Archief - Pesten op werk als jobstudent?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
XanduKhan
Legacy Member
non chalanant aan den baas vragen, als ge bij hem/haar moet zijn en aan einde van zijn uitleg en 'echte' onderwerp van gesprek, gewoon vragen of ceo weet of er iets scheelt me persoon XY want, je krijgt ineens negatieve opmerkingen en da ben ik er ni van gewoon (ookal zedde da wel een bekke)
bij eerder kleine kmo of situatie waar die personen ook rechtstreeks in contact staan met ceo zelf hetzij via 1 bosske ertussen, kan al genoeg zijn om die mannen de mond te laten snoeren van hoger hand. maar dan op een manier alsof je een zekere bezorgtheid hebt om hen en dat is moeilijk voor die mannen om achteraf nog op te reageren tegen u.
zelf al gedaan, werkt. maar je moet de situatie inschatten
directere aanpak kan zijn om bij die manne hunne chef de zaak prive aan te kaarten + directeurke ed. en zegge dat hun houding uw werk/functioneren stoort. goeie oplossing als je die gasten niet nodig hebt en je bijna einde contract zit maar dan zijn de bruggen wel verbrand.
Wat ik ook zelf is heb gedaan is voor andere collega bij baas de zaak gaan uitleggen en als soort van neutrale 3e de feiten en manke toestand aankaarten. als je iemand kent die dat wil doen. Bij mij heeft het zeer goed geholpen. Mss te goed want die kerel lag einde van die week buiten.
bij eerder kleine kmo of situatie waar die personen ook rechtstreeks in contact staan met ceo zelf hetzij via 1 bosske ertussen, kan al genoeg zijn om die mannen de mond te laten snoeren van hoger hand. maar dan op een manier alsof je een zekere bezorgtheid hebt om hen en dat is moeilijk voor die mannen om achteraf nog op te reageren tegen u.
zelf al gedaan, werkt. maar je moet de situatie inschatten
directere aanpak kan zijn om bij die manne hunne chef de zaak prive aan te kaarten + directeurke ed. en zegge dat hun houding uw werk/functioneren stoort. goeie oplossing als je die gasten niet nodig hebt en je bijna einde contract zit maar dan zijn de bruggen wel verbrand.
Wat ik ook zelf is heb gedaan is voor andere collega bij baas de zaak gaan uitleggen en als soort van neutrale 3e de feiten en manke toestand aankaarten. als je iemand kent die dat wil doen. Bij mij heeft het zeer goed geholpen. Mss te goed want die kerel lag einde van die week buiten.
ArcösS
Legacy Member
Ikzelf ben tot nu toe nog niet "gepest" geweest op het werk, er is ook een verschil tussen pesten en plagen.
N/O Een reactie als "maak maar dat jij nog lang blijft leven als je zo rookt" komt redelijk kinderachtig over
Het ziet er naar uit dat je goed bezig bent, kan het zijn dat die ene collega enkel raar doet als de andere er bij is?
Zorg alleszinds dat je een stok achter de deur hebt in elke situatie en wees zeker van uw stuk, kijk na wat je mogelijkheden zijn.
Een tijdje geleden schopte er iemand tegen mijn schenen en die maakte mij pisnijdig, ik ver van agressief maar stond plots top op 1cm van die persoon. Ik heb niks gedaan maar werd wel op het matje geroepen, de unit manager verstond mij wel maar zei toch "als je uw vuisten uithaalt ben je zowiezo de minste ..." Doe dit dus zeker NIET
Misschien wat off-topic maar ik vind dat de overheid zou moeten verplichten om iedere bedrijfswagen te bestickeren. Er zijn TE veel mensen die pronken met hun wagen terwijl wij er moeten aan mee helpen betalen, dit is de ogen uitsteken van de "gewone" werkmens. Misschien ben ik jaloers maar ik zal nooit de kans op een bedrijfswagen hebben, ik weet wat het kost om een auto te kopen en te onderhouden ...
Veel succes alleszinds!
N/O Een reactie als "maak maar dat jij nog lang blijft leven als je zo rookt" komt redelijk kinderachtig over
Het ziet er naar uit dat je goed bezig bent, kan het zijn dat die ene collega enkel raar doet als de andere er bij is?
Zorg alleszinds dat je een stok achter de deur hebt in elke situatie en wees zeker van uw stuk, kijk na wat je mogelijkheden zijn.
