Archief - Loon procesoperator (petro)chemische bedrijven

Benosa · 22 mei 2014

Dit topic even opfrissen...
Ik kan beginnen met de testen voor op Solutia te werken als operator.
Maar ik heb "schrik" van die testen, gwn omdat ik niet weet wat te verwachten...

Na die testen, moet ik op gesprek gaan bij het bedrijf en als dat goed is, nog een 2e gesprek... Waarom zijn al die gesprekken? Waarover gaat dat dan allemaal?

Hopelijk zijn hier mensen die me kunnen helpen (en geruststellen

)

ludnak · 22 mei 2014

De testen bestonden ooit uit krachten (zwaartekracht, normaalkracht, ...) aanduiden in de juiste richting, wat rekenoefeningen 237-52, 47*13, ... zo van die dingen. Dan nog een operatortest waar je wat aan virtuele knoppen moet draaien. Dan persoonlijkheidstest en dergelijke.

De technische tests zijn op tijd, de persoonlijkheidstests geen idee.

Eerste gesprek is een inleidend gesprek, daarna volgt een gesprek met de baas van de HR, twee ploegbazen en je eerste HR-contact.

Vroeger toch.

Lt. ZweedVoet · 22 mei 2014

Heb juist meegedaan voor die SIRA opleiding maar de wiskunde resultaten lagen hoger, dus de kans zal klein zijn...spijtig want procesoperator leek mij nog wel wat.

ad:

Bimmer · 22 mei 2014

Benosa zei:
Dit topic even opfrissen...
Ik kan beginnen met de testen voor op Solutia te werken als operator.
Maar ik heb "schrik" van die testen, gwn omdat ik niet weet wat te verwachten...

Na die testen, moet ik op gesprek gaan bij het bedrijf en als dat goed is, nog een 2e gesprek... Waarom zijn al die gesprekken? Waarover gaat dat dan allemaal?

Hopelijk zijn hier mensen die me kunnen helpen (en geruststellen)

toen ik ging solliciteren voor procesoperator (01/09/2012) was het als volgt bij mij.

eerste dag:
-technische/fysische/chemische vragen beantwoorden in een bundeltje van 4 A4 papieren dacht ik. kreeg je 2 uur voor dacht ik.
-nadien persoonlijk gesprek, waarom dit bedrijf, waarom deze functie, waarom u verhuis (werkte toen nog voor een ander bedrijf) dit persoonlijk gesprek was niet zo uitgebreid.
-daarna met u vragenlijst naar het volgend gesprek. Daar stelde ze wat vragen over u bundel en gingen ze wat dieper op in. Ik heb bijna geen enkele vraag gekregen van die bundel tijdens dat gesprek. Ik moest mijn vorige plant tekenen en wat uitleg geven, moest natuurlijk niet de producten noemen.
Dan was de dag gedaan en moest ik wachten tot ze me opbelde voor de volgende ronden

Een week nadien kreeg ik telefoon dat ik naar de volgende ronde mocht. Deze ronde vond plaats bij tempo team, dus onafhankelijk van het bedrijf en is ook een volledige dag.
-Eerst een hoop computer testen met persoonlijke vragen en van die IQ testen. Nadien nog wat technische vragen.
-nadien een vrij uitgebreid persoonlijk gesprek (denkt dat ik daar 2.5-3 uur heb zitten praten)
Als deze testen goed waren dan kreeg ik weer telefoontje om naar de volgende ronde te gaan

Volgende ronde is eigenlijk met de business team leader en daycontroller praten van de eenheid waar jij zou terecht komen. Als deze personen u dan goed keuren (wat in deze stadia meestal 99% was) dan werd je nadien opgebeld om een contract te komen tekenen.

-

Benosa · 22 mei 2014

Bimmer zei:
toen ik ging solliciteren voor procesoperator (01/09/2012) was het als volgt bij mij.

eerste dag:
-technische/fysische/chemische vragen beantwoorden in een bundeltje van 4 A4 papieren dacht ik. kreeg je 2 uur voor dacht ik.
-nadien persoonlijk gesprek, waarom dit bedrijf, waarom deze functie, waarom u verhuis (werkte toen nog voor een ander bedrijf) dit persoonlijk gesprek was niet zo uitgebreid.
-daarna met u vragenlijst naar het volgend gesprek. Daar stelde ze wat vragen over u bundel en gingen ze wat dieper op in. Ik heb bijna geen enkele vraag gekregen van die bundel tijdens dat gesprek. Ik moest mijn vorige plant tekenen en wat uitleg geven, moest natuurlijk niet de producten noemen.
Dan was de dag gedaan en moest ik wachten tot ze me opbelde voor de volgende ronden

