Archief - Niets doen op het werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Inv
Legacy Member
jOEns zei:
Doe het werk dat je voorgeschoteld krijgt zonder te morren. Spendeer de rest van je tijd met zelfstudie, opleidingen, prullen in een VM... Blijf er ondertussen op hameren dat je meer werk wilt. Je kan niet verwachten om als net afgestudeerd knulleke direct in hun team mee te draaien hé... Paying your dues heet dat.
Is je teamleader ook je manager? (lees: kan hij je ontslaan/opslag geven?) Zo niet: probeer hem zo goed mogelijk te vriend te houden aangezien hij waarschijnlijk rapporteert aan het management over je prestaties maar besef dat die mens zijn macht beperkt is. En wees diplomatisch
sandervdw
Legacy Member
Rnzk zei:Daar mispak je je eigen toch aanhoewel het tegenovergestelde (non-stop intensief werken) ook minder aangenaam is uiteraard.
Ik durf zelfs zeggen dat niets doen vermoeiender kan zijn dan arbeidsintensief te werken.
Absoluut, eens een dag niks doen valt mee, maar 3 weken aan een stuk niks doen en je komt 's avonds stik kapot thuis.
Yimah
Legacy Member
Zit in dezelfde situatie als hier al meerdere keren beschreven is. In het begin ook heel enthousiast. Nieuwe ideeën aanbrengen en er 200% voor gaan. Maar uiteindelijk haalt het niet veel uit (ik werk bij de lokale overheid). Je hangt toch vast aan dat diploma, en of je nu je best doet, of gewoon je werk. Dat maakt hier niet veel verschil 
.
Het spijtige is dat als je er iets van zegt er ook geen bal aan gedaan wordt.
Ook maar de beslissing genomen om volgend jaar halftijds te gaan werken om een hoger diploma te gaan halen.
.Het spijtige is dat als je er iets van zegt er ook geen bal aan gedaan wordt.
Ook maar de beslissing genomen om volgend jaar halftijds te gaan werken om een hoger diploma te gaan halen.
Anoniem15
Legacy Member
Inv zei:
Mispak je daar maar niet aan. In vele gevallen is die persoon iemand die meegegroeid is met het bedrijf en dus met al serieus wat jaren anciënniteit, als die tegen de manager of HR zegt 'buiten' dan vlieg je buiten. Vaak zijn dit ook mensen die geen specifieke IT opleiding genoten hebben en hun kennis gedurende al die jaren hebben opgebouwd binnen het bedrijf.
Die personen proberen een nieuweling zo lang mogelijk 'dom' te houden om hun eigen postje veilig te stellen. Iemand nieuw direct alle kneepjes en weetjes van het systeem leren zou in het geval van een ambitieus en gemotiveerd persoon hun eigen situatie in gevaar brengen.
Zo een teamleader hanteert ook vaak zijn eigen systeem wat betreft de werking, vaak zonder veel te innoveren, zo lang de boel maar draait... en zo lang hij daar zijn dikke wedde (wegens zijn anciënniteit) kan blijven opstrijken... Als alles daar blijft draaien zoals het moet zal het management geen vragen stellen over de werking en zit hij dus op zijn gemak. Zo een groentje dat zijn systeem dan eens komt uitpluizen of bekritiseren kan hij missen als kiespijn.
Het beste doet ge u in zo een situatie dommer voor dan ge zijt als het nodig is. Heb zelf in zo een situatie gezeten dus ik weet waarover ge spreekt.
Scifo zei:Damn zijn we ondertussen alweer een jaar verder, wat vliegt den tijd toch
Mijn taken voor vandaag:
- E-id software installeren (kaartlezer) op 6 PC's (pff die mensen vastkrijgen is zo vermoeiend, man man)
- DVD'ke 2x kopiëren
Alé man is da nu nog altijd bezig?
Anoniem15
Legacy Member
Scifo zei:How how, we zitten midden in een IT-vernieuwing waar gij wellicht ook al op aant wachten was toenGelukkig is die miserie volledig uitbesteed aan Real Dolmen.
Heb een tijdje geleden nog met een collega van daar gesproken en die zei dat ze de samenwerking met RD stopgezet hadden?
Inv
Legacy Member
Wonkelrijm zei:
Het gaat hier over Joens zijn verhaal, da's daarom niet hetzelfde als u ervaring hé. Je maakt hier wel veel veronderstellingen en gaat er van uit dat dit overal hetzelfde is.
Als nieuweling moet je niet binnenkomen en zeggen: "Dit, dit en dit doen jullie fout". Zo blaas je enkel je eigen bruggen op en is basis groepsdynamica.
@Joens, aangezien ge toch niet veel te doen hebt.. lees dit eens
software industry - How to stay motivated when it feels that senior colleagues aren't? - The Workplace Stack ExchangeEvilSwordfish
Legacy Member
Niets doen is inderdaad overrated. Ik zit tijdelijk op Service desk momenteel en moet tickets assignen en af en toe eens calls pakken. Mijn kennis rijkt verder dan dit maar omdat ik mijn MCSA nog niet heb gehaald (nog geen tijd gehad voor de examens) kan ik niet meteen groeien, en ben zelf nog maar paar maand in dienst in deze sector (vorige ervaring was lokale overheid, was ook maar saai)
Ik moet mezelf als ik thuis kom nog motiveren om naar de fitness te gaan omdat ik door een hele dag bijna niets doen (mindless drone werk) gewoon vermoeid raak
En ben ook aan het merken dat de dingen waar ik 4 maand geleden veel van kende, ik stilaan aan het verleren ben doordat ik in deze job bijna niet moet nadenken (First line FTL)
Ik moet mezelf als ik thuis kom nog motiveren om naar de fitness te gaan omdat ik door een hele dag bijna niets doen (mindless drone werk) gewoon vermoeid raak
En ben ook aan het merken dat de dingen waar ik 4 maand geleden veel van kende, ik stilaan aan het verleren ben doordat ik in deze job bijna niet moet nadenken (First line FTL)
Xirtanneke
Legacy Member
Howla, ik ga hier effe meevolgen. Misschien nog nuttige tips te verkrijgen.
Ik heb het geluk dat een complete debiel mijn planningen maakt. Vandaag zit ik hier bvb met mijn vingers te draaien en morgen mag ik overwerken. Maar ja, ik zou het nooit tijdig afkrijgen. WTF?
Ik heb het geluk dat een complete debiel mijn planningen maakt. Vandaag zit ik hier bvb met mijn vingers te draaien en morgen mag ik overwerken. Maar ja, ik zou het nooit tijdig afkrijgen. WTF?
Lord Kveldulv
Legacy Member
Amai das lang geleden dat ik hier nog heb moeten klagen. Zit ondertussen al 2 jobs verder. Wij hebben nu ook wel rustige en drukke periodes. De laatste weken zijn weer enorm druk. Ik heb zelfs nog mails staan van 2 weken terug die ik nog moet lezen. Maar de dagen passeren vlot tot zeer vlot. Vandaag ook weer half België gezien. Ons kantoor zit in W-VL. Een halve dag in Heist-op-den-Berg gezeten en een halve dag in Leuven. 12u van huis. Vroeger nog een periode gehad dat da normaal was met woon-werk verkeer. Maar nu zijn het effectief overuren Morgen nog zo ne dag, ga morgenavond normaal gezien 500km op de teller hebben. Een paar weken terug nog zo ne dag gehad dat ik thuis om 7:30 vertrok en om 22u thuis kwam. Om 21u zat ik in mijne auto mijn boterhammen van 's middag op te eten. Gewoon gene tijd gehad. Dat is nu ook weer niet normaal. Maar eens om de paar weken zit er wel eens zo'n opdracht tussen.
En ipv ne kutwerkgever of financiële problemen zit het voor ne keer ook mee. Mijne baas heeft deze week ne Porche gekocht op het bedrijf en mij ne opslag beloofd na nieuwjaar (khad er uit geflapt dat hij ook maar opslag moest geven als hij zich ne Porche kan permitteren). Inhoudelijk zit de job ook wel goed. Soms simpele klote taken bij maar dat is normaal in een KMO zeker. Heb de kans gekregen om bijscholingen te volgen en certificaten te halen. Ben de tel al kwijt zelfs, 20+ something.
Alleen da klote West-Vlaams...
Ik kan dit eigenlijk wel begrijpen. Als je al zoveel te doen hebt. Dan gaat het gewoon sneller en beter als je het zelf doet. Op die moment een nieuweling alles uitleggen en fouten corrigeren dan verliest ge tijd. Nog meer achterstand en daarvoor misschien tegen uw voeten krijgen.
Een nieuweling volledig integreren moet ge tijd insteken. Maw een aantal uren per week inplannen als 'opleiding'. Anders gaat het maar traag gaan.
Morgen nog zo ne dag, ga morgenavond normaal gezien 500km op de teller hebben. Een paar weken terug nog zo ne dag gehad dat ik thuis om 7:30 vertrok en om 22u thuis kwam. Om 21u zat ik in mijne auto mijn boterhammen van 's middag op te eten. Gewoon gene tijd gehad. Dat is nu ook weer niet normaal. Maar eens om de paar weken zit er wel eens zo'n opdracht tussen. En ipv ne kutwerkgever of financiële problemen zit het voor ne keer ook mee. Mijne baas heeft deze week ne Porche gekocht op het bedrijf en mij ne opslag beloofd na nieuwjaar (khad er uit geflapt dat hij ook maar opslag moest geven als hij zich ne Porche kan permitteren
). Inhoudelijk zit de job ook wel goed. Soms simpele klote taken bij maar dat is normaal in een KMO zeker. Heb de kans gekregen om bijscholingen te volgen en certificaten te halen. Ben de tel al kwijt zelfs, 20+ something.Alleen da klote West-Vlaams...
jOEns zei:
Ik kan dit eigenlijk wel begrijpen. Als je al zoveel te doen hebt. Dan gaat het gewoon sneller en beter als je het zelf doet. Op die moment een nieuweling alles uitleggen en fouten corrigeren dan verliest ge tijd. Nog meer achterstand en daarvoor misschien tegen uw voeten krijgen.
Een nieuweling volledig integreren moet ge tijd insteken. Maw een aantal uren per week inplannen als 'opleiding'. Anders gaat het maar traag gaan.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.