Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Bimmer
Legacy Member
Nineshots zei:
Dit zijn de sector barema's, zijn dan het minimum dat ze moeten geven. Bij ons is dat ook zo, wij volgen ook niet de barema's van de sector. Als er toch iemand wordt betaald via die barema, valt dat voor ons ook als onderbetaald.
Denk de enige WG's die wel die barema's volgen, het financieel moeilijker hebben. Als ik kijk naar mijn sector en werkgever, zitten wij toch +20% boven die barema's.
virtualdude
Legacy Member
Review zei:
Waar ik werk (ongeveer even groot bedrijf, ongeveer dezelfde landen als je vermeld, ongeveer dezelfde jobonschrijving --- hmmm, toevallig niet leaseindustrie?) zijn de dagvergoedingen redelijk vast.
Bij ons hangen ze grotendeels af van de vergoeding die de klant aan ons geeft. Voor het ene project krijg je 50, voor het andere 55. En niet noodzakelijk verder van elkaar.
Een hogere netto vergoeding moet je vooraf onderhandelen. Wordt later moeilijk verhoogd.
Review
Legacy Member
We spreken over zelfste bedrijf.virtualdude zei:
Waar ik nu werk krijg je als je consultant +37.5 bruto per dag bij per WERKdag in buitenland + dan je vergoeding die wat afhankelijk is van de bestemming.
Binnen Europa rond de 45 euro, maar de duurdere verdere bestemming liggen wel wat hoger.
+ je kan nog wat onkosen zoals taxi's etc inbrengen als expenses.
Maar die 37,5 bruto ligt vast + ook de bedragen per bestemming.
Dus de vergoeding is zelfste bij jullie bv voor Nederland als voor Japan?
toblerone
Legacy Member
Dag iedereen, ik ben niet gesyndiceerd en wil mijn situatie eens aftoetsen:
Beroep: consultant (ing.) voor projecten chemische industrie - specifiek elektrische gedeelte van nieuwe installatie's. Ik werk voor een consultancy bureau.
Ancienniteit: dikke 2,5 jaar ervaring intussen op verschillende fabrieken
Voorstel brutoloon: 2800 euro met bedrijfswagen (hiervan moet wel zelf een eigen inbreng moeten betalen van 120 euro/maand), tankkaart inbegrepen. Dit voor 40 uren contract.
Verder nog MC's, 13de maand, ....
Pro: zeer flexbiliteit qua werken.
Het kan zeker slechter, maar misschien tijd voor beter arbeidsovereenkomst te onderhandelen ?
Denk er ook over na met huidige ervaring richting buitenland / offshore te gaan.
Ik ben niet in Belgie gebonden perse, maar alleenstaande zonder kinderen wordt gewoon bestolen hier.
Die situatie verandert niet door enkel van werkgever te veranderen, of 500 euro bruto meer te krijgen.
Iemand suggestie's ?
Beroep: consultant (ing.) voor projecten chemische industrie - specifiek elektrische gedeelte van nieuwe installatie's. Ik werk voor een consultancy bureau.
Ancienniteit: dikke 2,5 jaar ervaring intussen op verschillende fabrieken
Voorstel brutoloon: 2800 euro met bedrijfswagen (hiervan moet wel zelf een eigen inbreng moeten betalen van 120 euro/maand), tankkaart inbegrepen. Dit voor 40 uren contract.
Verder nog MC's, 13de maand, ....
Pro: zeer flexbiliteit qua werken.
Het kan zeker slechter, maar misschien tijd voor beter arbeidsovereenkomst te onderhandelen ?
Denk er ook over na met huidige ervaring richting buitenland / offshore te gaan.
Ik ben niet in Belgie gebonden perse, maar alleenstaande zonder kinderen wordt gewoon bestolen hier.
Die situatie verandert niet door enkel van werkgever te veranderen, of 500 euro bruto meer te krijgen.
Iemand suggestie's ?
Sfax
Legacy Member
toblerone zei:
Als je echt naar het buitenland wil, ga dan eens aankloppen bij de usual suspects: de grotere petrochemie (the likes of Shell) of de baggeraars (JDN, Deme). Weet wel dat de petrochemie globaal gezien in turmoil zit, dus het is lastiger om er binnen te geraken, maar eens je er zit kan je de wereld zien en als je bereid bent naar het midden-Oosten te trekken (Irak & co), dan kan je bakken geld verdienen tegen amper weinig tot geen belasting.
bosic
Legacy Member
Deze moet toch beter kunnen: Het loon van een onthaalmedewerker bij PostNL: +/- 1.200 euro netto - Jobat.be
Bimmer
Legacy Member
bosic zei:
Tja soms stel ik mij die vraag ook wel eens bij sommige. Heb nog met een vriendin aan het babbelen geweest. Had ook hoger onderwijs gedaan en een master behaald. Uiteindelijk zit ze nu tussen onthalen in hotels te pendelen, voor een appel en een ei. Moet uren kloppen dat niet meer schoon is en amper vergoeding voor krijgt.
Ik zei toen ook, alé je hebt 5 jaar gestudeerd en je zit daar nu, is er echt niets anders dat je kunt doen met u diploma. (ben vergeten wat het nu weer is)
Bij haar komt het ook allemaal niet zo nauw zegt ze, soit ze moet het zelf weten hé.
Denk dat ze ook de verkeerde richting heeft gekozen, dat haar interesse daar eigenlijk niet echt ligt. Kan bij deze vrouw ook van toepassing zijn. En als je dan inderdaad dicht bij huis kan werken en wat vrijheid hebt, dan is dat heel goed voor hun.toblerone
Legacy Member
De havensector laat me tamelijk koud, én bovendien heb ik een hekel aan de door overheid statutair geregelde functie's. Het werk zal wel hard zijn, eerlijk is eerlijk.
JdN, Deme en consoorten hebben interessante industrie takken die ook nog zeker meerwaarde creeren.
De baggerwereld in ce spreekt me weinig aan, voel er geen klik voor. Onderhoud aan hun installatie's is iets wat mij dan wel kan boeien.
Waarom denk je dat er (globaal) turmoil is in de petrochemische sector ?
Ttz. de investeringen alleen al in de Antw industrie zijn gigantisch en verraden toch een zeker optimisme naar de toekomst.
Er binnen geraken is de kunst inderdaad.
Bakken geld hoef ik niet te verdienen, wel een deftig deel eraan overhouden. zonder perse partner + kinderen te krijgen om niet gepluimd te worden. Buitenlandse functie met roatiesysteem spreekt me dan meer aan, dan hier in Vlaanderen een 9-5 job achter een bureau te blijven doen. Heb het daarmee wel wat gezien.
Huidige loon vindt ik naar maatstaf eerder lage kant, maar kan werkgever niets verwijten hieraan. Zou al een brutoverhoging van > 500 euro moeten krijgen om netto een deftig deel eraan over te houden en een zeker rendement tussen netto jaarloon / bruto jaarloon.
Systeemfout is wat ze is, of je ingenieur of arbeder bent. Alleenstaande kan beter gaan doppen en in het zwart bijverdienen.
Slibber
Legacy Member
Ik volg dit topic al lang, dus dacht eens zelf een keer mijn pakket te posten
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: MSc Milieuwetenschap; BSc Biologie
Werkervaring (wat/hoelang): 1,5j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: Geen
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Consultancy (PC200)
Huidige functie: Regulatory Affairs Consultant
Functiebeschrijving: REACH consultant (intern, dus geen detachering)
Anciënniteit: 1,5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: nee
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Hasselt, maar ook regelmatig in Brussel/Antwerpen/Gent
Verantwoordelijkheid over personeel: nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2450
Maand salaris (netto): 1650
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: abonnement (12€ VAA)
Auto (VAA?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: “ja”, 15€/maand
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): ja (geen bijdrage)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6€/dag (1,09 eigen bijdrage)
Ecocheques: ja 250/jaar
Groepsverzekering: Nee, pas vanaf leeftijd 25j …
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Thuiswerken 2d/week; km-vergoeding 33ct/km; nettovergoeding voor GSM-toestel 6€/maand
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 14km
Afstand woon/werk in tijd: 15-20min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 11
Vakantiedagen (andere extra): geen
Vrijheid om verlof te nemen: ja, quasi volledige vrijheid
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 42-45u werk
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress?: redelijk
Hoe vaak overuren te presteren?: vaak (bijna dagelijks)
Auto nodig voor het werk?: Soms
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, maar in realiteit beperkt
Op zich een OK starterspakket, maar stilaan begin ik op mijn honger te zitten qua opslag (geen gehad, ondanks meerdere goede evaluaties). Het bedrijf heeft momenteel slechtere cijfers en houdt die boot dus ver af, wat betekent dat ik er nog zeker een jaar naar mag fluiten heb ik begrepen. Toen ik de job aannam was dat geen probleem, want ervaring >> verloning, maar het mag imo stilaan toch ook wat meegroeien met de verantwoordelijkheden en prestaties… Het voordeel is wel dat ik sinds mijn verhuis begin dit jaar heerlijk snel op het werk ben
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: MSc Milieuwetenschap; BSc Biologie
Werkervaring (wat/hoelang): 1,5j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: Geen
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Consultancy (PC200)
Huidige functie: Regulatory Affairs Consultant
Functiebeschrijving: REACH consultant (intern, dus geen detachering)
Anciënniteit: 1,5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: nee
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Hasselt, maar ook regelmatig in Brussel/Antwerpen/Gent
Verantwoordelijkheid over personeel: nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2450
Maand salaris (netto): 1650
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: abonnement (12€ VAA)
Auto (VAA?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: “ja”, 15€/maand
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): ja (geen bijdrage)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6€/dag (1,09 eigen bijdrage)
Ecocheques: ja 250/jaar
Groepsverzekering: Nee, pas vanaf leeftijd 25j …
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Thuiswerken 2d/week; km-vergoeding 33ct/km; nettovergoeding voor GSM-toestel 6€/maand
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 14km
Afstand woon/werk in tijd: 15-20min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 11
Vakantiedagen (andere extra): geen
Vrijheid om verlof te nemen: ja, quasi volledige vrijheid
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 42-45u werk
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress?: redelijk
Hoe vaak overuren te presteren?: vaak (bijna dagelijks)
Auto nodig voor het werk?: Soms
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, maar in realiteit beperkt
Op zich een OK starterspakket, maar stilaan begin ik op mijn honger te zitten qua opslag (geen gehad, ondanks meerdere goede evaluaties). Het bedrijf heeft momenteel slechtere cijfers en houdt die boot dus ver af, wat betekent dat ik er nog zeker een jaar naar mag fluiten heb ik begrepen. Toen ik de job aannam was dat geen probleem, want ervaring >> verloning, maar het mag imo stilaan toch ook wat meegroeien met de verantwoordelijkheden en prestaties… Het voordeel is wel dat ik sinds mijn verhuis begin dit jaar heerlijk snel op het werk ben
Sfax
Legacy Member
toblerone zei:
Ik denk dat niet, ik weet dat zeker
.Olieprijzen hebben globaal gezien de hele industrie onder druk gezet en de hele industrie heeft ook navenant gereageerd door investeringen af te remmen/stop te zetten en/of door te knippen in personeelsbestand. De boel ligt niet stil, uiteraard, maar de effecten zijn wel voelbaar. De Shells, BP’s, Exxons en andere van deze wereld hebben over 2016 samen miljarden gecut in hun capital investments en in hun personeelsbestanden.
Als je denk dat je niet gepluimd wordt met partner en/of met kinderen, think again
.Maar vandaar ook de suggestie; als je voor pakweg Shell in Irak/Iran aan het werk gaat, dan woon je typisch in Dubai en daar betaal je niets aan inkomstenbelasting.
Klopt ook niet helemaal maar bon
. Belastingen in België zijn gewoon van de pot gerukt, zowel als alleenstaande als als koppel. Je betaalt niet meer dan een koppel, maar je betaalt nog steeds veel te veel.Of je loon te hoog/te laag, dat moet je zelf beter kunnen aanvoelen dan wie dan ook hier lijkt me. Als je werkelijk onderbetaald bent, dan ligt de weg naar ander en beter sowieso open, niet?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.