Archief - Loont het nog om boekhouder te worden?

Onlangs op de radio gehoord: 3000 vacatures voor boekhouder. Nog niet eens een kwart van de vacatures worden ingevuld. 8 op de 10 vacatures voor "basisprofielen" zoals dossierbeheerder raken pas na maanden ingevuld.

Daarnaast kampt het beroep ook met een aantal stigma's?
- Droge, saaie materie die men moet studeren
- Saai werk
- Digitalisering zal het beroep overbodig maken => klopt dit ook?

Waarom is het beroep boekhouder niet meer aantrekkelijk tegenwoordig voor de jonge mensen? Of zijn er andere reden waarom er zoveel vacatures zijn?

- Droge, saaie materie die men moet studeren
- Saai werk
- Digitalisering zal het beroep overbodig maken => klopt dit ook?

- Nee.
- Nee.
- Nee.

Was toch te horen in de rapportage?

FlatSix zei:

- Droge, saaie materie die men moet studeren
- Saai werk
- Digitalisering zal het beroep overbodig maken => klopt dit ook?

- Nee.
- Nee.
- Nee.

Was toch te horen in de rapportage?

Klik om te vergroten...

Welke rapportage? Het radiofragmentje dat ik hoorde was letterlijk 10 seconden lang.
Het is niet omdat zij dat zeggen dat het werkelijk zo is. Ze zullen hun eigen winkel natuurlijk niet in een slecht daglicht gaan stellen. Wat ik graag zou horen is mensen die in het werkveld zitten die een unbiased blik kunnen geven op de gestelde vragen.

Een gewone boekhouder, ja dat lijkt mij echt niet de meest interessante en avontuurlijke job. Accountant of revisor, dat is natuurlijk al iets anders.

Boekhouding is zeer monotoon en routinematig werk. Dat gaat de eerste jaren misschien nog niet verdwijnen, maar op de lange termijn mag je er zeker van zijn dat dat hoofdzakelijk gedigitaliseerd zal zijn. Dat is nu al zelf in veel gevallen.

whirlpool123 zei:

Onlangs op de radio gehoord: 3000 vacatures voor boekhouder. Nog niet eens een kwart van de vacatures worden ingevuld. 8 op de 10 vacatures voor "basisprofielen" zoals dossierbeheerder raken pas na maanden ingevuld.

Daarnaast kampt het beroep ook met een aantal stigma's?
- Droge, saaie materie die men moet studeren
- Saai werk
- Digitalisering zal het beroep overbodig maken => klopt dit ook?

Waarom is het beroep boekhouder niet meer aantrekkelijk tegenwoordig voor de jonge mensen? Of zijn er andere reden waarom er zoveel vacatures zijn?

Klik om te vergroten...

Mijn gok ivm je laatste vraag. Ik denk dat een groot deel van het werk geautomatiseerd gaat worden ja. Alles wat repetitief (en in procedures kan gegoten worden) is zal op termijn wel geautomatiseerd worden.
Natuurlijk heb je ook nog veel andere zaken die niet automatisch zullen gaan, er zal altijd wel toekomst zijn

De dame die we te horen kregen zei dat nog geen 10% van hun werk klopt met wat veel mensen denken, "cijfers invullen", dingen "inboeken". Dat is al langer dan vandaag automatisch bij deftige kantoren.

Ik denk dat veel "oude" of "klassieke" opleidingen/beroepen hun reputatie tegen hebben, aangezien die vaak worden gelinkt aan een moeilijk of saai vak dat ooit eens in het middelbaar werd gezien (boekhouden was bij ons alleszins geen boeiend vak). Uit eigen ervaring zijn er ook altijd weinig mensen die voor chemie kiezen, als zuiver vak of als specialisatie na burgerlijk, terwijl je daar evengoed van kan zeggen dat er bakken werkgelegenheid is en het sterk verschilt met het (saaie) vakje chemie dat de meesten kennen.

Toen ik een paar maanden geleden een boekhouder zocht in mijn regio, hadden de meesten al een klantenstop. Lijkt me dat er dan nog vraag genoeg is...

Verstuurd vanaf mijn 799/9184/80773 met Tapatalk

Sylverscythe zei:

Ik denk dat veel "oude" of "klassieke" opleidingen/beroepen hun reputatie tegen hebben, aangezien die vaak worden gelinkt aan een moeilijk of saai vak dat ooit eens in het middelbaar werd gezien (boekhouden was bij ons alleszins geen boeiend vak). Uit eigen ervaring zijn er ook altijd weinig mensen die voor chemie kiezen, als zuiver vak of als specialisatie na burgerlijk, terwijl je daar evengoed van kan zeggen dat er bakken werkgelegenheid is en het sterk verschilt met het (saaie) vakje chemie dat de meesten kennen.

