Archief - Driekwart van wernemers kan het werk ritme niet aan tot aan het pensioen .

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

virtualdude

Legacy Member
EternalSilence zei:
Net of tijdsdruk en mentaal zware job niet voorkomen bij fysieke arbeid?

Zeg ik niet. Het is gewoon dat meestal enkel een fysische job zogezegd 'problematisch' is op latere leeftijd.

JPV

Legacy Member
Nesjamag zei:
8u is overdreven, dat is ook geweten. 8u gelijk wat doen dat concentratie vereist is gewoon te belastend. De productiviteit in de laatste uren is ook pakken minder.
niemand zegt dat je 8 uur per dag moet werken.
Nesjamag zei:
- minder energiekosten omdat mensen ten minste wat bloedcirculatie zouden hebben en de verwarming niet meer op 25-30° zou moeten staan
laat me eens weten welke bureau's dat zouden zijn...
denkimi zei:
sportende werknemers is net hetgeen iedere logisch denkende werkgever zal proberen vermijden. sporten = ongevallen en blessuren = ziekteverlof
daarom dat veel teambuildingactiviteiten relatief gevaarlijke sportactiviteiten bevatten? Werkgevers zullen niet zomaar vermijden dat werknemers sporten, hoor.

JPV

Legacy Member
denkimi zei:
cijfers voor belgie zijn blijkbaar moeilijk te vinden, maar in nederland zijn er voor ieder arbeidsongeval 8 sport-ongevallen.
en dat terwijl de gemiddelde mens wekelijks 40u werkt en 3u sport.

Sportblessures samengevat - Nationaal Kompas Volksgezondheid
Arbeidsongevallen samengevat - Nationaal Kompas Volksgezondheid

appels en peren vergelijken. Werken op zich levert geen voordeel op, een arbeidsongeval is dus sowieso een nadeel. Sporten kan echter mensen fysiek sterker maken en dan is het aantal sportongevallen te bekijken in de verhouding tot het andere. Bovendien vergelijk je enkel mensen die in loondienst werken (arbeidsongeval is per definitie iets dat enkel werknemers kunnen oplopen) tegenover een ongeval dat iedereen kan oplopen.

De gemiddelde mens werkt trouwens absoluut geen 40 uur, verre van.

glashelder

Legacy Member
Ben ik net van dat vervloekte L.O. af, gaan jullie het terug invoeren :cry:

Kenneke10

Legacy Member
Alsof werken in fabriek tegen tijdsdruk niet stresserend is. Wat denk je omdat je met handen werkt niet meer moet nadenken.

Gentei

Legacy Member
EternalSilence zei:
Bureaujob is één van de meest chilste job ooit.
Vergelijk eens het leven van een burzdeau medewerker, die wat denkwerk moet verrichten (kan rechtstaan, koffie nemen, wat op IE scrollen, ...) met iemand die aan een moordend tempo opgelegd door machines zwaar fysiek werk moet verrichten.
Komt daar nog bij dat die slechter zijn betaald en veel rapper fysiek uitgeput zullen zijn.

+ Het 'pijn voor u rug om de hele dag aan u bureau te zitten', wat belet u om eens recht te staan/na u uren (je bent niet fysiek uitgeput) nog wat te gaan zwemmen?

Het is onwetend en zelf arrogant om een bureaujob als vermoeider te vinden dan fysieke arbeid.
+ Zit eens wat rechter op u bureaustoel, je zal al heel wat minder pijn hebben. Ga achter u uren wat zwemmen om de gewrichten/spieren wat te ontlasten.

True!

Poekie95 zei:
Maar een bureaujob maakt zeker niet gelukkig bij velen.

Vaak dagen zonder vooruitgang/resultaat, onduidelijke of zelfs onbestaande doelen, office politics, sleur, etc.

