Archief - Ontslag nemen en verlofdagen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Noctu

Legacy Member
makila zei:
Wat is je brutojaarloon? Als die hoger is dan 30000€ dan heb je maar liefst 4 maanden(!) opzeg aan je been! Is die lager, dan is het 6 weken.

dat is niet correct, als het brutoloon hoger ligt dan 29729 euro dan wordt de opzegtermijn afgesproken tussen werkgever en werknemer. Met een maximum van 4.5 maand. Maar meestal wordt de formule claeys genomen als middennoot als er geen compromis gesloten kan worden.

Het zal dus een beetje afhangen over hoe je relatie met je werkgever is...

bulbanos

Legacy Member
Tellen feestdagen mee in die 6 weken? Stel dat iemand zijn opzeg ingaat op 1/10 en het is voor 6weken. Moet je dan de 12/11 nog gaan werken omdat je de 11de november en de 1ste november als feestdagen hebt?
Worden die betaald?

JPV

Legacy Member
makila zei:
Wat is je brutojaarloon? Als die hoger is dan 30000€ dan heb je maar liefst 4 maanden(!) opzeg aan je been! Is die lager, dan is het 6 weken.
1) waarom deze thread nodeloos uppen (is al over tijd)?
2) klopt niet, kan veel lager zijn dan 4 maanden
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan