Archief - Nieuw werk zoeken als bediende is niet gemakkelijk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
J

JPV

Legacy Member
dJeez zei:
Maar dat werkt wel in de omgekeerde richting ook hé. Een bediende die 19 jaar binnen een bedrijf werkt en er zelf weg wil moet vééééééél langer blijven werken in dat bedrijf dan een arbeider.

Dat is wat mij dikwijls nogal stoort bij de arbeider vs bediende vergelijkingen, doorgaans wordt er enkel rekening gehouden met de voordelen die het bediendenstatuut heeft, de nadelen ervan worden schromelijk verzwegen.
Klik om te vergroten...
opzegtermijn die een bediende moet doen bij het vertrekken is, behalve bij lagere bedienden (inkomen < zo'n 30500 euro/jaar), meestal niet meer dan een paar weken, op voorwaarde dat je het goed aan boord legt. Als je natuurlijk uitgaat van 1,5 maand/5 jaar, is de situatie iets anders.

De andere voordelen van arbeiderssstatuut zou ik toch nog eens opzoeken moest ik jou zijn :)

Oldskooler zei:
Idd.

Ik kan haast amper nieuw werk zoeken.

Want mijn opzegtermijn is minstens 4 maand.

Ga maar eens solliciteren.
Hey ik wil bij jullie beginnen maar ge zult nog minstens 4 maand moeten wachten. Kunt de helft van de vacatures zo op uw buik schrijven.
Kunt enkel springen op vacatures waar ze zelf een grote overbruggingsperiode hebben voorzien, maar dat weet je op voorhand niet natuurlijk.

Volgens een online berekenaar van de formule Claeys is het zelfs 5 maand...
Klik om te vergroten...
Dit bedoel ik dus... Formule Claeys is enkel van toepassing bij ontslag door werkgever, niet als de werknemer zélf ontslag neemt. En mocht het bij Formule Claeys 5 maand zijn, kan je zeker relatief vlug weg.

Bij een bediende die >30500 euro verdient (maar ook <61700 euro), de meeste hier dus, is de tijd van opezg gelijk aan de tijd die een werkgever nodig heeft om een vervanger te kunnen vinden (niet om die effectief te vinden, wel om een sollicitatieprocedure af te ronden). Die tijd wordt door rechters soms op een symbolische 1 euro geschat...
J

JPV

Legacy Member
RazorBlade0075 zei:
Ja maar geen enkel bedrijf zal je 2 jaar willen houden hoor.

Mijn nicht ontslagen als bediende kreeg x aantal maanden uitbetaald.
Ik ken iemand die werkte bij een bedrijf deze ging centraliseren de werknemers die niet mee wouden konden ontslag aanvragen en werden voor x aantal maanden uitbetaald....
Klik om te vergroten...
je hebt er wel degelijk die hun opzeg moeten presteren hoor.
RazorBlade0075 zei:
En over die zelfstandige weet ik niet die hebben toch een laag pensioen niet?
Klik om te vergroten...
klopt, maar da's dan ook omdat ze weinig bijdragen betaalden.
O

Oldskooler

Legacy Member
JPV zei:
Dit bedoel ik dus... Formule Claeys is enkel van toepassing bij ontslag door werkgever, niet als de werknemer zélf ontslag neemt. En mocht het bij Formule Claeys 5 maand zijn, kan je zeker relatief vlug weg.

Bij een bediende die >30500 euro verdient (maar ook <61700 euro), de meeste hier dus, is de tijd van opezg gelijk aan de tijd die een werkgever nodig heeft om een vervanger te kunnen vinden (niet om die effectief te vinden, wel om een sollicitatieprocedure af te ronden). Die tijd wordt door rechters soms op een symbolische 1 euro geschat...
Klik om te vergroten...

Enkele vroegere collega's van mij hier hebben werkelijk maanden moeten uitdoen. Steeds minimum 4 maanden. Zelf ontslag genomen dus.
Mij hebben ze steeds wijs gemaakt dat dat komt door formule Claeys.
In ieder geval de opzegtermijn is hier lang.

Is hier wel semi-overheid, mss dat dat een verschil maakt.
J

JPV

Legacy Member
Iets harder zijn dan ;). Maximale opzegtermijn is trouwens 4,5 maand (opnieuw voor diezelfde loongrenzen), dus ik denk dat er veel onder de sloef liggen bij de baas :p
m

makila

Legacy Member
jawadde001 zei:
Moet je als consultant telkens je verkocht wordt aan een nieuwe klant op een soort van sollicitatiegesprek gaan?

