Archief - Fout werkgever

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
W

Wacko Santa

Legacy Member
Betaal je eigenlijk een vergoeding voor privégebruik van je PC? Dit zou een 15 euro per maand zijn. Indien dit het geval is heeft je baas normaal geen recht om ook maar iets te tracken van wat jij persoonlijk doet. Indien het puur werkgerelateerde PC is (dus geen voordeel voor privégebruik) zou hij het wel kunnen, mits alle andere regels niet aan zijn laars te lappen. Al lijkt een Keylogger mij niet echt binnen de grenzen te liggen van het toegestane.
D

Dennoman

Legacy Member
Een werkgever die u bespioneert met malware? Jezus Christus, er zijn nieuwe laagtes bereikt hier.

Als ge volledig in uw recht zijt, klacht indienen hé. Ge hebt er alleszins niks bij te verliezen.
D

Dafff123

Legacy Member
Neen. Is gewoon pc van het werk, zonder privé gebruik.

Begrijp me niet verkeerd hé.

Geen problemen met controle (moet zelf), maar een keylogger is volstrekt illegaal en zware inbreuk op de privacy.
H

Hiapoe

Legacy Member
Keylogger is niet alleen illegaal maar ook ferm onsecure naar IT-security toe!

Ge moet maar op die folder geraken waar die logs staan en ge hebt alle paswoorden van alle systemen van heel het bedrijf...
S

SusieQ

Legacy Member
Uw baas zal wel reden hebben om dat te doen, als ie dat installeert is het toch wel duidelijk dat ie niet wil en dat het tegen de regels is om met prive zaken bezig te zijn, en dat ie TERECHT verdenkingen heeft dat je niet met je werk bezig bent!

En aan je reacties te lezen heb je geen goede (werk)relatie met uw werkgever.

Begint eens met uw prive zaken THUIS te doen, dan heeft uw baas niets te controleren en dan moet jij geen klacht indienen die je toch gaat verliezen, want wat ga je opwerpen?
Dat jij vind dat je recht hebt met prive zaken bezig te zijn?

Je werknemers filmen zal ook wel ergens tegen de privacy zijn, maar hoeveel werknemers worden er niet gepakt op basis van beelden als bewijs dat ze iets deden dat niet kon?

EN al eens aan de kosten van/voor gerecht/advocaat stilgestaan?

Good luck!
D

Dafff123

Legacy Member
In het arbeidsreglement staat dat de werkgever het recht heeft om programma's te installeren om extern datacommunicatie te onderscheppen.

Als ik inlog op m'n mail of homebanking op het werk, lijkt me wat ik daar typ redelijk intern. Zeker die homebanking. Ik typ gewoon m'n username en wachtwoord en bekijk dan eventuele verrichtingen.
t

the_fox

Legacy Member
Dafff123 zei:
In het arbeidsreglement staat dat de werkgever het recht heeft om programma's te installeren om extern datacommunicatie te onderscheppen.

Als ik inlog op m'n mail of homebanking op het werk, lijkt me wat ik daar typ redelijk intern. Zeker die homebanking. Ik typ gewoon m'n username en wachtwoord en bekijk dan eventuele verrichtingen.
Klik om te vergroten...

Het staat dus in het arbeidsreglement. En ge snapt intern/extern niet denk ik. Alles wat op het bedrijfsnetwerk gebeurt is intern, alles wat naar buitenaf gaat (internet, dus ook homebanking) is extern...

Ge hebt dus gene poot om op te staan. Ik geef toe dat de manier waarop niet ideaal (maar wel legaal) is. Misschien kan je dat wel eens aankaarten.
D

Dafff123

Legacy Member
Goed gesprek gehad.
Beiden onze fout toegegeven.

Topic mag weg.

Bedankt voor de reacties!
S

Stimpy

Legacy Member
ja deel nu ook wel de uitkomst mee hé

hoe is het boven gekomen? Welke acties hebt ge ondernomen?
D

Dafff123

Legacy Member
Mee geconfronteerd.

Zal programma verwijderen en ik doe het wel thuis in het vervolg.
E

EagleEye

Legacy Member
the_fox zei:
wa denkt ge ervan om uw werk-pc enkel te gebruiken voor wat hij dient: werk-gerelateerde zaken? Dan zie ik het probleem eigenlijk niet...
Klik om te vergroten...

MrKend54l zei:
Wat een zever weeral. Doe gewoon u job en gebruik enkel u computer voor werk gerelateerde zaken.
Klik om te vergroten...

