Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
achtacht
Legacy Member
Het is net door de schadelijke bacteriën van kak dat je ziek wordt. Dus handen wassen na toiletbezoek VERKLEINT net de kans op ziek worden.sneeuwzwart zei:Wees blij dat er nog mensen zijn die hun handen niet constant liggen te wassen, zo bouwen de "smetvrees-mensen" toch nog een beetje immuniteit op zodat ze niet constant ziek thuis zitten
achtacht
Legacy Member
een paar weken geleden op het vtm nieuws toonden ze mensen in Afrika die op sterven na dood waren. Die waren allemaal ziek en uitgedroogd + diarree omdat ze water dronken van een vijver waar koeien in kakten, omdat ze geen ander water hadden.denkimi zei:
Ook nog maar pas op het nieuws dat hepatitis A zich sneller verspreidt en vooral bij homo's omdat ze anaal neuken. Heeft dus ook met kak te maken en gebrek aan hygiëne.
En sommige mensen gelijk u blijven die vetzakkerij doorzetten van hun handen niet te wassen; ranzig!
achtacht
Legacy Member
kak = kak. Waarom onnodige risico's nemen?the_fox zei:
the_fox zei:
https://www.cm.be/ziekte-en-behandeling/klachten-en-ziekten/hepatitis-a/oorzaken.jsp
Informeer uzelf, voske.
the_fox
Legacy Member
Da ontken ik niet maar is mijn punt totaal niet. Als een zietke via ontlasting en seksueel overdraagbaar is, dan is de kans op besmetting het grootste als je onbeschermde seks hebt; ongeacht van de lichaamsholte waar ge uwe penis wilt insteken!achtacht zei:
Ontlastingen is een samenstelling van onverteerbare voedselresten, afgeschilferde darmwand, afgescheiden vloeistoffen (zoals gal & maagsappen) en bacteriën. De bacteriën in de ontlasting zijn een mengeling van de lichaamseigen bacteriën (zoals darmflora) en bacteriën die het lichaam via voeding en andere manieren binnengekomen zijn. Dus tenzij ge nen koeiendarm hebt, een pens (de eerste van de 4 magen bij een koe die zorgt door fermentatie door bacteriën en andere micro-organismen eigen aan het dier) en enkel hetzelfde gras eet als een koe; zal uwe kak een compleet andere samenstelling hebben en dus ook andere bacteriën bevatten...achtacht zei:
Bij deze bent u vooral geïnformeerd, acht-acht(erlijken aap)!achtacht zei:
:unsure:
Legacy Member
Contractverlenging van 1jaar zit eraan te komen. Komen blijkbaar interessante projecten aan.
Niet zeker of ik het nu moet aannemen of niet. Op zich denk ik van wel, maar er wel een loonsverhoging bij proberen krijgen omdat ik wééral geen vast contract ga krijgen...
+ zal ook mooier staan op CV natuurlijk
Niet zeker of ik het nu moet aannemen of niet. Op zich denk ik van wel, maar er wel een loonsverhoging bij proberen krijgen omdat ik wééral geen vast contract ga krijgen...
+ zal ook mooier staan op CV natuurlijk
coldplayke
Legacy Member
:unsure: zei:
Met jouw diploma zal je waarschijnlijk niet veel moeite hebben om aan ander werk te geraken? Ik vraag me af waarom je nog een jaar langer zou blijven, als je je nu eigenlijk al veel verveelt na zo'n korte periode... Of de aankomende projecten zouden heel veelbelovend moeten zijn, natuurlijk
:unsure:
Legacy Member
coldplayke zei:Met jouw diploma zal je waarschijnlijk niet veel moeite hebben om aan ander werk te geraken? Ik vraag me af waarom je nog een jaar langer zou blijven, als je je nu eigenlijk al veel verveelt na zo'n korte periode... Of de aankomende projecten zouden heel veelbelovend moeten zijn, natuurlijk
voor het geld ook wel een beetje
:unsure:
Legacy Member
jezus, mijn baas is echt niet coherent in zijn feedback. Ik krijg quasi elke week wel een 'feedbackmoment/opmerking', gaande van 'super goed gewerkt gisteren', naar "je hebt een typfout in die e-mail gezet". Ik denk dat hij een managementcursus heeft gevolgd en continuous feedback wilt toepassen...
Vandaag kreeg ik de feedback dat ik goed werk, mijn mails zijn altijd professioneel en to-the-point. Goeie commentaar dus.
Een minuut later vraagt hij dan wel:
Baas: hoe oud ben je nu eigenlijk?
Ik: momenteel 25, waarom?
Baas: ja, je komt wel jonger over dan je eigenlijk bent. Je moet echt wat volwassener worden (zonder er dan bij te zeggen wat exact het probleem is)
Allez, ik snap niet goed wat ik moet doen. Langs 1 kant werk ik professioneel en doe ik goed wat ik moet doen, maar nu krijg ik commentaar op mijn leeftijd of op hoe ik mij gedraag?