Lijkt mij anders ook geen pretje... :puke:
Klik om te vergroten...
Dat is inderdaad een nadeel van consultancy. Je staat continue onder druk elke keer de huidige klant het contract opzegt, want dan moet je dus in feite opnieuw gaan solliciteren. Pas als de sollicitatie positief is, dan ben je opnieuw verkocht hé?

Oldskooler zei:
Enkele vroegere collega's van mij hier hebben werkelijk maanden moeten uitdoen. Steeds minimum 4 maanden. Zelf ontslag genomen dus.
Mij hebben ze steeds wijs gemaakt dat dat komt door formule Claeys.
In ieder geval de opzegtermijn is hier lang.

Is hier wel semi-overheid, mss dat dat een verschil maakt.
Klik om te vergroten...
Indien men méér dan 60000&#8364; per jaar verdient, dan wordt vaak tussen werknemer en werkgever onofficieel de formule Claes genomen of wat ook vaak voorkomt is dat er een vergoeding wordt afgesproken en dat de werknemer meteen weg mag. Maar als je onder dat bedrag valt dan is het gewoon zever in pakskes van uw werkgever.
H

Hiapoe

Legacy Member
JPV, als je meer dan 61700 euro bruto jaarloon hebt, klopt het dat de 'opstapprocedure' dan puur op individuele basis wordt bepaald? Of hoe zit het dan in elkaar?

Hiapoe
J

JPV

Legacy Member
de opstapprocedure kan dan vooraf afgesproken worden. Er zijn dan wel minima (bij ontslag door werkgever) en maxima (bij ontslag door werknemer).
c

coldvinc

Legacy Member
Heb alles eens doorgenomen omdat ik een Student ben met een passie/interesse voor Webdesign. Ik kan als ik het zo lees beter stoppen met IT en me bijscholen over elektromechanica (men middelbaar diploma)... :sad:
S

SVW

Legacy Member
coldvinc zei:
Heb alles eens doorgenomen omdat ik een Student ben met een passie/interesse voor Webdesign. Ik kan als ik het zo lees beter stoppen met IT en me bijscholen over elektromechanica (men middelbaar diploma)... :sad:
Klik om te vergroten...

Als ge IT studeert hoop ik dat je wel iets meer intresse hebt dan enkel voor webdesign. Webdesign is mss een feest maar de markt is verzadigt.
De rest van de IT wereld ligt evenwel volledig open, pak u 2de passie en doe iets van proggen in c#, java,... of systeembeheer, databanken,...
M

MetalG

Legacy Member
ICT consulting is fijn.. zeker de grote projecten :)

vestingingen met elkaar verbinding via e-tunnels, virtualisatie van servers.. en dan ook gewoon dagen om pc probleemkes op te lossen bij klanten, heel veel variatie, snel gedaan..

en savonds na mn uren doe ik beetje websites maken (lees: niet veel, want er zijn zoveel klote studentjes dat een site voor 200 euro maken :p)
A

Anoniem15

Legacy Member
MetalG zei:
vestingingen met elkaar verbinding via e-tunnels, virtualisatie van servers.. en dan ook gewoon dagen om pc probleemkes op te lossen bij klanten, heel veel variatie, snel gedaan..
Klik om te vergroten...

Dat is ook het soort job dat ik binnenkort ga doen, maar ge moet wel de kans krijgen om daar te mogen aan beginnen.
b

bulbanos

Legacy Member
IMHO is het eerder: je moet ongeluk hebben dat je bij een slechte klant terecht komt.
C

Cycloon

Legacy Member
Tja, het is ook maar wat je tof vindt. Hele dagen fysieke servers omzetten naar een vmware server oid is ook iets dat je na 5 keer wel gezien hebt.
F

Foert

Legacy Member
@ TS .. euh .. u zei?

Webdeveloper voor creatieve topspeler. Interne functie. Gent

Project analist / manager voor web development, regio Limburg

Web Solutions Architect

(denk dat die derde nog meest aanleunt bij wat je zoekt?)

Web project manager voor Oost-Vlaanderen

misschien wat verder kijken dan de standaard job sites (vacature,monster,stepstone), en ook es kijken naar de betere sites:
itjobboard.be

u inschrijven en profiel aanmaken op linkedin.com en daarbij aanvinken dat ge werk zoekt, is ook een tip ;-)

of hier :
vacature webdesigner web designer


ik zou ook zeggen, geef de moed niet op.. blijf positief..

en nu gaat ge waarschijnlijk zeggen dat ik er niets vanaf weet.. ik zit al 14 in IT, als generalist, geen specifieke specialisatie. momenteel zijn er herorganisaties in de firma, maar ik zit al 6 maand thuis in ziekteverlof.. dus je snapt dat ik ook "uit de boot val" bij het design van de nieuwe teams..
dus ik kan binnenkort ook op zoek ... en dan ? we zien wel waar we terecht komen he, zo lang ge maar positief blijft en uw kas nie zit op te fretten, want dan zit ge binnen de kortste keren weer thuis..
G

Genious

Legacy Member
Scifo zei:
Ik vraag me in feite af, hoe je jezelf kan bijscholen of omscholen zoals hier gezegd wordt. ( is zelfstudie wel voldoende?)

