Archief - Roken op het werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
JPV
Legacy Member
ik daag je uit om iemand op straat te gooien met een IBO die op voorhand geklaagd heeft over dat roken en een goeie VDAB begeleider heeftAri Gold zei:
. Zonder IBO zou ik je gelijk geven, mét IBO niet (op voorwaarde dat de OP het normaal aanpakt)
oja, en je zou het zielig vinden dat iemand "achterbaks" doet, maar iemand ontslaan zogezegd wegens crisis (maar eigenlijk wegens het eisen van zijn recht op rookvrije ruimte), daar doe je niet moeilijk over...
Akr0ma
Legacy Member
Urban Dictionary: HAY GUISERuben666 zei:NB: Het is 'succes ermee', als je Nederlands...
The sexy way
ot:
In ieder geval al enorm bedankt voor de respons, ik ga kijken hoe het vlot, niets tegen mijn werkgever zeggen maar eerst met mijn collega praten (de ene is toevallig net gestopt met roken, what are the odds). Wordt het er niet beter op, dan praat ik eens casual met mijn ibo begeleider en zie ik wat de opties zijn.
tnx!
youspook
Legacy Member
Een voorraad wiet gaan shoppen in Nederland en op het werk oproken.
Dat is heel subtiel, je komt niet arrogant over omdat je hun rookgedrag ter sprake brengt maar je maakt zo wel duidelijk dat het eigenlijk wel ongepast is en dat je ervan last kan ondervinden. Uiteraard wel genoeg joints roken zodat alles wat blijft rondhangen op kantoor en ze zelf ook beïnvloed raken. Vooral als er een fundamantalistische anti-drugs collega op de werkvloer rondloopt is het een hit in de roos!
Dat is heel subtiel, je komt niet arrogant over omdat je hun rookgedrag ter sprake brengt maar je maakt zo wel duidelijk dat het eigenlijk wel ongepast is en dat je ervan last kan ondervinden. Uiteraard wel genoeg joints roken zodat alles wat blijft rondhangen op kantoor en ze zelf ook beïnvloed raken. Vooral als er een fundamantalistische anti-drugs collega op de werkvloer rondloopt is het een hit in de roos!
Akr0ma
Legacy Member
^ jij hebt mij het verlossende idee gegeven...
Ik heb enkele ENORM stinkende/geurende wierookstokjes liggen thuis, inclusief houdertjes enzo, als ik er hier nu eens constant zo eentje laat branden, tot heel het gebouw er hier naar stinkt, zal ik mijn punt wel overkomen zeker?
Ik had er zo enkele met 'marihuana' geur, vandaar dat ik de link direct legde
+1 interwebs for you
Ik heb enkele ENORM stinkende/geurende wierookstokjes liggen thuis, inclusief houdertjes enzo, als ik er hier nu eens constant zo eentje laat branden, tot heel het gebouw er hier naar stinkt, zal ik mijn punt wel overkomen zeker?
Ik had er zo enkele met 'marihuana' geur, vandaar dat ik de link direct legde
+1 interwebs for you
Lord Kveldulv
Legacy Member
Op m'n vorige werk had ik er ook veel last van. Tot het rookverbod in gegaan is en ze hielden zich er allemaal toch goed aan. Op mijn huidige werk was het anders. We deelden kantoorruimte met andere bedrijven. In het begin gingen ze nog wel buiten en da evolueerde tot de venster open zetten terwijl ze 3m verder aan hunne bureau zaten. Zelfs met een zwangere vrouw er tussen (maar die vond da nie erg, zij was zelf de ergste roker tot ze zwanger werd). Ik heb genoeg gereklameerd bij mijne baas maar ik mocht niks zeggen en hij wou ook niks zeggen. Hij wou de 'goede relaties' behouden. Een geluk dat het maar tijdelijk was en we nu in een ander gebouw zitten.
Ik vind het eigenlijk maar asociaal. Zij moeten rekening houden met u. Niet omgekeerd. En wettelijk gezien zijt ge ook in uw recht.
