Goh, ge kunt ook nooit voor iedereen goed doen, maar zo een zaken zijn niet plezant als het voldonge feiten zijn. Ik ging 4 jaar naar beurzen en was gewoon netjes gekleed. Nieuw paar Van Bommels elk jaar (oké ik hou van een printje maar geen extreme zaken), deftige jeans, hemd van ted baker en een kostuumvestje. Ik koos voor sobere kleuren (donkere jeans, donkerblauw of lichtblauw hemd, donkerblauwe vest) en heb daar nooit kritiek op gehad.
Dit jaar "ge moet allemaal zwart aandoen. Zwarte broek, zwarte schoenen, zwart hemd. Een vest mag enkel nog door management". Ja ok geen spel, maar ik heb een kleerkast vol deftige kleding en dat moet ik nu allemaal thuis laten. Een beurs duurt 4 dagen dus ik heb toch al zeker 2 broeken en 4 hemden nodig. Hemden krijgen we, maar helaas passen die voor gene meter en zijn ze van de "zweetoksel na vijf minuten" kwaliteit. Broeken en schoenen moeten we maar zelf kopen.
Daar wordt dus niemand gelukkig van want we zijn precies een begrafenisonderneming. Na de eerste beurs vinden ze zelf ook dat het er wat triest uitziet. Maar nu heeft iedereen zijn kleding al, dus het wordt onze huisstijl voor de komende jaren.
Nu in uw geval is het effectief wel kleinzerig als de kleding wordt voorzien, ik zou die dat het niet willen aandoen dan gewoon thuis laten en die dat het wel willen een premie geven.
Dat van dat eten vind ik persoonlijk ook maar kleinzerig van uw bedrijf. Een beurs zijn geen normale werkdagen, dat is behoorlijk zwaar. Het komt bij mij eerder over dat ge de werkuren speciaal laat stoppen om 17:30 zodat ge geen avondeten moet voorzien. Want face it, ge neemt vrouwen van uw bedrijf mee zodat ge geen duurdere externe hostessen moet betalen. Is het dan zoveel gevraagd om daar 's avonds onder collegas ne spaghetti of vol-au-vent mee te gaan eten? Is meteen ook goed voor de team spirit en dat zijn 100% aftrekbare kosten. Kostenefficiënt zijn is prima, gierig niet.
