk wel zeggen aan de werkgever dat je franse lessen volgt, maar als het een functie is waarbij frans belangrijk is zullen ze ook geen jaar willen wachten.

snake880 zei:

Het is een plus, maar het maakt weinig uit of hij nu een cursus zou volgen. Een taal leren neemt jaren in beslag. Dus tenzij hij van plan is om nog meer dan een jaar werkloos te blijven maakt het niets uit.
Je kan natuurlijk wel zeggen aan de werkgever dat je franse lessen volgt, maar als het een functie is waarbij frans belangrijk is zullen ze ook geen jaar willen wachten.

Klik om te vergroten...

Ja natuurlijk zal het langer dan een week duren vooraleer je vloeiend Frans spreekt. Je moet het echter meer zien als een investering in je verdere carrière. Vermits hij nu toch "tijd" heeft, is het volgens mij het ideale moment om te starten.

Het is nooit verloren moeite om een taal te leren, zeker niet in een meertalig land als België.

Reiko zei:

Ik weet dat CCNA niet ver is boven het gemiddeld niveau van een TI opleiding met Netwerken afstudeerrichting. Vaak wordt dit zelf gegeven aan de hand van een CCNA. In mijn geval was dit een deel kennis van TI dat ik niet goed genoeg had gezien en wou kennen. Ik denk ook niet dat het mij veel gaat helpen aan een job, tenzij ik echt verder certificeer naar CCNP of CCIE.

Klik om te vergroten...

Dat klopt, mijn richting was in het tweede jaar gewoon de CCNA cursus. Bijkomend kregen we daarna nog de basis in Linux systeembeheer en Active directory.
CCIE is wel een heel moeilijk te behalen certificaat, mijn docent heeft dat als laatste streefdoel.

En vergeet ook niet: onbetaalbaar.

Vandaag tweede sollicitatiegesprek gehad. Bij mijn eerste was ik te weinig voorbereid, nu had ik gezorgd dat ik het bedrijf grondig kende. Het sollicitatiegesprek begon met een presentatie over het bedrijf dus mijn voorbereiding was niet echt nodig Met vier verschillende mensen gebabbeld in 3 uur tijd, en had over het algemeen wel een goed gevoel en de jobinhoud ligt me heel erg. Volgende week ga ik nieuws krijgen, ik ben heel benieuwd.

Santa zei:

Kheb er deze vakantie in totaal negen gehad, plus één receptie. Twee keer drie op één dag =)

Klik om te vergroten...

ik hoop voor jullie dat de werkgevers deze informatie niet weten, want als je voor 9 functies gaat solliciteren, kom je hopeloos over en als ze u dan vragen: waarom wil je HIER werken, dan zien ze dat meestal wel dat je eender wat zal aanvaarden... no offence

edit: sorry, ik moet in de toekomst wat méér kijken naar de titel van het topic

Webber zei:

ik hoop voor jullie dat de werkgevers deze informatie niet weten, want als je voor 9 functies gaat solliciteren, kom je hopeloos over en als ze u dan vragen: waarom wil je HIER werken, dan zien ze dat meestal wel dat je eender wat zal aanvaarden... no offence

edit: sorry, ik moet in de toekomst wat méér kijken naar de titel van het topic

Klik om te vergroten...

Waarom wil je HIER werken is de stomste, idiootste vraag die er bestaat. Er is géén kat die persé ergens wil werken. Dat hangt van de voorwaarden af. Ik antwoord dan ook : Ik doe mijn vak graag en uw bedrijf biedt mij die en die en die mogelijkheden en die en die dingen spreken mij aan. En als ze zeggen : Jamaar concurrent B geeft dat ook allemaal. Wat maakt het verschil dan? Dan zeg ik toch gewoon doodleuk : Diegene die het meeste wil bieden hé? Want dat is gewoon de waarheid dan. Je moet niet rond de pot draaien want de interviewer weet het zelf ook.

correct, tenzij het bedrijf een héél bekend bedrijf is zoals netlog, of facebook, of siemens, of coca cola

Webber zei:

ik hoop voor jullie dat de werkgevers deze informatie niet weten, want als je voor 9 functies gaat solliciteren, kom je hopeloos over en als ze u dan vragen: waarom wil je HIER werken, dan zien ze dat meestal wel dat je eender wat zal aanvaarden... no offence

edit: sorry, ik moet in de toekomst wat méér kijken naar de titel van het topic

Klik om te vergroten...

Ja, en als ge zegt dat ge enkel nog maar bij hun hebt gesolliciteerd dan weigeren ze u.

idd, als ze vragen of je nog solliciteert, en je noemt een aantal bedrijven op waar je solliciteert voor dezelfde functie, dan weten ze ook metteen dat je heel graag die job wil doen, en dus bijgevolg gemotiveerd zijt

dubbel post, mod delete pls

Heb vandaag nog twee sollicitatiebrieven verstuurd. Tweemaal spontane sollicitaties dus de kans is erg klein dat ik een job krijg...

Ik heb meer succes ondervonden bij spontane sollicitaties dan te reageren op een online vacature. Niet zozeer positief, maar wel een veel groter percentage dat antwoordde.

de hopeloze zoektocht zit er voor mij op, gisteren positief gesprek nog gehad bij kbc, contract aangeboden geweest, vandaag op de post gegaan. start begin februari

tzijn turbulente maanden geweest, met ups en downs, kan nu alleen maar hopen dat het voor de laatste keer is geweest
nog veel success aan iedereen en dat de toch niet te hopeloos blijft

Wat doet ge bij kbc, bachelor functie?

welke functie? mooi loon?

Als er nog mensen werk zoeken (omgeving Dendermonde) met kennis van elektriciteit. Vooral ontwerpen en tekenen van laagspanningsinstallaties voor openbare gebouwen, kantoren, industrie, ...

Liefst graduaat of industrieel ingenieur.

Contacteer me!