Maar ja, wa doede er aan. Als ge er al langer werkt kunt ge altijd uwe mond es open doen. Ge kent de mensen en kunt wel inschatten hoe ze reageren. En als ge er zowieso al nie mee overeenkomt hebt ge ook niks te verliezen.
Als ge er pas werkt, tja. Ofwel zwijgt ge en ge neemt de risico's er bij. Ofwel gaat ge er over praten en desnoods inspectie sturen. Ge hebt er alleen maar mee te winnen. Vraag uzelf af wat het ergste is, daar jaren in de rook zitten of op een ander gaan. Mijn keuze zou rap gemaakt zijn
Ik vind het eigenlijk maar asociaal. Zij moeten rekening houden met u. Niet omgekeerd. En wettelijk gezien zijt ge ook in uw recht.
Maar ja, wa doede er aan. Als ge er al langer werkt kunt ge altijd uwe mond es open doen. Ge kent de mensen en kunt wel inschatten hoe ze reageren. En als ge er zowieso al nie mee overeenkomt hebt ge ook niks te verliezen.
Als ge er pas werkt, tja. Ofwel zwijgt ge en ge neemt de risico's er bij. Ofwel gaat ge er over praten en desnoods inspectie sturen. Ge hebt er alleen maar mee te winnen. Vraag uzelf af wat het ergste is, daar jaren in de rook zitten of op een ander gaan. Mijn keuze zou rap gemaakt zijn
felixdraait
Legacy Member
Iedereen doet hier alsof rokers apathische klootzakken zijn, what's up with that? Als ze aan mij -roker- zouden vragen om toch a.u.b. buiten, bij een raam, of gewoon minder te roken, dan zou ik daar geen enkel probleem mee hebben.
Ik besef dat mijn rookgedrag mensen kan storen en zo lang ze niet beginnen zagen over zaken als 'ge staat 10m van mij op het perron, maar ik word misselijk van uw sigaret' ben ik graag een beetje hoffelijk voor mijn medemens...
Ik besef dat mijn rookgedrag mensen kan storen en zo lang ze niet beginnen zagen over zaken als 'ge staat 10m van mij op het perron, maar ik word misselijk van uw sigaret' ben ik graag een beetje hoffelijk voor mijn medemens...
-Helld0g-
Legacy Member
NotoriousP zei:Want rokers staan bekend om hun solidariteit?
Moest het hier om 1 of 2 gaan dan was dat een optie, maar als bijna iedereen rookt gaan die het vertikken zich aan te passen aan 1 niet-roker hoor.
Ik zou het aangeven, met een smile de schadevergoeding bij uw ontslag pakken en een andere job zoeken.
al ooit aan het omgekeerde gedacht?
op hoeveel plaatsen zullen die werknemers nog mogen roken?
moest ik kettingroker zijn zou ik om die reden alleen al nooit eraan denken om bij mn baas weg te gaan, zie het als een extralegaal voordeel??
Putbruy
Legacy Member
Kom maar uit uw rechtvaardige droomwereld..JPV zei:ik daag je uit om iemand op straat te gooien met een IBO die op voorhand geklaagd heeft over dat roken en een goeie VDAB begeleider heeft
Zonder IBO zou ik je gelijk geven, mét IBO niet (op voorwaarde dat de OP het normaal aanpakt)
..
Als hij via derden klacht indient is zijn carriere daar 9/10 gedaan.
Proberen op een beleefde en diplomatische manier te vragen..
JPV
Legacy Member
ik ben uit mijn rechtvaardige droomwereld, ik gaf een voorbeeld van hoe ik een probleem van een lid opgelost heb, dan wel toegepast op het roken (bij een lid van ons ging het over een ander, maar vergelijkbaar probleem). Hij heeft door zijn IBO, als hij het goed uitspeelt, een redelijke bescherming.Putbruy zei:
Misschien ben ik wel een tikkeltje naïef en geloof ik meer in de maatschappij dan ik zou moeten doen. 
Benjamin
Legacy Member
Er zijn er minstens 5 die bij hem roken, 2 in dezelfde ruimte, 3 in de ruimte ernaast.
Ik acht de kans uiterst klein dat ze alle 5 zullen ophouden met binnen te roken. In dat geval zal het moeilijker worden om zogenaamd 'toevallig' die VDAB-begeleider langs te laten komen en zal het tot meer wrijving leiden wanneer het al kan worden afgedwongen dat er niet wordt gerookt.
Bovendien, de wet is duidelijk: er mag niet gerookt worden op het werk. Anoniem hierover klagen is dan billijk gezien je kwetsbare positie als werknemer.
@JPV
Is er hier geen arbo-dienst die de naleving van wetten controleert die de werknemers beschermen?
Zo ja, hoe heet die Vlaamse versie van de arbo-dienst? Heeft die dienst voldoende personeel om voldoende te kunnen controleren?
Heeft die dienst voldoende bevoegdheden en kan zij voldoende zware straffen uitdelen?
Houd deze dienst onaangekondigde controles?
Blijkbaar is TS zijn baas er in ieder geval niet bang voor.
Ik acht de kans uiterst klein dat ze alle 5 zullen ophouden met binnen te roken. In dat geval zal het moeilijker worden om zogenaamd 'toevallig' die VDAB-begeleider langs te laten komen en zal het tot meer wrijving leiden wanneer het al kan worden afgedwongen dat er niet wordt gerookt.
Bovendien, de wet is duidelijk: er mag niet gerookt worden op het werk. Anoniem hierover klagen is dan billijk gezien je kwetsbare positie als werknemer.
@JPV
Is er hier geen arbo-dienst die de naleving van wetten controleert die de werknemers beschermen?
Zo ja, hoe heet die Vlaamse versie van de arbo-dienst? Heeft die dienst voldoende personeel om voldoende te kunnen controleren?
Heeft die dienst voldoende bevoegdheden en kan zij voldoende zware straffen uitdelen?
Houd deze dienst onaangekondigde controles?
Blijkbaar is TS zijn baas er in ieder geval niet bang voor.
Ari Gold
Legacy Member
NotoriousP zei:
Wow, waarom zo aanvallend reageren?
1. Afgaande op uw 2de punt merk ik dat je er blijkbaar toch problemen mee hebt dat ik commentaar geef op het anoniem doen?
2. Diezelfde baas zorgt wel voor jouw inkomen, heel misschien is het wat beter om wat meer respect te hebben voor die baas? Buiten de wet bestaat er nog altijd zoiets als normen en waarden.
3. Zeg ik dat? Ik zeg dat het momenteel maar al te makkelijk is om als baas iemand buiten te gooien van wie zn kop je niet aan staat onder het mom van "crisis". En dat zou iedereen inderdaad door hebben, maar wat ga je doen als je baas de crisis als reden opgeeft? Heb je nog altijd niet door dat de crisis gebruikt wordt door gezonde bedrijven om massale ontslagen uit te kunnen voeren om kosten te kunnen te besparen/winst te maximaliseren?
JPV zei:ik daag je uit om iemand op straat te gooien met een IBO die op voorhand geklaagd heeft over dat roken en een goeie VDAB begeleider heeft
Zonder IBO zou ik je gelijk geven, mét IBO niet (op voorwaarde dat de OP het normaal aanpakt)
oja, en je zou het zielig vinden dat iemand "achterbaks" doet, maar iemand ontslaan zogezegd wegens crisis (maar eigenlijk wegens het eisen van zijn recht op rookvrije ruimte), daar doe je niet moeilijk over...
Ik geef eerlijk toe, in normale omstandigheden zou dat moeilijker zijn, maar zoals ik al zei, in het huidige economische klimaat gaat dat met gemak.
En waar hoor je mij zeggen dat ik niet moeilijk doe met ontslagen wegens crisis? Natuurlijk hoort dit zo niet te gaan, ik zeg gewoon dat dat de realiteit is. Als de TS (of jij) me niet wil geloven, zijn (jullie) probleem, maar kom achteraf niet klagen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.