Archief - Nieuw werk zoeken als bediende is niet gemakkelijk

EmP zei:

En als je op je 30ste maar 1400 netto krijgt.... Daarvoor zou ik ook niet tekenen ze. En zeker niet in de IT. Ik ben vorig jaar begonnen met een bachelor, had 3 jobaanbiedingen en elke aanbieding lag daar boven.

Klik om te vergroten...

Wacht maar tot ge na 10 jaar met een loon van 2200€ netto + wagen uw ontslag krijgt wegens te duur voor wat ge doet en er een beginner tegen 1300€ netto naast uwe stoel staat om uw job over te nemen. Zo is het bij mij gegaan. Daar stond ik met mijn hoog loon. En ja, ze mogen dat niet doen... Maar wie houdt hen tegen? Niemand zenne. Bedrijven kiezen nog altijd zelf waaraan ze geld uitgeven.

Scifo zei:

Ik vraag me in feite af als je het IT-wereldje beu bent wat dan nog de mogelijkheden zijn?

Kan je een IBO opleiding starten als je al in het bezit bent van een hoger diploma?

Klik om te vergroten...

Ja. Als bachelor mag je 3 maand IBO contract aangeboden krijgen. Daarna gaat het over in een vast contract. Uiteraard moet je werkloos zijn voordat je een IBO aanvraagt.

Wonkelrijm zei:

Aangezien ik aan het werk was en een hoger diploma had kwam ik hier niet voor in aanmerking.

Klik om te vergroten...

Correctie; je kwam niet in aanmerking omdat je werkende was. Niet omdat je een hoger diploma had.

serpentixus zei:

Correctie; je kwam niet in aanmerking omdat je werkende was. Niet omdat je een hoger diploma had.

Klik om te vergroten...

Ik heb net eens gecheckt en zou dus een opleiding kunnen beginnen als Proces operator in de chemische sector?

maximaal 50 dagen opleiding + maximaal 20 dagen stage

Ik vraag me dan af of je hiervoor ook een diploma krijgt? Of iets dat waarde heeft?

Scifo zei:

Ik heb net eens gecheckt en zou dus een opleiding kunnen beginnen als Proces operator in de chemische sector?

maximaal 50 dagen opleiding + maximaal 20 dagen stage

Ik vraag me dan af of je hiervoor ook een diploma krijgt? Of iets dat waarde heeft?

Klik om te vergroten...

Als je echt een diploma wil moet je avondschool gaan volgen, dat in combinatie met een IBO vind ik toch de meest efficiënte en snelste manier voor een carrièrewissel. Enkel jammer dat je daarvoor eerst 6 maand werkloos moet zijn.

6 maand werkloos

Om in aanmerking te komen voor een IBO moet je aan de volgende voorwaarden voldoen:



* • Je moet ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende bij VDAB.
* • Je mag je vorige job niet hebben opgezegd om met een IBO te starten.
* • Je mag niet eerder voor hetzelfde bedrijf hebben gewerkt. Uitzondering: 14 dagen op uitzendbasis onmiddellijk voor de start van de IBO.
* • Je moet -indien van toepassing- een geldige verblijfsvergunning en arbeidskaart hebben.



Voor Win Win Activa:

Het WIN WIN - ACTIVA-plan (de werkkaart) - RVA

Wonkelrijm zei:

Om in aanmerking te komen voor een IBO moet je aan de volgende voorwaarden voldoen:



* • Je moet ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende bij VDAB.
* • Je mag je vorige job niet hebben opgezegd om met een IBO te starten.
* • Je mag niet eerder voor hetzelfde bedrijf hebben gewerkt. Uitzondering: 14 dagen op uitzendbasis onmiddellijk voor de start van de IBO.
* • Je moet -indien van toepassing- een geldige verblijfsvergunning en arbeidskaart hebben.

Klik om te vergroten...

Dus je hoeft echt geen 6 maanden werkloos te zijn...

serpentixus zei:

Dus je hoeft echt geen 6 maanden werkloos te zijn...

Klik om te vergroten...

Voor Win Win Activa wel:

Leeftijd werknemer Duur inschrijving als werkzoekende (1)
jonger dan 45 jaar 12 maanden in 18 kalendermaanden


En voor mij moest het Win Win Activa worden aangezien ik voor IBO sowiezo al niet in aanmerking kwam... Vraag mij ook de exacte reden niet.

Wonkelrijm zei:

Voor Win Win Activa wel:

Leeftijd werknemer Duur inschrijving als werkzoekende (1)
jonger dan 45 jaar 12 maanden in 18 kalendermaanden


En voor mij moest het Win Win Activa worden aangezien ik voor IBO sowiezo al niet in aanmerking kwam... Vraag mij ook de exacte reden niet.