Klik om te vergroten...

Je moet er natuurlijk voor zijn, maar ik vond de accountancy/IFRS-vakken veruit de meest hatelijke in m'n opleiding. Zo saai dat je er een degout van kreeg.

djoew zei:

Toen ik een paar maanden geleden een boekhouder zocht in mijn regio, hadden de meesten al een klantenstop. Lijkt me dat er dan nog vraag genoeg is...

Verstuurd vanaf mijn 799/9184/80773 met Tapatalk

Klik om te vergroten...

Zeker, kleine zelfstandigen genoeg die hun belastingen laten doen door een boekhouder (in bijberoep). Maar echt veel verdienen zelfstandige boekhouders toch niet, hoor.

Probleem eerder is vaak slecht betaald maar toch vereisen dat de persoon verder gestudeerd heeft.


1.900 bruto zonder auto in een klein boekhoudkantoortje waar er 5 man zit en waar je je plaspauzes moet verantwoorden... Dan kan ik best begrijpen dat sommigen geen volk vinden.

DogFacedGod zei:

Probleem eerder is vaak slecht betaald maar toch vereisen dat de persoon verder gestudeerd heeft.


1.900 bruto zonder auto in een klein boekhoudkantoortje waar er 5 man zit en waar je je plaspauzes moet verantwoorden... Dan kan ik best begrijpen dat sommigen geen volk vinden.

Klik om te vergroten...

1900 bruto ??
kan zoiets nog wel anno 2019,

het netto bedrag zal toch wel onder het minimum loon liggen dan?

S.conceiçao7 zei:

1900 bruto ??
kan zoiets nog wel anno 2019,

het netto bedrag zal toch wel onder het minimum loon liggen dan?

Klik om te vergroten...

Ja
Nee

https://minimumloon.be/minimumloon-bruto-en-netto/

S.conceiçao7 zei:

1900 bruto ??
kan zoiets nog wel anno 2019,

het netto bedrag zal toch wel onder het minimum loon liggen dan?

Klik om te vergroten...

Bij lage lonen gaat er ook maar weinig af eh en dan heb je de werkbonus nog die erbij komt.
1900 bruto is ook niet zoo laag natuurlijk.

Ik heb er geen verstand van. Maar ik zit bij een boekhouder met een grote naam, die 8 mensen heeft die voor hem werken. Ik heb al jaren de indruk dat die het ‘gewone’ werk doen want iedere keer als ik iets vraag, sturen ze mij door naar de zaakvoerder. Gewoon omdat ze het antwoord (totaal) niet weten.

Indien ik boekhouder zou zijn, ik zou constant bijstuderen totdat ik zelfstandige kan worden. En dan nog, ik had een rampzalige boekhouder die €75 vroeg per kwartaal. Niets dan miserie mee. Ik betaal nu €485 per kwartaal en het verschil is immens!

DogFacedGod zei:

Probleem eerder is vaak slecht betaald maar toch vereisen dat de persoon verder gestudeerd heeft.

1.900 bruto zonder auto in een klein boekhoudkantoortje waar er 5 man zit en waar je je plaspauzes moet verantwoorden... Dan kan ik best begrijpen dat sommigen geen volk vinden.

Klik om te vergroten...

²

10j geleden ben ik nog gestart aan 1.600 bruto geloof ik, gelukkig is dat wel op een jaar of 2 tijd gestegen.
Ondertussen doe ik het dus 10 jaar en zit ik nu op zo'n 1.750 netto + BMW 3-reeks.
Ik heb snel eens gekeken bij bijvoorbeeld de Vlaamse Overheid, met 10j ervaring zou ik daar aan 1.917 euro netto + 106 euro maaltijdcheques zitten, ofwel 273 euro netto meer dan nu.
In absolute cijfers lijkt dat een groot verschil, maar met de auto erbij komt dat wel nog gelijkwaardig uit, al een chance dat ik die heb.

Qua werk zelf ben ik de werkdruk die met momenten echt moordend is wel beu aan't geraken, net als het feit dat je inderdaad ieder uurtje moet bijhouden (voor de facturatie van het kantoor dan).
Vroeger waren we met 3, nu zijn we sedert 2j maar met 2 meer (ikzelf + zaakvoerder).
Hoeveelheid werk is echter wel gestegen, tegen dat de ene deadline afgelopen is staat de volgende bijna weer voor de deur, op den duur zitten we constant te racen tegen de klok.
We zijn wel volop aan't inzetten op digitalisatie en paperless werken, dat werkt toch een stuk aangenamer en het zou de pieken qua drukte toch meer moeten helpen spreiden.

Op zich vind ik de job zelf wel goed, de trend naar meer digitalisatie en dergelijke maakt het allemaal een stuk aangenamer werken maar die eeuwig terugkerende piekperiodes doen er geen goed aan.
Als je gelijkwaardig of meer kunt verdienen in andere branches waar je gewoon je 38 uren of minder klopt dan vind ik het wel logisch dat jongeren minder interesse in de job hebben.
Moest ik 10 jaar geleden geweten hebben wat ik nu weet zat de kans er toch wel dik in dat ik iets meer IT-achtig was gaan doen.

Of ge gaat niet voor dossierbeheerder/BIBF/IAB maar begint te werken als accountant voor een relatief grote onderneming. Daar is de kans om door te groeien vaak groter en zijn de starterslonen vaak ook beter (volgens mijn ervaring).

DieG zei:

Met 5-10 jaar ervaring kan je rond de 5.000 bruto zitten. (Met IAB titel)

Klik om te vergroten...

Keep dreaming . Big four, IAB titel, managerniveau: 2800-3200 bruto. Senior manager zit rond de 5000€ bruto. Het zijn de andere big four service lines die de betere lonen krijgen, mede omdat je er sneller groeit. Manager kan binnen accounting 6-10 jaar duren.
Ik hoor van vrienden bij middelgrote kantoren niets anders.
Wel nettovergoedingen die op managerniveau tot 500€ per maand kunnen oplopen.
Maar daar mag je dan wel 50-60 uur per week tegenover zetten.
En je gaat niet automatisch groeien naar een managementpositie. Je moet er uitspringen. Als ze het niet in jou zien parkeren ze jou op een tussenniveau waar je blijft hangen. Die mensen hebben dan wel geen targets meer en doen gewoon dag in dag uit hunnen job.

Er is veel vraag naar accountants. En de digitalisering maakt de job net interessanter omdat de focus meer naar advisering en speciale projecten verschuift.
Maar je gaat er in dienstverband niet rijk van worden. Je moet het echt doen vanuit een passie voor het vak anders hou je de combinatie slechte verloning/ non-stop deadlines/ hoge werkdruk niet vol.

Waar ik wel voor vrees zijn de interne boekhouders. Die worden meer en meer vervangen door digitalisering en goedkope shared service centers in de oostbloklanden/India.
Ik werk bijvoorbeeld binnen een big four vooral rond de opzet van shared service centers. Wij werven er zelf mensen voor aan in die regio’s, volgen maanden de bestaande boekhouders van een bedrijf en dragen dan alles over aan ons collega’s. De klant behoudt enkel controllers en het finance management. Maar door de toenemende expertise van hoogopgeleide mensen in het oostblok, zie ik zelf klanten hun analystenteam verhuizen. Merendeel van de mensen waar ik tot nu toe mee heb samengewerkt in het oostblok hebben bijna allemaal in West-Europa gestudeerd of stages gedaan.

Yep. Bij ons na de overname heel HR, tax, IT, finance buiten (wie niet buiten vloog is na korte tijd vertrokken wegens 0,0 werk meer). Allemaal vervangen door shared services in dumping landen (HR in Spanje, recruiting in Bulgarije, IT in India en Finance/Tax ergens in Maleisie of daar ergens in de buurt.

En alles van business processes/analyses is ook naar Asia aan het verhuizen.

Is 'goedkoper'. Alleen jammer dat een computer bestellen nu 2 dagen werk is en 3 weken duurt voor het er is..... Tegenover vroeger waar die 100 euro duurder was maar wel in 1-2-3 besteld was en de dag nadien op je bureau lag.

Ik zou het niet kunnen. Als ik kijk bij vrienden: de ‘senioren’ die bijna op pensioen zijn in de fiduciaires hebben quasi allemaal A2 diploma terwijl ze voor jonge mensen een bachelor niveau vragen.
Loon in het algemeen is niet zo hoog en stijgt ook niet zoveel met de jaren.
Vriendin heeft geluk gehad en is uiteindelijk met haar Bach boekhouden als controller begonnen. Veel interessantere job met een betere salaris en voordelen.

iamhollywood zei:

Maar je gaat er in dienstverband niet rijk van worden. Je moet het echt doen vanuit een passie voor het vak anders hou je de combinatie slechte verloning/ non-stop deadlines/ hoge werkdruk niet vol.

Klik om te vergroten...

Als je nu in dienstverband zit en niet bij een big4 zit, met een bachelor accountancy fiscaliteit, waaraan mag je je dan verwachten? Is de verloning en en de werkdruk dan zo slecht?