Archief - [deleted]

Vorige week eens op gesprek geweest bij een interimkantoor gespecialiseerd in technische functies. Gesprek verliep goed en vandaag een mail gehad om ergens op kantoor van een bedrijf een gesprek te voeren. Echter is de afstand met het openbaar vervoer echt ni te doen nu blijkt, zou al snel meer dan 1uur onderweg zijn. In de loop van volgende week ga ik nog andere gesprekken hebben. Nu, zou ik ingaan op dit gesprek en achteraf dan zeggen dat ik voor iets anders kies of nu al op een beleefde manier mij toch terugtrekken wegens de afstand dat mij niet aanstaat, al is de functie wel nog interessant.

Was tevens ook de tweede keer dat ik een sollicitatiegesprek doe (ben een starter) dus weet niet goed hoe ik het moet aanpakken.

Sfax zei:

Ik denk dat niet, ik weet dat zeker .
Olieprijzen hebben globaal gezien de hele industrie onder druk gezet en de hele industrie heeft ook navenant gereageerd door investeringen af te remmen/stop te zetten en/of door te knippen in personeelsbestand. De boel ligt niet stil, uiteraard, maar de effecten zijn wel voelbaar. De Shells, BP’s, Exxons en andere van deze wereld hebben over 2016 samen miljarden gecut in hun capital investments en in hun personeelsbestanden.

Klik om te vergroten...

Daar ben ik toch niet mee akkoord.
Die investeringen hier in Antwerpen hebben ze enkel gedaan, met een toekomstperspectief van 20 jaar. Als ze 20 jaar niet zouden halen, zouden ze het niet hebben gedaan. De sector begint inderdaad hun investeringen terug te dringen, logisch eigenlijk. Je moet eens zien wat ze de voorbije 10 jaar geïnvesteerd hebben, dat is massa's geld. Nu wordt het tijd dat die investeringen hun geld gaan opbrengen.

De industrie gaat ongetwijfeld veranderde als je na 20 jaar in de toekomst gaat zien. Uiteindelijke worden er nog veel grondstoffen uitgehaald waar ze elders worden gebruikt, chemie sector, pharma,petrochemie,...
Hoe onze werkgever de toekomst ziet is dat wij de aardolie nog steeds bovenhalen om nieuwe grondstoffen te hebben voor productie voor andere zaken, maar dat we nog gerecycleerde voeding stromen bij in injecteren. Alsook nog steeds een grote energie leverancier blijven. Het is een makkelijk product om veel energie te krijgen op moeilijk bereikbare plaatsen.
ik geloof nu wel dat de kleine spelers ertussen uit gaan vallen. Komt omdat de kleine spellers de grote niet kunnen volgen, de kleine spelers pakken de makkelijke zaken uit de aardolie. Als dat wegvalt, dan houd het voor hun op, maar je kunt er zoveel uit halen, maar dat vraagt wel serieuze investeringen.

Hier in Antwerpen stijgt het personeelsbestand althans wel. Globaal kan deze zakken omdat up-stream hier ook bij zit. Hier hebben ze de voorbije 10 jaren heel veel geld ingestoken. Al de makkelijke aardolie putten zijn praktisch leeg, nu moeten ze voor de moeilijke gaan. Maar die moeilijke putten kosten heel veel geld. Doordat ze nu weer veel putten hebben, is de aardolie markt verzadigt, dus daalt de aardolie prijs. Nu zitten ze met het probleem dat de aardolie te laag staat om die aardolie naar boven te pompen. dus wat zeggen ze nu, we sluiten die putten tijdelijk. Aardolie prijs stijgt weer wat en doen het momenteel zo, wanneer de prijs terug omhoog gaat gaan die putten terug open.
Petrochemie is ook een veelzijdig sector, je hebt daar verschillende onderverdelingen in. Up-stream is inderdaad een deel waar dat er veel geld mee kan verdient worden of ook veel minder geld, hier ga je dan ook veel schommelingen hebben(ook in personeel). Als je dan kijkt naar raffinage dat is vrij stabiel, alsook de andere polymeer planten.

Veel organisatie beginnen zelfs als te vragen aan de grote majors om nog meer putten vrij te geven. Anders gaan ze over een paar jaar met problemen zitten. Aardolie is er nog meer als genoeg, je moet het enkel nog boven krijgen en daar wringt het schoentje vaak.

Bimmer zei:

Daar ben ik toch niet mee akkoord.

Klik om te vergroten...

Dat moet ook niet, uiteraard

Die investeringen hier in Antwerpen hebben ze enkel gedaan, met een toekomstperspectief van 20 jaar. Als ze 20 jaar niet zouden halen, zouden ze het niet hebben gedaan. De sector begint inderdaad hun investeringen terug te dringen, logisch eigenlijk. Je moet eens zien wat ze de voorbije 10 jaar geïnvesteerd hebben, dat is massa's geld. Nu wordt het tijd dat die investeringen hun geld gaan opbrengen.

De industrie gaat ongetwijfeld veranderde als je na 20 jaar in de toekomst gaat zien. Uiteindelijke worden er nog veel grondstoffen uitgehaald waar ze elders worden gebruikt, chemie sector, pharma,petrochemie,...
Hoe onze werkgever de toekomst ziet is dat wij de aardolie nog steeds bovenhalen om nieuwe grondstoffen te hebben voor productie voor andere zaken, maar dat we nog gerecycleerde voeding stromen bij in injecteren. Alsook nog steeds een grote energie leverancier blijven. Het is een makkelijk product om veel energie te krijgen op moeilijk bereikbare plaatsen.
ik geloof nu wel dat de kleine spelers ertussen uit gaan vallen. Komt omdat de kleine spellers de grote niet kunnen volgen, de kleine spelers pakken de makkelijke zaken uit de aardolie. Als dat wegvalt, dan houd het voor hun op, maar je kunt er zoveel uit halen, maar dat vraagt wel serieuze investeringen.

Hier in Antwerpen stijgt het personeelsbestand althans wel. Globaal kan deze zakken omdat up-stream hier ook bij zit. Hier hebben ze de voorbije 10 jaren heel veel geld ingestoken. Al de makkelijke aardolie putten zijn praktisch leeg, nu moeten ze voor de moeilijke gaan. Maar die moeilijke putten kosten heel veel geld. Doordat ze nu weer veel putten hebben, is de aardolie markt verzadigt, dus daalt de aardolie prijs. Nu zitten ze met het probleem dat de aardolie te laag staat om die aardolie naar boven te pompen. dus wat zeggen ze nu, we sluiten die putten tijdelijk. Aardolie prijs stijgt weer wat en doen het momenteel zo, wanneer de prijs terug omhoog gaat gaan die putten terug open.
Petrochemie is ook een veelzijdig sector, je hebt daar verschillende onderverdelingen in. Up-stream is inderdaad een deel waar dat er veel geld mee kan verdient worden of ook veel minder geld, hier ga je dan ook veel schommelingen hebben(ook in personeel). Als je dan kijkt naar raffinage dat is vrij stabiel, alsook de andere polymeer planten.

Veel organisatie beginnen zelfs als te vragen aan de grote majors om nog meer putten vrij te geven. Anders gaan ze over een paar jaar met problemen zitten. Aardolie is er nog meer als genoeg, je moet het enkel nog boven krijgen en daar wringt het schoentje vaak.

Klik om te vergroten...

Antwerpen is verwerking en is grotendeels Chemie en geen petrochemie. Het is dus geen één op één noodzaak dat de investeringen ook daar gaan zakken, als die globaal genomen in de petro-business dalen. En het is uiteraard een cyclische business, dus de cuts van nu zijn de extra investments binnen hier en x jaar, maar dat neemt niet weg dat mijn eerder remark nog steeds staat en dat de petrochemische business globaal genomen in turmoil zit. Shell, BP & Exxon hebben over 2016 enkele miljarden minder aan capital investment gedaan en hebben diep in hun kosten gesneden. Grote projecten zijn afgeblazen, nieuwe rigs & pijpleidingen in de koelkast gezet. Down-stream is de impact veel minder groot, maar Toblerone was dan ook niet echt aan het zoeken om downstream aan de slag te gaan eh

Ik zit in een commerciële buitendienstfunctie dus maak vaak gebruik van mijn gsm met bijhorend abonnement. In het verleden heb ik telkens een onbeperkt abo gehad. Nu begin ik ergens waarbij een maandelijks abo van 150 euro excl btw van toepassing. Overschrijding hiervan brengen ze in rekening.

Ik vind dat vreemd want voor zo'n bedrag heb je toch onbeperkte bundels? Iemand ervaring mee? (Proximus)

Sfax zei:

Dat moet ook niet, uiteraard



Antwerpen is verwerking en is grotendeels Chemie en geen petrochemie. Het is dus geen één op één noodzaak dat de investeringen ook daar gaan zakken, als die globaal genomen in de petro-business dalen. En het is uiteraard een cyclische business, dus de cuts van nu zijn de extra investments binnen hier en x jaar, maar dat neemt niet weg dat mijn eerder remark nog steeds staat en dat de petrochemische business globaal genomen in turmoil zit. Shell, BP & Exxon hebben over 2016 enkele miljarden minder aan capital investment gedaan en hebben diep in hun kosten gesneden. Grote projecten zijn afgeblazen, nieuwe rigs & pijpleidingen in de koelkast gezet. Down-stream is de impact veel minder groot, maar Toblerone was dan ook niet echt aan het zoeken om downstream aan de slag te gaan eh

Klik om te vergroten...

Ik sprak dan over de petrochemie in de antwerpen, niet over de chemie. En is inderdaad raffinage en petrochemie.

Grote reden waarom zo zo'n projecten in de koelkast hebben gezet, is inderdaad de juiste bewoording, is wat ik daarnet had uitgelegd met hun putten.
Een paar jaar terug kwam de aardolie naar boven met een prijs van 100 dollar per vat, nu is dat momenteel 55 dollar per vat. Is dan ook dom om die investeringen nu te gaan doen, deze zullen terug komen wanneer de prijs terug stijgt. Paar jaar terug had de up-stream gedeelte ongelofelijke omzetten, wilt dan niet zeggen omdat het nu terug normaal is en minder als toen, dat het slecht gaat. 100 dollar per vat is geen normale prijs.
Ze hebben de voorbije 10 jaar al heel veel geïnvesteerd, dus laat dit nu opbrengen en haalt de onder projecten terug uit de koelkast als de prijzen terug stijgen. Sommige putten is de investering niet waard als de aardolie deze prijs behoudt. Wilt niet zeggen omdat ze toen massa geld binnen rijvende en projecten bedachten met die prijzen en vervolgens het terug zakt en normaal gaat, dat het slecht gaat. De up-stream haalt nog steeds massa's omzet en winst. Laten ze ook zien aan hun dividenden. Als je het vergelijkt met de cijfers van paar jaar terug is het inderdaad minder. Maar is ook wat dom om heeel goede jaren te gaan vergelijken met een normaal jaar.

Momenteel gaat het eigenlijk heel goed, 2 jaar terug was het minder. Dan zaten ze aan 35 dollar per vat, dat is wel minder. Die projecten waren dan ook voorzien met een prijs van 100 dollar per vat, maar was ook heel optimistisch om te denken dat het zo hoog ging blijven. Is een logische beslissing dat ze even halt zetten, maar om het dan als onrust te bestempelen is wel overdreven, want dat is het zeker niet. Voor de crisis zaten ze rond dezelfde prijs, als nu, toen was het nog ietsje lager. periode tussen 2000 en 2006, stond die 20 dollar per vat ofzo. Toen zijn ze begonnen met die grote investeringen te doen, zoals je ziet werpt het nu zijn vruchten. Alsook zijn de oorlogen in aardoliegebieden wat gedeinsd, alsook opnieuw handel overdrachten gemaakt, hierdoor komt de aardolie ook terug wat stabieler. Ik zie momenteel weinig onrust eigenlijk, zelfs eerder naar het positieve toe.

Maar upstream is inderdaad wel een gedeelte, waardat er op korte tijd veel kan veranderen. En dat heeft meestal wel zware gevolgen, zowel positief als negatief. Ze hebben qua prijzen ongelooflijk bedrage gezien hé. 140 dollar per vat in 2008, op 1 jaar tijd van 57 dollar naar 140 dollar en dan terug naar 45 dollar. Dan een paar jaar aan 100-120 dollar per vat. Maar dat zijn prijzen dat niet normaal zijn. Nu zijn het normale prijzen.

Bimmer zei:

Is een logische beslissing dat ze even halt zetten, maar om het dan als onrust te bestempelen is wel overdreven, want dat is het zeker niet.

Klik om te vergroten...

Ben Van Beurden would disagree on that .
Begin november was hun feedback nog "the oil sector had yet to emerge from troubled waters, but huge cost savings meant oil majors were getting closer to balancing their operations at today's oil prices of around $50 a barrel". Hun earnings, resultaten en dividenden waren dan ook te danken aan deep cost cutting, maar de bemerking was ook duidelijk dat ze het gigantisch moeilijk zouden krijgen om verder te blijven investeren en tegelijk hun dividenden hoog te houden, als de prijzen nog verder zouden zakken dan de grosso modo 50$ van vandaag.

Je mag "onrust" als een te scherpe terminologie beschouwen en stellen dat het maar wat normaal is dat je een "return to normal" krijgt, feit blijft dat in de hele upstream industrie, cost-cutting het modewoord is geweest in de voorbije jaren en dat "onrust" in de werknemersbasis schering en inslag was (logisch als je massive layoffs krijgt om die cost-cuts te financieren). Je mag gerust stellen dat "turmoil" te pessimistisch verwoord is, de duizenden betrokkenen in de upstream industrie zullen dat wellicht als een onderschatting bestempelen, en die hebben weinig boodschap een een simpel "logisch, de prijs kon niet op 100 blijven plakken".

En je mag gerust pinpointen dat dat allemaal wel terug zal aantrekken (it will, daar twijfelt geen mens aan), het neemt niet weg dat die hele upstream vandaag niet in mass-hiring modus is en laat dat laatste nu wel relevant zijn voor iemand die offshore wil gaan werken...

Maar potato potàto verder. Toblerone had al aangegeven dat dat offshore-gedoe niet zo verregaand moest zijn als gaan werken in het midden-Oosten, dus verder weinig relevant nog...

Sfax zei:

Ben Van Beurden would disagree on that .
Begin november was hun feedback nog "the oil sector had yet to emerge from troubled waters, but huge cost savings meant oil majors were getting closer to balancing their operations at today's oil prices of around $50 a barrel". Hun earnings, resultaten en dividenden waren dan ook te danken aan deep cost cutting, maar de bemerking was ook duidelijk dat ze het gigantisch moeilijk zouden krijgen om verder te blijven investeren en tegelijk hun dividenden hoog te houden, als de prijzen nog verder zouden zakken dan de grosso modo 50$ van vandaag.

Je mag "onrust" als een te scherpe terminologie beschouwen en stellen dat het maar wat normaal is dat je een "return to normal" krijgt, feit blijft dat in de hele upstream industrie, cost-cutting het modewoord is geweest in de voorbije jaren en dat "onrust" in de werknemersbasis schering en inslag was (logisch als je massive layoffs krijgt om die cost-cuts te financieren). Je mag gerust stellen dat "turmoil" te pessimistisch verwoord is, de duizenden betrokkenen in de upstream industrie zullen dat wellicht als een onderschatting bestempelen, en die hebben weinig boodschap een een simpel "logisch, de prijs kon niet op 100 blijven plakken".

En je mag gerust pinpointen dat dat allemaal wel terug zal aantrekken (it will, daar twijfelt geen mens aan), het neemt niet weg dat die hele upstream vandaag niet in mass-hiring modus is en laat dat laatste nu wel relevant zijn voor iemand die offshore wil gaan werken...

Maar potato potàto verder. Toblerone had al aangegeven dat dat offshore-gedoe niet zo verregaand moest zijn als gaan werken in het midden-Oosten, dus verder weinig relevant nog...

Klik om te vergroten...

Als je de up-stream inderdaad vergelijkt met de voorbije jaren dan gaat het minder, maar ja komt omdat ze de voorbije jaren ook top jaren hadden. Ook logisch dat ze deep cost cutting moeten doen. Heb bij ons ook al in de economische resultaten zitten kijken, als je dan ook zag naar hun toekomst, hielden ze de aardolie prijzen wel vrij hoog.

Ik had eigenlijk meer begrepen van u dat je vond dat het slecht ging algemeen, terwijl dat wel niet het geval is. Ten opzichte van de voorbije jaren gaat het inderdaad minder en hebben ze investeringen laten gaan, als je het met die tijd vergelijkt, tja dan zou het nu verder blijven bloeien terwijl het nu eerder gelijk blijft. Maar het gaat niet slecht met de offshore, dus iemand die daar wilt gaan werken, kan dat met een gerust hart gaan doen. Het gaat minder als de voorbije jaren, maar algemeen slecht gaat het nu ook niet.

Sfax zei:

Maar potato potàto verder. Toblerone had al aangegeven dat dat offshore-gedoe niet zo verregaand moest zijn als gaan werken in het midden-Oosten, dus verder weinig relevant nog...

Klik om te vergroten...

klopt.
Ik heb me wel opgegeven via mijn werkgever, maar dan voor een bepaalde duur (1-2 jaar). wereldwijd met residentie.

stoica_dva zei:

Ik zit in een commerciële buitendienstfunctie dus maak vaak gebruik van mijn gsm met bijhorend abonnement. In het verleden heb ik telkens een onbeperkt abo gehad. Nu begin ik ergens waarbij een maandelijks abo van 150 euro excl btw van toepassing. Overschrijding hiervan brengen ze in rekening.

Ik vind dat vreemd want voor zo'n bedrag heb je toch onbeperkte bundels? Iemand ervaring mee? (Proximus)

Klik om te vergroten...

voor 150 euro exc BTW zou ik inderdaad ook onbeperkt bellen verwachten en een grote hoop gigabytes. Dit zijn de tarieven van Base:

Bimmer zei:

klopt.
Ik heb me wel opgegeven via mijn werkgever, maar dan voor een bepaalde duur (1-2 jaar). wereldwijd met residentie.

Klik om te vergroten...

I had my fair share of travelling en met de eerstgeborene onderweg zal het de komende 6 maanden wat rustiger zijn. Nadien enkel nog LTA's met full relocation .

De tijden dat ze me naar god weet waar mochten sturen zijn onderhand wel voorbij, dus ook daar ga ik wat selectiever in zijn. Het midden-Oosten, China en Rusland trekken me niet maar Z-Amerika, ZO-Azië of, ideally, Pacific, zouden ideaal zijn (wel niet in de petro hier).

Klopt ook niet helemaal maar bon . Belastingen in België zijn gewoon van de pot gerukt, zowel als alleenstaande als als koppel. Je betaalt niet meer dan een koppel, maar je betaalt nog steeds veel te veel.
Of je loon te hoog/te laag, dat moet je zelf beter kunnen aanvoelen dan wie dan ook hier lijkt me. Als je werkelijk onderbetaald bent, dan ligt de weg naar ander en beter sowieso open, niet?

Klik om te vergroten...

Het fiscale rendement tussen gezin (met hypotecair) woonkrediet) en alleenstaande (huurwoning) is toch groot.
De globale conclusie heb je gelijk natuurlijk, de werknemer betaalt teveel lasten.
Loon te hoog / laag is altijd dubbel, kan steeds slechter.
Maar mijn gevoel zegt me dat looncurve niet drastisch zal wijzigen, tenzij ik zelf wat actie onderneem natuurlijk.

Sfax zei:

I had my fair share of travelling en met de eerstgeborene onderweg zal het de komende 6 maanden wat rustiger zijn. Nadien enkel nog LTA's met full relocation .

De tijden dat ze me naar god weet waar mochten sturen zijn onderhand wel voorbij, dus ook daar ga ik wat selectiever in zijn. Het midden-Oosten, China en Rusland trekken me niet maar Z-Amerika, ZO-Azië of, ideally, Pacific, zouden ideaal zijn (wel niet in de petro hier).

Klik om te vergroten...

Kan ik wel begrijpen dat je het dan rustiger wilt doen.
Ik ben momenteel vrijgezel, dus ik zie dat zeker wel zitten. Nu voor up-stream zie ik de kans wel klein in, maar ik zie het zeker ook wel zitten voor eens op een boorplatform te werken. Maar het zal eerder voor grote projecten zijn in raffinage en dan vooral in midden oosten.

Heb me opgegeven voor wereldwijd met residentie tot 2020, tegen 2020 zal ik het nog eens bezien. Elk jaar komt dat aan bod bij u gesprek, kun je dan ook verschillende manier opgeven. Heb het tot nu toe nog nooit gedaan, maar ben nog jong.

Darkbull100 zei:

Vorige week eens op gesprek geweest bij een interimkantoor gespecialiseerd in technische functies. Gesprek verliep goed en vandaag een mail gehad om ergens op kantoor van een bedrijf een gesprek te voeren. Echter is de afstand met het openbaar vervoer echt ni te doen nu blijkt, zou al snel meer dan 1uur onderweg zijn. In de loop van volgende week ga ik nog andere gesprekken hebben. Nu, zou ik ingaan op dit gesprek en achteraf dan zeggen dat ik voor iets anders kies of nu al op een beleefde manier mij toch terugtrekken wegens de afstand dat mij niet aanstaat, al is de functie wel nog interessant.

Was tevens ook de tweede keer dat ik een sollicitatiegesprek doe (ben een starter) dus weet niet goed hoe ik het moet aanpakken.

Klik om te vergroten...

Je neemt contact op met het interimkantoor en vraagt of de in te vullen functie ook op dat kantooradres is. Want dat weet je nu nog niet?
Indien wel, geef je direct aan dat de inhoud je sterk aanspreekt maar het te lastig te bereiken is met het openbaar vervoer. Dan weten ze dat dat voor jou een beperking is en kunnen ze daar rekening mee houden in de toekomst. Verspil jouw en hun tijd dus niet als iets nu al niet haalbaar lijkt voor jou, dat zeggen komt professioneler over dan op gesprek gaan en daar nadien pas mee afkomen.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Opleiding: Bachelor Toerisme en Recreatiemanagement
Werkervaring (wat/hoelang) : 6j waarvan 4j relevant voor huidige functie
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Belgische brouwerij
Huidige functie: Account Manager
Functiebeschrijving: 50% van de tijd klantenbehoud, overige 50% uitbreiden van de klantenportefeuille
Anciënniteit: 0j, nieuwe job
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39u/week, enkel weekdagen
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: Provincie Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel: nvt

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2 850€
Maand salaris (netto): 1 900€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: nvt
GSM: ja, abo van 150 euro / maand
Auto (VAA?): ja, VW Passat
Woon-werkverkeer vergoed?: nvt
Tankkaart: ja, onbeperkt binnen België
Laptop: ja
Maaltijdcheques: ja, 8 euro
Ecocheques: ja, 250 euro / jaar
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: 150 € netto/maand vergoeding + terugbetaling parkeerkosten

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: varieert dagelijks (buitendienst)
Afstand woon/werk in tijd: varieert dagelijks (buitendienst)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6 dagen
Vakantiedagen (andere extra): nvt
Vrijheid om verlof te nemen: volledige vrijheid
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: nvt
Glijdende werkuren: ja, starten tussen 9u en 11u
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? ok
Hoe vaak overuren te presteren? zelden
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? nee

toblerone zei:

Het fiscale rendement tussen gezin (met hypotecair) woonkrediet) en alleenstaande (huurwoning) is toch groot.

Klik om te vergroten...

Dat ligt dan aan het feit dat je huurt en niet koopt eh. Als je koopt, dan kan ook de hypothecaire aftrek claimen, en daarin kan jij per persoon evenveel aftrekken als een koppel dat per persoon kan doen.

Maar kwestie van alles even in perspectief te plaatsen: je geeft aan dat je brutoloon 2800 is. Omgerekend wil dat zeggen dat (eenvoudig gerekend) je daar 35%-36% aan SZ+Bedrijfsvoorheffing van afstaat om je nettoloon over te houden. Voor mij mag je daarvoor al op net geen 50% rekenen. De hypthecaire aftrek brengt dat op zowat 49% terwijl het me op 48% zou brengen moest ik zowel mijn eigen hypethecaire aftrek incasseren als die van mijn partner (hetgeen dus niet kan). Die 35%-36% van je valt dan nog heel goed mee I'd say.

De alleenstaande verdiener is niet de grote pieneut in België, het echte probleem zit bij diegene die meer dan gemiddeld verdienen. De top 10% verdieners die bijna de helft van je belastingsinkomsten ophoesten en de top 30% die 80% van die inkomsten afdekken. Daar zit je echte probleem en dat zijn de netto-financiers van België...

Bimmer zei:

Kan ik wel begrijpen dat je het dan rustiger wilt doen.
Ik ben momenteel vrijgezel, dus ik zie dat zeker wel zitten. Nu voor up-stream zie ik de kans wel klein in, maar ik zie het zeker ook wel zitten voor eens op een boorplatform te werken. Maar het zal eerder voor grote projecten zijn in raffinage en dan vooral in midden oosten.

Heb me opgegeven voor wereldwijd met residentie tot 2020, tegen 2020 zal ik het nog eens bezien. Elk jaar komt dat aan bod bij u gesprek, kun je dan ook verschillende manier opgeven. Heb het tot nu toe nog nooit gedaan, maar ben nog jong.

Klik om te vergroten...

Zolang je jong bent en niemand hebt om naar om te kijken, moet je dat gewoonweg doen van zodra je de kans hebt. 't Zijn ervaringen die ze je nooit meer kunnen afpakken, en 't geeft je op korte tijd veel expertise. Zonder mijn partner had ik 10 jaar geleden wellicht mee gaan baggeren in Dubai en Abu Dhabi

Herman De Croo zei:

voor 150 euro exc BTW zou ik inderdaad ook onbeperkt bellen verwachten en een grote hoop gigabytes. Dit zijn de tarieven van Base:

Klik om te vergroten...

Je moet wel Base "willen" natuurlijk. Het blijft een netwerk met minder dekking en meer problemen. Op papier is het allemaal redelijk deftig tot je het zelf dag in dag uit moet gebruiken.
En de "pro" bundels zijn belachelijk veel duurder dan de consumentenbundels bij Proximus. Mijn abo is 60 euro en ik heb 2GB data in Belgie en 500MB roaming (NIET IN ZWITSERLAND!!!), echt zielig.

Sfax zei:

Dat ligt dan aan het feit dat je huurt en niet koopt eh. Als je koopt, dan kan ook de hypothecaire aftrek claimen, en daarin kan jij per persoon evenveel aftrekken als een koppel dat per persoon kan doen.

Klik om te vergroten...

Gezinnen kunnen nog meer aftrekken: opvang van kinderen, dienstencheques. Ik ken iemand die zo 6000€ terugtrekt. Als alleenstaande kan je eventueel pensioensparen en levensverzekering doen, als er daar tenminste nog geld voor overblijft.

stoica_dva zei:

Ik zit in een commerciële buitendienstfunctie dus maak vaak gebruik van mijn gsm met bijhorend abonnement. In het verleden heb ik telkens een onbeperkt abo gehad. Nu begin ik ergens waarbij een maandelijks abo van 150 euro excl btw van toepassing. Overschrijding hiervan brengen ze in rekening.

Ik vind dat vreemd want voor zo'n bedrag heb je toch onbeperkte bundels? Iemand ervaring mee? (Proximus)

Klik om te vergroten...

Onbeperkt is ook niet onbeperkt natuurlijk. Maar wat verbruik je dan wel per maand? Voor 150 euro per maand kan daar toch wel 10-20GB data in zitten met onbeperkt bellen/smsen en nog een heel stuk gereserveerd voor het buitenland.
Of zit je TV, internet en smartphone daar ook in?

Als bedrijf krijg je echt enorme kortingen tov particulieren, dus ik snap eigenlijk niet hoe het tegenwoordig nog 150 per maand kan zijn zonder dat daar heel hoge limieten op zitten waar je nauwelijks boven kunt geraken.

bosic zei:

Gezinnen kunnen nog meer aftrekken: opvang van kinderen, dienstencheques. Ik ken iemand die zo 6000€ terugtrekt. Als alleenstaande kan je eventueel pensioensparen en levensverzekering doen, als er daar tenminste nog geld voor overblijft.

Klik om te vergroten...

Je mag dan nog zoveel terugtrekken, de kosten moeten ook betaald worden hé. Voor de 6000 terug te trekken moet je misschien 20K betalen ofzo.

Vanmorgen een heel goede evaluatie gehad met het hoofd Administratie. Toen ze vroeg als ik nog opmerkingen had gooide ik een visje uit a la "het is de moment om eens opslag te vragen aan den baas zeker". Toen ik zei dat ik hier nu 6 jaar werk en eigenlijk slechts 1 x opslag, muv de minieme indexaties, gekregen heb (contractueel afgesproken na een positieve evaluatie na 6 mnd) liet ze verstaan dat het eigenlijk wel het moment is (hoewel ze dit eigenlijk niet zou mogen zeggen zei ze).

Ik verdien nu 2500 brut (1650 netto) + maaltijdcheques + groepsverzek + sinds vorig jaar hospitalisatieverzek. + ecocheques + 13e maand .. Ik ben 6 jaar geleden begonnen aan 2200 € bruto.

Sinds enkele maanden is mijn takenpakket wat gewijzigd (meer verantwoordelijkheden).

Welk cijfer kan ik in gedachten hebben voor opslag? 2800 bruto haalbaar?

bosic zei:

Gezinnen kunnen nog meer aftrekken: opvang van kinderen, dienstencheques. Ik ken iemand die zo 6000€ terugtrekt. Als alleenstaande kan je eventueel pensioensparen en levensverzekering doen, als er daar tenminste nog geld voor overblijft.

Klik om te vergroten...

Alleenstaanden met kinderen kunnen ook kinderopvang aftrekken (en kunnen typisch aan lagere dagprijzen kinderopvang krijgen), en kunnen evenzeer dienstencheques inbrengen. De grensbedragen per persoon zijn daar niet anders dan de grensbedragen per persoon in een koppel. Again, het is niet de alleenstaande die de pineut is in België, het is de beter verdiendende in België die de pineut is.