Een tijdje geleden schopte er iemand tegen mijn schenen en die maakte mij pisnijdig, ik ver van agressief maar stond plots top op 1cm van die persoon. Ik heb niks gedaan maar werd wel op het matje geroepen, de unit manager verstond mij wel maar zei toch "als je uw vuisten uithaalt ben je zowiezo de minste ..." Doe dit dus zeker NIET
Misschien wat off-topic maar ik vind dat de overheid zou moeten verplichten om iedere bedrijfswagen te bestickeren. Er zijn TE veel mensen die pronken met hun wagen terwijl wij er moeten aan mee helpen betalen, dit is de ogen uitsteken van de "gewone" werkmens. Misschien ben ik jaloers maar ik zal nooit de kans op een bedrijfswagen hebben, ik weet wat het kost om een auto te kopen en te onderhouden ...
Veel succes alleszinds!
Gray
Legacy Member
Dus de situatieschets, het is uw idee "als jobstudent" om uit "marketingoverwegingen" al de werknemers hun wagen te laten bestickeren met het logo van het bedrijf? Ge gaat dan naar de "CEO" krijgt "groen licht" en gaat dat dan tegen iedereen op de vloer vertellen?
Euh? wat verwacht ge nu???
(ale, ik was ook zo in het begin van men carriere toen ik net van school kwam, ik hield teweinig rekening met anderen, maar dat heb ik RAP afgeleerd.
)
Bij ons hebben ze jaren geleden net al de tags verwijderd omdat er geregeld klachten binnenkwamen van agressie in het verkeer enja "nen oto van die firma" is natuurlijk rapper doorgegeven dan de nummerplaat...
dus conclusie, dat is slechte marketing, stickers afgeschaft. En HR zal ook niet tevreden zijn omdat het personeel daar ook niet mee akkoord gaat (in uw gezicht wel, maar wees maar zeker dat de meerderheid er niet mee akkoord gaat)
Euh? wat verwacht ge nu???
(ale, ik was ook zo in het begin van men carriere toen ik net van school kwam, ik hield teweinig rekening met anderen, maar dat heb ik RAP afgeleerd.
)Bij ons hebben ze jaren geleden net al de tags verwijderd omdat er geregeld klachten binnenkwamen van agressie in het verkeer enja "nen oto van die firma" is natuurlijk rapper doorgegeven dan de nummerplaat...
dus conclusie, dat is slechte marketing, stickers afgeschaft. En HR zal ook niet tevreden zijn omdat het personeel daar ook niet mee akkoord gaat (in uw gezicht wel, maar wees maar zeker dat de meerderheid er niet mee akkoord gaat)
gumball4000
Legacy Member
Gray zei:Dus de situatieschets, het is uw idee "als jobstudent" om uit "marketingoverwegingen" al de werknemers hun wagen te laten bestickeren met het logo van het bedrijf? Ge gaat dan naar de "CEO" krijgt "groen licht" en gaat dat dan tegen iedereen op de vloer vertellen?
Euh? wat verwacht ge nu???
(ale, ik was ook zo in het begin van men carriere toen ik net van school kwam, ik hield teweinig rekening met anderen, maar dat heb ik RAP afgeleerd.
Bij ons hebben ze jaren geleden net al de tags verwijderd omdat er geregeld klachten binnenkwamen van agressie in het verkeer enja "nen oto van die firma" is natuurlijk rapper doorgegeven dan de nummerplaat...
dus conclusie, dat is slechte marketing, stickers afgeschaft. En HR zal ook niet tevreden zijn omdat het personeel daar ook niet mee akkoord gaat (in uw gezicht wel, maar wees maar zeker dat de meerderheid er niet mee akkoord gaat)
Maar of ik het nu vertel of later, wanneer ik de planning voor de data van de bestickering doorstuur naar de werknemers, blijft imo hetzelfde. Ze weten toch in beide gevallen dat het van mij komt.
brandon_
Legacy Member
dee zei:
Mij zou het echt een worst wezen hoor. Voor mij is een auto gewoon een vervoermiddel om van punt A tot punt B te rijden. Hoe de buitenkant van mijn auto eruit ziet, i couldn't care less...
Je kan je ongenoegen trouwens ook op een volwassen manier uiten i.p.v. het leven van deze persoon moeilijk proberen te maken.
Gallo
Legacy Member
Als ik mij niet vergis (ben er echt niet in thuis dus ik kan helemaal fout zijn), wordt er toch ook een deel van je loon afgehouden voor je bedrijfswagen en wat was dat met die wet van Di Rupo en bedrijfswagens?magnificent_one zei:
Dus ik snap dat als je met de leasing begonnen bent,je er van uit gaat dat er geen stickers opplakken. Wanneer die dan na x aantal jaar er op komen snap ik dat je dit niet graag hebt. Als je dit bv al op voorhand wist was dit misschien wel een reden geweest om een eigen auto te kopen.
Dit allemaal los van het feit dat die mensen zich echt kinderachtig hebben gedragen...
shaGie
Legacy Member
Duidelijk gefrustreerde jaloerse simpele vlamingen. Zoals zovelen 
Ze gewoon eens van beneden tot boven bekijken, lachen en wegkijken en zeggen "spreek niet tegen mij". Dat je hen eens op hun plaats zet. Je nooit laten doen, maar vooral er niet op ingaan, maak ze gewoon belachelijk door ze zelf scheef te bekijken en het weg te lachen, daar kunnen gefrustreerde mensen nog minder tegen.
Ze gewoon eens van beneden tot boven bekijken, lachen en wegkijken en zeggen "spreek niet tegen mij". Dat je hen eens op hun plaats zet. Je nooit laten doen, maar vooral er niet op ingaan, maak ze gewoon belachelijk door ze zelf scheef te bekijken en het weg te lachen, daar kunnen gefrustreerde mensen nog minder tegen.Gray
Legacy Member
Khylaris zei:
Die auto is ook niet van het bedrijf, die is van de leasing.
(en in de standaard leasingcontracten staat dat er geen stickers mogen aangebracht worden op de wagens (tenzij anders overeengekomen).)
Feit is dat die wagen niet van de firma is, de werknemer mag de bedrijfswagen gebruiken als deel van het loon en betaald ook nog eens een belasting VAA (voordeel van alle aard) voor het gebruik van de wagen voor privedoeleinden.
Met diezelfde logica kunt ge dus ook privewagens verplichten om reclamestickers te beplakken....
Tenzij het bedrijf uitdrukkelijk in de carpolicy heeft staan dat er stickers worden aangebracht op de wagens, hoeft niemand die op te plakken. En daarvoor moet niet alleen de CEO zijn goedkeuring geven maar ook de vakbond... dus tenzij het een klein bedrijf is, forget it
Oldskooler
Legacy Member
Stront loopt overal rond, als student komt het als een shock aan.
De stront die ik al tegengekomen ben, ik had het me nooit kunnen voorstellen vroeger.
Het ergste is dat die stront dan nog thuiskomt en kinderen moet grootbrengen.
Toen ik in het fabriek even stond.
Marginaliteit alom. Geen woorden voor, het is te groot om het te kunnen kaderen.
Op een bureau; narcistische psychopaten, slijmers, werk stelen van anderen en stiekem mailtje versturen naar de baas, afdankers die anderen onderuithalen dan maar, ...
Op school: de dialoog is blabla. De overlading met wereldvreemde statements.
Realiteit: je kan niet praten met iemand die een iq/eq heeft van 85.
De stront die ik al tegengekomen ben, ik had het me nooit kunnen voorstellen vroeger.
Het ergste is dat die stront dan nog thuiskomt en kinderen moet grootbrengen.
Toen ik in het fabriek even stond.
Marginaliteit alom. Geen woorden voor, het is te groot om het te kunnen kaderen.
Op een bureau; narcistische psychopaten, slijmers, werk stelen van anderen en stiekem mailtje versturen naar de baas, afdankers die anderen onderuithalen dan maar, ...
Op school: de dialoog is blabla. De overlading met wereldvreemde statements.
Realiteit: je kan niet praten met iemand die een iq/eq heeft van 85.
Ohm
Legacy Member
Helaas gebeuren er overal wel pesterijen.
Op zo'n kantoor gaat het er toch nog wel nog iets beschaafder aan toe dan ergens in een fabriek.
Ik ben arbeider in de nuts sector en daar vallen ook soms harde woorden, soms zelfs agressief gedrag van "ik sla sevens uwe kop in". Iemand zijn werk saboteren, hem slecht maken bij klanten, er voor uit komen dat je x wilt wegpesten, roddelen, enz, zijn ook allemaal zaken dat ik dagelijks tegenkom. Ik houd mij afzijdig en bemoei mij niet, anders ben ik het volgende doelwit...
Tja, het is erg dat je als gezinsman van 30, en ouder, u zo moet beginnen te gedragen op de werkvloer.
Ik had verwacht, en gehoopt, dat zo'n pesterijen verdwenen na het middelbaar. Never have i been so wrong..
Op zo'n kantoor gaat het er toch nog wel nog iets beschaafder aan toe dan ergens in een fabriek.
Ik ben arbeider in de nuts sector en daar vallen ook soms harde woorden, soms zelfs agressief gedrag van "ik sla sevens uwe kop in". Iemand zijn werk saboteren, hem slecht maken bij klanten, er voor uit komen dat je x wilt wegpesten, roddelen, enz, zijn ook allemaal zaken dat ik dagelijks tegenkom. Ik houd mij afzijdig en bemoei mij niet, anders ben ik het volgende doelwit...
Tja, het is erg dat je als gezinsman van 30, en ouder, u zo moet beginnen te gedragen op de werkvloer.
Ik had verwacht, en gehoopt, dat zo'n pesterijen verdwenen na het middelbaar. Never have i been so wrong..
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.