Ondertussen naar de jobbeurs geweest bij cisco in brussel.
Bedrijven waren onder andere Cofely Quentris, suez, iris, devoteam, BT, Tech data, nscglobal, dimension data en uptime group.
Nog eens vermelden dat ik vooral uitkijk naar een job waar configuratie van server hardware primeert op desktop management jobs.
Aap zei:
Ik bevind mij niet in een situatie waarbij ik een bepaald loon kan eisen. Ik moet tevreden zijn met wat ze willen geven. Als ze het toch vragen, dan ik zeg tussen de 1800 en 2000 bruto. Over extra's zoals een auto spreek ik niet.
Aap zei:
Grote bedrijven organiseren graag zulke shows voor klanten aan te trekken of reclame te maken hoor. Ze hebben het geld voor over en ze kunnen het zich veroorloven ook. Ik hoop voor u dat er effectieve jobs zijn.
Behalve BT die hoog gewalificeerde jobs zochten, hadden alle anderen jobs.
Uit de gesprekken kwam vooral dat je voor veel van die jobs GEEN bachelor moet hebben als je maar kon aantonen dat je bovenop de kennis, de juiste attitude had.
ookal zeggen hun vacatures bachelor met 3 jaar ervaring).
Paar goede gesprekken gehad. Onder andere met Suez.
Ikzelf heb met 2 mede studenten bij nscglobal (recruiting voor AT&T job) een test moeten doen.
De test was effectief een praktijk werk situatie, 3 cisco routers met lan en serial verbindingen die we moesten troubleshooten en fixen...
En we waren blijkbaar de snelste van die dag en konden met onmiddelijke
ingang tekenen om te beginnen!
Het was voor een job in tjechie en het loon was naar onze IT normen "lager" (+- 1500 euro netto maand), maar daar is dat natuurlijk een sterk loon voor een starter DAAR aangezien de levensstandaard daar veel goedkoper is.
Mocht ik geen 39 zijn maar 20 jaar ik was verkocht, want al is de verloning niet hoog, het staat mooi op je cv en je doet 2 jaar ervaring op.
Maar nu pas ik voor die job en hoop ik op een job dat iets minder ver van mijn deur is en op termijn iets beter betaald

Ik had namelijk 2400 euro brutto toen ik als winkelbediende werkte voor mijn economisch ontslag, en tis niet mijn bedoeling op mijn bijna 40 minder te verdienen dan wanneer ik al geeuwend verkopertje sta te spelen
Zaterdagmorgen had ik al een mail gekregen om een afspraak te maken voor een persoonlijk gesprek en eerste stappen voor de verhuis te regelen, maar ik heb dus vriendelijk bedankt.
Aap zei:
Niemand, ik outsource gewoon een project naar India. Genoeg ingenieurs daar die willen werken voor een hongerloon.
Ik ben dus 39 jaar (en dus al oud in velen hun ogen hier tussen alle starters), geen indisch bloed, ik heb een diploma uit de sociale sector, ik heb net 14 jaar gewerkt in de verkoop van videogames, en heb nu pas de helft van mijn opleiding cisco/systeembeheer achter de rug ... en toch krijg ik een job aangeboden dat geen helpdesk is.
Aap zei:
. Tja, ik ben niet goed in mezelf te verkopen, dat geef ik eerlijk toe, moet ik daarvoor dan afgestraft worden? Denk dat ik dat leuk vind om twee jaar zonder werk te zitten?
En ik ben ervan overtuigd dat mijn aanbieding voor een groot deel uit mijn houding en gesprek voorkomt en niet enkel omdat wij die praktijkoefening het best opgelost hebben want ik ben zeker (nog) geen code wonder.
Dus neem die woorden als "gestraft" worden toch weg uit je vocabulair.
Het is precies of je bent een tiener waar iedereen tegen is tijdens zijn schoolcarriere.
Want je zit hier bij hoog en laag alles en iedereen over dezelfde kam te scheren terwijl het duidelijk is dat er een persoonlijkheids probleem bij u zelf ligt en niet bij de attitude van je mogelijke werkgevers.
En je hoort het uit de mond van iemand die zelf helemaal niet zeker is van zijn kunnen en dagelijks worstelt met zon situaties, maar het verschil ligt hem erin van niet je kop te laten hangen en ervoor te blijven gaan! Nogmaals, ik ben al bijna 40 en het lukt mij wel in diezelfde sector zonder enige IT voorgeschiedenis!
Toch liever dan een job tegen mijn zin te doen of alle dagen thuis te zitten en te teren op de centen van een ander