Een week nadien kreeg ik telefoon dat ik naar de volgende ronde mocht. Deze ronde vond plaats bij tempo team, dus onafhankelijk van het bedrijf en is ook een volledige dag.
-Eerst een hoop computer testen met persoonlijke vragen en van die IQ testen. Nadien nog wat technische vragen.
-nadien een vrij uitgebreid persoonlijk gesprek (denkt dat ik daar 2.5-3 uur heb zitten praten)
Als deze testen goed waren dan kreeg ik weer telefoontje om naar de volgende ronde te gaan

Volgende ronde is eigenlijk met de business team leader en daycontroller praten van de eenheid waar jij zou terecht komen. Als deze personen u dan goed keuren (wat in deze stadia meestal 99% was) dan werd je nadien opgebeld om een contract te komen tekenen.

-

Lijkt mij allemaal ni simpel toch...

Benosa · 22 mei 2014

Ook qua chemische vragen, ik heb een A2 elektriciteit, ik ken nx van chemie...

Ze zoeken iemand met een A2 technisch diploma dus ik wordt toch niet verondersteld daar iets van te kennen (buiten dat 1 uurtje per week dat we chemie kregen op school...)

Pff, al die gesprekken en da geleuter, ik ben gemotiveerd en wil een job waarin ik mij kan opwerken, wat moeten ze nu nog meer weten -.-

MrKend54l · 22 mei 2014

Benosa zei:
Ook qua chemische vragen, ik heb een A2 elektriciteit, ik ken nx van chemie...
Ze zoeken iemand met een A2 technisch diploma dus ik wordt toch niet verondersteld daar iets van te kennen (buiten dat 1 uurtje per week dat we chemie kregen op school...)

Pff, al die gesprekken en da geleuter, ik ben gemotiveerd en wil een job waarin ik mij kan opwerken, wat moeten ze nu nog meer weten -.-

Jij staat in voor het goed draaiend houden van een chemisch proces. Lijkt me logisch dat je chemie kennis hebt.
Beetje basis kennis over eenheidsbewerkingen kan ook geen kwaad.
Weten wat destillatie is zou voor mij een absoluut minimum mogen zijn.

Rider · 22 mei 2014

Benosa zei:
Pff, al die gesprekken en da geleuter, ik ben gemotiveerd en wil een job waarin ik mij kan opwerken, wat moeten ze nu nog meer weten -.-

Ik zal het doorgeven

J/K. Het is een opmerking die ik al vaak gehoord heb, maar er zijn nu eenmaal veel kandidaten en de werkgever kan dus vrij ruig filteren. Is op veel bedrijven zo wellicht.

Over die "kennis van chemie".
Dat is volgens mij écht geen belangrijke vereiste. Breaking Bad dat doen ze wel in het labo...daar hebben we chemici voor. Het kernwoord dat je wil onthouden, vermelden tijdens een eventueel gesprek & wil benadrukken, is "veiligheid". Daar wordt gewoonweg zot op gefreaket bij ons. (terecht natuurlijk...maar 't is echt wel overdreven)
Common sense, procedures kunnen volgen, snel iets bijleren zijn ook zaken die ze graag gaan horen.

Als je een druk persoonlijk leven hebt, met veel vaste hobbies (ploegsport ofzo), dat horen ze minder graag. Dat combineert volgens hen nl niet zo goed met volcontinu systeem.

Good luck & misschien tot binnenkort âls ik uw machien moet komen fixxen ^^

Mr. Freakazoid · 23 mei 2014

MrKend54l zei:
Jij staat in voor het goed draaiend houden van een chemisch proces. Lijkt me logisch dat je chemie kennis hebt.
Beetje basis kennis over eenheidsbewerkingen kan ook geen kwaad.
Weten wat destillatie is zou voor mij een absoluut minimum mogen zijn.

Zuivere chemie hoef je weinig van te weten. Een fabriek is zo ontworpen dat het gewenste proces - mits wat sturing - doorgaat, dus daar hoef je niet van wakker te liggen.
Je moet wel wat basiskennis van faseveranderingen, gedragingen van vloeistoffen en gassen, wat pomptechniek (bv verschil tussen een verdringer- en een centrifugaalpomp), stoomsystemen (gevaren, indienstname,..),... hebben. Vooral proceschemie dus (waar destillatie ook onder valt).

Edit: en zoals spliffrider hierboven zegt: veiligheid, veiligheid, veiligheid!

NotoriousP · 23 mei 2014

Benosa zei:
Pff, al die gesprekken en da geleuter, ik ben gemotiveerd en wil een job waarin ik mij kan opwerken, wat moeten ze nu nog meer weten -.-

Gemotiveerde mensen gaan niet voor de job van operator. Gemotiveerd zou ik je trouwens niet noemen als je al niet de moeite kan doen voor rap wat basis chemie op wikipedia te bekijken.