Ik zit momenteel ook in een gelijkaardige situatie waarbij ik wel een algemene kennis heb in de IT maar nergens echt gespecialiseerd in ben. Ik kom vaak vacatures tegen ivm Citrix kennis, dit lijkt me ook interessant maar hoe ga ik mezelf hierin specialiseren als ik geen kansen krijg bij het solliciteren?

Soms heb ik het idee dat als je geen diploma hebt, meer kansen krijgt (dmv allerlei opleidingen) dan diegene met een diploma :unsure:
Klik om te vergroten...
Certificaat behalen. Zoiets leren gaat relatief (tov hoe lang het zou duren via onderwijs) snel heb ik de indruk. Kost natuurlijk wel geld.

Mijn heel beperkte ervaringen ermee is dat het mogelijk is zoiets zelf te studeren. (deed het wel met officieel leermateriaal en was niet echt binnen het IT gebied)
F

Foert

Legacy Member
denk je nu echt dat een werkgever iemand gaat aannemen als die een certificaat heeft, zonder aantoonbare ervaring in die materie?
certificaten dienen om te bewijzen dat je de kennis en ervaring in die materie hebt, niet om je te lanceren met een springplank in die materie...
G

Genious

Legacy Member
Foert zei:
denk je nu echt dat een werkgever iemand gaat aannemen als die een certificaat heeft, zonder aantoonbare ervaring in die materie?
certificaten dienen om te bewijzen dat je de kennis en ervaring in die materie hebt, niet om je te lanceren met een springplank in die materie...
Klik om te vergroten...
Gezien ik niet solliciteer voor senioirposities kan ik het moeilijk zeggen. :p

Maar als het gaat om certificatie voor een pakket waar ge geen ervaring mee hebt, maar binnen een vakgebied waar ge wel ervaring hebt, dan zou ik het probleem niet zien. (maar dat is natuurlijk maar een assumptie)
Kga niet gaan stellen dat ze u even goed vinden als iemand die ook nog eens ervaring met het pakket heeft. Dat ook weer niet.
l

lykmeraid

Legacy Member
Dubbelpunt zei:
Een van de tientallen verhalen die ik kan vertellen: ze zochten ergens een html specialist. Na > 5 jaar websites te ontwikkelen voel ik mij daar wel sterk in. Het is per slot van rekening de basis. Enfin ik begon ook over photoshop en php en seo (omdat ik dat ook ken), en daarom mocht ik niet op een tweede gesprek. Blijkbaar hield ik mij met te veel andere zaken bezig.
Klik om te vergroten...

Maar ja ... "HTML expert". Sorry maar CSS + HTML behoort tot de basiskennis van zowat elke developer. Iedereen die daar een week serieus mee bezig is kan dat. Photoshop : idem.

In mijn ogen moet gij u gewoon een specialisatie uitkiezen en dààr voor gaan. Niemand houdt u tegen van webdesign te doen maar in welk aspect van web design zijt gij sterk? Ik ben er 100% zeker van dat iemand die specialist is in Zend FW / Drupal / Struts / general PHP of wat dan ook direct aan de bak is. Dat houdt natuurlijk wel allemaal programmeren in, maar dat is uiteindelijk ook wat websites maken is. In realiteit wordt vormgeving en programmatie van sites veelal gescheiden van elkaar omdat mensen die echt goed zijn in beide "disciplines" nogal zeldzaam zijn.

De vraag naar mensen die Flash ontwikkelen is dicht bij 0
^

^MystiQ

Legacy Member
MetalG zei:
ICT consulting is fijn.. zeker de grote projecten :)

vestingingen met elkaar verbinding via e-tunnels, virtualisatie van servers.. en dan ook gewoon dagen om pc probleemkes op te lossen bij klanten, heel veel variatie, snel gedaan..

en savonds na mn uren doe ik beetje websites maken (lees: niet veel, want er zijn zoveel klote studentjes dat een site voor 200 euro maken :p)
Klik om te vergroten...

Als je effectief zo goed bent zoals je beweert mag je eens in PM sturen op welk bedrijf wij beroep kunnen doen voor e-tunnels op te zetten. :p
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan