Hallo,
Ik heb recent een aanbieding gekregen van een MBB om in 2021 te starten als Associate. Ik heb, net zoals jij, een Master in HW (Cum Laude) en werk momenteel ook bij een Big4.
Maar, en dit is een grote maar, ik heb 5 jaar ervaring opgedaan binnen consulting/advisory en promoveer nu van Senior naar Manager (zit op fast-track richting Partner). Ik wil je niet ontmoedigen, maar een rol als Auditor binnen een Big 4 en een Associate bij een MBB (client-facing) is dag en nacht verschil. Je gaat van 0 moeten beginnen om te kunnen slagen in dit vakgebied en MBB recruiters/partners zien dit als een enorme investering met hoog risico en potentiële lage return.
Nu, voor graduates is het recruteringsprocess inderdaad streng. Met een Master in HIR, Magna Cum Laude, maak je meestal kans om de 1ste schifting te doorstaan. Maar met enkel goede punten ga je geen offer krijgen. Zo was de Manager die me interviewde iemand met een diploma Liberal Arts (weliswaar Summa Cum Laude), maar had deze persoon een resem extra-curriculaire activiteiten op haar CV staan die duidelijk maakten dat ze leiderschap, ondernemerschap en persoonlijke impact kon voorleggen. En dát is hetgeen waar ze naar zoeken bij kandidaten. Als je een goed diploma hebt met uitmuntende punten kan je mogelijks een gesprek versieren, maar dan faal je wellicht tijdens de interviews als het enige wat je in je studies hebt gedaan studeren is geweest... .
Voor experienced hires zijn punten minder belangrijk, maar wel de focus en kennis van een bepaald vakgebied en de huidige marktvraag hiernaar. Uiteraard is ervaring binnen een client-facing rol een grote pluspunt, maar uw selling point is niet uw diploma of uw universiteit in dit geval, maar de ontwikkeling doorheen uw professionele carrière en het tonen van de impact die je hebt gehad op uw omgeving. Ook hier zie ik niet direct een goede match gezien audit en creativiteit, leiderschap & ondernemerschap nogal ver uit elkaar liggen bij meeste Audit teams waar ik ervaring mee heb gehad.
Ik zou dus heel voorzichtig zijn met uw ambities om bij een MBB te starten, want indien je bovenstaande nog niet hebt ontwikkeld in de 3 jaren dat je nu werkt krimpt de kans dat je bij een MBB terecht zal komen.