Benosa · 23 mei 2014

NotoriousP zei:
Gemotiveerde mensen gaan niet voor de job van operator. Gemotiveerd zou ik je trouwens niet noemen als je al niet de moeite kan doen voor rap wat basis chemie op wikipedia te bekijken.

Juist ja, jij kent me door en door... Gwn omdat ik wat informatie vraag...

Bimmer · 23 mei 2014

Die chemische vragen stelde niks voor. ikzelf heb maar het laatste jaar 3 uur chemie gehad per week, dus ken er ook ni zoveel van. ze vragen veel meer fysische en technische vragen.

enigste chemie vraag dat ik me herinner was.
-wat is een exotherme en endotherme reactie

andere vragen dat ik me nog herinner.
-op welk temperatuur heeft water de hoogste dichtheid?
-van hoeveel amperage is het dodelijk?

voor de rest weet ik echt niet meer wat ze hadden gevraagd.

Deze voorbeelden waren nu wel echt de makkelijkste.

Zoals spliffrider zegt. De chemische achtergrond is vooral belangrijk als je in het labo staat. Als operator gebruik ik veel meer fysica dan chemie.

xxxracexxx · 23 mei 2014

NotoriousP zei:
Gemotiveerde mensen gaan niet voor de job van operator.

Lol, en waarop baseer je je dan? Dan ken je niets van job inhoud...

Muscleduck · 23 mei 2014

Benosa zei:
Dit topic even opfrissen...
Ik kan beginnen met de testen voor op Solutia te werken als operator.
Maar ik heb "schrik" van die testen, gwn omdat ik niet weet wat te verwachten...

Na die testen, moet ik op gesprek gaan bij het bedrijf en als dat goed is, nog een 2e gesprek... Waarom zijn al die gesprekken? Waarover gaat dat dan allemaal?

Hopelijk zijn hier mensen die me kunnen helpen (en geruststellen)

Ik heb daar ook nog gesolliciteerd. Die testen is niet meer dan op een PC een thermometerke, barometer,... en je moet dan zeggen wat er OK is en wat niet. En nog wat andere standaard testen.
Gesprekken zijn HR? ploegbazen productie,... Allemaal standaard. Heb de duimen moeten leggen tegen een andere helaas. We waren na alles nog met 3 over. Ah ja, ook alweer van 2007 geleden

MrKend54l · 23 mei 2014

xxxracexxx zei:
Lol, en waarop baseer je je dan? Dan ken je niets van job inhoud...

Ik denk nu wel dat je tegen de verkeerde zijn been aan het pissen bent.

xxxracexxx · 23 mei 2014

Moest hoog nodig...

Verstuurd vanaf mijn GT-I9505 met Tapatalk

Benosa · 23 mei 2014

En zijn dat meerkeuzevragen allemaal of niet?

DBK · 23 mei 2014

xTechneut zei:
Heb juist meegedaan voor die SIRA opleiding maar de wiskunde resultaten lagen hoger, dus de kans zal klein zijn...spijtig want procesoperator leek mij nog wel wat. ad:

Is ACTA geen optie? Kun je bij mij stage lopen ^^

Lt. ZweedVoet · 23 mei 2014

DBK zei:
Is ACTA geen optie? Kun je bij mij stage lopen ^^

Geen idee, moetk eens bezien :unsure:

Rnzk · 24 mei 2014

NotoriousP zei:
Gemotiveerde mensen gaan niet voor de job van operator. Gemotiveerd zou ik je trouwens niet noemen als je al niet de moeite kan doen voor rap wat basis chemie op wikipedia te bekijken.

Af en toe eens herlezen (en nadenken) wat je typt denk ik zo. Wat een statement :lol:

En nee, ik ben geen (proces)operator.

Archief - Loon procesoperator (petro)chemische bedrijven

Benosa

Legacy Member

ludnak

Legacy Member

Lt. ZweedVoet

Legacy Member

Bimmer

Legacy Member

Benosa

Legacy Member

Benosa

Legacy Member

MrKend54l

Legacy Member

Rider

Legacy Member

Mr. Freakazoid

Legacy Member

NotoriousP

Legacy Member

Benosa

Legacy Member

Bimmer

Legacy Member

xxxracexxx

Legacy Member

Muscleduck

Legacy Member

MrKend54l

Legacy Member

xxxracexxx

Legacy Member

Benosa

Legacy Member

DBK

Legacy Member

Lt. ZweedVoet

Legacy Member

Rnzk

Legacy Member