Lodogan zei:
Ik zou de job aannemen, deftig loon, redelijk veel verlof en tijdens je tijdelijk contract kan je nog altijd zoeken naar andere vacatures binnen de politie. Eens je al binnen bent, heb je sowieso een voordeel op de andere mensen die solliciteren voor dergelijke jobs.
was ook mijn gedacht, maar gisteren heb ik een nieuwe informatie gekregen omtrent deze job:
de man die ik zou vervangen is dus in loopbaanonderbreking, hij was al deels zelfstandig na zijn uren, maar is nu dus volledig zelfstandig geworden.
een loopbaanonderbreking moet men jaarlijks verlengen, zijn eerste jaar loopt tot april 2012. In principe moet hij 3 maanden hiervoor zijn verlenging aanvragen voor nog eens een extra jaar...
als hij terugkomt moet hij in principe dit 2 maanden ervoor kenbaar maken...
Ik zit met een opzegperiode van 3 maanden, dus in het slechtste geval kan ik pas 1 november beginnen en kan ik in april dus opkrassen als hij zou terugkomen....ik veronderstel dat ik dan toch kan gaan doppen???
Ze zeiden wel dat er binnen de politie veel mogelijkheden zijn om een andere functie te verkrijgen en dat je meer kans hebt als je er al werkt...maar in het slechtste geval heb ik maar een 5-tal maanden hiervoor de mogelijkheid...
Ik zit hier echt met een dilemma, ik slaap er zelfs heel slecht door...
Aan de ene kant liggen deze jobs niet voor het rapen, het is een mooie functie op B niveau, veel extra legale voordelen, goede werkomstandigheden..
Aan de andere kant riskeer ik binnen 5 maanden werkloos te zijn.
Wat moet ik doen????
Ik ben al even op zoek naar een andere job daar ik nu al 8 jaren werkzaam ben in een KMO in paritair comité 201. Op die 8 jaren heb ik nog nooit 1 euro opslag gekregen, nog nooit een dag verlof extra gekregen. Ik verdien nauwelijks 2000 euro bruto. Ik heb al nagekegen, als ik ga doppen verdien ik +/- 200 euro netto minder, als je dan de kosten voor het vervoer ervan aftrekt denk ik dat ik op 100 euro na hetzelfde ga hebben dan nu. Maar ik zit dan wel zonder werk...