Archief - [deleted]

sandervdw zei:

Aha, nuttige info!

Ik had voor de wagen inderdaad geen nettovoordeel geteld (heb nu ook bedrijfswagen, dus dat is geen "winst" tov huidige situatie, maar ik snap je punt).
€1500 is gerekend op een Volvo V90 T8, we hebben zonnepanelen en het ziet ernaar uit dat mijn dagelijkse rit grotendeels elektrisch zou kunnen. Dus duurdere wagen, maar geen BIV, minimum VAA, 100% aftrekbaar, ...

Sociale bijdrage moet dan inderdaad ofwel verschuiven, ofwel VAA berekenen

Ik had inderdaad een simpele bruto/netto calculator gebruikt. Bij die van ADMB kan ik die voor bedrijfsleiders simuleren en blijkt daar een pak meer netto van over te blijven (2433). Aangepast in de file.
Wat is hier de reden van eigenlijk?

Die 38000 kwam voort uit een simulatie van boekhouder om op hetzelfde nettoloon uit te komen. Kan ik dus inderdaad verlagen naar 36000 euro. VAA zou meevallen bij een hybride.

Het gaat hier om een consultancy-job dus inderdaad voltijds bij "de klant".

Uit jouw antwoord leidt ik echter wel af dat het er niet mijlenver naast zit. Dan lijkt het mij zéér voordelig om freelancer te worden ipv in loondienst?

Klik om te vergroten...

De berekening lijkt me idd redelijk correct. Voor zo'n lonen is het idd meestal beter om een vennootschap te nemen maar veel hangt ook af van hoe veel waarde je hecht aan ontslagbescherming, ziekteverzekering en dat soort zaken. Al kan je je hiervoor op de private markt ook wel gelijkaardige verzekeringen afsluiten.

De reden waarom er voor een bedrijfsleider netto meer overblijft is omdat hij met dat loon zelfs nog zijn sociale zekerheidsbijdragen moet betalen. Bij een werknemer wordt er meer ingehouden omdat met die inhouding ook het werknemersdeel van de de sociale zekerheid betaald wordt.

beryl zei:

De berekening lijkt me idd redelijk correct. Voor zo'n lonen is het idd meestal beter om een vennootschap te nemen maar veel hangt ook af van hoe veel waarde je hecht aan ontslagbescherming, ziekteverzekering en dat soort zaken. Al kan je je hiervoor op de private markt ook wel gelijkaardige verzekeringen afsluiten.

De reden waarom er voor een bedrijfsleider netto meer overblijft is omdat hij met dat loon zelfs nog zijn sociale zekerheidsbijdragen moet betalen. Bij een werknemer wordt er meer ingehouden omdat met die inhouding ook het werknemersdeel van de de sociale zekerheid betaald wordt.

Klik om te vergroten...

Ik ken redelijk wat freelance consultants en die roepen steeds van de daken "dat het financieel geen grote stap vooruit is". Als ik dan nu zelf de berekening maak komt het dus neer op een verschil van 2000 euro netto/maand + een wagen die 20k meer kost.
Dan vraag ik mij ofwel af wat zij anders doen, ofwel wat in godsnaam de reden is om hierover te liegen... Het kan natuurlijk zijn dat ze zichzelf 3000 euro loon geven en nooit dividend uitkeren, waardoor hun kapitaal nog in de zaak zit. Maar dan heeft het geen enkele zin om te verkondigen dat het financieel geen stap vooruit is.

sandervdw zei:

Ik ken redelijk wat freelance consultants en die roepen steeds van de daken "dat het financieel geen grote stap vooruit is". Als ik dan nu zelf de berekening maak komt het dus neer op een verschil van 2000 euro netto/maand + een wagen die 20k meer kost.
Dan vraag ik mij ofwel af wat zij anders doen, ofwel wat in godsnaam de reden is om hierover te liegen... Het kan natuurlijk zijn dat ze zichzelf 3000 euro loon geven en nooit dividend uitkeren, waardoor hun kapitaal nog in de zaak zit. Maar dan heeft het geen enkele zin om te verkondigen dat het financieel geen stap vooruit is.

Klik om te vergroten...

Ik heb vaker gehoord dat het bruto-naar-netto ongeveer 10% scheelt als je alles zo vergelijkbaar mogelijk maakt en gemiddeld een goeie utilization haalt. Dan lijkt 2000 € / maand netto extra me wel heel veel.
Zonder de details van zelfstandig zijn te kennen, denk ik dat:
1) je optimistisch bent over de utilization (100%)
2) zoals hierboven vermeld je geen rekening houdt met VAA
3) ik in je berekening niets zag over pensioenopbouw/bijdrage tenzij je dat als onderdeel van die groepsverzekering ziet (waarbij ongeveer 3% dan wel laag is)

Ik heb geen idee hoe het zit met belastingen als je dividend uitkeert, hopelijk heb je dat correct berekend want daar komt een groot deel van je inkomen vandaan.

Noctilucus zei:

Ik heb vaker gehoord dat het bruto-naar-netto ongeveer 10% scheelt als je alles zo vergelijkbaar mogelijk maakt en gemiddeld een goeie utilization haalt. Dan lijkt 2000 € / maand netto extra me wel heel veel.
Zonder de details van zelfstandig zijn te kennen, denk ik dat:
1) je optimistisch bent over de utilization (100%)
2) zoals hierboven vermeld je geen rekening houdt met VAA
3) ik in je berekening niets zag over pensioenopbouw/bijdrage tenzij je dat als onderdeel van die groepsverzekering ziet (waarbij ongeveer 3% dan wel laag is)

Ik heb geen idee hoe het zit met belastingen als je dividend uitkeert, hopelijk heb je dat correct berekend want daar komt een groot deel van je inkomen vandaan.

Klik om te vergroten...

Ik hoor inderdaad vaak zo'n dingen als 10%, in mijn berekening kom ik dus op bijna 100% uit. Vandaar dat het aanvoelt alsof er ergens iets scheelt...

1) utilization is vrij optimistisch (in huidige situatie kan ik daar vrij optimistisch over zijn). In mijn domein is er momenteel véél meer vraag dan aanbod (die 525 dagrate gaat over jaarcontracten, maar bij bedrijven die langetermijn relaties aangaan)
2) VAA zal inderdaad nog een paar 200 euro/maand zijn + die sociale bijdrage
3) die groepsverzekering werd door de boekhouder op 4000/jaar ingeschat om het gat werknemer/zelfstandige dicht te fietsen. Als fiscale optimalisatie kan je daar eventueel meer inpompen maar een deftige investering van die winst lijkt me slimmer...

De belasting op dividend is vrij simpel: https://v-vhp.be/2017/01/13/tarieven-roerende-voorheffing-vanaf-112017/.
Echter is dividend niet de meest optimale manier om kapitaal vrij te krijgen, maar voor de berekening is dat wel de makkelijkste (je kan uw winst bvb ook in Tax Shelter stoppen en zo nog extra laten opbrengen...)
Ik denk dat hét grootste risico de willekeur van de overheid is.

Maar wat me vooral opvalt is dat ik echt enorm pesimistisch moet beginnen rekenen om op die 10% te komen. Zelfs als eenpersoonszaak houd je een veelvoud daarvan over.

Wat wel meespeelt zijn 12 ADV dagen, als ik die meetel komt dat op 334 netto/maand minder uit (volgens snelle berekening).

De meeste freelancers zullen wel een lagere dagrate gerekend hebben? Eerder in de trant van 350 per dag?

Nineshots zei:

De meeste freelancers zullen wel een lagere dagrate gerekend hebben? Eerder in de trant van 350 per dag?

Klik om te vergroten...

Dat lijkt me zeer weinig. Het bedrijf dat met deze dagrate afkwam zei in elk geval: "Bij ons moet ge nu als freelancer niet echt zijn om rijk te worden". Daaruit kan ik dan afleiden dat er andere bedrijven een hogere rate zouden aanbieden.

Inderdaad
Mij lijkt (in IT dan)
- 350 junior junior / eerste keer freelance
- 400 - 500 medior
- 500 + senior
- 600 + expert / PM / analist

En ik zie vaker meer als minder


Vergeet niet dat bedrijven snel 1000/dag vragen voor een mid developer profiel.
Maar dan hebben die devs wel de hele kennis / ondersteuning / escalatie / expertise van een bedrijf achter zich dus dat is ook relatief

sandervdw zei:

Ik ken redelijk wat freelance consultants en die roepen steeds van de daken "dat het financieel geen grote stap vooruit is". Als ik dan nu zelf de berekening maak komt het dus neer op een verschil van 2000 euro netto/maand + een wagen die 20k meer kost.
Dan vraag ik mij ofwel af wat zij anders doen, ofwel wat in godsnaam de reden is om hierover te liegen... Het kan natuurlijk zijn dat ze zichzelf 3000 euro loon geven en nooit dividend uitkeren, waardoor hun kapitaal nog in de zaak zit. Maar dan heeft het geen enkele zin om te verkondigen dat het financieel geen stap vooruit is.

Klik om te vergroten...

Het hangt heel sterk af van je inkomen, jij hebt een redelijk hoog maandinkomen en het is op die hoogste schijven dat je meest wint door je inkomen via een vennootschap te laten passeren. Met een lager inkomen kan je netto voordeel van het hebben van een vennootschap disproportioneel veel zakken.

Misschien hebben die andere freelancers ook geen vennootschap maar zijn het gewoon eenmanszaken? In dat geval is het verschil met een werknemer en pak minder uitgesproken. Ze betalen ruwweg 20% minder sociale bijdrage (20% ipv 40%) en ze iets makkelijker extra beroepskosten toevoegen (maar zaken zoals een bedrijfswagen en nettovergoedingen worden dan weer onmogelijk). voor de rest worden ze net zo belast als een werknemer.

Enkele bedenkingen bij die berekening:

• Tenzij je letterlijk 220 dagen perjaar overeenkomt met een klant zonder de dagen te moeten tellen ... kom je daar niet aan, er zijn al 10 feestdagen in Belgie, je neemt toch minstens 25 dagen verlof mag ik hopen ... ben je dan nog eens niet ziek af en toe ? En conferenties, opleidingen /studie dagen ... denk je die in de tijd van de klant te mogen doen ? Als 1 contract afloopt, ga je dan al een ander vasthebben voor de dag erna? Ik zou er maar rekening houden dat je enkele weken tussenin bezig bent met zoeken.
• Ook de kost van die opleidingen, conferenties etc.. zelf ? (Ik leer zelf veel beter zelfstandig uit een boek of door een lab opstelling (in IT), maar hou er rekening mee)
• Zit je autoverzekering al in dat renting bedrag ?
• Je boekhouder is nog vrij goedkoop, zeker als je wat vragen hebt in 't eerste jaar gaat de kost snel omhoog
• Zoals iemand al zei
• Laptop, internet, andere kantoorbenodigdheden ?
• Hospitalisatieverzekering ?

De exacte dagprijs hangt inderdaad helemaal af van jouw kennis & ervaring, looptijd van het contract, type klant, jouw onderhandelingskunnen, aantal bureaus tussenin, etc. etc.., De bedragen van Kilghard zou ik zelf ook nog aan de lage kant durven noemen.

Verder, ja ik denk dat de gemiddelde zelfstandige verkiest om de nodige nederigheid aan de dag te leggen. Maar daarnaast moet je niet alleen aan nu denken. Bedenk je ook eens wat je gaat doen als je 50+ bent .. en misschien niet meer zo vlot meekan ... ga je nog altijd full-time klanten hebben ? Als werknemer kan je hopelijk het wat kalmer aan gaan doen, een adviserend jobke aanvaarden en met wat chance jaren binnen het bedrijf blijven. Of op vervroegd pensioen. Als zelfstandige moet je daar echt wel een reserve voor opbouwen. Dus je kan maar beter zorgen dat er aan het einde van het jaar wat geld over is voor je liquidatiefonds. Je zal het misschien nog nodig hebben.

Radiance zei:

Enkele bedenkingen bij die berekening:

• Tenzij je letterlijk 220 dagen perjaar overeenkomt met een klant zonder de dagen te moeten tellen ... kom je daar niet aan, er zijn al 10 feestdagen in Belgie, je neemt toch minstens 25 dagen verlof mag ik hopen ... ben je dan nog eens niet ziek af en toe ? En conferenties, opleidingen /studie dagen ... denk je die in de tijd van de klant te mogen doen ? Als 1 contract afloopt, ga je dan al een ander vasthebben voor de dag erna? Ik zou er maar rekening houden dat je enkele weken tussenin bezig bent met zoeken.
• Ook de kost van die opleidingen, conferenties etc.. zelf ? (Ik leer zelf veel beter zelfstandig uit een boek of door een lab opstelling (in IT), maar hou er rekening mee)
• Zit je autoverzekering al in dat renting bedrag ?
• Je boekhouder is nog vrij goedkoop, zeker als je wat vragen hebt in 't eerste jaar gaat de kost snel omhoog
• Zoals iemand al zei
• Laptop, internet, andere kantoorbenodigdheden ?
• Hospitalisatieverzekering ?

De exacte dagprijs hangt inderdaad helemaal af van jouw kennis & ervaring, looptijd van het contract, type klant, jouw onderhandelingskunnen, aantal bureaus tussenin, etc. etc.., De bedragen van Kilghard zou ik zelf ook nog aan de lage kant durven noemen.

Verder, ja ik denk dat de gemiddelde zelfstandige verkiest om de nodige nederigheid aan de dag te leggen. Maar daarnaast moet je niet alleen aan nu denken. Bedenk je ook eens wat je gaat doen als je 50+ bent .. en misschien niet meer zo vlot meekan ... ga je nog altijd full-time klanten hebben ? Als werknemer kan je hopelijk het wat kalmer aan gaan doen, een adviserend jobke aanvaarden en met wat chance jaren binnen het bedrijf blijven. Of op vervroegd pensioen. Als zelfstandige moet je daar echt wel een reserve voor opbouwen. Dus je kan maar beter zorgen dat er aan het einde van het jaar wat geld over is voor je liquidatiefonds. Je zal het misschien nog nodig hebben.

Klik om te vergroten...

52*5-220 = 40. Dus 30 dagen bovenop de feestdagen. Dat is 2 dagen minder dan ik nu heb. Natuurlijk loop je het risico dat er dagen zijn dat je geen werk hebt, maar na 7 jaar heb ik nog geen enkele dag op de bank gezeten, dus ik denk niet dat dat risico zo groot is. Als je contract afloopt heb je ook nog een maand om iets nieuws te zoeken natuurlijk.

Kost van opleiding is niet meegenomen. Bepaalde tussenbedrijven leveren de training gratis (maar die dagen boek je dan niet). Dan valt de kost best mee.

Autoverzekering zit bij in de 1500 euro

De boekhouder is niet in regie maar een soort jaarcontract. In die 2600 euro zitten dus alle vergaderingen (en vragen om op te starten) bij in.

Laptop, internet, ... zitten in de kosten bijgeteld, maar hoe meer van dat soort dingen, hoe beter het netto uitdraait he. Dat zijn dingen die ik nu moet kopen met geld na belastingen

Hospitalisatie moet ik inderdaad er nog bijtellen.

Het zou voor mij ook de bedoeling zijn om een pot opzij te zetten voor later. Onze vaste kosten om als gezin luxueus rond te komen, is 3000 euro (incl lening voor huis). Dan schiet er van het gezin-inkomen nog eens 3000 euro/maand over. Tegen dat ik 50 ben, is dat 720.000 euro extra. Dus qua pensioenplan zit dat wel goed. Ik denk dat ik als zelfstandige zelfs veel makkelijker rustig aan zou kunnen doen.

sandervdw zei:

Als je contract afloopt heb je ook nog een maand om iets nieuws te zoeken natuurlijk.

Klik om te vergroten...

In het beste geval wel ja ... maar 't is helemaal niet mijn ervaring dat het atijd zo mooi gespeeld wordt. In iets slechtere situaties loopt het contract volledig af, misschien ga je er zelfs enkele weken over voor men zeker is dat er budget is voor een verlenging en de juridische dienst akkoord is. Etc. Het is echt met de beste bedoelingen: hou je niet vast aan die 220 dagen. Het is te veel. Zorg dat je financieel plant rond is met max. 200 dagen. En schiet er extra cash over op het einde van het jaar, des te beter.

Verder klopt het plaatje wel ongeveer. En ja, ik kan het verder alleen maar aanraden hoor. Ik ben er ook serieus op vooruit gegaan als freelancer, zowel financieel als qua levenskwaliteit.

Radiance zei:

In het beste geval wel ja ... maar 't is helemaal niet mijn ervaring dat het atijd zo mooi gespeeld wordt. In iets slechtere situaties loopt het contract volledig af, misschien ga je er zelfs enkele weken over voor men zeker is dat er budget is voor een verlenging en de juridische dienst akkoord is. Etc. Het is echt met de beste bedoelingen: hou je niet vast aan die 220 dagen. Het is te veel. Zorg dat je financieel plant rond is met max. 200 dagen. En schiet er extra cash over op het einde van het jaar, des te beter.

Verder klopt het plaatje wel ongeveer. En ja, ik kan het verder alleen maar aanraden hoor. Ik ben er ook serieus op vooruit gegaan als freelancer, zowel financieel als qua levenskwaliteit.

Klik om te vergroten...

In de zin dat je nog (makkelijk) rond moet geraken met 200 dagen: volledig akkoord. Vandaar ook dat ik absoluut niet zou mikken op 0 euro winst. Pijnlijk dat dat verschil neerkomt op 20.000 euro verschil na 3 jaar, maar uiteindelijk blijft er dan nog zo'n 45000 euro meer over dan nu. Dus jij kan wel bevestigen dat die 10% extra tov werknemer wel zeer pessimistisch ingeschat is?

Ik zie wel een enorm verschil in de "tussenpartijen", de huidige tussenpartij bij mijn huidige klant roomt 200 euro/dag af. Volgend jaar veranderen ze van partij, de rates dalen met zo'n 100 euro/dag, maar die partij roomt maar 11 euro/dag af. Daardoor stijgen de dagrates dus effectief met +-89 euro... Dat is toch een gigantisch verschil.

E.e.a. hangt toch ook af van je huidig verloningspakket nee? Geen idee wat de gangbare rates in jouw sector zijn, maar als je jezelf kan verkopen aan 65 per uur als freelancer, zal je als werknemer toch ook meer dan 4k plus een rits aan secundaire voorwaarden mee naar huis brengen nee? Zelf ook altijd fel interesse gehad om op mezelf te beginnen, maar vooral schrik dat ik mezelf rijk reken. Als je echter 90% zekerheid op je tarief en billable uren, go for it!

Kilghard zei:

Inderdaad
Mij lijkt (in IT dan)
- 350 junior junior / eerste keer freelance
- 400 - 500 medior
- 500 + senior
- 600 + expert / PM / analist

En ik zie vaker meer als minder


Vergeet niet dat bedrijven snel 1000/dag vragen voor een mid developer profiel.
Maar dan hebben die devs wel de hele kennis / ondersteuning / escalatie / expertise van een bedrijf achter zich dus dat is ook relatief

Klik om te vergroten...

Vandaar dat ik begon op 350, want een freelancer heeft heel die ondersteuning niet.
Ikzelf zit al aan een zeer hoge dagrate ondanks mijn junior profiel, maar als freelancer denk ik niet dat ik zelfs maar in de buurt zou komen daarvan.

CyberWhore zei:

E.e.a. hangt toch ook af van je huidig verloningspakket nee? Geen idee wat de gangbare rates in jouw sector zijn, maar als je jezelf kan verkopen aan 65 per uur als freelancer, zal je als werknemer toch ook meer dan 4k plus een rits aan secundaire voorwaarden mee naar huis brengen nee? Zelf ook altijd fel interesse gehad om op mezelf te beginnen, maar vooral schrik dat ik mezelf rijk reken. Als je echter 90% zekerheid op je tarief en billable uren, go for it!

Klik om te vergroten...

Huidig pakket zit rond de 4k bruto plus heel de extralegale winkel. Maar het verschil is dus best nog wel groot.

Nineshots zei:

Vandaar dat ik begon op 350, want een freelancer heeft heel die ondersteuning niet.
Ikzelf zit al aan een zeer hoge dagrate ondanks mijn junior profiel, maar als freelancer denk ik niet dat ik zelfs maar in de buurt zou komen daarvan.

Klik om te vergroten...

Mijn dagrate bij de klant zit op 800 euro momenteel, daarvan kan je dus realistisch 500-550 euro overhouden. Die ondersteuning komt dan van 1 van de tussenpartijen eigenlijk. Maar als je rechtstreeks bij een klant binnen geraakt schiet uw rate wel omhoog.

sandervdw zei:

Dus jij kan wel bevestigen dat die 10% extra tov werknemer wel zeer pessimistisch ingeschat is?

Klik om te vergroten...

Ja, zelfs met enkele tegenslagen en onverwachte kosten zal je het wel beter doen dan als werknemer. Vooral op langere termijn (5+ jaren) denken; je kan dan kijken naar een liquidatiereserve etc.

sandervdw zei:

Ik zie wel een enorm verschil in de "tussenpartijen" ...

Klik om te vergroten...

Ja dat is zeker een groot verschil en daar aan werken, relaties leggen met (nieuwe) klanten is dan oook een stuk van het ondernemerschap. Ik ben 3-4 jaar bezig en heb in essentie 1 groot project over die jaren en telkens wel enkele kleinere projecten die ik er bij doe. Voor dat groot project ben ik nu supplier bij de eindklant, een multinational. Onderweg heb ik er 2 tussenpartijen uitgekegelt en mijn dayrate is er sinds het begin met 40% op vooruit gegaan ...

Nineshots zei:

Vandaar dat ik begon op 350, want een freelancer heeft heel die ondersteuning niet.
Ikzelf zit al aan een zeer hoge dagrate ondanks mijn junior profiel, maar als freelancer denk ik niet dat ik zelfs maar in de buurt zou komen daarvan.

Klik om te vergroten...

Ik zou het aan juniors ook niet aanraden. Je kan veel makkelijker groeien binnen een goede werkgever dan alleen. Zij gaan jou in een richting sturen, attent maken op nieuwe trends, advies en opleidingen etc.. Zelfs al ben je als freelancer verbonden aan een tussenbureau, kan je er toch niet echt vanuit gaan dat zij altijd het beste met je voorhebben ...

1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: BSO - jong en naïef geweest. Mocht ik opnieuw kunnen kiezen had ik het wel anders gedaan.
Werkervaring (wat/hoelang) : 3 jaar in IT (basic), 4 jaar in Online Marketing (project management), 1 jaar Account Management
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Retail, PC200
Huidige functie: Online Marketeer
Functiebeschrijving: Optimalisatie van website, e-mailmarketing en alle andere online activiteiten mee ondersteunen.
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39 uren week, 6 ADV dagen.

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3300 EUR
Maand salaris (netto): 2020 EUR
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: 350 EUR (BYOD) + abbonement van 50 EUR.
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, fietsvergoeding + treinabonnement 100% betaald.
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7.5 EUR (geen idee van eigen bijdrage)
Ecocheques: 250 EUR
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja, DKV
Andere voordelen: 20% korting in de filialen. 1 dag thuiswerk per week.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 30 km enkel
Afstand woon/werk in tijd: 45 min met de trein. 30 min met de motor.
Aantal wettelijke vakantiedagen: 22
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Glijdende werkuren: Ja.
Oproepbaar door werkgever?: Is nog niet voorgevallen, maar ik stel mij wel flexibel op.
Stress?: Weinig
Hoe vaak overuren te presteren?: Zelf te kiezen.
Auto nodig voor het werk? /
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Voorlopig nog niets van gemerkt.

sandervdw zei:

Ik hoor inderdaad vaak zo'n dingen als 10%, in mijn berekening kom ik dus op bijna 100% uit. Vandaar dat het aanvoelt alsof er ergens iets scheelt...

1) utilization is vrij optimistisch (in huidige situatie kan ik daar vrij optimistisch over zijn). In mijn domein is er momenteel véél meer vraag dan aanbod (die 525 dagrate gaat over jaarcontracten, maar bij bedrijven die langetermijn relaties aangaan)
2) VAA zal inderdaad nog een paar 200 euro/maand zijn + die sociale bijdrage
3) die groepsverzekering werd door de boekhouder op 4000/jaar ingeschat om het gat werknemer/zelfstandige dicht te fietsen. Als fiscale optimalisatie kan je daar eventueel meer inpompen maar een deftige investering van die winst lijkt me slimmer...

De belasting op dividend is vrij simpel: https://v-vhp.be/2017/01/13/tarieven-roerende-voorheffing-vanaf-112017/.
Echter is dividend niet de meest optimale manier om kapitaal vrij te krijgen, maar voor de berekening is dat wel de makkelijkste (je kan uw winst bvb ook in Tax Shelter stoppen en zo nog extra laten opbrengen...)
Ik denk dat hét grootste risico de willekeur van de overheid is.

Maar wat me vooral opvalt is dat ik echt enorm pesimistisch moet beginnen rekenen om op die 10% te komen. Zelfs als eenpersoonszaak houd je een veelvoud daarvan over.

Wat wel meespeelt zijn 12 ADV dagen, als ik die meetel komt dat op 334 netto/maand minder uit (volgens snelle berekening).

Klik om te vergroten...

Kan je een korte uitleg geven van wat dan zo een tax shelter is en hoe er dat kan uit zien? Ik hoor die term zo vaak maar wat houd dat in?

not2secure4u zei:

Kan je een korte uitleg geven van wat dan zo een tax shelter is en hoe er dat kan uit zien? Ik hoor die term zo vaak maar wat houd dat in?

Klik om te vergroten...

Zijn investeringen die de overheid ondersteunt. Die zijn 310% aftrekbaar en hebben een rendement van +- 4,5%.
Als je dus 1/3e van uw winst investeert, betaal je geen vennootschapsbelasting.

Sent from my MotoG3 using Tapatalk

sandervdw zei:

Zijn investeringen die de overheid ondersteunt. Die zijn 310% aftrekbaar en hebben een rendement van +- 4,5%.
Als je dus 1/3e van uw winst investeert, betaal je geen vennootschapsbelasting.

Sent from my MotoG3 using Tapatalk

Klik om te vergroten...

Interessant, enig leesmateriaal voor meer info?