Ik vermoed gewoon omdat ik in mijn e-mails "hi XXX" gebruik en te vriendelijke mails verstuur naar de banken waar wij mee samenwerken.. (volgens mijn baas zijn alle banken slecht en moeten ze onze voeten kussen)
Morgen heb ik nog een formeel gesprek met die baas, eens zien wat dat geeft
Edit: Ik zou mogelijk ook terug bij mijn vorige werkgever aan de slag kunnen in een meer sales/business-gerichte richting
Vandaag kreeg ik de feedback dat ik goed werk, mijn mails zijn altijd professioneel en to-the-point. Goeie commentaar dus.
Een minuut later vraagt hij dan wel:
Baas: hoe oud ben je nu eigenlijk?
Ik: momenteel 25, waarom?
Baas: ja, je komt wel jonger over dan je eigenlijk bent. Je moet echt wat volwassener worden (zonder er dan bij te zeggen wat exact het probleem is)
Allez, ik snap niet goed wat ik moet doen. Langs 1 kant werk ik professioneel en doe ik goed wat ik moet doen, maar nu krijg ik commentaar op mijn leeftijd of op hoe ik mij gedraag?
Ik vermoed gewoon omdat ik in mijn e-mails "hi XXX" gebruik en te vriendelijke mails verstuur naar de banken waar wij mee samenwerken.. (volgens mijn baas zijn alle banken slecht en moeten ze onze voeten kussen)
Morgen heb ik nog een formeel gesprek met die baas, eens zien wat dat geeft
Edit: Ik zou mogelijk ook terug bij mijn vorige werkgever aan de slag kunnen in een meer sales/business-gerichte richting
Hoppex
Legacy Member
Ik krijg continu te horen dat ik te jong ben voor een hogere functie in de winkel , ik had meermaals gesolliciteerd voor assistent te worden nu hebben ze een nieuwe aanvaard .. 2 jaar ouder..
Nu zit ik in een dilemma of ik daar blijf of niet ..
Ben nu al even aan het solliciteren en nu vandaag zonder na te denken een onbezoldigde proefdag ondertekend.. nu zonder te denken of ik ten eerste vrij ben Want we zitten met personeels te kort in de winkel en het is uiteindelijk onbetaald .. het is 4u over en weer rijden , ik rijd natuurlijk niet op water + een ganse dag werken onbetaald..
Wel ondertekend maar is dit bindend ?
Nu zit ik in een dilemma of ik daar blijf of niet ..
Ben nu al even aan het solliciteren en nu vandaag zonder na te denken een onbezoldigde proefdag ondertekend.. nu zonder te denken of ik ten eerste vrij ben Want we zitten met personeels te kort in de winkel en het is uiteindelijk onbetaald .. het is 4u over en weer rijden , ik rijd natuurlijk niet op water + een ganse dag werken onbetaald..
Wel ondertekend maar is dit bindend ?
Hoppex
Legacy Member
:unsure: zei:achja, leeftijdsdiscriminatie is niet enkel weggelegd voor oudere werknemers...
Kan je proberen af te bellen & situatie uitleggen gewoon? Geen idee of het bindend is, maar wat zouden de sancties dan kunnen zijn?
Ja zeg dat wel .. ik voel me er niet goed bij en voel me beetje vernederend ..
Ik heb enkel een email adres mee gekregen dat is het probleem momenteel.. ik ging morgen kijken of het kan maar ik heb natuurlijk iets ondertekend zonder eerst bij men huidige werkgever te bekijken of ik degelijk vrij ben..
Welke sanctie ik zou kunnen krijgen weetk niet uiteindelijk :/
whacker
Legacy Member
Amai, zo een micromanagement. Zou ik zot van worden. Vooral aankaarten dat je dat niet graag hebt. En zeker kijken wat die andere opportuniteit biedt!:unsure: zei:jezus, mijn baas is echt niet coherent in zijn feedback. Ik krijg quasi elke week wel een 'feedbackmoment/opmerking', gaande van 'super goed gewerkt gisteren', naar "je hebt een typfout in die e-mail gezet". Ik denk dat hij een managementcursus heeft gevolgd en continuous feedback wilt toepassen...
Vandaag kreeg ik de feedback dat ik goed werk, mijn mails zijn altijd professioneel en to-the-point. Goeie commentaar dus.
Een minuut later vraagt hij dan wel:
Baas: hoe oud ben je nu eigenlijk?
Ik: momenteel 25, waarom?
Baas: ja, je komt wel jonger over dan je eigenlijk bent. Je moet echt wat volwassener worden (zonder er dan bij te zeggen wat exact het probleem is)
Allez, ik snap niet goed wat ik moet doen. Langs 1 kant werk ik professioneel en doe ik goed wat ik moet doen, maar nu krijg ik commentaar op mijn leeftijd of op hoe ik mij gedraag?
Ik vermoed gewoon omdat ik in mijn e-mails "hi XXX" gebruik en te vriendelijke mails verstuur naar de banken waar wij mee samenwerken.. (volgens mijn baas zijn alle banken slecht en moeten ze onze voeten kussen)
Morgen heb ik nog een formeel gesprek met die baas, eens zien wat dat geeft
Edit: Ik zou mogelijk ook terug bij mijn vorige werkgever aan de slag kunnen in een meer sales/business-gerichte richting
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.