Klik om te vergroten...

Activa is iets heel anders dan IBO. Maar je was toch werkende dus kom je niet in aanmerking voor IBO. Dat is de enige reden.

Misschien is er iets mis met uw CV ? of wat ge anders ook kunt doen is gwn langsgaan met uw cv, dan zien ze dat ge gemotiveerd zijt voor die job. Gwn wat cv'kes rondsturen kan iedereen. Ik zit in mijn laatste jaar (wel niet van IT) maar ik ben ook liever generalist dan specialist, dus ik vrees er ook voor dat ik later zoiets ge voorhebben, maar nu mag ik meestal wel op gesprek komen.

serpentixus zei:

Wacht maar tot ge na 10 jaar met een loon van 2200€ netto + wagen uw ontslag krijgt wegens te duur voor wat ge doet en er een beginner tegen 1300€ netto naast uwe stoel staat om uw job over te nemen. Zo is het bij mij gegaan. Daar stond ik met mijn hoog loon. En ja, ze mogen dat niet doen... Maar wie houdt hen tegen? Niemand zenne. Bedrijven kiezen nog altijd zelf waaraan ze geld uitgeven.

Klik om te vergroten...

En ik heb mijn huidige job zo gekozen dat dat niet zal gebeuren.

Hoe zit het eigenlijk me de werkgelegenheid van de bachelors elektronica-ict? Hebbe die hetzelfde voor?

serpentixus zei:

Wacht maar tot ge na 10 jaar met een loon van 2200€ netto + wagen uw ontslag krijgt wegens te duur voor wat ge doet en er een beginner tegen 1300€ netto naast uwe stoel staat om uw job over te nemen. Zo is het bij mij gegaan. Daar stond ik met mijn hoog loon. En ja, ze mogen dat niet doen... Maar wie houdt hen tegen? Niemand zenne. Bedrijven kiezen nog altijd zelf waaraan ze geldgeven.

Klik om te vergroten...

2200 nétto + wagen??? Misschien is het probleem gewoon sectoraal. Men staat te springen om starters aan te werven en er wordt erg snelle promotie/opslag beloofd. Eens die promotie/opslag gegeven wordt er weer naar beginners omgekeken. En dat is dan vaak in de bedrijven die de mooiste beloften doen.

Beste is jezelf specialiseren in een niche waar de specialisten in België op enkele handen te tellen zijn. Dat ben ik nu ook bezig (wel non-IT).

PineMangoes zei:

2200 nétto + wagen???

Klik om te vergroten...

Na 10 jaar ervaring is dat niet te hoog gegrepen hoor, in de IT. Zelfs met graduaat-diploma.

Je kan je specialiseren in een niche, maar dan moet je wel hopen dat die niche blijft draaien, want met dergelijke zaken kan het binnen 10 jaar afgelopen zijn.

Of je kijkt hoe je deftig kan doorgroeien. Het is niet realistisch om te verwachten dat je 30 jaar kan blijven werken als web developer of software engineer. Ook al doe je dat graag, je moet ergens doorgroeien en ervoor zorgen dat opgedane ervaring verzilverd raakt. Een software engineer wordt zo uiteindelijk architect, of kan meer doorgroeien naar projectmanagement.

Op die manier zorg je ervoor dat je je blijft differentiëren van de goedkope starters.

Dubbelpunt zei:

Die weten dit niet...
En euhm, programmeren interesseert mij niet. Ik heb dit ook nooit gedaan na mijn studies. Systeembeheer is zo'n groot domein dat ik daar niet wil aan beginnen, ook al omdat het mij niet interesseert. Het is webdesign of niets voor mij.

Klik om te vergroten...

Dan is je opleidingskeuze wel erg vreemd moet ik zeggen, puur op basis van je openingspost. Je doet een bachelor informatica, dus ga je er dan als werkgever vanuit dat je een zekere interesse in programmatie (en wat daarbij komt kijken) hebt. Als je dan aangeeft dat je enkel voor design wil gaan dan is dat nogal vreemd. Dat is alvast een mogelijke reden waarom je CV blijft liggen als je naar design jobs gaat solliciteren (en terecht imho).

Dus ofwel school je je bij in design, ofwel ga je je wensen toch wat aan moeten passen aan de lijn van opleiding & vorige werk.

Dubbelpunt zei:

Mooie conclusie in dit onderwerp: in IT moet je expert zijn in 1 domein

Klik om te vergroten...

I beg to differ. Ik ben begonnen op een informaticadienst van een bedrijf (Sydaid op mainframe, Visual Basic - C/S met Oracle), dan consulting gedaan en in de financiële wereld verzeild geraakt (Delphi - C/S met Oracle), daarna - op eigen vraag - overgestapt op webdevelopment (PHP - MySQL / ASP - SQL Server), wat ontwikkelwerk gedaan voor KMOs (Delphi - PostgreSQL) en een pakket voor architecten (Java - PostgreSQL) en nu al 3 jaar terug PHP consultant bij een groot bedrijf (PHP - MySQL). Eind juni pak ik er mijn biezen om bij een communicatiebureau te beginnen (PHP & Java - voorzover ik er momenteel zicht op heb). Ik heb dus verschillende waters doorzwommen, en blijkbaar verkoopt dat ook.

Nu, dit gezegd zijnde : als je zou openstaan voor consulting, kan je je CV dan eens doorsturen? Mag naar mijn nick at telenet.be, met een klein woordje uitleg als het kan. Ik geef het dan door (ik kan wel niks beloven, interesse zal afhangen van openstaande opdrachten), maar misschien vind je zo wel iets...

NotoriousP zei:

Uiteraard nemen ze u niet aan voor een gemiddelde bediende job, je bent 30 en hebt minder vaardigheden dan de 21jarigen die goedkoper zijn.

Klik om te vergroten...

Zelfs al ben je even duur (omdat je serieus wil inboeten qua salaris), dan nemen ze nog de jongere aan want die is jaren jonger dan de 29-jarige. Bovendien wie wil je aanwerven? Een gemotiveerde jongere? Of een wat oudere persoon die een beetje wanhopig aan het worden is om toch maar aan de bak te kunnen?

Ik heb uw beginpost gelezen maar je titel klopt niet...?

als bediende is werk vinden gemakkelijk, nadat ik middelbaar heb afgemaakt ben ik op zoek gegaan naar werk, gestart in Katoen natie als bediende daar ontslag gepakt na een paar weken mocht ik tijdelijk als admin. bediende aan de slag in de haven omdat iemand een ongeluk had en een paar maanden nie kon komen.

Na de haven ben ik bij TNT begonnen bij customer service, nu werk ik daar al 4 jaar (nu als Dispatcher/planner).

Een paar maanden geleden was ik nog uitgenodigd door de concurrentie voor een functie als Supervisor Warehouse maar ben daar niet op ingegaan omdat ik in Katoen natie als vervangend supervisor was en ik ken de werkdruk meer dan genoeg

Anyway wat ik wil zeggen is dat het misschien wat te moeilijk is in de IT wereld om een job te vinden maar voor mij was dit niet, en jij hebt nog een bachelor diploma...?

RazorBlade0075, misschien even de thread doorlezen. Je werkt al 4 jaar bij hetzelfde bedrijf, toen was je dus 20. De TS is 30 en zowat de hele discussie draait over het feit dat zijn leeftijd, in combinatie met zijn cv, beperkend blijkt in het vinden van een job.

Dat jij dus gaat zeggen dat je als 20-jarige wel gemakkelijk werk vond is net een illustratie van hetgeen hij wil zeggen.

serpentixus zei:

Wacht maar tot ge na 10 jaar met een loon van 2200€ netto + wagen uw ontslag krijgt wegens te duur voor wat ge doet en er een beginner tegen 1300€ netto naast uwe stoel staat om uw job over te nemen. Zo is het bij mij gegaan. Daar stond ik met mijn hoog loon. En ja, ze mogen dat niet doen... Maar wie houdt hen tegen? Niemand zenne. Bedrijven kiezen nog altijd zelf waaraan ze geld uitgeven.

Klik om te vergroten...

Idealiter wil iedereen:
- 2000€ verdienen als ze 20j zijn
- 3000€ verdienen als ze 30j zijn
- 4000€ verdienen als ze 40j zijn
- 5000€ verdienen als ze 50j zijn
- 6000€ én op brugpensioen.

Als je in de privé wil werken dan kan je best vroeg of laat overwegen om op oudere leeftijd zelfstandige te worden en continue bij te scholen. Dan speelt de leeftijd géén rol meer. Doe je dat NIET dan is de kans zéér realistisch dat hetvolgende dé realiteit zijn:
- 2000€ verdienen als ze 20j zijn
- 3000€ verdienen als ze 30j zijn
ontslag wegens reorganisatie of vervanging door jongere collega
- 2000€ na 1 jaar werkloos
- 3000€ verdienen als ze 40j zijn
- 4000€ verdienen als ze 50j zijn
ontslag wegens reorganisatie of vervanging door jongere collega
- Stempelen tot hun 70ste
- Een armzalig pensioentje hebben

Je MOET meegaan met je tijd .. en je moet continue de markt in het oog houden. Anders verlies je vroeg of laat de strijd tegen de werkloosheid.