Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Panly
Legacy Member
kay-gell zei:Vrouwen die zagen dat wij de bril omhoog laten staan.
Tot ge zegt dat ze anders volgende keer em voor mij omhoog komen doen als zij geweest zijn natuurlijk
Snap het probleem niet voor jou. Laat gewoon die bril beneden...
Win-win, toch?
Als JPV daar nadien per sé wil op zitten, tja, ieder diertje zijn pleziertje.
AlexisS
Legacy Member
Tijdje terug heb ik al eens verteld over een collega van een andere dienst die dwars ligt. Recent weer iets mee voorgehad:
Ik bel naar de technische dienst om advies te vragen, hij zit naast degene die oppakt en is tegen zijn verantwoordelijke gaan zeggen dat ik hun dienst aanstuur, wat complete nonsens is natuurlijk.
Een gesprek met de man aangaan lukt niet, hij is voor geen rede vatbaar.
Het is ook niet alleen op mij dat hij commentaar heeft, eigenlijk een beetje op alle leidinggevenden. Zijn eigen baas zegt dat hij hem liever kwijt dan rijk is.
De laatste tijd merk ik ook dat hij meerdere mensen tegen mij op zet, in se niets mis mee maar dat maakt het wel lastig om te werken soms natuurlijk.
Nu hoe pak ik dit het beste aan? Een gesprek aangaan is absoluut geen optie daar er enkel verwijten gaan komen en geen tikkeltje zelfreflectie.
Hij is in een andere vestiging al weg gestuurd, maar nu zitten wij maar mooi met deze olijkerd.
Ik vind het ook heel moeilijk om te vatten dat iemand zo dwars kan liggen, uiteindelijk werk je voor dezelfde werkgever, op andere afdelingen dan nog dus het is niet zo dat als ik promotie maak hij benadeeld wordt oid.
Ik bel naar de technische dienst om advies te vragen, hij zit naast degene die oppakt en is tegen zijn verantwoordelijke gaan zeggen dat ik hun dienst aanstuur, wat complete nonsens is natuurlijk.
Een gesprek met de man aangaan lukt niet, hij is voor geen rede vatbaar.
Het is ook niet alleen op mij dat hij commentaar heeft, eigenlijk een beetje op alle leidinggevenden. Zijn eigen baas zegt dat hij hem liever kwijt dan rijk is.
De laatste tijd merk ik ook dat hij meerdere mensen tegen mij op zet, in se niets mis mee maar dat maakt het wel lastig om te werken soms natuurlijk.
Nu hoe pak ik dit het beste aan? Een gesprek aangaan is absoluut geen optie daar er enkel verwijten gaan komen en geen tikkeltje zelfreflectie.
Hij is in een andere vestiging al weg gestuurd, maar nu zitten wij maar mooi met deze olijkerd.
Ik vind het ook heel moeilijk om te vatten dat iemand zo dwars kan liggen, uiteindelijk werk je voor dezelfde werkgever, op andere afdelingen dan nog dus het is niet zo dat als ik promotie maak hij benadeeld wordt oid.
Five-seveN
Legacy Member
Mijn advies is om deze persoon te behandelen gelijk een gehandicapte zoals kennelijk zijn leidinggevenden en waarschijnlijk zijn collega's zelf ook al doen.AlexisS zei:
Een beetje gelijk een verloren zoon.
"Tis ne speciale maar ge kent hem he"
"Hij kan ook goede dingen doen hoor"
"Mens heeft veel meegemaakt en tis goed dat hij nog aant werk is"
"We kennen zijn problemen maar we moeten hem gebruiken zover mogelijk is"
En u dus ook niks aantrekken van wat die zegt.
AlexisS
Legacy Member
Dieter85 zei:
Dat is misschien nog geen slecht idee, het vreemde is dan ook dat wij tot een jaar geleden werkvrienden waren. We gingen soms wel eens iets drinken, met nog wat mensen erbij.
Maar ik begin wat paranoïde te worden de laatste tijd denk ik.
Ik heb het gevoel dat hij anderen tegen mij op probeert te zetten, al heb ik hier helemaal geen bewijzen van.
Five-seveN
Legacy Member
Sommige mensen zijn nu eenmaal mentally challenged. Ja je kan daar een pint mee gaan pakken en u mee gaan amuseren maar die leven in een waanwereld.
Dus u niks van aantrekken en al zeker niet persoonlijk nemen. Eerder compassie mee hebben en blij zijn dat die zich nog nuttig maakt en ni int zothuis zit.
Dus u niks van aantrekken en al zeker niet persoonlijk nemen. Eerder compassie mee hebben en blij zijn dat die zich nog nuttig maakt en ni int zothuis zit.
Mulan
Legacy Member
AlexisS zei:
Ik kan me helemaal vinden in Dieter zijn antwoord, maar ik zou zeker tips vragen aan mensen die er geen problemen mee hebben.
Mijn man was bvb al na 1 week op zijn werk aan het foeteren op 1 van zijn directe collega's "dieje stomme autist!". Goed mogelijk dat die persoon ook ècht autisme heeft. Dus mijn man uitgelegd hoe je best kan communiceren met iemand met autisme (duidelijk communiceren, geen veronderstellingen, stappenplan communiceren bvb "ik ga eerst x afwerken, dan ga ik een koffie halen en dan kom ik bij jou om samen aan y te werken, goed?" ipv "jaja, sebiet!" te zeggen) en na enkele weken veranderde dat vooroordeel al naar een "amai, eens je doorhebt hoe hij denkt is dat echt ne zalige gast!" en ondertussen zelfs de collega waar hij het meeste respect voor heeft.
Kans is bijzonder klein dat het bij jou zo ver zal komen maar ik zou eens polsen hoe anderen omgaan met hem/hun frustraties.
En als dat allemaal niets helpt: noteren/registreren wat hij allemaal doet wat niet door de beugel kan en met de klacht hogerop gaan. Pesten op het werk wordt steeds ernstiger genomen door de bedrijven zelf...
Mr.Anderson
Legacy Member
AlexisS zei:
Hier hebben wij ook zo iemand. De persoon in kwestie is enorm verbitterd. Zij doet haar job op zich heel goed, vandaar dat zij nog tewerkgesteld is. Maar omgaan met mensen is een ramp, brutaal, onrespectvol, voor geen rede vatbaar en kan niets op een normale manier zeggen. Enorm moeilijk om mee samen te werken... tot op den dag dat ik alles in het belachelijke ben beginnen trekken. Als ze mij uitkafferde aan den telefoon legde ik gewoon af en zei luidop: ''t is toch echt wel een lieve hé' tegen de collega's.
Ook als andere collega's aan het klagen waren erover antwoordde ik: 'komaan mannen, het ligt aan jullie hoor, 't is ne schat!' and so on. Sinds ik da wijf niet meer serieus voor ogen neem, gaat alles plots makkelijker. Zoals Dieter zegt, zeker niet persoonlijk nemen.
KerberosX
Legacy Member
Handjes schudden op het werk. Ik doe het wél zelf met iemand die ik al even niet meer gezien heb of iemand voor de eerste keer ontmoet.
Maar om nu elke morgen (en sommigen doen het zelfs nogmaals als ze naar huis gaan) u directe collega’s (een 30 tal in mijn geval) allemaal een hand gaan te geven is er voor mij over. Ik roep gewoon goeiemorgen als ik arriveer en begin te werken.
Ik begin redelijk vroeg dus ben meestal bij de eersten. En dan is het ongeveer 1u30 aan een stuk dat er mensen binnen druppelen. Telkens opnieuw uit uw werk gestoord worden als de volgende aan uw bureau staat.
En buiten het storende aspect is er dan nog het hygiënische aspect. Zag daarstraks nog een collega met zijn vlakke rechtse hand achteraan in zijn broek gaan om aan zijn hol te krabben. En die heb ik dus deze morgen de hand geschud...
Of als je bv op het toilet zit, hoor je soms mensen binnengaan, hun ding doen, en weer buiten gaan zonder je het water hoort lopen aan de lavabo...
Aargh
Maar om nu elke morgen (en sommigen doen het zelfs nogmaals als ze naar huis gaan) u directe collega’s (een 30 tal in mijn geval) allemaal een hand gaan te geven is er voor mij over. Ik roep gewoon goeiemorgen als ik arriveer en begin te werken.
Ik begin redelijk vroeg dus ben meestal bij de eersten. En dan is het ongeveer 1u30 aan een stuk dat er mensen binnen druppelen. Telkens opnieuw uit uw werk gestoord worden als de volgende aan uw bureau staat.
En buiten het storende aspect is er dan nog het hygiënische aspect. Zag daarstraks nog een collega met zijn vlakke rechtse hand achteraan in zijn broek gaan om aan zijn hol te krabben. En die heb ik dus deze morgen de hand geschud...
Of als je bv op het toilet zit, hoor je soms mensen binnengaan, hun ding doen, en weer buiten gaan zonder je het water hoort lopen aan de lavabo...
Aargh
Greenie
Legacy Member
KerberosX zei:
gewoon blijven zeggen dat ge uw excuseert voor het hand schudden want ge zijt beetje ziek/verkouden/...
Wij hebben hier ook van die toiletgangers, en dan nog vaak degene die klanten ontvangen. Om van te kotsen.
Best van al is uiteindelijk zelf altijd uw handen gaan wassen voor ge gaat eten of thuis komt.
mr.purple
Legacy Member
Collega die zondag belt om te zeggen dat hij doodziek is en thuis is tot woensdag (heel de week dus).
Eigen verlof even aan de kant schuiven om toch nog een paar dringende zaken af te werken.
Om dan later op die dag de zieke collega vrolijk shoppend tegen te komen :doh:
Dat ze ziekte faken, mij niet gelaten.
Maar speel dan open kaart met collega's zodat je vrijdag nog die extra zaken kan afwerken ipv rustig af te bouwen naar het weekend.
Eigen verlof even aan de kant schuiven om toch nog een paar dringende zaken af te werken.
Om dan later op die dag de zieke collega vrolijk shoppend tegen te komen :doh:
Dat ze ziekte faken, mij niet gelaten.
Maar speel dan open kaart met collega's zodat je vrijdag nog die extra zaken kan afwerken ipv rustig af te bouwen naar het weekend.
Mulan
Legacy Member
mr.purple zei:Collega die zondag belt om te zeggen dat hij doodziek is en thuis is tot woensdag (heel de week dus).
Eigen verlof even aan de kant schuiven om toch nog een paar dringende zaken af te werken.
Om dan later op die dag de zieke collega vrolijk shoppend tegen te komen :doh:
Dat ze ziekte faken, mij niet gelaten.
Maar speel dan open kaart met collega's zodat je vrijdag nog die extra zaken kan afwerken ipv rustig af te bouwen naar het weekend.
Er is natuurlijk een verschil tussen inkopen gaan doen (ook een zieke mens moet eten) en 8u productief zijn....
Krijg er zelf de kriebels van als mensen er van uit gaan dat een zieke wel zal liegen omdat ze die gezien hebben daar of 2 dagen ervoor nog aan het feesten was of....
Voor hetzelfde geld heeft die mens zich vol dafalgan gepropt om toch maar boodschappen te kunnen gaan doen.
Nuja, ik ken de collega in kwestie natuurlijk niet en ja, dat kan perfect een liegende profiteur zijn... Maar niet iedereen is zo
Sir WarCry III
Legacy Member
kay-gell zei:Vrouwen die zagen dat wij de bril omhoog laten staan.
Tot ge zegt dat ze anders volgende keer em voor mij omhoog komen doen als zij geweest zijn natuurlijk
Toen ik op stage zat zo'n dikke 10 jaar geleden kwam dat ook eens ter sprake op de werkchat. Ene zei zo keidroog terug van: "Volgens mij zijn dat gewoon de vrouwen die de bril omhoog zetten om galant te zijn naar de mannen toe"
Ook ene keer meegemaakt dat ik hier in Tokio op cafe zat met ne maat. Dieje ging op hetzelfde moment naar de WC als een vrouw dus stonden ze daar efkes van "gaat u eerst" "nee, gaat u eerst". Uiteindelijk ging da meiske eerst en toen mijne maat meteen daarna ging stond de bril blijkbaar omhoog. De legendarische Japanse beleefdheid.
Tailball
Legacy Member
Sir WarCry III zei:Toen ik op stage zat zo'n dikke 10 jaar geleden kwam dat ook eens ter sprake op de werkchat. Ene zei zo keidroog terug van: "Volgens mij zijn dat gewoon de vrouwen die de bril omhoog zetten om galant te zijn naar de mannen toe"
Ook ene keer meegemaakt dat ik hier in Tokio op cafe zat met ne maat. Dieje ging op hetzelfde moment naar de WC als een vrouw dus stonden ze daar efkes van "gaat u eerst" "nee, gaat u eerst". Uiteindelijk ging da meiske eerst en toen mijne maat meteen daarna ging stond de bril blijkbaar omhoog. De legendarische Japanse beleefdheid.
Of die had ne piet
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.