Archief - Hamburg Manheimer

NikoDJ zei:

Je kan zomaar niet bij HMI beginnen, je moet minimum 21 zijn, A2 diploma hebben en bedrijfsbeheer, het is wel een bedrijf die democratisch is, iedereen krijgt een kans, nu als je nooit zelfs gewerkt hebt bij HMI heb je zelf het recht niet hier te zitten oordelen, je kan de manier van werken helemaal niet, ik kan geen enkel bedrijf die zoveel tijd en geld investeert in opleidingen van zijn mensen (in de bank misschien 1 uurtje per jaar) wij elke week 4 uur, dus voor je dingen schrijft moet je zeker zijn wat je zegt ...

Klik om te vergroten...

Rofl kerel, ni overdrijven. Mijn ouders werken alletwee op een bank. Mijn moeder werkt bij de KBC en ze hebben er momenteel 3 pas afgestudeerden. En geloof mij, die moeten enorm veel bijscholen. Eén ervan heeft zojuist 2 weken intensieve verkoopstraining achter de rug, elke maandag, dinsdag en donderdag van 18u tot 22u.

Mijn moeder werkt nu al bijna 30j bij KBC en nog steeds moet die cursussen "leren" en krijgen ze examen hierop. Ze moeten hier trouwens minstens 80% op halen.

Ene in men klas doet ook bijberoep bij HMI. Hij is daar begonnen op zijn 19, hij heeft weliswaar een A2 diploma maar geen bedrijfsbeheer attest.
En echt, dieje vertelt daar verhalen...onmenselijk.

Toen in zijn proefperiode moest hij overal meegaan met zijn mentor. Komen ze bij iemand aan, een oud vrouwke van een jaar 70 doet open. Zij woont in een krot van een huis, onverzorgd, amper een inkomen om rond te komen,...En wat dieje van HMI, smeert da vrouwke een levensverzekering aan. Wat ze helemaal niet kan betalen enzovoort...

In ieder geval, HMI, kmoet er niks van weten

NikoDJ zei:

een slechte reputatie, wij hebben geen slechte reputatie, een slechte reputatie wordt gesuggereerd door mensen zoals u die het succes van een firma zoals hmi niet kunnen verkroppen, eigenlijk wel zielig om u bezig te horen, het zijn mensen zoals u die in een gezonde democratische firma als HMI niet kunnen functioneren door hun bekrompen geest die onze firma slecht gaan afschilderen, nogmaals de groep ergo heeft in europa meer dan 30 miljoen klanten, dit bereik je niet met een slechte reputatie ... maar zoals ik zei, grote bomen vangen meer wind, zelfs universiteiten maken casestudies over HMI en komen allemaal tot hetzelfde, zij die de markt bewegen en durven veranderen zullen altijd SLAGEN! of je kunt bekrompen blijven en niet voorruitkomen ...

Klik om te vergroten...

Hilarisch. Het valt zo ongelooflijk op dat alle HMI'ers JUIST HETZELFDE antwoorden op kritiek he.
Altijd 'andere banken' die HMI in een slecht daglicht stellen omwille van jaloersheid op jullie cijfers.

't Valt zo niet op dat jullie aangeleerd wordt (gebrainwasht) om dit te zeggen.

Van professionaliteit heeft HMI zeker geen kaas gegeten. Sta ik enkele weken geleden toevallig (op zijn zachtst gezegd) marginale fuif. Komt er plots iemand naar mij met de vraag of ik geen interesse heb in een job wat ik op dat moment (4 u 's nachts) en op die locatie niet echt normaal vond. Die gast, die tevens mooi in het kader past van de fuif was nogal opdringerig en wou ik eigenlijk zo rap mogelijk afschepen. Na een korte inleiding van wie hij is enz. geef ik hem toch maar mijn nummer om van zijn gezaag vanaf te zijn. Achteraf bekeken stom, want dan moet je het de andere dag (zondagavond) uitleggen dat je eigenlijk geen interesse hebt. En aan de andere kant ook dom van mij, maar voor een keer dat je geen bob moet zijn drink je er al eens ééntje meer. Uiteindelijk ben ik nog een paar keer gebelt geweest. Conclusie: nadat ik dit allemaal lees ben ik tevreden dit geweigerd te hebben.

GeneH zei:

Toen in zijn proefperiode moest hij overal meegaan met zijn mentor. Komen ze bij iemand aan, een oud vrouwke van een jaar 70 doet open. Zij woont in een krot van een huis, onverzorgd, amper een inkomen om rond te komen,...En wat dieje van HMI, smeert da vrouwke een levensverzekering aan. Wat ze helemaal niet kan betalen enzovoort...

In ieder geval, HMI, kmoet er niks van weten

Klik om te vergroten...

Je zegt het goed die man smeert dat vrouwke iets aan wat ze niet kan betalen. HMI betaald deze man, wss hoe meer klanten hoe dikker zijn portemonnee. Is het dan de fout van de firma of de fout van de (verkoper)
Zelfde gaat voor H&M overal zitten rotte appels tussen, wil niet zeggen dat er geen mensen zijn die er werken en wel hun werk goed en rechtvaardig doen.

blacky zei:

overal zitten rotte appels tussen, wil niet zeggen dat er geen mensen zijn die er werken en wel hun werk goed en rechtvaardig doen.

Klik om te vergroten...

Dat is vanzelfsprekend, maar het verkoopssysteem van HMI is zo uitgebouwd dat er niet opgetreden wordt tegen die rotte appels! Integendeel, hoe smeriger je het spel speelt, hoe meer je kans je maakt om verder op te klimmen in de pyramide...

De manier waarop verkopers mogen, kunnen en geleerd worden om te verkopen is schandalig en enkel bij HMI terug te vinden. Nog een klein stapje verder en binnenkort bellen ze aan, duwen ze een mes tegen je lijf en eisen ze dat je een contract ondertekent...

En dan heb ik het nog niet gehad over de "brainwash sessies" en "peer pressure technieken" die ze gebruiken om hun personeel op te leiden...