Lol jongen toch.
Ik doe mijn job met de midelen die ik heb. Ik volg de besluiten van het managment (hoe dwaas ze ook zijn met momenten).
Of er op het einde van de dag vooruitgang is geboekt of niet kan mij geen reet schelen omdat ik weet dat ik heb gedaan wat ik kon.
Al 3 jaar bij huidig bedrijf en elk jaar een positief evaluatie gekregen met loonopslag.
Enigste dagen dat er beetje stress is als het wa drukker is maar dan nog.
Truc is gwn niet te veel aantrekken. Maar wel uw werk doen.

sneax

Legacy Member
Poekie95 zei:
Jobtevredenheid is idd altijd hoger bij mensen die op een korte tijd een doel kunnen bereiken en het resultaat kunnen zien van hun werk. En dat heb je bij bureaujobs meestal niet.

Ik zie vele mensen (en zeker mannen) gelukkiger worden als ze op de een of andere manier iets kunnen maken of bouwen. Zij het tijdens hun werk of anders tijdens hun vrije tijd.

Tgaat daar niet over tgaat dat ge gansen dagen in een stom kot op ne stoel moet zitten. Ik zie resultaat van mijn werk en dat zal altijd beter worden, maar gewoon het fysieke aspect en het feit dat ge nekeer ergens komt, dat ge nekeer iets nieuw ziet, dat ge denkt van miljaar waar heb ik vandaag weer gezeten. Da mis ik.

En veel mensen zijn blijkbaar omgekeerd, die zijn content dat ze binnen kunnen zitten in de verwarming of in den airco, dat is dus niet bij iedereen zo.

Och een droomjob zou toch zijn dat ge eens uw hoofd moogt gebruiken en dat ge altijd chiquere taken krijgt en ge aangepord wordt om meer te leren zodat ge meer kunt (gelijk hier op den bureau) maar dan op de baan en in vanalle moeilijke toestanden ... dat is werk dat ik écht graag zou doen. Maja, ge kunt niet alles hebben hé.

Nesjamag

Legacy Member
Kenneke10 zei:
Alsof werken in fabriek tegen tijdsdruk niet stresserend is. Wat denk je omdat je met handen werkt niet meer moet nadenken.
Zowel in fabriek als op bureaujobs wordt amper nagedacht inderdaad.
Dat is quasi allemaal repetitief werk. Totaal zonder voldoening.

Hiapoe

Legacy Member
Nesjamag zei:
Zowel in fabriek als op bureaujobs wordt amper nagedacht inderdaad.
Dat is quasi allemaal repetitief werk. Totaal zonder voldoening.

Zei hij die nog nooit gewerkt heeft...

Dezent1

Legacy Member
JPV zei:
Je zou perfect 8 uur, gespreid over 2 dagen, mensen kunnen laten tewerkstellen zonder veel in te boeten aan leskwaliteit. Kijk maar naar andere landen, waar kinderen tot 13u naar school gaan en daarna andere activiteiten doen die niet noodzakelijk schoolgerelateerd zijn.
als je er niet voor gemaakt bent, zou je natuurlijk vrijgesteld kunnen worden. Dat kan op eenvoudig invaliditeitsdossier zoals nu ook al kan :).
Wat een regelrechts ONZIN. Je kan kinderen niet verplichten te werken en scholen gaan hier ook nooit mee akkoord gaan.

apzoeir

Legacy Member
Ik vind dat er hier nogal veel veralgemeend wordt. Elke arbeider job lijkt hier fysiek enorm belastend en elke bureaujob lijkt niets voor te stellen. Elke job is verschillend en elke persoon in diezelfde job zal het dan nog eens anders ervaren.
Ik kan alleen uit mijn ervaring spreken in mijn eigen job. Ik ben teamleader van een team administratief personeel en ik wil gerust toegeven dat ik 's avonds vaak bekaf ben. Niet fysiek, maar wel mentaal. Soms heb'k het gevoel dat mijn hoofd echt te vol zit. Bij ons zitten we zeker niet rustig 8u te internetten zoals sommigen denken. Maar erg vind'k dat niet. Ik heb liever te veel werk op een dag, dan dat ik niet zou weten wat te doen.

JPV

Legacy Member
Dezent1 zei:
Wat een regelrechts ONZIN. Je kan kinderen niet verplichten te werken en scholen gaan hier ook nooit mee akkoord gaan.

je kan kinderen wel degelijk verplichten te werken, geen wet die dit op zich verbiedt. En ik zie niet in waarom scholen daar op zich iets op tegen zouden hebben.

Dezent1

Legacy Member
JPV zei:
je kan kinderen wel degelijk verplichten te werken, geen wet die dit op zich verbiedt. En ik zie niet in waarom scholen daar op zich iets op tegen zouden hebben.
Kinderen zijn minderjarig, die kunnen enkel door hun ouders/voogd verplicht worden iets te doen/niet te doen.

Voor de rest kan niemand verplicht worden iets te doen, zelfs niet gaan stemmen.
Wat gaan ze doen met een kind van 12 trouwens? Hem in de gevangenis steken als hij weigert te werken? Of in een instelling? Als ze dat doen, werd hij nog steeds niet verplicht van te werken.

Die comments zijn nog erger dan het merendeel op HLN.

hannidas

Legacy Member
oxbow zei:
Hilarische topic, iemand er al eens over nagedacht dat er hier over 20-30 jaar geen economie meer is en we onze dag vullen met part-time jobkes (aan minimumtarief) en eten kweken in onze eigen tuin.

We doen niets anders dan eisen stellen aan werkgevers die proberen te overleven in een europa met open grenzen.
(vlotjes 7 weken staken zoals lanxess en dan verbaasd zijn dat de fabriek gaat sluiten)

8 uur arbeid te belastend? jullie hebben echt geen idee wat de rest van de wereld moet presteren om hun dagelijkse kom rijst te betalen.


Inderdaad. Ik werk nu een jaar in Azie. Hier wordt veel meer gewerkt dan in Belgie, waar men met moeite 38 uurtjes werkt. En zoveel vakantie heeft.

In Azie, waar de grootste bevolking leeft en werkt, hebben ze maar weinig vrije tijd. En in Belgie dan klagen als ze op een stoel moeten zitten.

Ik probeer nu mijn boterham goed te verdienen voor later. Redelijk hard werken. Niet klagen over een stomme stoel. Het zal leuk worden voor mij binnen enkele decennia. Men zal blij zijn als men op een stoel kan gaan zitten voor enkele euros.

ludnak

Legacy Member
hannidas zei:
Inderdaad. Ik werk nu een jaar in Azie. Hier wordt veel meer gewerkt dan in Belgie, waar men met moeite 38 uurtjes werkt. En zoveel vakantie heeft.

In Azie, waar de grootste bevolking leeft en werkt, hebben ze maar weinig vrije tijd. En in Belgie dan klagen als ze op een stoel moeten zitten.

Ik probeer nu mijn boterham goed te verdienen voor later. Redelijk hard werken. Niet klagen over een stomme stoel. Het zal leuk worden voor mij binnen enkele decennia. Men zal blij zijn als men op een stoel kan gaan zitten voor enkele euros.
Is de situatie in Azië iets om naar te streven of wat is jouw punt precies?

Katoom

Legacy Member
Nesjamag zei:
Zowel in fabriek als op bureaujobs wordt amper nagedacht inderdaad.
Dat is quasi allemaal repetitief werk. Totaal zonder voldoening.
Want op een fabriek staat alleen maar personeel aan de band... :ironic:

Er lopen ook mensen rond die met hun handen EN hun hoofd moeten werken hoor. En dat terwijl het verre van repetitief is. Of denk jij dat het machinepark van een fabriek vanzelf blijft draaien zonder technisch personeel?

ludnak

Legacy Member
Katoom zei:
Want op een fabriek staat alleen maar personeel aan de band... :ironic:

Er lopen ook mensen rond die met hun handen EN hun hoofd moeten werken hoor. En dat terwijl het verre van repetitief is. Of denk jij dat het machinepark van een fabriek vanzelf blijft draaien zonder technisch personeel?
Het zijn grotendeels dezelfde problemen die terugkeren (repetitiviteit) en die vereisen automatismen en ervaring (weinig hoeven nadenken). Of dat werk zonder voldoening is daar ga ik mij niet over uitspreken.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan