Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
bosic
Legacy Member
Ik zit hier wat teksten aan te passen voor de website. Baas wil achteraf het resultaat wel eens zien. Ik ben nog zo vriendelijk om de url's van de aangepaste pagina's in mijn mail naar hem te sturen. Nu verwacht hij dat ik screenshots maak van de aangepast pagina's en hem die als bijlage stuur zodat hij het resultaat zo kan bekijken.
Zou hij echt zo lui zijn om op een link in zijn mail te klikken en via de browser de pagina van zijn site te bekijken, of is hij met mijn kloten aan het rammelen? Soms is de grens hier tussen zeer dun.
Zou hij echt zo lui zijn om op een link in zijn mail te klikken en via de browser de pagina van zijn site te bekijken, of is hij met mijn kloten aan het rammelen? Soms is de grens hier tussen zeer dun.
Anoniem03
Legacy Member
Eigenlijk eerder een vraagje, want op het werk alles goed. Gisteren op dépannage voor een klacht van ploffende cv ketel, eerste uur niks, tot plots een luide knal naast mij, sindsdien een klein beetje vage oorpijn. Moet ik hiervoor nu echt onmiddellijk een aangifte doen van "arbeidsongeval"? Het is niet dat ik ongeschikt ben ofzo? Ik hoor ook niet slechter of heb ook geen suizingen. Ik denk dat de knal overeenkomt met die van een bommetje. Ik heb sowieso gevoelige oren en in het verleden dit ook al eens gehad omdat er een collega niet beter op gevonden had om naast mijn oor te fluiten.
Kan ik gewoon afwachten en moest het maandag niet beter zijn een melding maken en er eens naar laten kijken? Ik werk er nog niet zo heel lang en wil ook niet overkomen als een seut. Ik heb ook geen zin om 3u te wachten bij een dr die enkel keer kan kijken naar m'n trommelvlies. De klant was wel getuige van de knal.
Dus kan ik gewoon wachten tot maandag?
Kan ik gewoon afwachten en moest het maandag niet beter zijn een melding maken en er eens naar laten kijken? Ik werk er nog niet zo heel lang en wil ook niet overkomen als een seut. Ik heb ook geen zin om 3u te wachten bij een dr die enkel keer kan kijken naar m'n trommelvlies. De klant was wel getuige van de knal.
Dus kan ik gewoon wachten tot maandag?
Mulan
Legacy Member
RETYPE zei:
Ook gehad als leerkracht, kleine die bewust in mijn oor komt roepen. Collega's gaven aan dat ik die dag nog aangifte moest doen + naar de huisarts moest gaan. Stel dat het nog nodig zou zijn naar een kno arts te gaan, was het dossier tenminste al opgestart. 4 dagen last van gehad en dan vanzelf verdwenen.
Maar je kan perfect vandaag via mail melding maken bij de werkgever en maandag pas naar de huisarts (op afspraak ;p) gaan.
Japser
Legacy Member
RETYPE zei:
Normaal moet je ook elke kleine wonde melden (snee in vinger, hoofd gestoten) en door een EHBO'er laten behandelen en laten noteren. Juist om te bewijzen dat je dit daar op die plek hebt voorgehad. Dus best melden inderdaad. Zelfs komt er niks verder van.
Als er veel meldingen binnen komen van kleine dingen kunnen ze voorzorgen nemen en voorkom je mss wel een erger ongeluk.(bv oordopjes hier)
|nfected
Legacy Member
Ik mij daar ook eens zwaar aan geërgerd tot hij een paar dagen later een foto stuurde van hem in het ziekenhuis. Had een wagen hem aangereden. Zonder erge verwondingen maar toch zwaar genoeg om paar dagen opgenomen te worden. Sedert dan geef ik ze paar dagen respijt voor ik mij erger. Lol.
Hem aan genomen btw
Sent from my Pixel 2 XL using Tapatalk
Hem aan genomen btw
eniac zei:
Sent from my Pixel 2 XL using Tapatalk
Japser
Legacy Member
Brecht zei:een bulex thermomaster 24 of 28 ofzo?
krijgen mensen in de bouw dan permanent een ehbo'er mee de hele dag? is niet echt realistisch he..
Op een werf zal wel een EHBO'er zijn. Die moet niet wachten tot er iemand zich gesneden heeft... Die kan gewoon meewerken en dan als er iets voorvalt verzorgen en noteren.
Indien ik alleen aan het werken ben en het bedrijf waar ik werk is te klein voor een EHBO post dan neem ik er een foto van en stuur dit naar de veiligheid door op werk. Zo zijn er vorige keer betere handschoenen gekomen voor iedereen want had me gesneden zelfs met handschoenen aan.
Japser
Legacy Member
Je moet het melden aan je werkgever zodat deze kan bewijzen aan de verzekering dat je wonde weldegelijk op het werk is gebeurd.
Stel in dit geval van de ontploffing naast zijn oren. Hij stuurt een bericht naar zijn baas, heeft 4 dagen later nog altijd een fluit toon en gaat naar de dokter -> indien hij niks gezegd heeft op moment dat de ontploffing voorviel gaat de verzekering niets terug betalen.
Indien hij kan aantonen door een bericht dat dit door de ontploffing komt op het werk dan gaat de verzekering wel dokterskosten terug betalen.
Stel in dit geval van de ontploffing naast zijn oren. Hij stuurt een bericht naar zijn baas, heeft 4 dagen later nog altijd een fluit toon en gaat naar de dokter -> indien hij niks gezegd heeft op moment dat de ontploffing voorviel gaat de verzekering niets terug betalen.
Indien hij kan aantonen door een bericht dat dit door de ontploffing komt op het werk dan gaat de verzekering wel dokterskosten terug betalen.
Easyrider
Legacy Member
Brecht zei:
Elk ongeval moet "geregistreerd" worden.
Hoe en waar, dit is redelijk vrij te bepalen.
Een klein sneetje moet ergens bijgehouden worden met de nodige info hoe het gebeurt is. Als achteraf blijkt dat dit ongeval 10x/dag voorvalt op die plaats, moet men hier maatregelen treffen.
Dit moet echter niet naar de verzekering gaan indien niet ernstig.
Alles waar een externe hulp voor nodig is, moet zowiezo aangegeven worden.
Pan
Legacy Member
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.