SusieQ zei:
Uw baas zal wel reden hebben om dat te doen, als ie dat installeert is het toch wel duidelijk dat ie niet wil en dat het tegen de regels is om met prive zaken bezig te zijn, en dat ie TERECHT verdenkingen heeft dat je niet met je werk bezig bent!
Klik om te vergroten...

Ongelooflijk... En als de werkgever vermoedt dat zijn werknemers te lange plaspauzes nemen, mag 'ie ook gewoon camera's in de toiletten installeren zeker?

Ik kan me voorstellen dat het wel meer gebeurt, maar dit soort spionage is een zware inbreuk op de privacy en totaal ontoelaatbaar. Ik begrijp Dafff123's standpunt en ben blij dat het opgelost is... Maar meningen als die quotes hierboven begrijp ik helemaal niet.
S

SusieQ

Legacy Member
EagleEye zei:
Ongelooflijk... En als de werkgever vermoedt dat zijn werknemers te lange plaspauzes nemen, mag 'ie ook gewoon camera's in de toiletten installeren zeker?
Klik om te vergroten...
Vooral wreed overdrijven, dat helpt je mening te ondersteunen...

maar dit soort spionage is een zware inbreuk op de privacy en totaal ontoelaatbaar.
Klik om te vergroten...
Spionage.... nu moet jij eens vertellen wat er aan je privacy gebeurd als je op je job je werk doet?
(of toch zou moeten doen).
Trouwens als je personeel op voorhand weet dat je cameras hebt dan is het ineens geen schending van de privacy, want zowel ikzelf als miljoenen andere mensen op deze planeet werken in winkels, banken, nutsvoorzieningen,casino's, etc, die cameras hangen hebben die de klanten en personeel 24/24 filmen.

Wat is dan het verschil?
g

gumball4000

Legacy Member
Waar ik mijn stage doe moet je je voor het werk aanmelden op een netwerk.
Als je op je bureau zit en werkt, zet je je available. In meeting zet je je in "meeting", als je naar toilette gaat "away from desk" ed.
Lunchen moet ja ook "lunch" aanvinken. En vanaf je van status verandert, telt er een klokje.

Vorige week mn baas tegen een collega die werkte op zn bureau "Zeg X, kan je je even op available zetten, ik zie dat je al 42min op -away from desk- staat"..

Elke werknemer ziet de status van elke werknemer over meer dan 20 landen heen. Volgens hun is het als we een klant/zelf iemand van een ander land moeten doorverbinden we zouden kunnen zien of deze beschikbaar is ipv de klant als een pingpong bal door te schakelen van de ene naar de andere werknemer..
m

makila

Legacy Member
the_fox zei:
Het staat dus in het arbeidsreglement. En ge snapt intern/extern niet denk ik. Alles wat op het bedrijfsnetwerk gebeurt is intern, alles wat naar buitenaf gaat (internet, dus ook homebanking) is extern...

Ge hebt dus gene poot om op te staan. Ik geef toe dat de manier waarop niet ideaal (maar wel legaal) is. Misschien kan je dat wel eens aankaarten.
Klik om te vergroten...
Fout. Het is niet omdat het in de CAO staat, dat het altijd rechtsgeldig is wat de werkgever doet. Daar zijn ooit al zaken mee verloren.

Swoit zaak lijkt al uitgeklaard tss TS en werkgever. Dus np anymore.
s

samsonite

Legacy Member
gumball4000 zei:
Waar ik mijn stage doe moet je je voor het werk aanmelden op een netwerk.
Als je op je bureau zit en werkt, zet je je available. In meeting zet je je in "meeting", als je naar toilette gaat "away from desk" ed.
Lunchen moet ja ook "lunch" aanvinken. En vanaf je van status verandert, telt er een klokje.

Vorige week mn baas tegen een collega die werkte op zn bureau "Zeg X, kan je je even op available zetten, ik zie dat je al 42min op -away from desk- staat"..

Elke werknemer ziet de status van elke werknemer over meer dan 20 landen heen. Volgens hun is het als we een klant/zelf iemand van een ander land moeten doorverbinden we zouden kunnen zien of deze beschikbaar is ipv de klant als een pingpong bal door te schakelen van de ene naar de andere werknemer..
Klik om te vergroten...
dat is wel goed bedacht hé
B

Bardock

Legacy Member
MrKend54l zei:
Wat een zever weeral. Doe gewoon u job en gebruik enkel u computer voor werk gerelateerde zaken.
Het is toch logisch dat uw baas u controleert en niet vertrouwt op uw goede wil..
Klik om te vergroten...

Hou je muil dicht, jij zagende zuurpruim. Dat doet jij altijd zeg!
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan