Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Klopgeest

Legacy Member
Een collega die elke dag stipt om 11u00 een soep gaat halen om dan vervolgens 10 minuten aan een stuk met een lepel in die tas te roeren. Dit is 'voor de warmte' als we hem er op aanspreken.

Arrogante zak.

Recipe4hate

Legacy Member
Klopgeest zei:
Een collega die elke dag stipt om 11u00 een soep gaat halen om dan vervolgens 10 minuten aan een stuk met een lepel in die tas te roeren. Dit is 'voor de warmte' als we hem er op aanspreken.

Arrogante zak.

Heilige schijt, wat een eikel. Omg, ik hoop dat zo iemand op staande voet ontslagen wordt!

:s

Allé nu, dit is nu toch écht het minst van uw zorgen mag ik hopen, iemand die wat in zijn soepke roert?

kil911ler

Legacy Member
- Mensen die een bestelling geplaatst hebben om morgen op te halen, maar er vandaag al om gaan.

- Mensen die dan durven van hun kloten te maken dat hun bestelling nog niet klaar is :)


Allé, 'de dagen' zijn al goed begonnen ^^

glashelder

Legacy Member
lietchi zei:
Kunnen ze op het werk eens stoppen met vragen hoe het met me gaat? Ik weet dat dat een standaardvraag is, waarop de meesten niet eens een echt antwoord verwachten, maar het geeft telkens hetzelfde dilemma:
- liegen en zeggen dat het goed gaat, wat deprimerend is
- eerlijk zijn, waarop ik dan moet uitleggen waarom, wat ook deprimerend is aangezien ik dan nog meer herinnerd word aan wat een kl**t m'n baas is
Sowieso dat achterlijke gesmalltalk. Ik ben daar heel slecht in en ik ben daar gewoon om te werken, niet om de plezante uit te hangen. Dus ofwel val ik wat buiten de groep, ofwel zit ik de hele tijd te doen alsof. 't Is echt verbazend hoe weinig die mensen mij maar kennen, eigenlijk. 'k Heb dan ook nogal de neiging om altijd positief te zijn en te zeggen wat ze willen horen op het gebied van smalltalk dus 'k voel me al helemaal mezelf niet meer. Bluh.

HUSKE

Legacy Member
Met wat smalltalk is toch weinig mis. Vroeger (klinkt oud) was ik programmeur en deed ik dat ook niet graag maar nu ik een job heb waar ik research (puur technisch tot proof of concept) doe en veel (vendor) management is dat gewoon een 2de natuur geworden. Als je telefoneert is de eerste vraag altijd "hoe gaat het", in welke taal dan ook :).

Ik trek zelfs tijd uit om met collega's een koffie/smoothie/sapje te drinken in onze koffiebar en te socializen, dan wel voornamelijk collega's van andere departementen. Dat is goed voor de sfeer maar bovenal voor als je een keer hulp nodig hebt :).

Uw werk waar ge het grootste deel van uw tijd doorbrengt puur zien als werk is moeilijk vol te houden.

Alcair

Legacy Member
glashelder zei:
Sowieso dat achterlijke gesmalltalk. Ik ben daar heel slecht in en ik ben daar gewoon om te werken, niet om de plezante uit te hangen. Dus ofwel val ik wat buiten de groep, ofwel zit ik de hele tijd te doen alsof. 't Is echt verbazend hoe weinig die mensen mij maar kennen, eigenlijk. 'k Heb dan ook nogal de neiging om altijd positief te zijn en te zeggen wat ze willen horen op het gebied van smalltalk dus 'k voel me al helemaal mezelf niet meer. Bluh.
Hoe verwacht je dat de mensen jou kennen als je of niet praat, of liegt?

lietchi

Legacy Member
Het probleem is vooral dat veel mensen vragen hoe het gaat terwijl ze eigenlijk totaal niet geïnteresseerd zijn in het antwoord.
Als ik een mail stuur of telefoneer voor het werk, dan ga ik dat echt niet inleiden met "hoe gaat het?" gewoon omdat dat wat sympathieker overkomt, tenzij ik ook écht wil weten of alles goed gaat.
Terwijl de meeste collega's (vooral de maatschappelijk werkers) dat steevast wél doen, puur uit gewoonte.

glashelder

Legacy Member
HUSKE zei:
Met wat smalltalk is toch weinig mis. Vroeger (klinkt oud) was ik programmeur en deed ik dat ook niet graag maar nu ik een job heb waar ik research (puur technisch tot proof of concept) doe en veel (vendor) management is dat gewoon een 2de natuur geworden. Als je telefoneert is de eerste vraag altijd "hoe gaat het", in welke taal dan ook :)
Ja, ik ben daar dus heel slecht in. Als ik moet telefoneren, bedenk ik mij eerst wat ik wil zeggen. Als ik dan bel en ze nemen op en vragen hoe het met mij gaat, ben ik helemaal de kluts kwijt :p Ik vraag ook nooit hoe het met hén gaat want ik bel met een reden en dan wil ik die reden bespreken, niet hoe het met hen (of met mij) gaat :unsure: En ook ja, niemand interesseert het echt hoe het met mij gaat ('t is niet alsof we supergoede vrienden zijn en elkaar zo vaak bellen en ik dus bel vanwege de gezelligheid of zo) dus 'k vind het stom om dan te gaan zitten doen alsof.

Alcair zei:
Hoe verwacht je dat de mensen jou kennen als je of niet praat, of liegt?
Ik verwacht dat ook niet. 't Is ook mijn manke hoor, dat besef ik heel goed. Ik ben daar niet goed in en als ik al een poging doe, dan wil ik dat ik het goed doe dus zeg ik dingen die ze willen horen en die in het 'sociale plaatje' passen. Ik vind het gewoon jammer dat mij dat niet lukt. Met één collega klikt het wel beter, we zijn ook eens samen op vorming geweest en tijdens de middagpauze hebben we toen heel lang een tof gesprek gehad. Dat lukt mij wel, maar zo achter mijn bureau zo even rap wat smalltalk, nah, dan voel ik mij als een vis op het droge. Met een andere collega maak ik soms wel eens lange treinreizen en dan lukt dat ook al wat beter. Maar 'k heb blijkbaar wat tijd nodig om mij op mijn gemak te voelen en de juiste omgeving of zo.

vanrumst

Legacy Member
Klanten die persoonlijke offerte wensen. Je belt ze op voor hun noden. Maakt persoonlijke offerte op. Zij vragen op hun beurt nog enkele zaken via mail, je beantwoord dit grondig.
Wanneer je na 2 weken niets meer gehoord hebt bel/mail je ze voor te horen wat ze van de offerte vinden en je krijgt ze niet meer te pakken. Tijd voor niets versch*ten dus.
Als je niet wenst in te gaan op de offerte, zeg dan toch waarom of laat weten dat je geen interesse meer hebt. Negeren is hatelijke eigenschap.

Ohm

Legacy Member
Binnenkort weer de jaarlijkse nieuwjaarsdrink.
Bah. Kijk er weer naar uit....hoef helemaal niet te socializen met mensen dat ik alleen zie op die jaarlijkse bijeenkomsten.

jos deboomslang

Legacy Member
de moodswings van mijn baas, hij maakt wekelijks een evaluatie van de omzet
zijn de cijfers goed dan is dat de tofste pé om voor te werken
bij slechte cijfers kan je je maar beter een week verstoppen want dan word je voor het minste uitgekafferd
al een geluk dat we een relatief goed jaar achter de rug hebben

beemer036

Legacy Member
lietchi zei:
Het probleem is vooral dat veel mensen vragen hoe het gaat terwijl ze eigenlijk totaal niet geïnteresseerd zijn in het antwoord.
Als ik een mail stuur of telefoneer voor het werk, dan ga ik dat echt niet inleiden met "hoe gaat het?" gewoon omdat dat wat sympathieker overkomt, tenzij ik ook écht wil weten of alles goed gaat.
Terwijl de meeste collega's (vooral de maatschappelijk werkers) dat steevast wél doen, puur uit gewoonte.

Komt mij zeeeeeeeeeeer bekend voor, mijn leidinggevende is zo iemand. Ik antwoord dan en sluit af met een open vraag, en het enige wat ik dan meestal krijg is "hmm" "jah" "hmm"....
Zeer hatelijk, laatste tijd denk ik dan ook al bij mezelf; "het intresseert u toch niet, dus waarom zou ik nog antwoorden". En zoiets zorgt er dus voor dat je elkaar enkel nog spreekt voor werk gerelateerde onderwerpen = niet leuk.

halfvol

Legacy Member
vanrumst zei:
Klanten die persoonlijke offerte wensen. Je belt ze op voor hun noden. Maakt persoonlijke offerte op. Zij vragen op hun beurt nog enkele zaken via mail, je beantwoord dit grondig.
Wanneer je na 2 weken niets meer gehoord hebt bel/mail je ze voor te horen wat ze van de offerte vinden en je krijgt ze niet meer te pakken. Tijd voor niets versch*ten dus.
Als je niet wenst in te gaan op de offerte, zeg dan toch waarom of laat weten dat je geen interesse meer hebt. Negeren is hatelijke eigenschap.

Dit.

|XcW|

Legacy Member
Mijn frustraties van de laatste tijd:

Ikzelf zit in de interieurbouw, ben "ploegbaas" plaatsing bij een schrijnwerkerij. Zitten met enkele projecten met deadlines op.
Eerste collega meld zich ziek, aangezien hij geen zin heeft om lange dagen te werken om de deadlines te halen.

Krijg dan maar een nieuwe mee via interim, leg hem uit hoe hij plinten moet zagen en plaatsen. Opzich geen slecht werk, het waren er ook niet zoveel.
Zit hij daar heel de dag mee te prullen. Te zagen en zeuren wanneer hij "mag gaan smoren", hoelaat we stoppen met werken, ....
Belt gewoon op zijn ouders dat ze hem komen halen, volgende dag komt hij niet opdagen.

Dan maar alleen werken, niet echt leuk voor kasten en dergelijke alleen te plaatsen.

Maar zelf kan ik nu mijn verlof opofferen om de projecten af te krijgen.

Is blijkbaar echt moeilijk om nog deftige mannen te vinden die willen werken voor hun centen...

halfvol

Legacy Member
|XcW| zei:
Mijn frustraties van de laatste tijd:

Ikzelf zit in de interieurbouw, ben "ploegbaas" plaatsing bij een schrijnwerkerij. Zitten met enkele projecten met deadlines op.
Eerste collega meld zich ziek, aangezien hij geen zin heeft om lange dagen te werken om de deadlines te halen.

Krijg dan maar een nieuwe mee via interim, leg hem uit hoe hij plinten moet zagen en plaatsen. Opzich geen slecht werk, het waren er ook niet zoveel.
Zit hij daar heel de dag mee te prullen. Te zagen en zeuren wanneer hij "mag gaan smoren", hoelaat we stoppen met werken, ....
Belt gewoon op zijn ouders dat ze hem komen halen, volgende dag komt hij niet opdagen.

Dan maar alleen werken, niet echt leuk voor kasten en dergelijke alleen te plaatsen.

Maar zelf kan ik nu mijn verlof opofferen om de projecten af te krijgen.

Is blijkbaar echt moeilijk om nog deftige mannen te vinden die willen werken voor hun centen...


Tjah, dat heb je als ouders hun kinderen wijsmaken dat ze een hoger diploma moet halen of je kan de rest van je leven gaan plamuren en timmeren of wat dan ook. Ik zou het niet kunnen. Ze kunnen van mij niet genoeg verdienen. Als we zo doorgaan hebben we binnenkort meer dokters dan loodgieters.

|XcW|

Legacy Member
halfvol zei:
Tjah, dat heb je als ouders hun kinderen wijsmaken dat ze een hoger diploma moet halen of je kan de rest van je leven gaan plamuren en timmeren of wat dan ook. Ik zou het niet kunnen. Ze kunnen van mij niet genoeg verdienen. Als we zo doorgaan hebben we binnenkort meer dokters dan loodgieters.

Nja, mag niet klagen met wat ik verdien. Aleee, meer is altijd beter. Maar zit nu met ongeveer 30 overuren per week dat zo word uitbetaald. Dat is iedere maand mijn motivatie. Anders is het helaas niet vol te houden. We zitten dan ook nog eens in het 'hogere' segment van klanten, CEO's van bedrijven, advocaten, dokters,... In hun ogen zijn we maar "mannen van den bouw" he.

Darkseid

Legacy Member
halfvol zei:
Tjah, dat heb je als ouders hun kinderen wijsmaken dat ze een hoger diploma moet halen of je kan de rest van je leven gaan plamuren en timmeren of wat dan ook. Ik zou het niet kunnen. Ze kunnen van mij niet genoeg verdienen. Als we zo doorgaan hebben we binnenkort meer dokters dan loodgieters.

Toch schandalig dat we onze kinderen hier aanmoedigen van zichzelf intellectueel te ontwikkelen en goed te studeren, wat een apenland.

cma

Legacy Member
Darkseid zei:
Toch schandalig dat we onze kinderen hier aanmoedigen van zichzelf intellectueel te ontwikkelen en goed te studeren, wat een apenland.

Neen. Het is daarentegen wel idioot om iedereen te laten studeren, omdat ze nog niet willen gaan werken. Ik denk dan maar aan syntra, hbo5, volwassenonderwijs na middelbaar, .. De mensen die deze 'opleidingen' volgen, zouden beter allemaal gaan werken ipv eerst enkele jaren hogeschool te doen zonder zicht op de finish. Er is in sommige sectoren gebrek aan goeie stielmannen en is er geen enkele behoefte aan de zoveelste idioot met enkele certificaten die niks waard zijn.

Alcair

Legacy Member
Darkseid zei:
Toch schandalig dat we onze kinderen hier aanmoedigen van zichzelf intellectueel te ontwikkelen en goed te studeren, wat een apenland.
Nee, maar stielmannen worden een rariteit

rsc

Legacy Member
Mensen die op vrijdagnamiddag vragen "en wa gaat gij nog doen?"

NIKS!!!!!!!!!! ambetamte kutten

duc26 zei:
mensen in leidinggevende functies (of met de graad van attaché bij de overheid) die voortdurend -dt fouten maken...
Dit, en mensen die zeggen dat een dorp van 8000 inwoners een 'stad' is.

halfvol zei:
Als we zo doorgaan hebben we binnenkort meer dokters dan loodgieters.
Er zijn in mijn gemeente HONDERDEN dokters en er zijn maar 2 loodgieters (gevonden in Gouden Gids).
Uw beeld van de maatschappij is al volledig verkeerd.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan